【岗位职责】 1. 负责对应课程日常教学工作； 2. 负责教学产品研发，教学方法、标准建立； 3. 服从教学项目安排，积极参与各项学习培训或轮岗。 【岗位要求】 1. 年薪保底30万，综合年薪30-50万； 2. 要求国内顶尖名校毕业（2026/2027届毕业生）； 3. 专业基础扎实，成绩优异，计划在教育行业长期发展。

岗位职责： 1. 带班管理：负责一个班级（约8-12人）的日常管理，包括签到、纪律、安全、午休看护等。 2. 作业辅导：辅导学生完成暑假作业，检查订正，讲解错题。 3. 课程教学：按照机构安排的课表，承担语文/数学/英语等课程的教学任务（低年级以预习为主，高年级以复习+预习为主）。 4. 家长沟通：每日或每周向家长反馈学生在校情况（学习进度、作业完成情况、行为表现）。 5. 活动组织：带领学生进行体能活动、兴趣活动、阅读分享等。 6. 班级管理：维护课堂纪律，处理学生矛盾，培养学生良好习惯。

1. 本科及以上学历，有梦想，爱学习。 2. 爱孩子、有耐心、有责任心。 3. 具备教育心理学知识，善于观察引导、辅助学生解决学习困惑。 4. 具有较强的亲和力，沟通表达生动自然，知识面宽广。 5. 热爱教育事业，工作积极主动、爱学习。

地点：无为/铜陵/庐江（就近分配） 时间：6.20—7.31 科目：数学/英语/物理/化学 上课：一对一｜小班｜大班，形式可自选 薪资：多劳多得，收入上不封顶 重点：教案统一提供，无需自行备课 团队：年轻活力同事，氛围轻松融洽 要求：精通数理化英其中一科，认真耐心有责任心 想暑期收获高薪的小伙伴，欢迎速联！

1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

【26/27届名校人才专项｜年薪保障13—30万｜综合年薪最高50万】（往届可投递） 新东方名校菁英教师计划面向2026届、2027届优秀毕业生开放招聘，覆盖多学科方向。根据毕业院校、学历背景及人才认定档位，可享13—30万元，长达两年度薪酬加免费人才公寓保障，顶尖人才首年综合年薪可达30—50万元。 【招聘流程】 1. 简历投递、简历筛选、人才初试、学科试讲、综合面试、录用沟通。 2. 2027届在校生可提前参加线上面试，通过选拔后可提前获得Offer并保留至毕业。简历筛选通过后，我们将通过电话联系，请保持手机畅通。 如果你拥有扎实的专业基础，希望将个人所学转化为真正影响学生成长的教育价值，欢迎投递简历！

【岗位职责】 1. 负责学科课程的授课工作，确保教学质量与学生学习效果； 2. 根据教学计划完成备课、授课及课后辅导等教学环节； 3. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升学生理解能力； 4. 参与教学研讨或交流活动，持续优化教学内容与方式； 5. 配合教学管理相关工作，完成教学任务目标。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识，能够胜任相关科目教学； 2. 善于沟通表达，具备良好的课堂组织与引导能力； 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生成长； 4. 具备一定的教学经验或实际授课经历者优先； 5. 能够适应灵活的教学安排，积极投入教学工作。

招聘作业辅导老师，我们是专注于小初阶段的中、差生全科作业辅导。平时监督学生写作业与课外题，针对学生白天在学校没听懂的课程我们要及时讲解作答，所以要求老师对各科都要有所了解涉及，要求持有数理化任意一门课的教师资格证。试用期7天，100元/天。转正后3500底薪+1000考核 元/月。。周一~周五下午3点到晚上10点。周六上午9点~下午5点。周日休息。

岗位内容： 1. 依据教学规划，开展课程的筹备与实施，保障教学质量和标准达标。 2. 持续跟踪、评估学生的学习表现、实际需求及进展，提供针对性的辅导与支持。 3. 在授课过程中灵活运用多样化的教学手段和工具，提升学生的课堂参与度与学习效果。 4. 遵循学校的课程体系、规章制度及相关要求，积极参与学校各项建设与发展工作。 任职要求： 1. 具备所授学科相关的专业背景与教学经验，对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法，善于营造积极互动、富有支持性的课堂环境。 3. 能适应高强度、多元化的工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有开放态度，乐于分享理念，并能与团队成员协同合作。

工作时间：6月10日起开展约20天的招生工作；七月初正式授课，教学周期为22天，每日授课时长约六小时。 工作内容：招生阶段配合教学点负责人在指定区域进行地推宣传及与家长沟通交流；教学期间依据课程安排授课，无课时段可自由休息，无需坐班。 工作要求：性格开朗，具备良好的沟通能力，有责任心和进取心，服从公司统一调配，能适应较辛苦的工作节奏。 工作地点：淮南市区及乡镇 福利待遇：提供住宿，报销教学点往返交通费用，通常包含午餐

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，提升学习效果 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话标准流利 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的沟通表达能力与课堂组织能力 5. 学历要求不限，鼓励多元背景人才加入教育行列

要求：年龄在18-40，无犯罪记录，能通过政审 主班：需培训七天，220~260/天，培训期间包吃包住，一天补贴50。 要求：有相关经历导游证者优先，招收旅游管理等专业应届生，有教师经验者。 副班：4：50~19：00（出勤约8小时，剩下为通勤时间时间）110/天 包吃住，一周双休，

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本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改与学情反馈 2.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习兴趣与综合素养 3.完成学校安排的社团指导、考试命题、学业评价等相关教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，熟悉新课标与中考改革方向 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能胜任班主任工作者优先 5.有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

