北京诚信工程监理有限公司急招安全专业监理工程师，需有施工单位工作经历。有意者联系。

持水利监理水保专业，要求有相关工作经验，五险一金，北京单位，薪资1W＋ 待业，有意向的发简历。

北京市大兴监理项目招土建监理员，年龄25到40岁，会电脑，吃苦耐劳，该项目是洁净室工业厂房，包住不包吃，买社保和公积金，预计工期12个月

工作职责 1. 负责市政类项目（包括道路、桥梁、管网等）施工现场的安全监督管理，督促施工单位严格执行安全技术方案。 2. 对现场安全防护装置、施工机具及作业条件进行巡查，及时发现隐患并推动整改闭环。 3. 参与安全技术交底和专项施工组织设计的审查，确保施工过程满足国家及行业相关安全标准。 4. 编写监理日志和安全检查记录，归集安全验收文档，协助主管部门完成各类安全督查任务。 5. 联动施工、建设及其他参建单位开展安全管理协作，促进各方安全职责有效落地。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 持有注册安全工程师资格证书（具备市政方向资质者更优）。 3. 有2年以上市政工程领域安全监理工作经验，熟悉《建设工程安全生产管理条例》等相关法规文件。 4. 熟悉施工现场安全风险辨识流程，能够独立编制安全监理实施细则及相关文件。 5. 具备较强的沟通协调能力和应急处置能力，可妥善处理现场突发安全状况。

本岗位长期招聘，要求如下： 持证情况：注册安全工程师证（建筑施工专业）、注册监理工程师 职称要求：副高级职称以上 招聘人员：2-3人 入职时间：2026年9月 工作经验：5年以上安全监理工作经验 年龄：35-45岁之间 薪资待遇：1万-1.4万 工作地点：珠三角、长三角地区，能接受公司异地安排的优先

岗位职责： 1. 负责智能化系统（如楼宇自控、安防、消防、综合布线等）工程的全过程监理工作 2. 审查施工方案、技术措施及设备材料进场质量，确保符合设计及规范要求 3. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 4. 组织各阶段验收，编制监理日志、月报及竣工资料 5. 配合建设单位、施工单位及设计单位开展技术交底与沟通协调 任职要求：有出差项目，要求可以接受出差 1. 熟悉智能化工程相关国家及行业标准、验收规范 2. 具备智能化系统监理或施工管理经验，能独立承担项目监理工作 3. 持有国家注册监理工程师证书（机电/通信/智能化方向优先） 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5. 学历大专及以上，具备扎实的专业基础和学习能力

工作职责 1. 负责房建工程项目施工现场的监理任务，严格遵循国家及行业相关工程建设标准，监督并控制施工质量、工程进度与安全生产。 2. 审查施工组织设计、技术交底等文件，对重点工序和隐蔽工程实施现场旁站监管，及时识别并处理施工过程中的技术问题。 3. 组织协调建设单位、施工单位与设计单位之间的沟通协作，办理工程变更与签证手续，保障项目有序实施。 4. 编写监理日志，整理验收文档，参与分部分项工程及竣工验收工作，提交专业性监理成果报告。 任职要求 1. 具备房屋建筑工程类相关专业学历背景，取得中级或以上专业技术资格证书。 2. 具有扎实的房建项目监理实践经验，掌握施工工艺流程、质量验收规范及安全管理制度。 3. 工作认真负责，具备较强的现场管控能力，能够独立应对和解决施工中的各类复杂情况。 4. 具备良好的组织协调与人际沟通能力，能高效联动各参建方，确保项目顺利推进。 补充说明 1. 身体健康状况良好，无不良生活习惯。

中铁华铁（北京）工程咨询有限公司招聘： 北京地铁改造，招聘监理员15人，有监理工作经验1年以上，不限专业，薪资4k-4.5k；监理工程师5人，要求监理工程师需有地铁改造经验或地铁信号系统工作经验2年以上，薪资5-6k。包吃住。

