去农村开发潜在客户，免费安装光伏，纯租赁，没有任何套路，要求农户产权清晰。初装客户阳光房一块板子补贴460，双斜坡屋顶一块板子补贴400。垮房每块板子补贴410。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户拓展工作； 2. 策划并落实营销方案，达成既定销售目标； 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2. 具有较强的心理承受力和持续作战的毅力； 3. 擅长人际交流，能精准识别客户需求，具备良好共情能力 薪资待遇： 1. 不定期组织团队建设活动 2. 定期开展业务能力培训 3. 五险、法定节假日 4. 入职满一年提供免费体检

负责在加油站现场，给来往客户推销酒品类礼包，有保底工资，高提成。

工作时间:上午8:30-11:30，下午14:00-16:00 每月享有四天请假额度，周末双休 全年依照法定节假日安排休假，无加班 为什么选择泰康？ 泰康是行业内率先布局大健康生态体系的保险企业。 公司拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及专属纪念园。 在长寿时代背景下，这些正是人们未来生活不可或缺的核心服务。 泰康为客户提供涵盖健康、长寿、财富管理的一站式闭环解决方案。 薪资福利: 底薪+提成+公司激励方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴， 个人月度奖金，年终奖金，企业养老金等； 每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富活动 岗位职责: 1、参与公司系统化培训，完成集团制度、基本法、产品知识、团队管理等课程学习。 2、负责团队搭建与人才选拔。 3、日常开展团队成员的管理与培训，指导工作执行，组织团队活动（如生日会、团建等）。 4、协助团队成员进行客户后续维护，陪同新老客户参访泰康养老社区、医院、体检中心等机构。 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训体系及“老带新”支持机制。 2、年龄25-50周岁。 3、面谈表现优异者可适当放宽条件。

1. 需为本地户籍或在当地长期居住满5年以上，熟悉所在区域地理环境、民情风俗、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区/自建房集中区及装修周期与习惯。 2. 年龄要求30至45岁之间，具备建材、涂料、家装等相关领域销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经历者更佳；无相关经验者亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力，抗压性强，为人诚实守信。 3. 自备交通工具，公司按标准补贴燃油费或电费。 4. 能熟练操作智能手机，用于日常微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业气质。 工作内容： 1. 开展市场调研，掌握县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造活跃区域等信息。 2. 拓展B端代理商渠道，开发C端终端客户资源。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及客户关系持续维护。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户需求建议、工作执行情况及遇到的困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等内容平台，打造个人专业品牌。 薪资：4000-30000 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+绩效奖励+工龄津贴+节日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

1、负责阜阳市场的招商工作及协助经销商提升销售业绩； 2、擅长陌生客户拜访，具备市场信息收集与分析能力； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并达成月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 5、实现销售数据的系统化、表格化管理，确保信息清晰可查； 任职要求： 1、大专学历、年龄*******，具有一至三年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用； 3、实习期将安排至集团公司接受系统培训，通过考核及市场实战检验后正式转正； 4、需持有驾照，自带车辆者优先；具备管道产品销售经验者予以重点考虑； 5、工作职责包括各类家装项目的开拓与维护，以及家装经销商的开发与管理等； 6、薪资结构：底薪+全勤奖+销量提成+月度奖励+年度奖金等多项激励，收入上不封顶。

业务员、拍视频推广各5名待遇面议、 （有经验者优先）主要推广墙面装饰材料木饰面护墙板。 工人2名（普工年龄25-45岁有责任心，细心）3500-4000元一个月、中午餐补、 工人4名 （普工年龄20-50岁 有责任心，动作麻利）3500-4000元一个月、中午餐补、 招送货师傅2名，（面议）

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1500元；采用阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外高销激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日，正常休息不加班 6、节日福利礼包、生日惊喜礼品、定期团建活动、年度年会聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户达成合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售卖机免费投放，合作全程零费用，企业无忧接入 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多元场景 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1、接待线上线下客户，不需要打电话，倾听家装需求，建立客户档案，维护优质客户关系。 2、提供专业家装咨询，对接设计师推进方案，全程有人带，轻松解答客户疑问。 3、跟进客户意向，推进签单，业绩上不封顶，多劳多得，新手也能快速出单。 4、维护已签单客户，解锁老客户转介绍额外收益。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

芜湖镜湖搬运工 300一天 当天做当天结 人走账清

可有，砸墙的师傅得闲的吗？山水文园混泥土阔30cm有干的联系我

高薪不体检➕常年支付 免费工作餐➕全新厂区 公寓式住宿➕轻松自由 3⃣3⃣1⃣日发车企业 主推【芜湖焊接辅助工】 利润：1⃣元/时➕不转正长期，出款需开票或含税 员工最高约合3⃣4⃣1⃣元/天 焊工2⃣9⃣元/时➕免费工餐➕加班餐补➕住宿免费，每天点对点记薪11.5元。 ✅年龄:18-45岁，，面试需有证，会激光焊或二保焊均可。新手学徒。 ✅主要生产汽车电池壳等，挂件、打磨、辅助岗。 ✅包吃一餐➕加班餐补8元/天，住宿空调、热水器、卫生间齐全，水电均摊。 ⚠注意:，厂车5块钱一天，。出发前一定提前报备确认缺口。。

