一、工作职责1. 熟悉公司编辑流程与业务内容，负责稿件的整理与编排，保障格式规范、发表及时，并协调领域专家完成同行评审工作； 2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊日常运营顺畅； 3. 汇集行业动态与数据信息，开展领域发展趋势的分析与调研工作； 4. 掌握公司内部服务流程及业务优化项目，提出切实可行的改进建议； 5. 参与公司业务推广及相关服务项目的拓展，积极寻求与行业协会的合作机会； 6. 开展学术拜访并维护学者关系，根据实际需要参与编委会或线下会议的组织协调； 7. 配合出版团队与BD团队推进OA出版及MDPI期刊相关对外培训工作的实施； 8. 负责期刊学术质量的监督与把控； 9. 完成出版或期刊团队交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 具备博士学位，自然科学类专业背景者优先考虑； 2. 对学术出版领域有高度热情，有出版行业经验或曾参与、组织学术会议者优先； 3. 具备出色的英语书面与口头表达能力； 4. 具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：依据个人能力与表现面议，月薪范围为24000-32000元； 2. 基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、活动经费、丰富茶歇、营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利、子女关怀福利、团队激励奖金、培训补贴、岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师指导、专业技能培训、管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会； 5. 城市副中心额外福利：博士员工可由公司协助申请通州区政府提供的“高级人才公寓”。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线—通州北关站C口出，步行约600米

在通州区宋庄镇邢各庄，早八点半，到晚七点半，

1、负责图文门店日常打印、复印； 2、图像图片的修改、制作，封面的设计排版、打样、较色、格式转换； 3、熟练使用数码打印设备，裁切，胶装，骑马钉可以独立完成。

岗位职责 1. 负责图书、教材、教辅类书稿的版面布局、排版设计及图文整合工作。 2. 依据出版社标准与作者需求，统一设置字体、行间距、页码、目录、注释等格式规范。 3. 协同校对与编辑人员完成稿件修改，调整文字、图表、公式等内容呈现。 4. 输出满足印刷标准的PDF或排版文件，与印刷厂沟通确保成品质量达标。 5. 对排版文件进行系统整理、归档与备份，维护排版风格的一致性与规范性。 任职要求 1. 熟悉出版物制作流程，熟练使用方正书版、InDesign、飞腾等专业排版工具。 2. 具备图书、期刊、教材类排版实践经验，了解出版物版式要求与基本校对知识。 3. 工作细致认真，责任感强，能够高效响应并落实各类修改与校对反馈。 4. 具有基本的文字处理能力，可发现并纠正明显的文字及格式问题。 能按时间节点推进工作，适应出版行业的作业节奏。

招聘熟手或学徒

熟练掌握ID和方正软件进行排版，能独立完成各类书稿（单色、双色、四色）的版面设计与校对修改。公司业务以承接各大出版社图书稿件的设计与排版为主， 涉及类别涵盖：经管、计算机、社科、科普、少儿类及科技类图书等。 仅限熟手应聘，招聘专职绘图员一人，共需两人。 提供五险

岗位职责： 1.负责印刷品的图文排版、版式设计及文件输出，确保符合印刷工艺要求 2.熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 3.与客户或设计部门沟通确认排版需求，高效完成样稿修改与定稿 4.检查文字、图片、色彩、尺寸等细节，规避印刷差错，保障成品质量 5.协助完成印前文件整理、拼版及输出打样工作 任职要求： 1.熟悉印刷流程、纸张特性及CMYK色彩模式，具备基础印前知识 2. 具备良好的审美能力与细节把控力，责任心强、执行力高 3.能适应快节奏工作，按时保质完成多任务排版需求 4. 有印刷厂、广告公司或出版单位相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届生实习，提供带教培养

急聘安装电梯的专业队伍，公司提供保险，管住宿，吃饭12元一顿，结账3322.，轨道安成百分之三十，快慢车调好百分之三十，厂检百分之二十，维保百分之二十。付款快，安装的量大，联系同微电话王

