公司与保险公司合作的固定业务跟进和维护，加强业务拓展，善于沟通，吃苦耐劳，品质优良，会开车，最好自己有车。

工作内容：1.为原有保单老客户，提供续期、理赔、退保，信息变更等服务工作2.每周综合柜面值班一天，协助客户办理手续客户资源均公司均分配，为公司老客户。这是售后部门！！！无业绩要求考核！！工资：3000-4000元起，各项绩效提成另算时间：上午8-10：30，下午2：30-4：30大专以上学历（优秀者可放宽要求）年龄25-45岁每周休息一天半，节假日正常休息

任职要求：20-35周岁，有电话销售经验的优先岗位职责：主要负责车险销售，维护客户，公司提供优质数据，无需外拓。上班时间：8：30-12:0014:00-18:30月休时间：4天（法定节假日正常休息）职业规划：央企，入职即办理社保，具备完整成熟的培训体系，为员工提供职业晋升空间，能力突出者可解决编制问题。办公环境：公司位置交通便捷，职场宽敞明亮舒适，配备员工休息室、健身室。薪资待遇：底薪+岗位津贴+全勤奖励+绩效奖金+节假日福利+定期团建+大牛带队+职业晋升……感兴趣投递简历，然后电话咨询吧！

25-45周岁，本科及以上学历（大专从优录取）有一定的金融/医疗专业知识。热爱学习，自律性强，有强烈的高目标感，有一定团队意识。

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

依托公司提供的资源，通过电话沟通的方式，对到期的车险续保、脱保客户进行提醒、报价、促成，无需出外勤

保险销售

保险代理人招募1.友邦保险是世界五百强企业，总部位于香港，现新鲜入驻安徽合肥。2.2024年10月至2025年5月为友邦安徽筹建期，需大量招募代理人。3.筹建期公司为新人提供培训，每天培训半天，其他时间自由，培训期工资不低于6000元/月，无业绩要求。4.完善的晋升体系及奖励机制，现在加入可参加新人“五年两百万元发展计划”。5.节假日正常，双休，时间自由。入职要求:1.大专及以上学历。2.年龄24-45(优秀可放宽）。3.非失信人员。[爱心][爱心][爱心]适合于:1.处于事业转折点，事业瓶颈期的伙伴，失业待业的伙伴；2.追求工作家庭平衡的伙伴；3.追求有钱有闲、公平公正的伙伴；4.相信多劳多得，努力就能得到回报的伙伴。[爱心][爱心][爱心]新的平台，新的发展，机会多多，欢迎咨询考察。

【公司】：泰康【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康集团创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：@qq.com

1、岗位职责（1）立足于保险，而不仅仅是保险，深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）邀约客户参观养老社区、大健康中心、拜博口腔等项目活动，最终达成签约。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。

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岗位职责：1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的医疗、养老、理财服务；2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；4、负责组织客户进行理财知识的系统培训；5、负责公关活动的组织、策划和执行；6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。任职资格：1、中专以上学历；2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；3、具有极强的学习、创新及沟通能力；4、具有有一定的客户服务经验；5、具有良好的公关策划与实施能力；6、具有良好的书面表达能力。工作时间：早会8:00~10:30，其它时间自由安排，法定假日全休

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