岗位职责: 1. 编制施工组织设计、施工方案、专项技术方案及进度计划，并参与专家评审。 2. 组织开展技术交底工作。 3. 编写项目周报、月报等阶段性报告。 4. 向公司管理层、业主等相关方进行工作汇报。 5. 提供施工现场的技术支持与指导。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的项目管理能力与良好的沟通协调能力。 2. 熟练操作相关专业软件，用于项目计划编制与过程管理。 3. 具有团队协作意识，能与成员高效配合推进项目实施。 4. 具备优秀的问题分析与处理能力，可在项目面临困难时提出有效应对措施。 岗位福利：

质检员3名 房建技术总工1个（需具备老旧小区改造项目经验） 施工员1名 安全员3名 资料员1名 房建建造师2名 市政建造师2名 水利建造师2名 均需有独立负责项目经历。 房建与市政生产经理各2名，技术总工各2名。 水利建造师须持一级证书，房建及市政建造师最低要求二级。 房建工长3名、质检员2名、安全员2名

河套水利治理，会看图纸测量，

职位介绍 1、具有工程师及以上职称（职称专业：水利） 2、45岁以下，男女均可 3、学历：本科（水利工程或检测相关专业）， 4、具有5年及以上水利工程检测工作或水利工程施工经验， 二、薪资和工作时间 1、办公地点：北京市昌平区沙河镇西沙屯 2、五险一金 3、上班时间：双休，早8：00-11：45，13：30-17：30 4、管吃住

1、具备博士学位，或高校在职副教授及以上职称 2、研究领域涵盖水利、水文、水资源、水环境影响评价、水质监测等相关方向 3、累计在顶级会议或期刊发表论文8-10篇以上，有担任顶会顶刊审稿经历者优先 工作职责： 1 负责指导硕士、博士研究生开展科研工作 2 科研指导内容包括：研究选题、创新点挖掘、实验方案制定、模型优化等方面 3 论文指导涵盖：期刊或会议选择、论文框架构建、语言润色及修改完善 4 最终目标：协助被指导人员完成研究成果，并成功发表于相应层次的期刊或会议 5 工作方式为远程在线兼职

岗位职责： 1、承担水利工程及关联工程的设计相关任务 2、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、性格开朗，具备良好的人际沟通意愿与能力 2、可独立开展水工项目各阶段设计及相关协作工作 3、工作踏实，积极进取，具有较强的责任意识 4、具备独立思考能力，能在实践中不断反思总结，持续提升专业水平 5、拥有出色的沟通协调、问题处理及抗压能力 6、年龄要求25-35岁，有志于在水利设计领域长期深耕发展 7、熟练操作常用办公软件：word/excel/ppt/ps/cad/bm/hec/理正等 职位福利： 节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、高温补贴、定期体检

