工作职责： 1.全英文教授4～10岁小朋友，培养英文思维； 2.遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3.将孩子在校表现及学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 4.积极参加学校组织的各种培训，教研任务； 5.敬业，有责任心，喜欢孩子，了解儿童心理，能主动积极跟家长和孩子沟通交流； 职位要求： 1.正规院校本科学历及以上，英语相关专业优先； 2.有3年以上少儿英语教学经验者优先； 3.英语发音标准，口语表达流利； 4.有爱心，能够带给孩子积极正面的影响； 5.热爱并致力投身于少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法； 6.积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。

岗位职责： 1. 制定并执行面向雅思或托福考试的个性化教学方案，有效提升学生的语言综合能力； 2. 定期开展学习效果评估，结合学生实际进展优化授课方式，保障教学质量； 3. 策划并组织模拟测试，帮助学员掌握考试流程与应试技巧，提升临场发挥信心； 4. 积极参与教学研讨，交流授课心得与教学资源，推动团队整体专业能力提升； 5. 密切关注考试政策变化，动态调整授课内容，确保教材与最新考试方向一致。 任职要求： 1. 雅思或托福成绩优异，持有相关教学资质证书者优先； 2. 英语基础扎实，精通雅思/托福考试的题型设置、考试结构及评分规则； 3. 具备良好的表达能力和课堂管理能力，能充分调动学生学习积极性； 4. 热心投身教育事业，富有责任感与耐心，善于根据学生特点实施差异化教学； 5. 拥有协作意识，乐于接受专业培训并持续实现自我成长。

1.教过剑桥系列2.设计幼儿园＋小学班课3.有责任心的老师4.要求长期合作的老师工资＋社保＋提成小学、幼儿班级课经验者优先附近500米12家校区不愁孩子期待有能力的老师加入我们！

【岗位职责】 1、采用全英文授课方式，面向4-12岁学员讲授乐梦营自主研发的英语课程（课程内容以绘本故事、小说电影为主题，通过全英文沉浸式教学，帮助孩子自然掌握第二语言）； 2、依据教学PPT、标准教案及学员学习进度，认真完成备课、授课、课堂管理、课后反馈与作业批改等教学全流程工作； 3、积极参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议，持续提升教学水平与服务质量； 4、配合并执行校区和部门安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，具备大学英语六级、专业四级、专业八级或雅思6.0以上成绩，持有英语教师资格证者优先考虑； 2、英语口语表达流利标准，语音语调准确自然； 3、富有爱心、耐心与责任感，能为孩子提供积极正向的引导与影响； 4、热爱教育事业，喜欢与孩子互动，具备良好亲和力，善于营造活跃的课堂氛围； 5、具备较强的服务意识，有志于长期发展教育行业，对个人职业发展有清晰规划。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金（月综合收入不低于12K），无强制课时要求； 2、提供带薪系统培训：包含导师一对一指导、授课技巧专项训练及完整课程体系学习； 3、设立清晰的内部晋升通道：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→小组长→培训师； 4、入职即缴纳五险一金，享有不定期团队建设活动及年度员工健康体检； 5、校区常备各类小零食（自由取用），节日福利丰富多彩； 6、享受员工子女报班优惠，春节享有额外带薪长假。 工作氛围轻松愉悦，团队积极进取，诚邀热爱教育、喜爱孩子的你加入我们！

岗位职责： 1.负责初高中英语一对一授课及课前备课，提供教学反馈、学习计划等配套教学支持； 2.参与常规磨课、教研及专业培训活动； 3.与咨询顾问及学习管理团队协同配合，保持高效沟通与协作。 任职要求： 1.具备两年以上中高考英语教学经历； 2.熟悉北京地区中考或高考考试题型，有本地一对一中高考辅导经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力，能够实现部门内外的有效交流； 4.拥有培训机构、私立学校或公立学校相关教学背景者优先录用

乐梦营10年积淀，能给热爱教育的老师们提供稳定的发展平台，大家可放心投递。岗位职责： 1.全英文讲授3岁到12岁青少英语课程（主要以绘本故事、小说电影为主题，全英场景式教学、自然习得第二语言）； 2.根据教学PPT课件及标准教案，学员课程安排，充分备课完成授课教学； 3.参与校区和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动，提升老师教学管理及服务能力； 4.服从校区和部门的工作安排； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，持有六级、专四、专八、英语教资等相关证书或雅思6分以上。 2、英语口语标准流利，语音语调准确自然； 3、有爱心、耐心、责任心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响； 4、热爱教育培训行业，喜欢孩子，有亲和力，擅于调动课堂气氛； 福利待遇： 底薪+课时费+奖金（月综合收入保证不低于12K+），底薪里不含义务课时，上课即有课时费。 入职带薪培训、入职五险一金、月度部门团建、员工体检、员工子女报名优惠、春节超长假期

