工作内容： 1、主要负责案件的诉讼事务，提升案件处理质量及客户满意程度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案设计及出庭应诉等工作； 3、配合客户经理解答客户咨询，推动签约进程；制定案件执行计划，主导案件全流程推进； 4、承担客户关系维护职责，确保客户体验与服务满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作经历，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具有较强的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心与成就动机； 4、具备良好的团队协作能力及高效沟通技巧； 5、逻辑分析能力突出，能在复杂情境中实现系统性思考与严密判断； 6、持续保持对新知识的求知欲与探索热情，积极主动学习与提升；

一、任职要求 具备中华人民共和国律师执业资格，可独立开展执业活动。 法学专业全日制本科及以上学历，理论功底扎实，熟练掌握各类法律规范及司法流程。 能独立承办诉讼与非诉法律事务，具备较强的实务操作水平。 有为中小企业提供长期法律顾问服务的实际经历，了解企业运营中的常见法律风险及应对策略。 具备主动学习意识和团队合作精神，表达清晰，协作顺畅，工作认真负责。 二、福利待遇 案件收益实行五五分成机制，合作公开透明，分配规则明确。 管理费用低至5%–7%（含税），运营成本低，收益更具优势。 配备独立办公工位、共享接待室等完善办公资源，打造专业化办公空间。 行政、财务及后勤保障响应高效，助力专注业务发展与客户维护。

1、维护客户关系，构建长期稳定且互信的客户服务纽带； 2、统筹客户委托案件项目的执行，聚焦客户满意，交付高品质法律服务； 3、主导案件前期筹备、调解推进、执行和解及风控顾问的协调与指导； 4、全面负责诉讼案件各阶段的具体工作推进。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证），具备执业证书； 2、具有一年以上律师执业经历，或法院工作经历，或企业法务相关经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，结果导向意识强；具备客户至上的服务思维，目标明确，成就动机强烈。 【薪资待遇】 六险一金、年度团建、周末双休、带薪休假、完善的职级晋升体系、专业与管理双通道发展路径。

1. 案源充足稳定； 2. 律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3. 律所负责承担执业相关会费 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-1.8W） 任职资格： 1、持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择从事诉讼或非诉业务； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，落实待遇晋升机制，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

1. 案源充足，完全自主开拓，只要勤奋踏实，收入上不封顶！ 2. 律所提供五险保障，入职即办理社会保险 3. 执业所需会费由律所统一承担 4. 实行双休制度，法定节假日按规定休假 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书 2、具备实际执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务 3、工作态度端正，责任心强，能吃苦，善于团队配合，具备主动学习与进取精神 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，逐步提升薪酬待遇；职业发展路径清晰——授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师

岗位要求 1、持有律师执业资格证 2、法学基础扎实，具备本科及以上法学学历 3、能够独立承办案件，有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历 4、具备持续学习的意识，认同团队协作理念 待遇 1、案件收入与律所五五分配（配备前端业务拓展支持） 2、管理费含税比例低至5%～7% 3、律所提供办公工位、会客区域，不收取工位费用 4、配套高效及时的行政与财务支持服务

授薪执业律师 岗位职责： 1、负责处理律所提供的各类诉讼案件，涵盖民商事纠纷、仲裁程序及刑事辩护等（初期可与资深律师协作办案）； 2、维护律所现有客户关系，积极争取客户的后续委托； 3、开展合同审核工作，为顾问单位提供日常法律服务； 4、参与其他需法律专业支持的相关事务。 任职资格（硬性）： 1、法学专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业证； 3、具备办理民商事案件的实际能力与相关经验； 4、具有较强的法律文书撰写水平； 5、思维缜密，逻辑清晰； 任职资格（软性）： 1、认同本所价值观与发展理念； 2、热爱法律职业，拥有扎实的法学理论基础，能独立承办案件； 3、责任心强，有事业追求，愿意长期投身律师行业； 4、具备良好的理解能力与执行能力，富有敬业精神并注重团队协作； 5、有参加辩论比赛经历且成绩突出者优先考虑（满足此项条件者，薪酬可适当上浮）； 6、能够适应高强度的工作节奏与压力。 工作待遇： 1、律所提供丰富优质案源，办公相关费用实报实销； 2、统一缴纳社会保险，个人应缴部分由团队承担； 3、无需支付管理费用，律师协会会费由律所承担； 4、提供专业化发展平台，晋升路径明确，多领域成长机会； 5、健全的培训机制，涵盖法律实务技能与专业能力提升（如主办律师沙龙、林肯学院课程、导师带教等）； 6、每年组织多种形式的团队建设活动。

