工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周一至周五白天 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-9-30 1、具备本科及以上学历，持有教师资格证，硕士学历者优先考虑； 2、专业背景为电工电子技术、自动化、电气工程、机械工程等相关领域者优先； 3、有在高职院校授课经历者优先录用； 4、能够承担《电工与电子技术》《机械基础》等课程的教学任务。 授课对象：高校大专学生

编程老师（兼职） 每周六、周日8:30～20:00 薪资福利:工资1500～4000元 工作地址:沈奥花园D2楼创码星球编程

嘿，你！没错，就是你！我们正在寻找一位满怀热忱的编程教师，与我们一起踏上编程探索的精彩旅程！ 你的任务是带领孩子们走进编程的世界，陪伴他们一起创造、发明并发现无限可能！你将和一群志趣相投的伙伴携手，共同培育未来的编程新星！ 如果你符合以下条件，那就别再犹豫，快来加入我们吧： 1. 热爱编程，也热爱教育事业； 2. 拥有教学经验者优先（但非硬性要求）； 3. 精通多种编程语言； 4. 具备良好的沟通能力，能轻松融入孩子群体； 5. 富有责任心，愿意为孩子的成长倾注心力。 我们期待你的到来，一同开启这场充满乐趣与挑战的编程之旅！

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一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供专业与管理双晋升路径，配备专业导师与发展导师双重支持，每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、积极心态及良好沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学研讨，持续优化教学方法，提升课堂实效性与学生参与度 4.招聘英文、人文、数学、科学、物化生等各学科老师 任职要求： 1. 热爱国际教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，双语教学，雅思口语至少6.5以上 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能独立承担课堂教学任务 4.具备良好的沟通表达能力以及亲和力，每周 3 - 4 天弹性授课，课时费丰厚可谈！​ 速投简历私聊，可推荐也可自荐[蹲后续H][蹲后续H]

上市公司与百度直签企业，入职签合同，项目稳定，薪资保障 纯文职，不打电话，无销售性质！接受应届生，实习生 公司可提供住宿 【要求】 1，20-35岁，男女不限，经验不限 2，能力优秀，表现突出，可晋升项目组长／经理 【薪资待遇】 1，底薪+房补+社补+绩效提成，综合薪资3500-5000 2，工作时间：9-121.30-6.30，单休 3，法定节假日休（加班3倍薪资），带薪年假、病假、节日福利 岗位职责： 1.在街景图中，负责拉框，进行车辆/车行道等的标注工作。 2.公司提供岗前培训，确保工作质量和效率。 3.表现突出者，有机会晋升为项目组长或经理。

岗位职责： 1. 根据标注标准完成图像及其他类型数据的标注与核对，确保数据准确且按时交付。 2. 及时反馈标注过程中发现的问题，协助优化标注规则，并完成数据整理与统计工作。 3. 严格遵守保密要求，高效完成分配任务，并配合团队开展相关辅助性工作。 任职要求： 1. 本科及以上在读学历，专业不限，相关背景优先；工作细致、态度认真，具备较强的责任心和耐心。 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，学习能力突出，能够积极配合团队协作管理。 3. 有相关工具使用经验者优先考虑。 注：本岗位为实习岗位，无转正机会。实习周期为3-6个月或更长，根据项目实际需求确定，需保证每周五天出勤，实习期较长者优先录用。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性工作 2.按要求进行材料装卸、分类堆放及现场整理，保障工地整洁有序 3.配合各工种完成临时支护、脚手架搭设、模板支撑等基础作业 4. 服从现场管理，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 完成班组长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字能力和安全常识

冷库安装师傅一名 备注：会安装库板、制冷设备（若没听见接通手机，可以直接加V）

招聘：西埠加油站** 薪资：4800-5500元/月 工作内容：负责给客户车辆加油，店内产品销售，区域卫生及其他支撑工作。 职位要求：初中及以上学历，会电脑打字，能识别真假币，有销售经验，工作负责。 工作时间：早晚班（过年期间有调整，具体站内咨询）。

宿州市埇桥区招氩弧焊， 。不要什么技术 会点就行有模具夹，适合不能出去打工的人群，工资一般话，常年有活，

岗位职责 1. 负责VEX、乐高机器人、创客机器人课程授课、零基础学员启蒙、进阶集训教学。 2. 带队备赛、集训辅导，负责赛事规划、组队训练、编程调试、机械搭建、战术演练，带队参加各级机器人竞赛。 3. 编写竞赛教案、训练大纲、集训课件，标准化教学内容，完善梯队化人才培养体系。 4. 跟进学员学习情况，做学情反馈、能力测评，做好学员留存、续报、升阶转化。 5. 配合校区招生体验课、赛事开放日、公开课演示，辅助市场引