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，采用互动式教学方法提升学习兴趣和效果 3.定期开展学习评估，及时反馈学生学习情况并调整教学策略 4.积极参与沟通，持续优化教学内容和教学方法 5.与班主任保持良好沟通，共同促进学生全面发展 任职要求： 1.具备良好的英语语言能力，发音标准，表达流利 2.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的沟通能力 3.掌握现代教育技术和教学方法，能灵活运用多媒体教学工具 4.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先 5.学历不限，专业背景符合英语教育相关领域

全英文提高成人商务和日常。

【岗位职责】 1、使用全英文教授4-12岁学员乐梦营自主研发的英语课程（课程内容以绘本故事、小说电影为主题，采用全英文沉浸式教学，帮助孩子自然掌握第二语言）； 2、依据教学PPT、标准教案及学员排课安排，认真备课并完成授课任务，做好课堂管理、课后沟通及作业批改等教学服务工作； 3、积极参与校区与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议，持续提升教学水平与服务质量； 4、配合完成校区和部门交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，具备大学英语六级、专业四级、专业八级或雅思6.0以上成绩，持有英语教师资格证者优先考虑； 2、英语口语表达流利标准，语音语调准确且自然； 3、富有爱心、耐心与责任感，能为孩子提供积极正向的引导； 4、热爱教育行业，喜欢与孩子互动，具备良好亲和力，能够有效活跃课堂氛围； 5、具备较强的服务意识，有志于长期从事教育事业，并对个人职业发展有清晰规划。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+课时费+奖金（月综合收入不低于12K），无义务课时要求； 2、带薪培训支持：配备培训师一对一指导，提供专业授课技巧与完整课程体系培训； 3、清晰的内部晋升通道：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-小组长-培训师； 4、入职即缴纳五险一金，享受不定期团队建设活动及定期员工健康体检；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学，帮助孩子建立英语思维，提升阅读能力并养成良好学习习惯； 2、结合不同年龄段孩子的特点设计并执行教学方案，制作生动有趣的课件，提升课堂参与度与学习兴趣； 3、按照课程进度认真备课，确保教学内容高质量完成； 4、参与招生支持工作，展示示范课程，配合教务及咨询团队与家长互动，促进学员转化； 5、定期向家长反馈学生在校表现与学习进展，保持有效沟通。 岗位要求： 1、本科及以上学历（全日制），持有英语教师资格证，英语或教育相关专业优先； 2、具备扎实的英语基础，听说读写流利，通过英语六级或专四、专八者优先； 3、具有3年以上少儿英语教学经验，熟悉RAZ分级阅读体系或教授过剑桥PowerUp课程者优先； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的家校沟通能力； 5、性格亲切耐心，有爱心和责任感，擅长激发儿童学习兴趣并维持课堂专注度； 6、授课风格活泼有趣，具备创新思维和持续优化教学的能力。

招聘服务员 窗口售货员薪资5000-6000月休四天，连锁店准时发工资，季度劳保 满一年5天年假，联系电话，电话没人接过会儿再打，可能在忙 同步，备注来意！

快餐公司招大锅菜厨师一名，，会开车，50岁以下，工资7-8千.招面点中工一名，工资5-6千，会开车，50岁以下，香河川菜馆招切配一名，55岁以下，要爱岗敬业，踏实肯干，超过年龄请别联系

招聘：前厅主管/前厅服务员 北京市西城区阜成门居酒屋招聘 前厅主管1名工资7000-8000 前厅服务员2名5000起 一经录用包食宿,每月四天公休,法定节假日,营业额奖金,全勤奖,酒水提成,满一年有年假及工龄奖1000元 有意向的可以电话联系

学校食堂招聘 北京市东城区中学食堂招聘： 面点主管：10年经验以上1名底薪8000元 老师餐厨师1名。工资面议。 洗刷多名：工资4000一4500元 电话：

去北京市朝阳区招消防安装挡烟垂壁、装修木工也可以！各类挡烟垂壁安装！熟练工优先！30-45岁！320/天，一天9.5小时（中午休息40分钟）包吃住！一年大于260天工期，能吃苦的来！混日子的勿扰！工钱月结！

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，组织课外活动，营造积极向上、尊重包容的育人环境 5. 配合学校完成教学检查、质量评估及相关行政支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能独立承担课堂教学任务 4.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及学生心理关怀能力 5. 学历要求：不限（根据实际教学岗位层级可放宽至大专及以上，优先考虑本科及以上学历）

1. 无需准备课程资料。 2. 九个符号，2小时通读英语。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