岗位职责： 1. 明确项目监理部人员的分工安排及岗位责任； 2. 组织编制监理规划，审定监理实施细则； 3. 召集监理工作例会，签发监理机构的正式文件与指令； 4. 核准开工申请、施工组织方案、技术措施及工程进度计划； 5. 审核并签署施工单位的请款申请、付款凭证及竣工决算文件； 6. 审查并确认工程变更事项； 7. 组织或参与工程质量事故的调查分析； 8. 协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理索赔事宜，审核工程延期申请； 9. 组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目总结报告。 任职要求： 1、本科或以上学历； 2、持有国家注册监理工程师资格证书（房屋建筑工程专业）； 3、具备8年以上相关工作经验，近5年内有担任总监理工程师负责过10万平方米以上房屋建筑工程项目的监理经历，并能提供有效业绩证明材料。

北京市大兴区招空调安装/维修

清真店招聘炒菜师傅一名，工资10000-11000，公休两天，（要求人品稳重。麻利，干净，新手勿扰）联系电话:

该地下午一点需要一名操作60链轨的司机。

餐饮外卖打包员，要求心细，快速，有责任心，有经验者优先

写字楼直招强电运行人员，要求50岁以下，持有高压操作证。薪资为4000元/月，免费提供住宿。班次可选，实行白夜休休制度，工作时间分别为7:00-19:00和19:00-次日7:00。提供五险一金、带薪年假，节假日三薪，重要节日有福利购物卡。项目地点位于国贸地铁站万达广场附近。

住场总监

公路总监

弥勒房地产项目，招持注册证书总监及专监。

本公司长期从事光伏电站，储能电站建设监理，先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人，土电气工程师2人，资料员2人。 有意者联系我。

安全，土建，电气专业监理工程师，新能源项目，风电，光伏等三年以上工作经经验

1. 贯彻执行国家、行业及地方有关安全生产、文明施工的法律法规、标准规范及监理合同约定，落实项目安全监理责任。 2. 编制项目安全监理规划、安全监理实施细则，明确安全监理工作要点、流程及管控措施。 3.审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、应急预案等，提出审查意见并跟踪落实。 4.监督施工单位安全生产保证体系、安全管理制度、责任制的建立与运行，检查安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况。 5.开展施工现场日常安全巡查、旁站、平行检验，重点监控深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临时用电、消防等危大工程及关键部位。 6.对发现的安全隐患及时签发监理通知单、暂停令等，督促施工单位整改闭环，对拒不整改的及时上报建设单位及行业主管部门。 7.参与施工现场安全技术交底、安全教育培训、安全检查及安全文明施工评比活动。 8.负责安全监理资料的收集、整理、归档，包括安全监理日记、月报、检查记录、隐患台账、验收资料等。 9.参与安全事故的应急处置、调查分析，督促施工单位落实防范和整改措施。 1.学历：大专及以上或安全工程相关专业。 2.证书（必备）：安全监理培训合格证 / 上岗证（注安优先）。 3.职称：中级优先 4.年龄： 45 岁以下，可适应长期驻场。 5.背景：无重大安全责任事故记录，品行端正。

工作职责 1. 负责市政类项目（如道路、桥梁、管网等）施工现场的安全监督管理，督促施工单位执行各项安全技术措施。 2. 对现场安全防护装置、施工机械及作业条件进行巡查，及时发现隐患并推动整改落实。 3. 参与安全技术交底和专项施工方案的审查，确保施工过程满足国家及行业相关安全标准。 4. 编写监理日志与安全检查记录，归集安全验收文档，协助完成上级单位的安全督查任务。 5. 联动施工、建设及其他参建单位，协同推进安全管理职责的有效执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业者优先考虑。 2. 持有注册安全工程师证书（具备市政专业背景者更佳）。 3. 具备2年以上市政工程领域安全监理工作经验，熟悉《建设工程安全生产管理条例》等相关法规。 4. 熟悉施工现场安全风险辨识流程，能够独立编制安全监理实施细则。 5. 具备较强的沟通协调能力和应急处置能力，能妥善处理现场突发安全情况。