1. 学历要求：大专及以上学历，专业包括水利水电工程、水文水资源、农业水利、市政工程、给排水科学与工程等相关方向。 2. 工作经历： - 具备3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理相关工作经验； - 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区建设、泵站工程、水土保持、市政给排水项目经历者优先考虑； - 具有施工总承包单位、设计院或业主单位任一工作背景均可接受。 3. 专业技能： - 熟练操作CAD、鸿业水利、天正、湘源控规，掌握GIS或纬地软件者更佳； - 可独立承担施工图深化设计、设计变更处理、竣工图绘制、方案文本编写及常规水利计算任务； - 熟知水利与市政行业现行技术规范、验收标准、报审程序及招投标中的技术条款要求。 4. 持有以下证书者优先（具备其一即可）： - 水利或市政类初级/中级职称； - 二级或一级建造师（水利水电、市政公用工程专业）； - 注册土木工程师（水利水电）、注册给排水工程师（优先考虑）。 5. 综合素质： - 具备较强的图纸审查能力、方案优化意识、成本控制观念及现场技术服务水平； - 沟通协调能力强，能有效对接设计、监理、业主及相关政府职能部门； - 工作态度认真细致，责任心强，能够适应驻场配合、出差安排及投标阶段紧张节奏。 6. 其他要求： - 熟悉施工工艺流程、工序衔接及常用材料设备基本知识，注重理论与现场结合； - 能独立完成技术方案撰写、报审文件编制、变更说明起草及竣工资料整理工作。 岗位职责： 1. 承担公司水利、市政水利配套、河道整治、防洪排涝、给排水系统、水生态治理、水土保持等项目的技术深化、图纸细化及设计优化工作。 2. 参与项目前期现场踏勘、方案论证及可行性研究、初步设计、施工图阶段的技术支持，协助完成施工组织设计、专项方案及技术标书编制。 3. 组织或参与图纸会审、设计交底会议，及时响应施工现场提出的技术问题并提供专业解答。 4. 负责设计变更、现场签证及洽商文件的技术审核、工程量测算及审批流程跟踪，把控技术风险与成本变动。 5. 协助开展工程量计算、材料设备选型、技术参数确认、试验检测方案制定等技术支持工作。 6. 对接业主单位、监理单位、设计单位、勘察单位及水利、水务、住建等主管部门，推进技术报审、方案评审及验收资料中技术内容的编制。 7. 负责水利专业技术文档归集整理、竣工图制作、标准图集应用及规范更新执行，确保全过程合规且可追溯。 8. 支持投标工作：负责水利技术方案编制、招标图纸解读、工程量清单复核、技术答疑及成本测算支撑。 9. 对施工现场进行技术指导，复核关键工序，把控重点环节技术质量，防范质量隐患与技术事故的发生。 工作地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510

运城市盐湖区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作； 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作； 3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作； 4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责； 5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。 任职要求： 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上水土保持类项目工作经验； 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程； 4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。 薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万； 福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休 杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年

加入我们，您将享有极具竞争力的薪资福利 综合7-10K=底薪6K+社保缴纳+项目奖金+带薪旅游+年终奖励+节日礼品+健全的晋升通道 岗位职责： 1、负责办公区域各类办公设施的安全巡检工作； 2、开展办公室硬件设备的日常监控与维护，包括门禁系统、显示设备、空调、打印机等的综合维修； 3、承担弱电设备的安装、调试与维护，在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电保障工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄28-38岁，具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、具有3-5年物业或相关行业弱电岗位工作经验； 3、熟悉办公设备的安装维护操作，掌握弱电系统相关技术

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

急招木工支模（黑，吉，辽)5-6人，年龄在55岁之内，地点北京，常年有活，个人的活，要求手艺硬，有责任心的，有意者联系电话具体事宜详谈

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老意法二楼 高薪诚聘韩系风店长1名 要求： 老意法做过两年以上店长，有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，善于和客户沟通，手上有客户资源优先 能力强可年终分红 本店韩系简约风 待遇好 成长空间大，店内氛围好 有意联系 同步

负责写字楼+大学校园附近配送提供吃提供住 保底:1天380-450 7天:3200 26天:，12000 新人首月保底8000有无经验皆可 入职签署正规合同0元入职（无任何费用） 月结工资，周结工资， 工作时间8小时，午高峰，晚高峰，门店提供电动车，当天安排住宿，无任何费用， 全北京就近安排上班