岗位职责： 1、负责法律文书及相关文件的撰写、审核与修订工作； 2、进行法律法规检索与专题研究等辅助性法律事务； 3、配合律师完成案件处理的各项支持工作； 4、执行团队安排的其他相关任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、已取得法律职业资格证书； 3、对律师职业有强烈热情，认可本所价值观，愿长期在法律行业发展； 4、品行端正、积极向上，具备责任心、团队意识及较强的抗压能力。 选择大森的理由： 1、五险一金，福利体系健全； 2、提供专业化成长平台，晋升路径明确，多领域发展机会； 3、办公条件优越，年度组织多种形式团队建设活动； 4、倡导良性协作，杜绝内卷，注重个人价值与情感关怀。

1、负责案件执行工作的具体落实，确保执行成效并提升客户满意度； 2、负责财产线索的挖掘、保全措施的执行及执行策略的制定与推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年执业经历。 2、具有良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识。

1. 案源充足稳定； 2. 律所提供五险保障，入职即办理社保手续 3. 律所负责承担执业相关会费 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-20K） 任职要求： 1. 持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2. 无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习； 4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师。

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1、独立承办民商事、刑事、法律顾问等各类案件； 2、负责案件对接、文书起草、庭审代理及客户维护； 3、遵守执业规范，坚守职业操守，配合律所日常管理。 任职要求 1、持有律师执业证，A证优先，无不良执业记录； 2、具备独立办案能力，沟通表达流畅，责任心强； 3、认同律所发展理念，可长期稳定合作。 律所核心优势（重点） 行业超低管理费，无高额抽成，个人创收留存率超高 无隐形收费、无挂靠杂费，低成本入驻 可共享律所公共案源、品牌背书，案源多渠道赋能 结算透明准时，晋升通道清晰，优秀者可晋升合伙人 不用为高昂管理费内卷，自己赚的大部分都归自己！ 诚邀各位优秀法律人携手共赢，有意直接沟通私聊～

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，独立起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，全程参与庭审、调解、仲裁等程序 3. 开展尽职调查、法律风险评估，协助企业构建合规管理体系 4.支持企业日常经营管理，提供制度优化建议及法律培训服务 5.跟踪研判最新法律法规及司法动态，及时预警并提出应对方案 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法学理论基础、严谨的逻辑分析能力及独立办案能力 4. 沟通表达能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识

需有：商事仲裁经验

一、基本要求（律所招聘） 1、拥护宪法及法律，品行端正、诚信严谨、无执业不良记录、无违纪违规处罚； 2、认同律所发展理念、遵守律所管理制度，具备良好职业操守与团队协作意识； 3、执行力强，听从指挥。 4、具备较强责任心、抗压能力、沟通协调能力及时间管理能力，能高效完成工作任务。 5、具有网感，能够配合出镜拍摄短视频。 二、任职条件 1、已通过法律职业资格考试（A 证），取得律师执业证，可独立办理案件； 2、本科及以上学历，法学相关专业，法学理论扎实，文书写作规范、逻辑清晰； 3、能独立完成案件接待、证据整理、文书起草、庭审代理、客户沟通、案卷归档等全流程工作； 4、熟练使用办公软件、裁判文书网、类案检索系统等，具备良好的检索、分析与庭审应变能力； 5、有明确业务方向（民商事 / 刑事等）、有律所授薪经验者优先。 三、岗位职责 1、协助合伙人 / 主办律师开展业务，独立承办指派的案件及法律事务； 2、负责案件材料收集、法律分析、文书撰写； 3、完成立案、开庭、执行、对接法院 / 客户等工作，及时汇报案件进展； 4、参与客户咨询、商务洽谈、尽职调查、法律顾问服务等工作； 5、完成律所交办的其他法律相关工作。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.跟进诉讼、仲裁及调解案件的材料准备与流程协调，配合外部律师推进进展 4.参与公司规章制度、政策文件的合法性审查与优化建议 5. 协助开展法律培训、合规宣传及基础法务流程梳理工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，本科及以上学历（如未注明，默认为“不限”） 2.具备法律职业资格证书者优先，有1-3年法务或律所实习/工作经验者优先（如未注明，默认为“不限”） 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等常用法律法规 4.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1、负责公司各业务领域诉讼事务的“立案、应诉、仲裁、调解”等法律相关工作； 2、为公司重大经营项目提供法律保障，参与部分合同文本的拟定； 3、处理公司内部各类法律争议与合规事项，出具专业法律建议； 4、统筹外部合作律所资源，协同推进公司案件的外包法律服务执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书 2、具备法务岗位所需的专业资质，能独立完成案件处置及合同起草、审查工作 3、坚持原则，具备优秀的沟通协调与组织能力，责任心强，富有团队协作意识 4、能承受工作压力，接受出差与加班安排，具备良好的人际互动与表达能力