性格活泼开朗

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 -- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练 习及学具使用，课堂激励等； 2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态； 4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。 任职标准： 1.本科及以上学历； 2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方； 3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精 神； 4.持有教师资格证； 5.数学/小学教育等相关专业优先。 ※你可获得： 1、极好的晋升机制，丰厚的薪资，完善的福利保障： ①机构在职2年以上均有机会获得区域校长合伙人/教学合伙人/教学主管等管理岗提 名并做股权激励； ②教师平均年薪8W-10W，试用期薪资80%；五险。专业的培训，成长路上一路护航： ①教师技能培训：火花训练营-涅槃培训-系统课培训-授课技能专项班培训-行业专家 培训； ②通用能力培训：魔学院线上学习平台；兴趣社团；通用技能专项班； ③管理能力培训：导师帮带；外部专家；线上学习平台； 3、三通道发展，教学or全职，专业or管理，高成长创业团队机会众多： ①教师专业方向：初级教师→中级教师→高级教师； ②全职方向：授课同时，可提供教学、教研、运营、招聘、培训等全职岗位，专业or 管理均可发展； 4、温馨的氛围，轻松有爱的工作环境： ①工作环境单纯； ②扁平化管理，体贴完善的福利活动；

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授课程所需的专业基础能力； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1. 底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2. 六险一金； 3. 节日福利，免费零食及下午茶； 4. 年度体检。

岗位职责： 1、协助主讲教师完成初中数学教学资料、讲义的策划、撰写、排版及内容核对； 2、协同主讲教师开展出版物前期资料筹备（包括试题搜集、题目审校、解析整理等）； 3、配合运营教师进行教学相关内容的输出，承担文案撰写及教研类材料的内容审核工作； 4、面向部门内教师开展初中数学学科知识的相关培训与分享； 5、收集短视频平台（如B站、抖音、视频号、小红书等）可用于教学选题的素材内容； 6、负责初中数学试卷分析模板的设计，并承担分析流程的培训与讲解任务； 7、协同主讲教师与运营团队推进初中数学相关的其他事务性工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，所学专业与学科相关，具备扎实的初中数学理论基础：精通初中数学知识点，熟悉现行教材体系； 2、具有三年以上本学科教学或教研经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及职业责任感； 4、基本功过硬，熟悉各类题型与解题模型，具备解答压轴题的能力； 5、具备独立开发和编写课程讲义的实际能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-13 岗位职责: 1.结合学生学习状况与学科特性，制定针对性教学方案； 2.运用互动式授课方式，提升学生学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果并给予有效反馈； 4.参与教研交流活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1.具备扎实的学科基础，能灵活应用于实际教学； 2.沟通表达能力强，有耐心，善于与学生及家长互动； 3.有责任感，能准时保质完成教学安排； 4.具备协作意识，愿意与团队共同成长。 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校在读优先 2.有教学或辅导经历者优先 本地兼职家教，各区域、各年级均可匹配安排 课时费100～400元/小时，诚信守时，不随意退单！ 有意者欢迎私信详谈了解详情。 （若教学经验丰富或单科成绩优异，一本院校亦可考虑）

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行因材施教的教学计划，满足不同学生的学习特点与需求； 2.定期跟踪学生学习效果并给予及时反馈，助力其综合能力进步； 3.保持与学生及家长的持续交流，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和科学的教学策略； 2.能熟练运用各类教学工具与资源，提升授课效率与质量； 3.热爱教育事业，可配合弹性工作安排。

岗位职责: 1） 可以教授小学和初中课程，可进行一对一教学和小班教学 2） 辅导中小学生写作业，检查学生的作业，批改课外练习题 3）为学员做好课程规划，学生学习中存在问题，及时与校领导和学员家长联系 4)参加学科教研活动，提高教研水平，为学员提供高质量的教学资源/教案 5)完成上级交代的其他工作。 任职资格:1)本科以上学历，师范、数学专业毕业优先，有教师资格证，3年以上工作经验，有公校教学经验者优先 2)普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3)沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4)有责任心、抗压力强、执行力强； 昌平县城及附近优先，发展空间大，需求长期稳定老师，欢迎您的加入！ 周一到周五下午1:00-8:00，周六上午9:00-下午7:00，周日休息

任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历 2、有在教育机构或公立学校从事教学工作经验者优先考虑 岗位职责： 1、针对1对1辅导的学生进行教研备课，编写教案 1)为学员讲授试听课，与家长保持沟通，及时反馈学习情况，制定个性化辅导方案 2)根据教学进度，实施1对1授课，开展专项训练，帮助学生提升学业成绩 2、课时费用：小初高阶段课时费为150-250元/小时 3、工作时间：无需坐班

1、师范类院校毕业 2、有教师资格证 3、3年以上工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位职责: 1.承担高中数学与物理科目的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求： 1.具备深厚的数学和物理学科基础，能清晰有效地进行知识讲解 2.擅长调动学生学习热情，提升其主动学习的意愿 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与学生及家长保持顺畅交流