需要带证的

楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司 曲靖分公司招聘简介 一、公司简介 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司是2005年8月23日由具有五十多年历史的原楚雄州水利电力勘测设计研究院整体改制成的民营股份制科技型企业。公司近年来年均完成合同额7000万元以上，公司位于楚雄市城市中心鹿城西路164号。公司现持有工程勘察专业类（岩土工程）乙级；水利工程（水库枢纽、灌溉排涝、引调水、河道治理）设计乙级；工程测绘乙级；编制开发建设项目水土保持方案乙级；水文水资源调查评价乙级、建设项目水资源论证乙级资质；水利行业丙级；市政公用行业（给水工程）丙级；工程勘察专业类（水文地质、工程测量）丙级；地质灾害治理工程勘查、设计丙级等资质。2015年7月通过ISO9001：2016标准质量管理体系认证。连续多年获云南省州、市勘察设计企业综合指标排名第一荣誉。 公司现主要从事各类工程的地质勘察、测量；水利水电工程、送变电工程、市政给水工程的规划设计；各类建设项目的水土保持方案编制、水资源论证、水文水资源调查评价；地质灾害治理工程勘查、设计；及相应的工程技术咨询等业务。近年来，公司始终遵循“以质量求生存、以信誉求发展”的经营服务宗旨，坚持“团结、进取、创新、务实”的企业精神和工作作风，经过全体员工的艰苦努力，已发展成为具有较强的工程勘察设计能力和管理能力、专业门类齐全、技术装备精良、人员素质较高的现代科技型企业。 截止2021年12月公司有职工近百人，其中各类专业技术人员79人、其中具有高级职称19人、中级职称24人、初级职称25人，有研究生学历7人、大学本科学历58人、大专学历17人，注册土木工程师（岩土）、注册土木工程师（水利水电）、一级结构工程师、注册咨询师、注册造价师、注册建造师等各类注册工程师20余人。 公司成立15年来先后完成新建、扩建、除险加固中小型水库工程的勘察设计200余件，小（2）型水库工程250余件，其它水利水电工程300余件，水土保持、水资源论证编制工作200余件，水利规划50余项，水电站工程6件，取得了辉煌的成绩。 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司成立于2021年5月，公司现有员工21人，分公司发起人及部分员工均为原曲靖水利行业设计院骨干员工，均承担过云南省内多件中小型水利工程设计，技术力量雄厚，企业经营理念创新。总公司对分公司的管理运营提供必要的指导和扶持，业务由分公司按照总公司的管理要求自行组织开展承揽，目前分公司业务储备充足，技术人员紧张。 公司坚持“以人为本、质量至上、文明诚信、服务社会”的企业宗旨，诚实守信，依法经营，以质量求生存，以信誉促发展。公司视人才为最宝贵的财富，善待员工、培养和发展人才是公司不变的信念，公司因发展需要，特邀你加盟共创公司美好明天！ 主要经营范围：涵盖水利工程及电力工程设计、技术咨询，市政给水工程设计，工程地质及水文地质勘察、土工试验、工程测量、水土保持方案编制，水资源论证、水文、水资源调查评价，地质灾害勘察、地质灾害设计、工程监理、工程质检等总公司及控股公司营业范围内的所有业务。 二、薪酬及福利待遇 1、工资待遇按照《楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司薪酬管理制度》执行，试用期3个月。根据工作表现可适当提高工资待遇； 2、完善的社保及员工福利待遇（五险一金、节日及生日慰问、年度体检、员工餐等）。 三、招聘计划 1、招聘岗位：水利工程设计 招聘人数：2人； 专业要求：水利水电工程相关专业本科及以上学历； 其他要求：从事水利工程设计3年及以上工作经验且能够独立承担项目者优先；能熟练运用CAD、ARCGIS、HEC、ZDM、3dsMax等软件；品行端正，能吃苦耐劳、有上进心，具有较强的组织、沟通协调能力。 2、工作地点：曲靖市麒麟区。 四、薪酬结构 1、员工薪酬由基础工资和浮动工资（项目绩效）两部分组成。 2、基础工资：基础薪酬是根据员工的职务、岗位、技能、学历等因素确定的相对固定的工作报酬。 （1）硕士研究生学历：基础工资7000元； （2）本科学历：基础工资6500元； 3、浮动工资：项目绩效。浮动薪酬根据员工的工作绩效测算的不固定的工作报酬，计算办法按公司生产经营管理办法执行，年终结算（扣除个人所得税）。 4、员工薪酬扣除项目包括：个人所得税、代扣社保费（五险一金个人部分）等。

