岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内装修方案的设计与深化，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成方案汇报与调整 3.协同施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计方案落地效果 4.选配主材、软装及家具，把控整体风格统一性与成本合理性 5.参与项目前期测量、中期验收及后期交付，保障全流程服务质量 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验，能适应多项目并行工作节奏 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 有家装公司或设计工作室从业经历者优先

装修公司招人啦！找工作的看过来～ 诚聘：室内设计师、家装业务精英 设计师：会CAD、做效果图、谈单落地，有经验优先 业务员：敢开口、肯跑单、执行力强，新人可带 福利：底薪+高提成+开单奖+节日福利 氛围：团队简单，不勾心斗角，一起赚钱 不用背井离乡，在家门口干装修也能月入过万！

诚招餐饮业自由设计师10名。诚信合作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，有责任心，能适应阶段性项目节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，性格积极乐观且富有责任心。 2.拥有2年以上室内设计相关工作经验。 3.具备较强的主动学习意识，工作踏实认真，执行力强。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维，可独立承担项目设计任务。 2.熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、酷家乐等常用设计软件。 3.具有较强的设计表现力与设计理念，能够高效推进并完成设计工作。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与客户及团队成员顺畅交流。 5.熟知室内设计全流程，包括材料选配、施工工艺、预算报价等相关知识。

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图、施工图绘制及材料选型搭配 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进落地实施全过程 4. 协调施工方、软装团队及供应商，确保设计方案高质量还原 5.参与项目预算评估与进度把控，保障项目按时交付 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性出差或现场协调 5.有成功落地案例者优先，应届毕业生亦可考虑

双胞胎安徽区域烈山古饶猪场招聘以下岗位： 1. 配种技工/接产技工：要求年龄25-45岁，具备2年及以上同岗位工作经验，薪资为8000+至13000+。 2. 哺乳/怀孕/育肥/保育养殖技工及防疫员：要求年龄20-48岁，具备2年以上工作经验，薪资为6000-9000+。 工作地点位于安徽淮北。 福利待遇包括五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利等。

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常年招聘电梯维保人员。 工资5000元至10000元以上，带薪年假，年终奖。 要求有工作经验者优先考虑。 工作地址位于安徽省六安市霍邱县。 公司主营电梯销售、安装、维修、保养。

合肥市肥西县招电焊、光伏安装

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目前期测量、预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付品质 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有实际设计案例或实习经验者优先

本公司订单均来源于淘宝天猫小红薯抖音店铺经营8年 主营业务室内设计空间设计门头设计等。 招募各类工程师，需要线上专员。 （时间灵活优先合作，远程画图设计） 各类专业人才都需要!各类专业!各类专业! 看清楚我们招聘流程和条件再来问!!! 应聘需查看(简历+往期案例) 我司订单项目根据难度大小时间核算订单金额。 订单一单一核定，固定时间统一发放薪资 招聘人才需求： 室内设计相关：空间设计、室内设计、工装设计、平面设计、门头设计、商铺设计等等 （全专业人才都需要） 1，效果图、酷家乐、3d全景、室内设计、工装设计、门头设计等等 2,熟悉施工工艺及流程规范; 3,有各种类型相关项目经验，有较强的沟通能力和协调能 力; 4,有相关工作经验的优先考虑; 大家时间很宝贵， 看清楚招聘要求后与我做有效沟通

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中药饮片线下推广 中药饮片电话销售岗位 具备饮片市场开拓经验者优先考虑 具备饮片电话营销实操经验者优先录用 拥有饮片行业客户资源者优先安排

独立负责保健食品、膳食滋补品、OTC药品、医疗器械（如膏贴、凝胶、喷剂）及快消类产品外包装的创意设计与落地执行。 任职要求 1.专业背景：设计类相关专业（如视觉传达、包装设计），大专及以上学历，具备2年以上包装设计工作经验，有医疗或保健行业项目经验者优先考虑。 2.技能要求： ◦熟练掌握Photoshop、Illustrator、C4D等至少两款设计工具，了解包装设计完整流程； ◦具备良好的审美素养与创意表现力，能够独立完成从需求沟通、产品分析到方案设计及实施的全过程。 3.行业认知：熟知保健品、药品、医疗器械及滋补类产品的包装法规要求，有二类电商运营相关理解者更佳。 4.职业素养：执行力强，沟通顺畅，工作认真细致，责任心强，可同时高效推进多项任务，具备优秀的团队协作意识与跨部门协调能力。 应聘方式 请将个人简历及作品集（需包含医疗或保健类包装设计案例）发送至邮箱： 邮件标题请注明：外包装设计师应聘-姓名 初审结果将于3个工作日内反馈，欢迎加入我们！ 公司注重人才发展，期待富有创新意识、追求品质的设计师共同参与医疗健康产品设计与电商业务的深度整合！

年龄要求19-41周岁，男女不限 无责保底3500，综合薪资6-10k+ 短期健康医疗重疾险项目，简单易上手，有人带教

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标； 2、系统整理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源，有序开展跟进与开发工作； 3、主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护，包括租金跟进及客户巡查等相关事务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、有大客户营销从业背景者优先，掌握基础财务、金融知识，了解票据识别； 3、具备2-3年及以上相关领域工作经验； 4、拥有较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势判断、执行推进及抗压能力； 5、具备优秀的学习能力和适应性，能迅速融入新团队文化。