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 开放给各学科 目前亟需：博士PhD导师 （兽医学、舞蹈教育、音乐疗愈、宗教学、口腔、艺术史、古文献研究、智慧交通、公共艺术、博物馆设计、室内设计InteriorDesign、GameDesign、策展Curation 金融类： 资产定价→AssetPricing 公司治理→CorporateGovernance 券商投资→BrokerageInvestment/SecuritiesInvestment 应用经济→AppliedEconomics 发展经济→DevelopmentEconomics 资产配置→AssetAllocation 供应链→SupplyChain 时尚管理→FashionManagement） 岗位职责： 1.协助学生完成学术论文的撰写与润色，涵盖国内期刊及国际英文会议/期刊（如SCI、SSCI、EI等）的选题确立、结构搭建、数据分析、文稿写作与投稿流程。 2.根据学生实际需求提供定制化科研能力提升指导，帮助其掌握领域前沿动态与核心研究方法。 3.支持学生解决科研过程中的关键难题，提升其学术思辨能力和自主研究水平。 4.持续跟进学生进展，给予细致、及时的反馈与答疑，保障研究成果质量达标。 任职要求： 1.国内外高校在读博士、应届博士毕业生或博士后研究人员（具备交叉学科背景者优先，如理工医文商融合方向）。 2.具备扎实的专业理论基础，有至少一篇发表于顶级期刊或会议的经验（以第一作者或通讯作者为佳）。 3.责任心强，富有耐心与教学热情，能够积极引导学生达成科研目标。 4.拥有出色的表达与沟通能力，逻辑清晰，善于知识传递并激发学生探索兴趣。 5.可每周稳定投入一定时间开展辅导工作（时间自主安排，远程协作）。 我们欢迎这样的你！ 1.富有朝气，对科研事业与教育工作抱有热忱； 2.具备跨学科研究经历或丰富的科研实践经验； 3.乐于交流分享，擅长因材施教，关注学生可持续发展。 岗位福利： 1.具有市场竞争力的课时报酬+成果激励（论文被录用可获额外奖金）； 2.纯远程办公模式，无需到岗，便于协调个人科研与兼职节奏； 3.深度参与学术辅导项目，积累教学经验与行业人脉资源； 4.表现突出者可建立长期合作关系，并有机会晋升为项目负责人或学术顾问。 AcademicResearchTutor(Part-time/Remote) JobResponsibilities: 1.Guidestudentsthroughtheentireprocessofacademicpaperwritingandrevision,includingtopicselection,frameworkdesign,dataanalysis,writing,andsubmissionfordomesticjournalsandinternationalEnglish-languageconferences/journals(e.g.,SCI,SSCI,EI). 2.Providepersonalizedtutoringforresearchbackgroundenhancement,helpingstudentsgraspcutting-edgeknowledgeandresearchmethodologiesintheirfield. 3.Assiststudentsinovercomingchallengesintheirresearchprocess,fosteringtheiracademicthinkingandindependentresearchcapabilities. 4.Monitorstudentprogressregularly,providingpatient,detailedfeedbacktoensurethequalityofacademicoutput. Qualifications&Requirements: 1.CurrentPhDcandidate,recentPhDgraduate,orPostdoctoralresearcher(PhDrequired).Candidateswithinterdisciplinarybackgroundsarehighlypreferred. 2.Strongsubjectmatterexpertisewithademonstratedpublicationrecord;atleastonefirst-authororcorresponding-authorpublicationinatop-tierjournal/conferenceisrequired. 3.Highlyresponsible,patient,andpassionateaboutguidingstudentstoachievetheirresearchgoals. 4.Excellentcommunicationandlogicalreasoningskills,withtheabilitytoexplaincomplexconceptsclearlyandstimulatestudentinterest. 5.Abilitytodedicatestable,weeklyhourstotutoring(flexibleschedule,remotework). WeAreLookingForSomeoneWhoIs: 1.Energetic,enthusiasticaboutresearchandeducation. 2.Possessesaninterdisciplinaryresearchbackgroundorrichpracticalresearchexperience. 3.Asupportivementor,skilledattailoringteachingmethodstoindividualstudentneedsandfocusedonlong-termstudentdevelopment. WhatWeOffer: 1.Competitivehourlyrate+performance-basedbonuses(e.g.,additionalrewarduponpaperacceptance). 2.Fullyremote,flexibleworkarrangementtoeasilybalanceyourresearchandtutoringcommitments. 3.Opportunitytodeeplyengageinacademictutoringprojectsandbuildvaluableteachingandprofessionalnetworks. 4.Potentialforlong-termcollaborationandpromotiontoProjectLead/AcademicAdvisorfortopperformers.