住宅物业项目经理，5年住宅项目经理工作经验，持消防设施操作员证优先。薪资福利:工资8000-10000，五险招工人数:1名工作地址:安徽合肥庐阳区

物业主管1.全面负责物业服务中心运营管理，落实物业服务合同各项要求；2.制定年度工作计划、预算，管控成本，处理重大投诉、突发事件；3.统筹各班组工作，对接业委会、社区、住建等主管部门；4.负责团队管理、考核，监督服务质量，组织品质检查。薪资福利:4000-6000元/月工作地址:合肥

物业经理（1）年龄：50周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先；（2）具备3年以上物业或康养项目管理经验；（3）熟悉物业管理法规及服务标准，持物业经理岗位证书者优先；（4）具备较强的团队管理与沟通协调能力。（1）负责项目物业日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等工作；（2）落实物业管理制度与服务标准，保障园区安全和服务质量；（3）处理业主/客户投诉、收缴及对外协调事项；（4）管理物业团队，合理控制运营成本。薪资福利:10000元/月，五险一金招工人数:1人工作地址:合肥市肥东县桥头集镇

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

岗位职责： 1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作，包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理 2. 统筹安排物业团队日常工作，监督服务质量，及时响应并处理师生各类后勤需求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务 4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作 5. 对接校方相关部门，落实各项管理制度，持续优化物业服务流程 任职要求： 1. ，年龄40岁左右，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 2. 学历不限大专及以上，校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的组织协调与突发事件应对能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同教育行业服务理念

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

合肥市庐江县招工地小工/杂工

合肥市蜀山区招幕墙电焊工、能够独立完成龙骨焊接400一天工作9.5小时只招长期工，临时工捣江湖的勿扰，要身体健康需要做体检办理工商银行卡年龄55岁以内

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江南区白沙路招聘一名物业主管，，40岁以下，形象好可以适当放宽，有物业管理经验上班时间：行政班，周末双休，节假日休薪资待遇：3500有意者联系梁女士

物业经理有菜场管理者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:织里泰康西路1155号镇大河商业中心

物业经理|原文未注明（物业公司）|原文未注明|若干|面议|

农贸市场招聘经理、管理员、电工、水工，另招做家政的住家阿姨。工作地点在海城。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定的物业服务队伍 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉医院/住宅/商业/写字楼等业态运营特点 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和危机处理能力 4.责任心强，具备团队管理经验及良好的沟通表达能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

磨店附近招聘勤杂一名。欢迎来电联系吕，电话。

合肥维保公司招聘维保员一名，40岁以下，持中级维保证，工资5000一6000元，双休工作地点南门小学附近，联系人何总。有意向直接电话咨询

招聘：维修主管薪资：3.8千-4.5千/月岗位职责：·负责小区水电设施日常维修与维护·承担高压、低压电线路及设备的巡检与故障处理·完成综合维修任务，保障物业设施正常运行任职资格：·负责小区水电设施日常维修与维护·承担高压、低压电线路及设备的巡检与故障处理·完成综合维修任务，保障物业设施正常运行

招聘派出行物业维修工，要求至少持有高压电工证，持证者优先。最好有工建项目经验，善于沟通。每周单休，年龄要求在60岁以内。薪资待遇面谈，入职即缴纳五险。工作地点位于高新区。

招聘：维修主管薪资：3.8千-4.5千/月岗位职责：·负责小区水电设施日常维修与维护·承担高压、低压电线路及设备的巡检与故障处理·完成综合维修任务，保障物业设施正常运行任职资格：·负责小区水电设施日常维修与维护·承担高压、低压电线路及设备的巡检与故障处理·完成综合维修任务，保障物业设施正常运行

招聘监控员、低压证维修工男女不限，60岁以内，持有相关证件，月休4天，薪资5000-5500。工作地点：肥西经开区紫石路2695号联系电话:

巢湖深业半汤御泉庄招聘工程万能工（泥瓦工或油漆工），薪资3000-5000元，要求55岁以下，会各种修补工作。工作轻松，环境好。福利包括五险一金、包吃住（拎包入住）、带薪年假、司龄补贴、旺季补贴、绩效奖和年终奖。工作地点位于半汤汤山路。

招聘：维修主管薪资：3.8千-4.5千/月岗位职责：·负责小区水电设施日常维修与维护·承担高压、低压电线路及设备的巡检与故障处理·完成综合维修任务，保障物业设施正常运行任职资格：·负责小区水电设施日常维修与维护·承担高压、低压电线路及设备的巡检与故障处理·完成综合维修任务，保障物业设施正常运行

工程维修，万能工。需要会做油漆，贴瓷砖，木工， 水电安装等

招聘：合肥锦万物业管理有限公司宿州分公司