岗位职责： 1.负责医院周边社区、商铺、写字楼等区域地推，宣传口腔诊疗项目（洗牙、补牙、矫正、种植等），吸引客户到店就诊咨询。 2.收集意向客户信息，做好登记与跟进，配合院内咨询师完成转化。 3.维护推广渠道，执行市场活动，完成月度业绩指标。 4.管理维护客情关系提高成交转化率和客户转介绍率。 5.按时完成部门工作安排。 任职要求： 男女不限，年龄23-55，有地推、销售、市场推广经验优先，口腔/医美/健康行业更佳。 性格外向开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳，执行力强。 热爱销售，目标感强，愿意主动开拓客户。 薪资福利： 薪资：底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶。 无责保底底薪5000+高提成。 综合薪资8000-20000+ 福利：带薪培训、员工口腔福利、晋升空间、五险、优秀员工奖、年假、员工生日福利、团建、开单奖励、带薪休假等。 工作时间：9：30-12：00；14：00-18：30；早九晚六。

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任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备建材类销售工作经验2年左右（如消防、暖通、水泵、空压机、建筑材料等相关行业项目经验）； 3. 自备交通工具，需常驻所在区域； 岗位职责: 1、负责公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，承接水电气、燃气、消防等公共建设项目工程； 2、达成公司下达的各项销售任务与业绩目标； 3、跟进客户订单全流程执行（包括合同签订、发货安排、货款回笼等环节）； 4、及时收集并反馈区域内市场动态及客户需求信息； 薪资待遇: 试用期：底薪(5-8k)+提成（约为物料金额的3%），缴纳社保 福利： 缴纳公积金+定额中石化油卡(每月1000元)+差旅相关费用据实报销（依据公司报销制度执行）

首先咱们来聊一聊薪资待遇： 这边底薪5700+高比例提成+各类补贴 岗位职责： 1，为客户提供专业化的教育咨询服务，确保客户个性化需求得到有效响应与满足。 2，通过电话沟通或线下交流，与客户建立良好互动，精准把握其需求，制定匹配的教育解决方案。 3，持续跟进客户进展，主动收集服务反馈，提升服务品质与客户满意度。 4，积极参加团队例会，共享工作经验，协同推进团队整体业绩达成。 任职要求： 1，大专及以上学历，具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确捕捉并理解客户需求。 2，热爱教育领域，有较强的学习意愿，乐于掌握相关专业知识。 3，具备良好的协作意识，能在集体中发挥正向作用，助力团队发展。 4，工作认真负责，拥有自我驱动力，追求个人成长与工作卓越。 员工福利： 生日礼金，节日礼品，通讯补助，提供住宿 团建活动、聚餐、零食下午茶、餐费补贴、员工旅游等 工作时间：下午2点至9点 月休7天，享受国家法定节假日

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

公司直招小车司机，一人一车包住宿，开车熟练导航能看懂，身体健康，年龄20岁至65岁，综合收入12000左右 原标题：《直招小车司机周结》

#底薪5000招聘：销售精英 工作介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

岗位职责： 开拓并维护所在区域市场客户资源，主攻本地夫妻店类客户群体，依托公司现有国补资质开展合作，提升企业品牌认知度与市场影响力； 跟踪辖区内客户的销售动态与执行情况； 及时传递并解读公司运营政策，维系良好的客户关系，推动合作关系持续深化； 负责业务订单的协调与对接，妥善处理执行过程中的各类问题，保障项目高效推进； 收集并整理所辖市场的项目信息，涵盖市场需求、竞争格局等内容，为公司市场决策提供有效数据支撑； 未来可拓展当地团购及分销业务，作为业绩提成外的附加收益来源。 任职要求： 1、熟悉消费类电子、手机等相关行业，具备1年以上手机领域从业经验，有品牌厂商工作经验者优先； 2、具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及团队管理能力，能准确分析市场竞争态势，为策略制定提供支持；

形象端正，沟通自然，表达清晰 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理

一.岗位职责 公司提供客户资源，无需电话沟通或主动开拓客户，日常工作以线上方式维护客户关系，及时响应客户需求，解答疑问并处理相关问题，成交流程自然顺畅，客户自主下单，无推销压力。 二.薪资待遇 无责任底薪4500元+奖金+提成（4%-6%）+五险 三.上班时间 9:00-19:00，不加班！每月四天休息可调休，法定节假日正常休假 四.岗位要求 具备销售经验或有药店相关工作经验者优先