注：第三方岗位，工作地在西城区核建大厦 岗位职责： 1、信息系统工程全过程监理管控：承担信息工程监理项目的投标与承接工作，组织项目进场及前期策划，全面把控信息化项目建设进度；重点审查实施方案、系统手册、数据迁移方案、编码规范等技术文件，针对发现的问题提出监理意见，并持续跟踪整改情况直至闭环销项；项目竣工后负责整理归档全部监理资料。 2、质量与风险管控：对信息系统工程建设各阶段实施质量监督与控制，确保工程质量满足合同约定、设计图纸及相关标准规范要求；动态监控工程进度，监督承建单位按计划推进关键节点，严防无序工期拖延，遇重大延期及时发出监理预警，建立并完善项目质量与进度风险防控机制，保障整体进度受控。 3、项目协调管理：协调业主方、承建方及其他相关参建单位之间的协作关系，及时处理项目建设过程中出现的分歧与问题，推动项目高效有序实施。 4、设备验收监理：依据监理规划及实施细则，对工程建设全过程进行监督、检查与控制；参与各阶段验收、专项技术验收及最终整体验收，签署监理意见；核实验收记录的真实性，发现问题立即上报并提出整改要求。 5、系统测试和上线验收管控：在项目测试阶段开展旁站与抽查式监理，审核测试流程及结果有效性，督促承建单位对未通过项进行根源分析与整改，并复核闭环情况；审查系统上线方案等相关材料，核查安全检测、等级保护测评执行情况；系统上线后审核验收文档，及时反馈异常并出具监理意见。 6、试运行阶段监理：全程监督项目培训实施过程，收集终端用户培训反馈意见，推动承建单位优化改进；审核试运行方案，持续跟踪系统运行状态，评估系统稳定性与功能完整性，及时识别并处置试运行期间问题，实现全过程闭环管理。 7、验收移交与运维评估：配合业主单位组织项目终验工作，监督完成遗留问题整改以及项目成果、资料的移交与归档；协助审核运维工作量，复核实际运维资源投入情况，提供专业化的监理评估意见。 8、平台优化赋能：结合实际项目管理经验，为数字项目管理平台的功能升级与流程优化提供建设性监理建议；依托信息化平台推进监理工作标准化、数字化管理，实现项目全流程可视化、可管控、可追溯。 福利待遇： 1. 实行标准八小时工作制，法定节假日正常休假 2. 缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检 3. 年终奖金、通讯补贴、出差补贴，定期评优等奖励机制