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

岗位职责： 1.设计并实施面向青少年的机器人教育课程，涵盖编程、机械结构与人工智能基础等内容 2.指导学生完成机器人搭建、调试及竞赛项目，培养逻辑思维与动手实践能力 3. 定期组织课堂展示、成果汇报及校内外科技活动，提升教学影响力 4.配合教研团队开发教具、课件及评估体系，持续优化教学效果 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展并提供个性化成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力与亲和力 2.熟悉主流教育机器人平台（如乐高EV3、Makeblock、Arduino等） 3. 具备基础编程能力（Scratch/Python/C++中至少一种） 4.有STEAM教育、创客教育或机器人竞赛指导经验者优先 5. 最低学历不限，教育类、工程类、计算机类相关背景更佳

岗位职责： 1.面向初高中学生开展人工智能主题教学，涵盖无人机原理与实操、智能赛车搭建与编程、Python/图形化编程等课程 2. 设计并实施项目式学习方案，引导学生完成创意作品开发与竞赛备赛 3.管理教学教具（含机器人套件、无人机、编程平台等），保障课堂安全与设备正常运行 4. 定期评估学生学习成效，提供个性化学习反馈与能力提升建议 5.参与课程教研与教学资源开发，持续优化AI教育内容体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力与课堂组织能力 2.熟悉人工智能、机器人或编程相关知识，有K12科技类课程授课经验者优先 3.动手能力强，能独立完成无人机调试、小车组装、代码调试等实践任务 4. 具备基础教育心理学知识，能有效激发青少年学习兴趣 5. 最低学历本科、机器人竞赛指导经验或相关认证者优先

10号准时发薪，待遇透明有保障！包吃包住，福利拉满！每月8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节享受长达12天假期！【真实可享的员工福利】 1、入职即办理六险一金 2、定期组织节日活动及团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（一应俱全） 带薪培训 / 带薪年假 / 每月4天带薪病假 4、5A级写字楼，工作环境舒适优越 【薪资构成公开透明】 无责任底薪 + 自助餐（免费不限量）+ 高额提成 + 企业滴滴报销 = 综合月薪8000-13000元！表现优异者轻松冲刺15000-20000元！ 每月10日准时发放全额工资，绝不拖欠！ 岗位偏销售属性，客户服务占比约40% 工作时间： 1至10日根据任务进度灵活安排，组内动态调整； 可睡到自然醒，错峰出行，避开早晚高峰； 休息安排： 法定8天带薪假确保落实，未达标准部分按规折算薪资或调休，每月休息4-6天

工作内容: 1. 监督学生使用我司AI智能设备进行高效学习，维护教室日常秩序 2. 针对学生作业及设备中遇到的疑难问题，提供必要的辅导与解答 3. 掌握每位学生的学习情况，制定个性化备课方案与学习规划 4. 定期与家长沟通学生学习进展，做好关系维护，协助完成续费及推荐介绍 任职要求: 本科及以上学历，英语四级通过，持有教师资格证者优先；具备教培行业相关经验者优先，条件优异者可适当放宽标准 福利待遇: 综合薪资5k-8k，缴纳社保，享受带薪年假，日常提供下午茶、奶茶等。校区工作氛围良好，团队协作融洽