北京市朝阳区招工地小工/杂工，搬运材料上楼

招工，寻找能做桥梁盖梁的班组，负责支模、打灰、钢筋绑扎等工作。工作地点在北京房山，具体要求可电话详谈。

北京市密云招工地厨师/后厨

明天需要墙面大工两名。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习柔性树脂版晒版全流程：版材准备、曝光、洗版、烘干、后曝光、去粘、检验等； 2. 协助操作晒版机、洗版机、烘干机等制版设备； 3. 按工单领取版材、菲林/文件，核对尺寸、数量； 4. 做好设备日常清洁保养，保持车间卫生； 5. 学习制版质量检查，发现问题及时上报。 任职要求： 1. 18-40岁，身体健康，视力正常，对化学气味不过敏； 2. 能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，安全意识强； 3. 能适应车间站立作业，可接受夜班； 4. 有印刷、制版、机械操作经验优先，无经验也可。

岗位职责： 1. 负责宣传物料、海报、画册、H5页面等图文内容的排版设计与优化 2. 根据需求完成文字、图片、色彩、版式的整体视觉编排，确保信息清晰易读、风格统一 3. 配合运营、市场等部门高效输出日结类设计任务，按时交付高质量排版成果 4. 对接基础印刷或线上发布要求，检查输出文件规范性与适配性 5. 整理并维护常用排版素材库与模板，提升团队协作效率 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign或稿定设计等主流排版工具 2. 具备良好的审美能力与基础平面设计素养，注重细节与用户体验 3. 工作认真负责，能适应日结节奏，具备较强的时间管理与多任务处理能力 4. 有相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，热爱设计工作，学习意愿强

岗位职责： 1.负责岩板数码墨打印设备的操作、调试与日常维护，确保打印精度与效率 2.执行上下板、进窑等工序的规范操作，保障生产流程顺畅与产品良率 3.检查打印效果，按时保质完成排版及打印任务 任职要求： 1.有印刷排版或陶瓷岩板数码打印相关经验者优先 2. 熟悉数码喷墨打印原理 3.学历不限，接受踏实肯干、

熟练使用UV机，会调色

自动印刷机师傅/半自动打样师傅多名，化妆包材印刷师傅，会扁圆自动机/半自动印刷机的调试生产，精通调油，晒版，

1. 协助行政经理构建行政服务体系：优化公司行政管理制度与流程（如办公规范、资产管控、安全防范等），保障制度的合规性与执行效果；持续提升工作标准与服务质量； 2. 承担部门日常行政事务，跟进各项行政任务的执行进展，确保高效落地，提高员工服务体验； 3. 档案与合同管理：制定档案管理标准化流程，并负责工商变更等相关对接工作； 4. 安全管理：搭建公司安全管理机制，开展消防、应急疏散培训与演练，定期检查办公场所安全隐患（如电路系统、消防设备）； 5. 差旅管理：整合酒店合作资源，签署企业协议，归集差旅报销材料，编制差旅费用分析报告； 6. 供应商管理：拓展并维护行政类供应商资源，完善供应商管理体系，建立稳定可用的供应商库，分析行政支出构成，通过优化合作方与流程精简减少非必要开支，实现成本有效控制； 7. 可独立主导办事处整体运营及装修搬迁项目实施； 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 专业能力： * 精通行政体系搭建、预算规划、供应商统筹及大型活动全流程执行； * 具备良好的成本管控意识与数据分析能力，能借助数据驱动行政效率提升； 4. 软技能： * 具备较强的领导力与团队管理能力，能够有效带动团队完成目标； * 优秀的沟通协调能力（涵盖跨部门协作与外部对接）及复杂问题处理能力； * 思维条理清晰，抗压性强，可同时推进多项任务并关注关键细节； 5. 工具技能：熟练操作Office办公软件，熟悉行政类OA系统、采购管理工具者优先。