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淮南市区找设计师

岗位职责 1.公司提供客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户情况，明确客户需求 2.定期与合作客户进行沟通，了解客户需求帮助客户增加对公司的认识和了解，建立起良好的关系，提供报价与服务 3.跟进订单，细心负责，为客户提供优质产品与服务，完成订单 4.处理订单开发与完成中遇到的问题 5.做好老客户维护，及时解决老客户问题，达成长期合作 6.所有工作无需外出，工作内容简单易上手，前期有人教有人带。 任职要求 1.18--38岁，能吃苦，不浮躁，为人正直诚实，对工作认真负责，态度积极，服从公司安排 2.工作经验不限，有电话销售或者客服工作经验优先，欢迎愿意挑战高薪的小伙伴加入立即沟通 补充说明: 1.薪资组成:底薪3000+全勤200+绩效300+业绩提成+团队奖金，多劳多得，上不封顶，带薪培训 2.工作时间:9:00--12:00 13:30--18:00双休国家法定节假日正常休息公司 注重人才的培养和储备，有无经验均可，公司愿意付出并培养有意向成为销售精英的年轻人，定期培训无后顾之忧，欢迎有志之士加入安能电缆有限公司!有意者可直接电话联系或到公司面试! 员工福利 团建聚餐 零食、下午茶.

【岗位职责】 1. 月度业绩目标规划及达成； 2. 负责量房、客户接待及咨询工作； 3. 报价、施工图、效果图的制作，合同的签订工作； 4. 客户交底及工程进度跟踪，竣工前客户问题的协调、解决； 【岗位要求】 1. 要有家装设计师相关工作经验； 2. 熟练使用办公软件、3Dmax、三维家等软件，有丰富的设计经验； 3. 工作认真细心，有责任心、进取心及较强的抗压能力； 4. 较强的沟通能力、协调与应变能力。

本公司向社会招聘短期电话销售，工资5天一结算，工作轻松，包吃包住，需要可与我联系。

公司活动： 1.钓鱼俱乐部：热爱钓鱼、烧烤、露营的同事欢迎加入。 2.篮球俱乐部：篮球爱好者可参与，定期组织篮球竞技活动。 3.举办员工生日会、策划员工自驾出游 【我们为你准备】 1.底薪4500+奖金+五险一金上不封顶，综合收入8000+；团队协作，集体荣誉，多劳多得上不封顶； 2.公司提供免费住宿（配备24小时热水、空调等，距公司十分钟路程） 3.免费培训（集团统一拓展培训+线上学习课程），享受带薪休假，具备出国考察学习机会； 4.定期开展团建活动（庆功宴、员工旅行、生日派对、体育赛事等）； 5.绩效奖励，优厚的年终奖金等。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场运营计划，达成部门销售任务； 3、在稳固现有客户关系的同时开拓新客户资源； 4、负责所在区域市场信息采集及竞品动态分析； 岗位要求： 1、应届或往届毕业生，退伍军人，市场营销、管理类专业优先录用。 2、年龄18-27岁，思维灵敏，语言表达出色，具备良好的沟通能力与社交技巧，富有亲和力。 3、有担当意识，性格阳光向上，具备较强的团队合作精神。 4、善于动脑，具备吃苦耐劳的品质。 5、无经验亦可，主管全程一对一免费带薪指导。

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属红包。 二、晋升机制 1、横向发展：销售岗可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗位。晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经历者优先； 2、普通话流利，工作认真负责，无经验人员公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧，擅长人际互动； 4、掌握基本商务谈判技巧，具备客户服务意识，口头与书面表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS类软件产品的推广，维护客户关系； 2、通过企业官网响应客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配资源进行客户二次开发及引荐拓展； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

岗位职责 1、依据项目需求，独立完成室内设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传推广需要； 3、统筹协调设计资源与物料供应，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，富有团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意能力。

岗位职责: 1. 独立承担室内设计项目，保障设计方案的创意性与执行质量； 2. 熟练运用各类室内设计软件，高效输出完整设计成果； 3. 与团队成员密切协作，确保设计思路与方案细节准确传递； 4. 关注设计潮流动态，精准理解并响应客户个性化需求； 5. 参与现场实地测量与勘查，提供专业化的空间设计建议。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思能力，可自主推进并完成设计工作； 2. 精通AutoCAD、SketchUp等主流室内设计工具的操作应用； 3. 拥有良好的表达与协调能力，能顺畅对接客户及内部团队； 4. 热爱室内设计领域，持续关注行业新趋势与设计理念； 5. 工作踏实负责，能在既定周期内保证项目进度与成果品质。

大健康产业客户代表（双休+旅游） 综合薪资(12K-40K) ● 薪资待遇：底薪6000元/月，五险一金补助，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成； ● 提成机制：享受总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴； ● 工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月可享四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； ● 工作福利：“五险一金”及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及各类文体项目（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等），倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐生活与职业发展的平衡。 岗位职责： 1、组织泰康老客户参观泰康自营的养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，并协助客户完成体检服务，持续维护并拓展新老客户资源； 2、积极参与公司组织的各类主题活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等； 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核； 4、负责团队组建与发展，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业、不限经验，公司提供完善培训体系，实行“老带新”培养机制； 2、年龄25-48周岁，踏实肯干、积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。