1：协助上级完成日常办公事务，参与公司项目运营，涉及电商及招商加盟相关工作，入职初期由资深员工全程指导 2：免费提供食宿，缴纳五险一金 3：欢迎无经验者加入，前期由专人手把手带教，团队氛围融洽，沟通顺畅，定期设有各类奖励，期待您的加入

1. 在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 3. 拥有良好的协调沟通能力以及计划组织能力。 4. 对管理岗位有高度热情，立志在行业中成长为优秀人才。

主要负责招聘面试及入职手续办理 有无经验皆可，有专人一对一指导 提供食宿 晋升通道广阔 福利待遇完善

岗位职责： 1.负责日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2.配合上级推进各项工作任务，保障工作高效有序进行 3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员保持顺畅协作 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力，能高效完成各项任务安排 2.拥有积极的团队合作意识，能够与同事融洽配合 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身专业水平 4.熟悉项目招投标文件制作，方案撰写能力扎实者优先考虑 5.形象端正，政治素质合格，勤奋上进，标书制作专业基础深厚

订单管理，账务管理等

岗位职责： 1、统筹管理4-5个项目的日常运营，包括项目初期进场衔接、制定项目执行手册等前期筹备工作； 2、承接所负责客户的每日订单，完成订单沟通、协调及准确录入系统销售单据的工作； 3、制作配送单据及相关检疫证明文件，如出现差错须第一时间处理，并承担相应责任与损失； 4、对接内部采购、分拣、物流等相关职能部门，确保跨部门协作顺畅高效； 5、每日早晨根据配送司机及客户反馈的问题与建议，及时跟进售后服务，协调退换货及补货安排，确保不延误； 6、按月依据合同约定完成客户对账、发票开具及回款结算工作，并依照考核标准执行绩效奖惩； 7、围绕考核目标，确保所辖客户项目的利润指标达成，分析运营问题根源，推动利润率与销售额提升，并接受绩效评估； 8、持续维护和提升项目客户满意度，参与绩效考核，配合业务经理开展客户回访与关系维护； 9、完成上级领导交办的其他专项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上项目运营、客户服务、订单处理或供应链协调经验，有生鲜食材配送、快消品或B2B服务行业经历者更优； 3. 具备优秀的语言表达与书面沟通能力，能有效衔接客户与内部团队（采购、分拣、物流），妥善应对各类问题与冲突； 4. 能够同时推进多个项目，具备较强的多任务管理能力，保障各项目有序运行并对结果负责； 5. 熟练操作Office办公软件（Excel用于数据核对，Word用于文档编写），可快速掌握企业ERP系统或订单管理平台； 6. 掌握基础财务知识，能独立完成客户对账、开票及回款跟踪流程； 7. 服务意识强，能够主动响应客户需求，致力于实现高水平客户满意； 8. 工作认真细致，对订单准确性高度负责，能承担因失误造成的后果；具备较强抗压能力，适应高强度、多变的工作节奏，能妥善应对突发状况； 9. 对经营数据（如利润、销售额）具有敏感度，具备成本控制与盈利提升意识，主动识别问题并推动解决，以达成业绩目标为导向； 10. 具备良好团队合作精神，善于整合内外部资源，协同推进目标达成。

现需要一名文员，负责跟单与内勤方面的工作要求大专以上学历，认真，能吃苦。

面试通过即可入职，无需缴纳任何费用 工作时间 9:00–18:00，午休1.5小时 每周六休息，法定节假日正常休假，享长达半个月的带薪年假 薪资待遇 入职即享底薪7000元 公司福利 提供带薪岗前培训，配备办公电脑及工作设备，职场内设有微波炉、冰箱、饮水机、湿纸巾等日常用品，定期组织下午茶，不定期安排观影、烧烤等活动。 我们的优势：掌握行业领先数据资源，全程室内坐班，独立工位，办公环境舒适轻松，团队氛围积极向上，充满活力，职业成长路径清晰，晋升机制完善，成员普遍年轻化

招聘行政文员/助理 ​现因公司业务拓展，急聘文职岗2-3人 【岗位职责】 1.协助制定和完善公司的人事管理制度，并监督执 行。 2.参与企业文化建设，组织各类团队活动。 3.负责员工关系管理，处理员工投诉和建议。 4.实施绩效考核，提供公正合理的评价结果。 5.负责二次薪资核算，确保准确无误。 6.组织并实施员工培训，提升团队整体素质。 【任职要求】 18-35周岁 具备良好的沟通能力 熟悉电脑操作，亲和力强。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，免费提供吃住 工作地址：北京市通州区漷县镇交易市场内24号（京城御行科技有限公司）

文员，会电脑!