岗位职责： 1. 协同团队完成日常事务管理，保障工作流程高效有序运行。 2. 负责各类文件资料的整理与归档，确保信息准确且更新及时。 3. 承担客户邀约与接待工作，优化内部沟通机制，满足客户需求。 4. 完成上级交办的其他工作任务，主动参与团队项目的协作支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效整合内外部资源。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实稳重。 3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作环境。

岗位职责： 1. 在恒温车间内进行面包、马卡龙等糕点的标准化制作与包装 2. 严格遵守食品安全生产规范，保持操作区域清洁卫生 3. 按时完成当日生产任务，配合班组长进行工序衔接与质量自检 4. 正确穿戴透气连体工装及食品健康防护用品，落实食品安全要求 5. 遵守8-8（含1小时午休）工作安排，执行做六休一排班制度 任职要求： 1. 年龄18-46周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效食品从业人员健康证 3. 吃苦耐劳，适应恒温环境及站立作业 4. 无犯罪记录，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 学历不限，有食品厂工作经验者优先

形象好，灵活 负责前台接待工作 包吃住

大型电子厂 手机后壳组装，数据线打包贴签等。（坐岗 恒温车间） 手机后壳 等电子零件成型 组装打包当天面试可安排住宿。 坐班操作，工作轻松。 职位要求： 1.无经验要求。 2.年龄18-45岁 3.工作时间：两班倒或者自己选择 4.薪资待遇：240--280/天

岗位职责: 1. 负责中心仓订货及补货方案的规划与落实 2. 跟踪库存变化，保障商品供应的时效性与准确性 3. 配合相关团队推进货物调配与数据校验工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力，能够高效推进各项工作 2. 有团队协作精神，适应协同作业模式 3. 学习能力突出，具备持续改进工作方法的意识

岗位职责： 1. 依据公司品牌战略方向，推进品牌形象塑造与宣传推广工作； 2. 结合业务部门明确的产品定位，规划品牌传播策略，并落实相关执行方案； 3. 围绕公司业务发展目标，制定并实施市场宣传计划，策划并支持各类市场活动以助力业务推进； 4. 负责市场宣传物料的设计与制作，并持续进行内容优化与版本更新； 5. 支持各区域市场宣传工作，输出标准化操作指引，协同开展区域性市场活动； 6. 开拓并维护公司新媒体传播平台，定期更新发布宣传内容； 7. 参与新媒体端的传播策划、内容创作、推广扩散、数据监测及效果提升等工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力、学习能力及团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 任职要求： 1.学历不限 2.1-3年行政管理工作经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

word排版，Ai修图，另招一名学员

1，根据生产计划进行出版 2，对机械设备感兴趣 3，对电脑使用操作熟悉 4，能适应白夜班工作 5，有服务意识，团队精神

word排版，Ai修图，另招一名学员

专注儿童故事联合创作 1、热爱儿童故事创作，想象力丰富 2、3-5人组队，能够协同配合，50天，完成15万字，每人3万字左右。 3、文笔流畅，能够根据故事大纲，完成故事 4、创作《被偷走的时间》，最好经常给孩子讲故事。

会所经理/行政管家 岗位职责： 1. 负责会所的日常运营统筹，保障各项服务有序开展； 2. 提供高标准接待服务，涵盖迎宾接待、客户引导及宾客招待等工作； 3. 统筹安排领导的日程事务，包括会议预约、行程规划及出行协调； 4. 联动各部门协作运行，及时处理突发问题与客户反馈； 5. 建立并完善会所的服务规范与操作流程，监督落实执行情况； 6. 策划并执行会所各类活动，优化客户参与体验； 7. 落实会所环境清洁维护及安全管理工作； 8. 负责团队人员管理与业务培训，持续提升服务水平； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上高端会所或星级酒店运营管理经验； 3. 服务意识强，具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 4. 熟悉会所运营机制及行业服务标准； 5. 思维敏捷，具备较强的应变能力和问题应对能力； 6. 拥有团队管理经历，能够有效组织和带领团队完成目标； 7. 工作态度严谨细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 8. 可接受出差安排，持有效驾驶证并能熟练驾驶。