能高效完成订单及相关任务安排，工作时间较为灵活！ 每周工作六天，休息一天 薪酬具体面谈 提供工作餐 不限工作经验，喜欢游戏即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责王者荣耀、三角洲行动等热门游戏的日常代练任务 2.与团队协同配合，高效达成游戏内各项任务目标 3.持续提升个人操作水平，优化对战策略与执行效率 公司目前在做的有三角洲行动，王者荣耀，无畏契约，英雄联盟，原神，第五人格，金铲7之战等热门游戏。 任职要求: 1.具备良好的沟通意识和团队协作能力 2.能够快速上手新游戏内容，具备较强的学习适应能力 3.热爱游戏行业，能准时完成安排的各项工作任务

想要轻松上班，开心赚钱？快来了解一下吧～ 岗位工作要求： 1.对游戏有一定认知，具备基础的游戏体验经历 2.优化游戏方案，提升操作效率与整体体验感 3.配合帮助客户处理游戏中出现的各类问题 符合条件的朋友欢迎联系我，获取更多详情喔！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可安排 结算方式：日结 岗位职责：承接多款游戏代练任务（包括三角洲、王者荣耀、原神、崩坏星穹轨道、鸣潮、燕云十六声等） 团队氛围轻松，时间自由支配，无强制派单机制，实行一单一结模式。本次计划招募约20人。

岗位职责: 1. 负责王者荣耀、三角洲等热门游戏的日常操作执行工作 2. 协同团队成员，共同推进并达成游戏内各项任务目标 3. 持续提升个人操作水平，精进游戏内的策略与应对方案 公司当前聚焦项目涵盖三角洲行动、王者荣耀、无畏契约、英雄联盟、原神、第五人格、金铲铲之战等多个主流游戏。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速上手新游戏内容，拥有较强的学习适应能力 3. 热爱游戏行业，可按时高效完成上级安排的相关任务

边玩游戏边赚钱 岗位职责： 1.负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并执行玩家活动，营造活跃的游戏氛围，与玩家保持顺畅沟通并建立良好关系。 2.深入了解并挖掘玩家核心需求，做好日常沟通与维护工作，结合数据分析优化运营策略，持续提升服务体验。 3.研究高价值玩家的行为特征，挖掘潜在需求以引导其消费行为，关注玩家流失与回流动态并及时干预。 4.维护高价值用户群体，降低流失率，增强付费用户的黏性与持续消费意愿。 岗位要求： 1.年龄******，男女不限； 2.具备半年以上游戏公会或相关运营经验者优先考虑； 3.性格外向、擅长交流、打字速度快； 4.能快速掌握新手游操作与玩法者优先录用； 5.具备良好的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能妥善处理用户问题，责任心强。

岗位职责: 1.负责游戏运营活动的策划与落地实施，增强玩家活跃度与满意度； 2.跟踪并分析游戏运营数据，结合市场动态优化调整运营方案； 3.维护与玩家的良好互动关系，收集反馈信息，快速响应并处理玩家诉求； 4.策划并开展线上线下的游戏主题活动，促进玩家之间的沟通与参与。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于与玩家进行有效交流； 2.热爱游戏行业，熟悉游戏运营的基本逻辑与运作模式； 3.拥有数据解读能力，能依据数据分析结果优化运营策略； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能高效应对玩家各类需求； 5.可独立完成运营活动的规划与执行，持续提升用户游戏体验。

工作内容主要是通过抖音、快手等短视频平台对公司游戏产品进行宣传推广，吸引用户关注，提升品牌曝光度，属于运营类岗位，工作成果与数据表现相关联。公司采用在岗培训模式，帮助新人快速上手。 1、热爱游戏行业，性别不限，不要求工作经验，公司安排为期六天的系统化培训。 2、具备良好的表达与沟通能力，欢迎应届毕业生加入。 4、踏实肯干，积极进取者将优先纳入重点培养名单。 工作时间：工作时段适配年轻人作息，每日12:30–21:30，期间17:00–18:00为用餐休息时间，确保每日八小时标准工时，准时下班，不提倡加班。法定节假日按规定正常休假。 工作环境：办公场地全新装修，环境舒适，公司统一配备工作设备。你将加入一支充满激情、战斗力强、勇于挑战的年轻化团队！ 1、薪酬结构为底薪3000元+绩效提成，新员工首月享受3500元保底收入，无业绩考核压力；团队成员平均月薪在7000至10000元之间，收入上不封顶，下有保障； 2、员工享有国内外团建旅游、节日活动、团队聚餐、带薪年假等福利待遇； 3、公司为新人提供免费专业培训，并搭建完善的职业发展通道，助力个人成长与晋升。