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一：岗位职责 1·接待当事人法律咨询，与客户沟通案件相关情况。 （客户均为主动咨询，无需自行开发资源） 2.掌握客户实际需求，梳理基本法律问题，通过有效沟通促成委托合作，协助完成委托流程办理。 3.与后续服务团队及办案律师对接客户信息，及时移交客户相关材料。 无需法律专业背景，新人易上手，入职后由主管提供法律知识培训，入组后配备组长指导，助力短期内快速提升能力。 二：福利待遇 无责任底薪4000元+提成+日激励+月激励。缴纳社保，提供房补、话补，享受带薪年假（平均月薪7000～20000，上不封顶） 严格执行法定节假日休假制度，依法享有带薪假期 节日福利齐全，每月组织聚餐或团队建设活动

职位名称：法务主管 主要职责 1、统筹管理项目员工的法务事务安排及相关工作协调； 2、组织并实施项目员工的法务培训，推动员工法律业务能力提升； 3、负责劳动合同、保密协议、竞业限制协议、劳务协议等文件的审核、拟定与修改； 4、完善劳动合同管理体系，指导合同的签订、履行、变更、解除及续签等环节，有效防控用工法律风险； 5、处理劳动关系争议，包括仲裁、诉讼等相关法律事务； 6、跟踪研究劳动人事领域新出台的法律法规及政策，为公司合规用工提供专业法律建议； 7、为外部客户提供相关法务支持服务。 任职资格要求 1、法学专业背景，本科及以上学历，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法规，了解劳动争议处理流程； 2、持有法律职业资格证A证，具备3-5年法律相关工作经验，能接受省内短期出差； 3、具备严谨的逻辑分析能力、敏锐的法律洞察力和准确的判断力，性格亲和，沟通协调能力强。 福利待遇： 1、月薪7k-10k，具体面议，缴纳五险一金，享受带薪年假； 2、周末双休，按国家规定享受法定节假日，节日礼品、生日福利、年度员工旅游； 3、完善的晋升机制，配备专人指导，助力员工快速适应环境并实现职业成长。 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 上班地点：合肥市蜀山区湖光路1201号电子产业园2期2栋6楼

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需要有司法考试证书

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此岗位为律所直招，入职后安排资深员工指导。 新人到岗由主管开展法律知识及相关内容培训，进入团队后由组长带教，助力短期内快速提升能力。 职位详情： 1. 通过企业微信或电话与当事人沟通，接收其法律咨询，了解案件基本情况。 2. 掌握客户具体状况，分析其核心问题，进行沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3. 对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息，并转交相关材料。 薪资待遇 1. 工作时间：早九晚五（中午休息两小时），周末双休，法定节假日正常休假 2. 无责任底薪+高比例提成+社保，综合收入6k-10k 岗位福利：节日福利、提供无线网络、定期团建聚餐、零食下午茶

大理石精加工 需要使用水磨机 技术过硬就行