薪资详情 薪资范围：9000—12000/月 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：食宿补贴4600—6200/月，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖 职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，巩固并提升客户关系 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场相关情况 5. 持续学习与复盘，增强个人专业能力 6. 完成领导安排的其他工作任务 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售网点拓展新大客户，持续服务已合作的大农户 2. 维护各级渠道客户的合作关系 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动 三、岗位要求： 1. 为人正直、诚实守信、态度积极； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备行业经验或退役军人可放宽至高中/中专 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位薪资可另行沟通； 2. 提供食宿支持，出差期间食宿补贴依地区差异为4600-6200元/月； 3. 市场销售人员收入结构：底薪＋提成＋奖金，入职满2年员工年均收入达28万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入

岗位职责： 负责规划并落实无人机电力巡检业务的市场推广策略，达成公司下达的业务发展目标。 熟悉电力行业运作模式，尤其是国家电网的业务需求与流程，识别潜在合作机会，构建并维护长期稳定的客户关系。 定期走访国家电网及相关电力领域客户，宣讲公司无人机巡检服务的核心优势与实际价值，回应客户咨询，汇总客户反馈与具体需求。 结合客户需求，协同技术部门设计定制化的无人机电力巡检解决方案，并完成方案讲解与现场演示工作。 持续跟进意向客户，推进项目落地进程，完成合同签署，保障销售任务按时完成。 整合内部各部门资源，确保签约项目高效执行，提升客户体验，推动后续合作。 跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，及时反馈市场信息，为公司战略调整提供依据。 岗位要求： 大专及以上学历，电力、市场营销、无人机应用等相关专业优先。 具备电力行业销售背景，拥有国家电网客户资源者优先考虑。 了解电力巡检作业流程，掌握无人机在该场景中的应用特点与优势。 具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及客户服务意识。 能适应频繁出差，具有良好的团队协作精神和抗压能力。 薪资福利： 五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 补贴：餐补、出差补贴。 节日福利 团建旅游

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～600元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

我们正在寻找的不仅是一名销售专员，而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责： 1、科技价值传递：面向孕产家庭、关注健康的前沿人群、亚健康群体等目标客户，系统且通俗地讲解细胞科技的核心原理；结合个体状况，制定专属化健康建议方案；组织公众科普活动与高端私享交流会，推广先进健康观念。 2、客户全周期管理：拓展并运营优质客户资源，构建持久信赖的合作关系；为客户提供涵盖咨询、签约至售后支持的全程专业化服务；深入洞察客户的潜在健康诉求，提供持续增值的服务体验。 3、专业服务交付：达成公司设定的业绩目标与服务考核标准；完整准确地留存客户资料及服务记录，形成规范化的档案体系；及时整理市场反馈与用户需求，推动产品迭代与服务提升。 二、岗位要求 1、基本条件：大专及以上学历；生物、医学、药学、护理、营养、市场营销等相关专业优先；具有一年以上健康行业从业经历者优先考虑。 2、核心能力：能够快速理解干细胞与免疫细胞相关知识，并通过内部培训考核；具备与中高净值人群高效沟通的素质与技巧；富有同理心，始终以回应客户健康关切为核心目标；坚持科学原则，杜绝夸大宣传，确保信息真实可靠；具备持续学习意识，主动完善专业知识结构。 3、加分特质：持有健康管理师、营养师等资质证书；拥有医疗健康领域人脉积累；具备公开演讲或培训经历；有高单价服务类产品成功销售经验。 三、回报成长 1、薪资：3000-1W，上不封顶。 2、完整福利：五险，带薪休假，年度健康管理，节日关怀，团队建设

亳州市悦辉木门厂 一，招聘生产厂长一名，要求有管理经验在门厂和定制厂干过的优先考虑 工资面谈 二，普工数名男女不限4500至8000.门套开料工和封边工数名，工资4500一8000 三，办公接接员2名，要求熟悉电脑 工资3500一5000 四，业务员2名有销售经验优先考虑 底薪5000+提成 联系电话

岗位职责： 1.负责高级知识产权销售顾问的招聘工作 2.与客户进行沟通，了解其知识产权相关需求 3.提供专业的知识产权解决方案，推动交易顺利达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧 2.能独立完成销售目标，具备较强的市场分析判断力 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务达成 4.有销售管理经验者优先考虑，薪资可与负责人直接面议 薪资待遇 基本薪资：6000-15000元/月（根据工作经验及能力面议），无责任底薪保障生活稳定性。 高额提成：按专利销售金额计提提成（提成比例5%-15%），业绩上不封顶，超额完成目标可享额外奖励（如季度销冠奖、年度冲刺奖）。 福利保障：双休(不加班)，缴纳五险；享受法定节假日、能力优秀者可获额外补贴：提供交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴（或工作餐）；技术、销售岗位可享专利领域专业培训。 其他福利：定期组织团队建设活动（聚餐、团建、旅游等）、年度体检、节日礼品/礼金、生日福利；表现突出员工有机会获得股权激励或年终分红（依据公司经营情况而定）