岗位职责： 1.多传感器数据融合：研发并部署适用于电力巡检无人机的多源传感器融合方案，整合LiDAR、RGB相机、红外成像、IMU、GPS等数据流，为三维建图、精准定位与目标检测提供高可靠性感知支持。 2.三维环境建模与数据处理：构建并优化面向电力设施的3D点云处理流程，实现对电塔、导线、障碍物及变电站的精细化三维重建，保障无人机在复杂电力场景中的环境理解能力。 3.路径规划与避障：开发适用于输电线路、电塔周边及变电站区域的路径规划算法，融合三维空间信息与环境特征，实现安全、高效、动态的飞行路径生成与障碍规避。 4.精确定位与自主导航：基于多传感器协同，提升无人机在电力巡检任务中的定位稳定性与导航精度，确保作业过程的可重复性与数据采集的准确性。 5.故障检测与异常处理：针对电力环境中可能出现的数据异常或传感器失效问题，设计鲁棒的检测与容错机制，增强系统整体运行的可靠性与容灾能力。 6.算法测试和优化：在真实电力巡检条件下开展算法验证，持续优化数据融合与路径规划模块的实时性能与抗干扰能力。 资格要求： 1.多传感器融合技术：精通卡尔曼滤波（KalmanFilter）、扩展卡尔曼滤波（EKF）、无迹卡尔曼滤波（UKF）以及点云与图像融合等相关算法，具备实际工程应用经验。 2.3D点云处理与建模：掌握点云去噪、滤波、配准、分割等处理技术，熟悉基于点云的三维建模与障碍物识别方法，能够支撑电力场景下的环境感知需求。 3.SLAM与定位：熟练掌握SLAM技术体系，特别是激光SLAM和视觉SLAM（如ORB-SLAM、LIO-SAM），可在弱GPS或无GPS环境下实现高精度定位。 4.强化学习路径规划算法设计：具备基于强化学习（如深度Q网络、策略梯度、Actor-Critic架构）的路径规划算法开发能力，支持无人机在未知或动态环境中自主决策与路径优化。 5.路径规划算法：熟悉Dijkstra、A*、RRT等经典路径搜索算法，并能将其与强化学习策略结合，应用于三维空间中的避障与航迹优化。 6.编程能力：熟练使用C++和Python进行算法开发，具备良好的代码实现与性能调优能力，可高效处理复杂计算任务。 7.机器视觉与图像处理：具备计算机视觉基础，掌握CNN、RNN、Transformer等深度学习模型，用于目标检测、跟踪等任务，在电力场景中完成对电塔、导线、绝缘子等关键部件的识别与导航辅助决策。 8.无人机控制系统知识：了解无人机飞行控制原理，熟悉姿态控制、导航逻辑与任务执行机制，能够实现精准可控的自动飞行功能。 9.开发工具和框架：熟练运用ROS、PCL、OpenCV、Gazebo等开发平台；熟悉PX4、Ardupilot等飞控系统及仿真环境搭建。 教育背景和经验要求： 1.学历要求：计算机科学、电子工程、自动化、航空航天、测绘遥感、机器人等相关专业硕士及以上学历。 2.相关经验：曾在科研机构或企业参与多传感器融合、导航感知类项目，具有无人机巡检、三维数据处理、路径规划等实际开发经验，尤其在电力行业有无人机应用背景者优先。 3.研究背景：在高水平会议或期刊发表过多传感器融合、三维建模或路径规划方向论文者更佳。 加分项： 1.电力巡检经验：具备输电线路、变电站等电力设施的无人机巡检项目经历，理解电力作业的安全规范与特殊环境挑战。 2.嵌入式系统开发经验：拥有嵌入式平台开发背景，能在无人机机载计算单元上部署并优化数据融合与路径规划算法。 3.复杂环境中的自主导航经验：具备森林、城市、室内或电力设施等复杂场景下无人机自主飞行与避障的实际经验。 4.AI与传感器融合经验：能够结合深度学习等人工智能技术提升传感器融合效果，应用于目标识别、位姿估计、路径决策等环节。 工作场景和实际挑战： 该岗位聚焦于电力巡检场景下的无人机智能飞行技术研发，主要工作内容包括： l在真实输电线路或变电站现场开展无人机飞行测试与数据采集； l针对电力环境中的GPS信号遮挡、多路径干扰、传感器噪声等问题，分析并处理三维感知数据； l设计并迭代三维路径规划与避障算法，确保无人机在高风险电力设施区域安全、精确执行巡检任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-04 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，每日完成奖励优厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本参考，仅需将题目讲解过程录制为教学视频 3.因合作机构标准不同，教师资质、招聘学科及酬劳标准存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）按题计酬，月度结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元英语6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元英语8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）按题计酬，月结： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学教授、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3.管理班级，看护学生 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 3.具有沟通表达能力，富有亲和力与团队协作精神 4.不矫情，听安排