一、资深AI与云安全工程师 本岗位负责云环境架构以及AI大模型全流程安全工作。搭建并落地纵深防御安全体系，兼顾云基础设施安全、云原生容器安全以及AI全生命周期安全，安全合规、风险管控、攻防测试、应急响应等相关工作，保障云端业务、AI模型、业务数据、应用系统整体稳定可信，适配现代化数字化、智能化业务安全发展需求。 二、核心岗位职责 1. 安全架构建设：负责公有云、私有云、混合云整体安全架构规划与优化，基于云厂商责任共担模型，完成VPC网络、IAM身份权限、安全组、对象存储、数据库等云上资源安全加固，落地零信任访问体系，推行最小权限访问原则。 2. 云原生安全管控：主导K8S集群、容器镜像安全治理，涵盖镜像漏洞扫描、运行时行为防护、集群网络策略配置、RBAC权限管控、服务账号隔离等工作，解决容器化业务运行安全风险。 3. 安全自动化治理：落地安全左移理念，实现基础设施即代码安全检测；部署并运维安全平台，自动化完成云上配置合规审计、风险告警、威胁狩猎。 4. 合规与基线管理：依据等保2.0、ISO27001、SOC2等国内外合规标准，制定云上资源安全配置基线、管理制度；定期开展云上资产风险排查、漏洞整改，形成闭环管理。 5. AI安全体系搭建：结合国内外相关法律法规，搭建AI全生命周期安全治理体系，制定模型准入规范、安全开发标准、风控管理基线，规范算法研发、模型上线全流程安全流程。 6. 全流程风险防护：覆盖AI训练、微调、推理、部署、应用全链路安全。管控训练及推理数据安全，完成数据脱敏、去标识化、版权合规校验，防范数据投毒、敏感信息泄露；针对LLM大模型、多模态模型开展鲁棒性测试、对抗样本防御、偏见审计、模型水印溯源。 7. 应用层安全防御：负责RAG知识库、智能Agent、向量数据库安全治理，搭建防护机制，抵御提示词注入、越狱攻击、越权访问、模型窃取等常见AI攻防风险；优化AI防火墙、敏感信息防泄漏网关等安全工具。 8. 攻防与应急赋能：定期开展AI安全渗透测试、红蓝对抗、模型代码审计；跟踪行业前沿AI攻防技术；面向算法、研发团队开展安全培训，同时处置云上、AI业务相关的安全突发事件。 三、任职要求 （一）基本要求 本科及以上学历，计算机、信息安全、人工智能、等相关专业； 5-8年及以上人工智能安全、云安全、网络安全等相关工作经验； 精通主流公有云（阿里云/华为云/AWS/Azure）核心组件原理与安全配置，深刻理解云责任共担模型，熟练掌握云上网络、权限、存储、数据库的加固方案； 熟练掌握K8s容器生态及云原生安全技术，能够独立完成集群安全加固、镜像风控、运行时防护等全流程工作； 熟悉《网络安全法》、《数据安全法》、《AI Act》、GDPR、HIPAA、FDA、ISO 27001/27701、等保相关要求 （二）优先条件 有代码及研发经验优先； 2. 医药、互联网、金融、等行业优先； 具备渗透测试、漏洞挖掘、红蓝对抗、安全应急响应实战经验优先； CRO/CDMO/医药出海企业经验优先； 英语听说读写能力

任职要求： 1. 持有土建或机电类相关专业监理工程师资格； 2. 具备中级或更高级别专业技术职称； 3. 可接受夜间轮班的工作安排； 4. 工作地点：北京。

岗位职责： 1. 负责安全服务类项目的高效实施与交付，包括攻防演练、渗透测试、大模型安全评估、风险识别、应急响应演练、代码安全性审查等工作； 2. 响应客户技术需求，深入分析并挖掘实际问题，提供定制化解决方案；针对突发状况及时处置，完成故障排查、原因分析、问题修复及现场技术支持； 3. 参与新兴网络安全技术与产品的研究、跟踪及验证，承担相关技术支撑任务； 4. 按照公司及团队安排，落实其他指定工作内容。 岗位要求： 1. 具备统招本科或以上学历，专业方向为计算机应用、计算机网络、通信工程、信息安全等相关领域，且拥有3年以上网络安全领域从业经历； 2. 掌握主流Web应用及内网渗透测试技术及其底层原理； 3. 能够熟练运用AI工具应对日常技术场景； 4. 精通至少两门编程语言，例如JAVA、Python、Ruby等； 5. 具备一定技术文档撰写能力，可独立完成实施方案、测试规范等文档编制； 6. 具有良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和问题处理能力； 7. 具备中业、金融机构等行业安全运维背景（如资产清查、安全事件上报等）者优先；具备大模型安全检测经验（如模型越狱、提示词攻击测试等）者优先；曾参与各类攻防竞赛或实战演练并取得突出成绩者优先。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程现场实操经验，熟悉国家及地方施工规范标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备基础BIM应用能力者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先