水利工程资料主管、半熟手，需掌握水利工程施工流程、验收规范、资料编制标准及有关法律法规，具备相关工作经验者优先 公司在新疆乌鲁木齐

需要招聘2位水利高工

现需2位水利工程师

非洲房建项目远程技术支持：负责给排水、消防水工程技术支持工作，包括读懂英文原版设计图纸，并根据项目现场需求完成图纸深化设计、工程量清单配置。涵盖给排水（生活水/污水/雨水）、消防水（喷淋/消火栓/消防泵房）等工程子系统。 熟悉非洲当地及国际通用规范，配合当地施工团队进行技术对接，解答英文图纸及设计细节相关疑问，优化设计方案。

排气系统二次配工程报价及详图设计工程师，负责take off 到pou的设计报价。

岗位职责： 1. 负责办公PC设备的日常运维、故障排查及硬件更新，确保终端系统高效运行 2. 独立开展网络线路检查、交换机/路由器等网络设施维护，并及时处理突发故障 3. 承担办公区域与机房的网络综合布线施工与优化，保障网络结构安全稳定 4. 负责监控系统的安装调试、设备替换及常见问题诊断，实现72小时内闭环解决 5. 维护视频会议系统正常运作，包括设备操作、音视频联调及应急情况快速响应 任职要求： 1. 具备IT基础设施运维经验，熟悉Windows/Linux系统基本操作及网络协议原理 2. 掌握主流监控品牌（海康、大华等）设备配置方式及安防系统故障排查思路 3. 具备独立完成结构化布线、网线制作及机房设备巡检记录的能力 4. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力与多任务协同执行意识 5. 学历不限，有弱电工程或智能化项目实施经验者优先 职位福利：加班补助、包住、五险一金、节日福利、带薪年假、公司重点项目、多次晋升机会

工作职责 1. 负责企业弱电网络设备（交换机、路由器、防火墙等）的全周期运维管理，涵盖部署实施、配置调试、日常巡检及突发故障的精准排查与恢复。 2. 制定并落实网络系统巡检机制，利用监控工具对带宽使用、延迟等核心性能参数进行分析，及时优化网络结构以增强运行可靠性。 3. 响应内部员工的网络使用咨询，提供全天候技术支持服务，并组织定期操作指导培训，减少同类问题重复发生。 4. 参与弱电网络系统的改造与性能提升项目，提出设备选型方案及实施策略，保障网络扩展与业务发展相匹配。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、通信工程或相关专业背景，具有2年以上弱电网络维护实际工作经验。 2. 深入理解TCP/IP协议体系，掌握DNS、HTTP等应用层协议原理，具备独立诊断和处理网络报文问题的能力。 3. 熟悉主流品牌网络设备（如华为、华三、Cisco系列）的操作与调优，熟练运用VLAN划分、ACL控制、路由协议等关键技术。 4. 具备良好的跨团队协作意识和服务态度，能高效响应用户需求，准确输出规范的故障分析报告。