附近人员，周一到周五，每天晚上6:00—8:30

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

岗位目标 深度融合行业业务逻辑与大数据挖掘技术，聚焦行业核心痛点与潜在机会，独立完成行业ai 应用场景的挖掘、设计与落地，通过数据建模与价值洞察驱动业务规模化增长、效率提升及创新突破。 工作能力 1. 行业洞察力：深度理解行业生态与业务逻辑，能预判行业趋势并挖掘潜在应用场景。 2. 问题解决：具备结构化思维，能将复杂行业问题拆解为可量化、可落地的数据挖掘任务。 3. 沟通协作：能高效对接业务与技术团队，实现技术语言与业务语言的精准转化。 4. 学习创新：持续关注行业动态与大数据挖掘前沿技术，具备场景创新与方案优化能力。 工作职责 1. 行业场景挖掘与设计：深入理解行业产业链、商业模式及业务流程，主动挖掘未被满足的数据分析需求，设计可落地的行业特色应用场景（如金融风控、政务决策支持、工业智能运维等），输出场景规划方案与价值预期。 2. 数据挖掘与建模：基于行业场景需求，完成从数据采集、清洗、特征工程到模型构建的全流程工作，熟练运用分类、聚类、回归、时序预测等算法，搭建适配行业场景的用户画像、风险预警、需求预测等核心模型。 3. 业务价值落地：将数据挖掘成果转化为业务可执行的策略与方案，与产品、运营、技术团队协作推动场景落地，跟踪模型上线后的效果，通过A/B测试、指标监控持续优化模型与场景方案，提升业务核心KPI。 4. 行业能力沉淀：沉淀行业数据挖掘方法论、场景解决方案及特征库/模型库，跟踪行业技术趋势与竞品动态，推动团队在行业场景下的技术创新与能力复用。 5. 跨部门协同：精准理解业务部门需求，用业务语言解读技术成果，提供专业的数据咨询与支持，推动跨部门数据协同与价值共创。 任职资格要求 教育背景 本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、数据科学等相关专业；具备行业相关专业背景（如工业、政务等）者优先。 工作经验 1. 5年以上大数据分析挖掘相关工作经验，其中3年以上行业聚焦的数据挖掘实践经验，有完整的行业场景从0到1挖掘、设计及落地案例（附项目成果说明优先）。 2. 熟悉行业核心业务流程、关键指标体系及痛点问题，能快速将业务需求转化为数据挖掘方案。 专业技能 1. 编程与数据处理：精通Python（NumPy、Pandas、Scikit-learn等库）及SQL，熟练使用Hadoop、Spark等大数据框架处理海量数据，具备数据仓库/数据湖的应用经验。 2. 算法与建模：扎实掌握机器学习主流算法原理与应用场景，能根据行业场景灵活选型（如XGBoost、LightGBM、聚类算法等），具备特征工程、模型调优及可解释性优化能力。 3. 场景设计：具备从行业数据中挖掘业务机会的敏锐洞察力，能独立完成场景需求分析、方案设计、可行性论证及落地规划。 4. 工具应用：熟悉Tableau、PowerBI等可视化工具，了解模型服务化（Docker/Flask）或云平台（AWS Sagemaker等）相关工具者优先。 加分项 1. 有金融风控、工业互联网、政务大数据等垂直行业头部企业相关工作经验。 2. 具备深度学习（DNN、LSTM等）在行业场景中的应用经验，或有推荐系统、用户画像体系搭建经验。 3. 拥有专利、技术论文或重大项目奖项，能独立主导复杂行业场景项目落地并取得显著业绩

岗位职责： 1. 负责电力领域中人工智能算法模型的构建与训练工作，涵盖计算机视觉方向（如图像识别、目标检测、异常识别）以及大语言模型方向（如文本理解、知识问答、内容生成）。 2. 根据实际业务需求，完成数据清洗、特征提取、模型选择、参数调优及效果验证等全流程建模任务，保障模型性能满足现场应用标准。 3. 参与大语言模型的适配性微调与提示词设计，优化其在电力知识应答、智能审核等场景下的表现能力。 4. 研究并落地多模态融合技术方案，实现图像与文本信息的联合建模，增强系统智能化水平。 5. 关注AI前沿技术发展，持续推进算法优化与模型升级迭代。 岗位要求： 1. 计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上算法研发工作经验。 2. 精通Python语言，具有扎实的算法与数据结构功底，熟练使用PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架。 3. 拥有视觉类模型训练背景，掌握CNN、ResNet、YOLO、ViT等典型网络结构，具备图像分类、目标定位或分割项目实践者优先。 4. 具备大语言模型训练或微调经历，熟悉Transformer、BERT、GPT系列架构，了解LoRA、P-Tuning等轻量化调参技术者优先。 5. 掌握常见模型训练策略（如正则化处理、学习率调整、分布式训练）和评估指标（如准确率、召回率、F1值、BLEU分数）的使用方法。 6. 有能源、电力或工业场景下AI应用落地经验者优先，具备较强的逻辑分析与问题解决能力，善于团队协作与跨部门沟通。

岗位职责: 1. 负责智能驾驶数据标注团队的统筹管理与工作协调，保障项目顺利实施。 2. 设计并持续优化数据标注流程，提高作业效率与数据准确性。 3. 对数据标注执行过程进行监督，确保成果满足项目规范与质量标准。 4. 协同相关部门推进数据交付节点，及时处理项目中的各类问题。 5. 跟踪行业发展趋势，不断优化团队作业模式与技术工具应用。 任职要求: 1. 具有智能驾驶或相关方向从业经历，了解数据标注操作流程。 2. 具备出色的组织与协调能力，能高效带领团队完成项目任务。 3. 工作责任心强，抗压性好，能够在高强度环境下保证工作品质。 4. 沟通表达能力强，善于跨团队协作并推动问题有效解决。 5. 熟悉数据安全管理要求，具备规范操作意识，确保团队合规作业。