北京市东城区招电焊、二保焊/气焊

找小工拉电缆，在海淀区，有去的打电话。

司机春天来了 北斗物流（北京）集团，面向全国招B票司机，和C票司机 司机具备四米二，（小票C）六米八高栏，(B票)，两款车型的驾驶资格，可与我司合作共赢，月保底一万五，上不封顶，多劳多得。你出人，我出车，利润共享。一切都有合同体现，月入过万不是梦 不懂可以打电话，或者 微电：

招工地食堂厨师 不要直接打电话工资7500-8000 电话

108高速15标，蒲洼用个50吨吊车，现金

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责 • 负责学员接待、咨询解答、报名登记与手续办理，提供一站式贴心服务 • 学员档案管理、信息录入、资料归档，确保数据准确规范 • 对接教练与学员，协调培训安排、学时登记、考试跟进，提升学车体验 • 日常行政事务处理、办公物资管理、报表统计与台账维护 • 学员回访、意见反馈跟进，优化服务质量 • 完成领导交办的其他内勤相关工作 任职要求 • 做事细心、有责任心，沟通亲和力强 • 熟练使用电脑与办公软件，会基础表格录入 • 有无经验均可，岗前带教，上手快 • 稳定性强，能长期稳定工作优先 我们提供 • 薪资清晰：实习3500，转正4500，收入透明有保障 • 工作环境轻松，氛围简单，团队好相处 • 带薪培训，晋升空间明确，工作稳定不折腾

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招聘接单员及兼职会计，接单员要求懂电脑，会WPS性格开朗愿与客户交流，有过销售经验最好

能熟练应用办公软件

岗位职责： 1、推动公司企业文化体系的实施传达与长期推广。 2、设计并执行多样化的文化活动，包括庆典仪式、价值观研讨等。 3、搭建并优化文化及员工发展课程体系，确保内容与业务战略相匹配。 4、发掘并宣传内部践行企业文化的优秀案例与代表人物。 5、打造正向活跃的组织环境，增强员工归属感与工作投入度。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上企业文化或培训领域工作经验。 2、具备优秀的活动统筹、语言表达及跨团队协作能力。 3、3年以上大中型企业文化建设经验，主导过大型文化项目并取得良好成效。

踏实稳定靠谱

北京市海淀区军事博物馆附近招 快餐店招聘小时工。周一到周 五9点到两点。主要负 责摘菜打餐。电话

五星级酒店直招 (1)保洁服务员(白夜班) 时间(早7点一晚7点) 年龄:60岁以下 男女都可，无犯罪记录，管吃管住， 每日免费供3餐 工资待遇:不休5270元/月，正常每周休息一天，4590元/月，每月发两双袜子，每半年发一双皮鞋，节日值班双薪，咖啡及饮料24小时免费供应，夜班(晚7一早7)同上。 工作地址:北京望京凯悦酒店 联系人:姜经理

招聘： 密云衡岳锦福餐厅招聘一名中餐厨师，一名前台服务员。 中餐厨师待遇及要求： 1年龄50岁以下，要求有5年以上中餐厨师经验，会做融合菜系，京鲁川菜等。北京户口可以优先录取。 2工资7000－8000元／月，交5险，公司管吃住。 前台服务员待遇及要求： ，五关端正，容貌较好者优先。会开车，语言表达能力强。 2工资3500－4000元／月，公司管吃住。联系人邢总，电话

职位描述： 1、负责公司各岗位人员的招聘：根据公司业务发展需要，准备招聘岗位职责与要求、岗位发布与人才遴选及面试安排； 2、负责员工关系的处理：入职、晋升、转岗、离职等手续办理； 3、负责员工薪酬：员工面试、薪酬、晋升薪酬等洽谈；薪资核算与发放；公积金和社保增减员； 4、负责员工培训：制定年度培训计划及监督执行； 5、负责组织员工活动，推动企业文化的落地与传播。 职位要求： 1、有品牌营销/KOL营销/大媒体代投/支付/本地化等出海人脉资源者优先； 2、1年以上人力资源工作经验； 3、有出色的沟通能力、逻辑能力和自驱力； 4、热爱出海品牌营销、游戏和电商者优先； 5、熟悉海外互联网生态、社交媒体，能承担一定工作压力。

需要服务员一名工资5000。没上班可以联系我。

管吃管住

男女不限积极勤快

1、全面主导公司销售类岗位人才的引进与甄选工作； 2、结合业务发展需要，配合上级明确招聘方向，拟定并落实招聘方案； 3、协同上级完成相关岗位的职责梳理与岗位说明文件编制； 4、调研目标人才在外部市场的分布情况与供给现状，开展数据分析，统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化，保障用人渠道高效覆盖招聘需求； 5、对外发布职位信息，同步做好企业品牌与雇主形象的推广宣传； 6、收集并整理应聘简历，进行归类筛选，组织招聘前测评，确定初试人选，通知候选人参与面试（或笔试），实施初步考核评估，并形成综合评定意见； 7、配合上级推进复试流程，确保面试高效推进且评价结果契合岗位任职要求； 8、与拟录用人员开展沟通协调，完成录用意向确认及入职通知工作； 9、负责招聘文案撰写，管理招聘平台内容更新，保持各渠道信息交互畅通； 10、复盘招聘执行过程中的问题点，提出改进机制与流程优化建议，输出招聘总结分析报告； 11、搭建企业人才储备体系，规范简历归档管理，落实信息保密措施； 12、关注同行业人才流动趋势，主动挖掘潜在人才资源，增强人才吸引力； 13、掌握公司人力资源政策，准确解答应聘者咨询的相关疑问 一、要求： 1：招聘专员年龄20-28周岁，反应灵敏，具备相关经验者优先考虑 2：大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历要求） 3：工作态度端正，责任心强，积极进取，自律踏实，具备良好沟通能力，有较强收入目标感 二、工作内容： 1：通过直聘类招聘工具发布岗位信息，接收并处理简历投递，在线答复求职咨询，安排面试邀约等，工作内容清晰易上手 2：薪资：无责任底薪5000元+绩效提成＝综合月收入10K以上 3：工作时间： 9：00-17：30，法定节假日正常休假