一、硬性基础要求 1.学历与证书：中专及以上电气相关专业学历，必须持有高压电工证、低压电工证（双证齐全，且在有效期内），部分商场要求具备电工进网作业许可证。 2.工作经验：3年及以上电气设备运维相关经验，有商场/购物中心/大型综合体电工工作经验者优先，熟悉商业场所用电高频场景。 3.基础能力：能熟练看懂电气原理图、接线图，掌握强弱电基础，具备独立排查电路故障的能力。 二、核心专业技能要求 1.设备运维：负责商场高低压配电房、电梯、中央空调、消防联动系统、照明系统、安防监控等电气设备的日常巡检、维护与保养。 2.故障处理：能快速响应商场突发断电、电路短路、设备宕机等电气故障，高效抢修，保障商场正常运营（含夜间、节假日应急处理）。 3.安全管控：严格执行电气安全操作规程，做好用电安全检查、隐患排查与整改，规避触电、火灾等安全风险，落实消防安全用电规范。 4.实操能力：熟练操作配电设备、发电机（应急供电），掌握电气设备日常调试、校准，能配合完成设备升级、线路改造等工作。 三、综合素质与岗位职责附加要求 1.责任意识：具备强抗压能力，能接受轮班、值班（含夜班），应对商场运营时段外的设备检修，保障用电无间断。 2.合规意识：熟悉《用电安全管理规定》《消防法》等相关法律法规，做好电气运维台账记录、检修报告归档。 3.协作能力：能配合商场运营部、安保部、商户完成用电对接、临时用电审批、商户装修电气验收等工作。 4.其他：身体健康，无高血压、心脏病等不适合电气作业的疾病；具备良好沟通能力，能简单对接商户用电咨询与问题处理。 四、加分项 1.有大型商业综合体电气主管、工程师岗位从业经验，或具备中级及以上电工职称。 2.熟悉智能化电气设备、节能型配电系统运维，具备节能改造相关经验。 3.具备消防设施操作员证书，能兼顾消防电气系统运维。

北京市房山区招工长/工程师，对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用，不符合者勿扰。

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察纲要、报告及设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议 5. 协同结构、施工团队完成技术交底，确保岩土方案安全、经济、可实施 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业，本科及以上学历 2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验，有注册土木工程师（岩土）资格者优先 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差与现场工作 5. 责任心强，具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识

岗位职责 1. 在项目经理指导下研读合同文件、技术规范及施工技术资料，持续提升专业能力； 2. 理解招标文件内容，复核设计图纸与工程量清单，编制所负责项目的材料使用计划，提供准确的工程计量原始依据； 3. 参与技术交底工作，依据施工进度安排，监督项目进度、质量、成本及现场文明施工执行情况； 4. 落实工程质量与安全管控措施，强化对劳务分包队伍的施工过程检查及材料管理，发现隐患及时上报项目经理并实施预防对策； 5. 负责工程进度跟踪及竣工验收相关工作的落实； 6. 编制并更新暖通系统的技术文档、操作指南和维修记录，确保信息真实、完整、可追溯； 7. 执行项目经理交办的其他现场工作任务。 任职要求 1. 具有暖通、制冷或相近专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论知识； 2. 熟悉暖通系统运行原理，具备设备选型、安装调试及故障诊断等实操能力； 3. 关注行业技术发展，能熟练使用CAD等绘图工具完成系统设计任务； 4. 具备强烈的责任意识和职业操守，工作严谨细致，主动性强；重视各环节流程控制，减少差错与返工；面对压力与挑战能保持理性，积极应对并寻求有效解决路径。

熟悉数据动环监测系统、电力监控系统、门禁系统、视频监控系统等弱电相关系统的日常运行与维护管理； 具备弱电系统故障的现场协调、问题排查及应急抢修指导能力； 掌握消防系统模块的相关技术内容与运维要求

岗位职责: 1. 优化设备性能与运行效率，提升设备使用率，控制并降低设备运维成本； 2. 开展设备质量分析，减少因设备因素引发的异常情况及产品报废，协同工艺团队解决相关品质问题； 3. 处理设备功能缺陷，提升设备运行的可靠性和稳定性； 4. 制定设备选型阶段的技术参数与验收规范，为采购工作提供专业技术支持； 5. 主导新设备的进场协调、安装调试、厂务动力对接及设备布局优化等相关工作； 6. 编写和维护设备技术文档与报告，协助工艺部门完成设备升级改造任务； 7. 统筹安排技术员、助理工程师的培训计划及工作任务分配。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、机械、电气工程等理工类相关专业； 3. 能够适应轮班或值班安排，具备穿无尘服作业的工作条件； 4. 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及抗压能力； 5. 具有较强的责任心、团队精神和快速学习能力，擅长跨部门协作与沟通。