一、投递须知 1. 本岗位为全职岗位，招聘流程为：简历投递、简历筛选、电话沟通及岗位介绍、安排初试。 2. 简历投递后，我们将通过电话与候选人联系。为避免影响简历查看，请勿投递加密文件，确保简历清晰。 3. 2027届应届毕业生可参加线上面试，通过面试后，可提前获得录用Offer，Offer可保留至毕业。 4. 不限制教师资格证，可入职后再考。 【岗位职责】 1. 根据教学安排完成英语课程授课及相关教学服务工作； 2.参与课程教研、集体备课、磨课及教学产品优化； 3. 根据学生学习情况进行针对性教学，及时反馈学习效果； 4. 配合完成阶段性教学活动及相关教学工作； 5. 持续提升教学能力及专业水平，保证课堂质量与学生学习体验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的英语基础，原则上满足以下条件之一： 1.1 大学英语四级550分及以上； 1.2 大学英语六级500分及以上； 1.3 雅思6.0分及以上； 1.4 取得英语专业四级、专业八级证书； 1.5 具备其他同等或相近英语能力证明。 2. 英语口语表达流畅，发音清晰，无明显口音； 3. 热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力、学习能力和责任心； 4. 认可教育行业的工作节奏，愿意长期从事教学及教研工作。 【优秀人才政策】 符合学校优秀92人才认定标准的应届毕业生，可申请专项政策：保障性年薪最高30万元、免费入住人才公寓等。 【工作时间】 1. 每周双休，固定休息时间为周一、周二； 2. 周三至周五需前往总部坐班，主要开展教研、备课及磨课等工作； 3. 周三至周五坐班时间为9:00—18:00； 4. 周六、周日根据课程安排开展授课及教学服务工作，具体时间以实际排课为准。 【薪酬待遇】 1. 薪酬结构：基本工资＋课时费＋绩效奖金； 2. 综合首年年薪：15w～20w； 3. 入职后依法缴纳五险一金。 【福利待遇】 1. 生日福利：发放唯品客生日蛋糕卡； 2. 旅游福利：可参加免费或员工优惠旅游活动，提供多条国内外线路选择； 3. 餐饮保障：办公大楼内设有员工食堂，并提供餐补； 4. 节日福利：教师节、高温季、春节、端午节、中秋节等节点，发放相应礼金或福利； 5. 员工福利物资：不定期发放东方甄选产品及其他精选好物； 6. 其他福利：带薪年假、员工旅游、课程优惠、员工俱乐部、年度体检等。 如果你热爱英语教学，希望在专业的平台中持续提升教学能力，欢迎投递简历，期待与你见面！

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【岗位职责】 1. 负责小初高学科的线上一对一教学，根据学生情况制定个性化辅导方案 2. 定期进行学习效果跟踪，及时调整教学计划，提升学生学习能力 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识和良好的表达能力，能够清晰讲解知识点 2. 有责任心，能够认真备课并按时完成教学任务 3. 熟悉线上教学工具，具备良好的课堂互动能力

【岗位职责】 · 负责学生晚托、晚辅，辅导语文、数学、英语作业 · 组织学生完成学习任务，维持课堂秩序 · 有幼小衔接或带班经验者优先 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 熟悉托管流程，有教学或带班经验者优先 · 有晚托/晚辅、英语、语文、数学教学经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资2000-2500元/月 · 按时发放，无拖欠

【岗位职责】 1. 教授5-儿童英语课程； 2. 充分备课，配合部门进行教研磨课，完成教学任务； 3. 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果； 4. 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有亲和力，英语语音和普通话标准； 2. 有少儿授课经验，持有英语教资及相关证书者优先； 3. 想从事英语老师岗位，综合条件优秀者可放宽学历要求； 4. 有意向者均可咨询，有无经验皆可，科大讯飞总部教研提供完整师资培训（带薪）。 合肥有多家讯飞英语通校区，目前公司校区正处于快速扩张状态，晋升空间巨大，欢迎优秀的人才加入我们的团队，携手前进，共创未来。 【工作时间】 周一周二双休，周三至周五下午1:00-20:30；周六周日9:00-20:30（中午休息2小时），小暑假带薪一周，超长年假15-20天，节假日福利。

岗位职责: 1.教授初高中课程，确保学生能够理解和掌握英语相关学科知识。 2.设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂规划 3.评估学生的学习进度，提供个性化指导和反馈。 4.维护课堂秩序，创造积极的学习氛围。 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.家住北城阿奎利亚附近 2.英语专业或有相关教学经验，师范类相关专业优先。 3.具有良好的班级管理能力和组织能力。 4.能够有效地与学生和家长沟通。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同进步。

辅助主教老师完成课堂所需材料 ，课后收拾卫生

岗位内容 1. 教授化学课程； 2. 针对化学课程进行研究与开发； 3. 与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率； 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动； 5. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 6. 配合完成学校及部门的其他工作。 任职资格 1.本科及以上学历； 2. 有相关教学经验优先； 3. 持有相关教师资格证书优先。 工作地点：合肥市区内多校区就近分配 工作时间：周一周二休息，周三至周五坐班教研、备课、答疑、培训等（9:00~18:00），周末固定2个校区左右上课（满课8:00~20:30，具体根据课表排课安排） 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 3. 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； 4. 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； 5. 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会； 6. 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； 7. 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； 8. 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； 9. 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人、亲戚朋友享受8折起步的报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

岗位职责: 1. 负责提供台球技术指导并承担赛事裁判相关工作 2. 协助开展台球俱乐部的日常运营与管理工作 3. 与会员保持良好互动，给予专业的台球技术建议与支持 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 能够自主完成各项工作任务，具备高度的责任感 3. 热爱台球运动，有意愿持续学习并提升自身技术水平