工作内容主要是通过抖音、快手、小红书等新媒体平台对公司游戏产品进行宣传推广，吸引用户关注，提升游戏曝光度与知名度。公司采用在岗培训模式，帮助新人快速上手 1.热爱游戏行业，不限性别，无经验要求，公司安排为期六天的系统化培训 2.具备良好沟通能力，欢迎应届毕业生加入 3.能够踏实肯干，积极学习者将优先培养并安排入职 工作时间：工作时段贴合年轻人作息，中午12:30-21:30，每天标准8小时，准时下班，不提倡加班，法定节假日正常休息 工作环境：全新装修的办公场地，每位员工配备不少于五台手机用于日常推广操作 所在团队充满活力，成员年轻有冲劲，整体氛围积极向上，富有战斗力 1.底薪3000元+提成，新人首月保底3500元，无需承担业绩压力，团队成员平均月收入7000～10000元，收入上不封顶，下有保障 2.员工享有国内外旅游机会、团建活动、节日聚会、带薪年假等福利待遇 3.公司为新员工提供免费专业培训，并建立完善的成长体系与晋升通道

1. 主要提升游戏产品的市场影响力，促进玩家社群的互动与参与。 2. 无需电话沟通，不涉及直播或外勤，会使用智能手机即可操作！ 3. 零基础可加入，提供新人免费岗前培训，全程无任何收费项目！ 4. 团队氛围开放友善，欢迎各类背景人士加入，无经验要求，亲友也可一同参与 福利待遇: 1. 无责任底薪3000元+提成+奖金+个人绩效=综合收入4000-8000元，业绩优异者收入不限上限！ 2. 办公地点位于高端写字楼，配套完善，工作氛围轻松愉悦 3. 晚餐由公司免费提供 4. 每月享有调休安排 5. 设立月度优秀员工及优秀团队奖励机制 6. 定期组织团队建设与聚餐活动，享受节日专属福利

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招聘：招一名带娃阿姨 薪资：3800-4800元/月 招一名带娃阿姨，娃9个多月，可白班也可住家，白班3800元/月，住家4800元/月，每周末休一天，年龄55周岁以下，有经验者优先……

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

寒假工 2000-2500元/月

颍泉万达三楼捉鸭记招聘寒假工1人，能做到正月15，工资结完，联系电话

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新店即将开业现招以下岗位人员 助理2名 储备干部4名 厨师4名 店员5名 洗碗工2名 寒假工5名 小时工5名 工作地址:合肥市瑶海区

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寻找有想法，不甘于现状的，对电商有兴趣的，可居家办公，无经验但有互联网思维的可考虑!、岗位要求: 1.接受无电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强! 2.有创业精神和思维的优先考虑!!! 二、公司提供: 1.方法，技术，资源，从0基础到上手的培训，不推广、不囤货等等2.专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会 三、岗位福利: 1.独特的合作模式，自由公平的模式。 2.充分享受自由、灵活的工作方式。 3.公司提供专业的培训和指导，帮助你快速提升运营能力。

1、负责省区关键考核指标（收入、成本、损益等）的监控机制建设、日常执行跟踪及风险预警 2、基于数据表现深入分析成因，识别运营问题，推动相关职能团队落实优化措施 3、围绕重点考核内容开展定期复盘，高效衔接上下层级，推进经营目标与项目落地执行 职位要求：（需具备较强推动力） 1、具有物流领域中台工作背景，具备业务整体视角与协同管理能力 2、熟练使用Excel、SQL等工具，可独立完成数据提取、处理与分析加工 3、具备良好沟通能力与结构化思维

今晚直接上班，工人，8点30-8点30，200/晚，包吃，5个干结束结账，简单手头活，来私聊

不支持线上运营，淘宝店铺运营助理，懂的基本操作，抖店，拼多多

任职资格： 1、具备大专及以上学历，有独立操盘天猫或淘宝店铺的实际经验，成功完成过0-1或1-2阶段的店铺搭建与运营（消费品领域优先考虑） 2、精通天猫平台运营规范，掌握店铺管理、客户服务及促销活动的全流程运作； 3、熟练运用天猫各类推广工具（如钻展、直通车），具备电子产品线上销售经验者优先； 4、具备制定系统化营销策略的能力，擅长网络推广的统筹规划与执行； 5、善于整合内外部资源，能够精准识别并推进关键任务； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 7、对电商行业充满热情，具备较强的数据洞察力，善于复盘与优化，目标导向，渴望业绩回报。 岗位职责： 1、全面负责天猫店铺的日常运营及整体管理工作； 2、制定每月销售目标、推广预算及服务优化指标，确保运营目标达成； 3、策划并落地实施营销活动方案，推动销售业绩稳步增长； 4、研究各类推广工具的应用场景，提出有效投放策略，提升店铺访问量、点击率、页面浏览深度及转化效率； 5、分析热销品类与爆款产品趋势，为公司网销产品开发提供数据支持； 6、定期追踪推广成效，输出数据分析报告，及时调整优化营销策略，并提出可落地的改进方案； 7、每日监控运营核心数据，包括营销表现、交易情况、商品状态及客户信息； 8、持续优化关键词布局、库存结构及产品组合，根据市场反馈动态调整经营策略； 9、完成领导安排的其他相关工作任务