能跟项目部算账测量算工程量，做CD图。

岗位职责 1 负责所辖区域销售目标的实现，对业绩收入、回款进度、客户开拓及整体运营成果承担责任。 2 策划并执行区域市场销售方案，推动核心客户开发、渠道布局拓展及项目落地成交。 3 组建并运营区域销售队伍，统筹人员招聘、带教培养、过程辅导与绩效考核工作。 4 赋能渠道合作伙伴，提升其业务能力，开展渠道培训、协同拜访，打造并推广成功案例。 5 建立规范化的销售流程管理体系，落实目标分解、商机跟进、预测复盘与结果追踪机制。 6 具备数据驱动经营思维，能结合市场动态与数据分析制定增长策略，通过指标分析优化转化效率、人效水平和区域运营质量。 7 推进AI技术在销售管理中的实际应用，提升客户洞察、材料生成及团队协作效能。 8 推动销售方法论的文档化建设与知识库沉淀，构建可复制、可传承的标准化打法与组织资产。 任职要求 1 本科及以上学历，8年以上销售工作经验，其中至少3年区域团队管理经历。 2 具备扎实的区域经营管理能力，有带领团队达成高挑战业绩目标的实战成果。 3 拥有大客户开拓、渠道体系搭建及销售团队运作的实际经验。 4 对数据有敏锐度，具备清晰的量化管理思维、目标导向意识和强结果驱动能力。 5 认同AI提效理念，主动探索并推动AI工具在销售与管理场景中的落地应用。 6 重视知识积累与共享，能够推动销售经验的系统化梳理与标准化沉淀。 7 优秀的沟通协调能力，心理素质好，能承受工作压力，接受常态化出差。 加分项 • 具备To B、企业服务、ICT、SaaS或渠道销售背景，拥有特定行业的成熟渠道资源或人脉网络 • 参与过区域市场从0到规模化发展的全过程 • 有销售知识库搭建、CRM系统使用或数据化运营管理实践经验

工作职责 1. 主导医院、康养类项目的结构方案设计及施工图绘制，确保满足国家相关规范及医疗功能空间的特殊使用需求。 2. 负责项目全周期内结构专业的统筹管理，涵盖方案比选、成本优化、图纸交底及现场技术指导，保障工程实施质量。 3. 与建筑、机电等专业团队密切配合，协同处理复杂结构技术难题，提升项目推进效率。 4. 审查结构计算模型及相关技术资料，确保结构安全性和设计方案的科学合理性。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，土木工程、结构工程或相近专业背景。 2. 持有一级注册结构工程师资格证书，具备中级及以上工程技术职称。 3. 具备10年以上结构设计工作经验，有医院、学校、大型公共建筑等项目全流程参与经历。 4. 专业技术功底深厚，熟练掌握结构设计规范及常用软件（如PKPM、YJK等），可独立承担复杂结构的分析与设计任务。 5. 具备良好的跨专业沟通能力和团队合作精神，能够高效协调并解决项目中的关键技术问题。

岗位职责 1 负责所辖区域销售目标的实现，对业绩达成、回款进度、客户拓展及整体运营成果承担责任。 2 策划并执行区域销售方案，推动核心客户开发、渠道布局扩展及重点项目落地成交。 3 组建并运营区域销售团队，主导人员招聘、带教培养、过程辅导与绩效考核管理。 4 赋能渠道合作伙伴，提升其业务能力，开展联合培训、协同拜访，打造典型成功案例并推广复制。 5 建立健全销售流程管控机制，落实目标分解、商机跟进、预测复盘与结果追踪闭环管理。 6 具备数据驱动经营思维，能结合市场动态与业务数据制定增长策略，通过分析优化转化效率、人效水平和区域运营质量。 7 推进AI技术在销售管理中的落地应用，提升客户洞察、文档生成及团队协作效率。 8 推动销售方法论沉淀为标准化文档，构建可传承的销售体系与知识资产库。 任职要求 1 本科及以上学历，8年以上销售工作经验，其中至少3年区域团队管理经历。 2 具备扎实的区域经营管理能力，有带领团队达成高挑战业绩目标的实际成果。 3 拥有大客户开拓、渠道体系建设及销售团队运作经验。 4 对业务数据敏感，具备良好的量化管理思维、目标管理和结果导向意识。 5 认同AI赋能理念，积极运用智能工具提升销售与管理效能。 6 重视经验总结与知识共享，能够推动销售打法标准化、系统化建设。 7 具备出色的沟通协调能力和抗压能力，能接受常态化出差。 加分项 • 具备To B、企业服务、ICT、SaaS或渠道销售背景，拥有特定行业成熟渠道资源或人脉网络 • 有参与区域市场从起步到规模化发展的实战经历 • 有销售知识库搭建、CRM系统应用或数据化运营实践经验