工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-29 岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学计划，满足多样化学习需求； 2.持续跟踪学生学习效果，及时给予评估与反馈，助力能力成长； 3.保持与学生及家长的定期交流，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和有效的授课技巧； 2.善于运用各类教学工具与资源，提升课堂效率与质量； 3.热爱教育事业，可配合弹性工作安排。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学计划，满足多样化学习需求； 2.定期跟踪学生学习效果，给予评估与反馈，助力能力持续提升； 3.保持与学生及家长的沟通交流，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和科学的教学策略； 2.能熟练运用各类教学工具与资源，优化授课质量； 3.热爱教育事业，可适应弹性化的工作安排。

一对一上门家教

活动临勤保安（2个月短期合同） 【要求】18–45岁，身高170以上，无前科、无纹身，服从管理 【薪资】6500元/月 【工时】10–12小时/天 【工作】演唱会、大型活动执勤，出勤车接车送，没活宿舍休息待命 【食宿】全包免费，宿舍空调+暖气+24小时热水 ●短期过渡首选、无套路、当天报到当天入住 没保安证需要体检。

今天需要两名小工。

招聘专门打玻璃胶的师傅。

北京西站南广场国投财富餐厅招聘招聘：迎宾员(18-30)5000-6000元服务员（18-40岁）：4800∽5500洗碗工:4500元以上人员，月休四天，管吃管住。报名电话：：

北京市海淀区招工地小工/杂工，今晚十点干活，找个干活实在的小工，活不重，长期有活，日结210，能来的联系，事多的二把刀混子勿扰

万江 | 小学六年级孩子兼职家教作业辅导 1：工作地点：新村居民大楼民营一路51号301 2：上班时间：周一到周六晚19点-21点 3：工作内容：6年级孩子语文、数学、英语作业辅导（一个孩子_男孩），查漏补缺，讲解错题，督促完成作业，简单知识点讲解，记录孩子学习情况。 4：薪资：50-60/H，准时结算。

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

到附近学校接孩子。需要有电瓶车，最多带两个人，一前一后。或者其他交通工具也行。 工作时间3:40-5:15左右 500元一个月 家庭主妇，爷爷奶奶，只要身体健康，都可以

任职要求： 1. 热爱教育，有耐心、责任心强，具备良好沟通与亲和力 2. 具备所授学科基础知识，能清晰讲解、启发思考 3. 有带教或陪伴儿童经验者优先，需提供无犯罪记录证明 4. 身体健康，能胜任户外活动组织与照护工作 5. 学历不限，欢迎在校大学生、教育爱好者应聘

岗位职责： 1.根据学生学情诊断结果，科学制定个性化教学计划，开展一对一上门家教辅导 2.高效完成课前备课、课堂讲授与课后复盘，确保知识讲解准确、逻辑严谨、重难点突出 3. 定期向家长反馈学习进展及成长变化，提供可落地的学习改进建议，协同提升学业成效 4.及时批阅作业与阶段性测试，精准定位薄弱环节并设计针对性强化训练 任职要求： 1. 熟悉中小学学科知识体系，具备扎实的所授科目专业功底 2. 表达清晰流畅，富有亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣和主动性 3.具备基础教学工具使用能力，能独立完成课件制作与线上授课操作 4.时间管理能力强，可稳定提供每周固定时段的高质量教学服务 5.责任心强，注重教育过程中的细节落实与长期育人价值

线下面试一次通过，即可快速入职 线下一对一授课，生源稳定，排课高效 [薪资福利] 1. 月度收入：基本薪资+课时报酬+绩效奖金+工龄补贴+课时激励，综合收入15k-25k 2. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，节日礼品，定期组织团建活动，团队氛围融洽 3. 提供带教指导与系统化教研支持 诚挚邀请您加入我们温暖的教育团队 [岗位职责] 1、采用一对一教学方式，实施个性化辅导，根据学生情况灵活调整教学方法； 2、结合学生学习特点制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、填写学生成长档案，课后及时向教务人员反馈学习进展； 4、配合教务老师进行家校沟通，参与学生续费相关准备工作； 5、按照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 [任职要求] 1、本科及以上学历，有师范背景者优先考虑； 2、了解北京地区中高考考试命题规律及趋势变化； 3、掌握本市小初高各年级课程体系及教材特点； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特性，实现因材施教； 5、能够探索多元教学模式，有一对一授课经验者优先； 6、擅长归纳总结教学方法，具有较强的知识讲解与传递能力； 7、热爱教育事业，富有耐心、责任心与职业热情。 全职教师晋升路径：任课教师 → 学科组长 → 教学副校长 → 教学主管 [工作时间] 全职教师：周一至周二休息，周三至周五工作时间为13:30-20:30； 周六、周日工作时段为8:00-17:00或10:00-19:00 工作地点：北京市丰台区天创盛芳中心，地铁5号线刘家窑站B口出

【儿童陪伴师】 【岗位职责】 1. 负责儿童高质量陪伴，关注孩子情绪与心理状态，做好情绪安抚，建立信任的陪伴关系，引导孩子学会情绪管理，建立自信心。 2. 根据孩子年龄规划趣味活动，包含绘本阅读、益智游戏、手工创作、户外探索等，激发孩子好奇心、语言表达与创造力，做认知启蒙。 3. 协助培养孩子良好生活习惯，引导规律作息、自主收纳、礼仪社交，帮助提升自理能力。 4. 可辅助课业陪伴，引导孩子养成专注的学习习惯，陪伴完成课后任务。 5. 实时留意孩子安全，及时记录孩子日常成长状态，定期和家长沟通反馈孩子情况，协同家长做好孩子成长引导。 【任职要求】 1. 性格温和有耐心，喜爱儿童，同理心强，善于观察孩子的情绪变化。 2. 学前教育、早期教育等相关专业优先，有幼儿园、托育、少儿相关经验优先，持有育婴员证、教师资格证等相关证书加分。 3. 普通话标准，善于沟通，无不良嗜好，责任心强。 4. 热爱教育，尊重孩子个性，能够正向引导。 【工作说明】 具体工作地点与薪资范围将在面试通过后根据双方意向详细洽谈。

一对一教学，小组授课，掌握少儿剑桥考级课程内容

工作内容:给孩子穿戴安全设施及基础教学。 时间:11点到晚8点半 要求:喜欢孩子，有耐心，有眼力劲 待遇:180/天。可日结

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、冰箱、微波炉... 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

职位描述 为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：①授课动作指南②授课资料使用指南③学前诊断规则④学情测评报告样板⑤个性化教学规划参考方案⑥课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员→资深教研员→教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。

职位描述：高中各科教师招聘。 私立中学，提供食宿，可评职称。 北京生源，班课教学，带班量约2个，非一对一模式。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 【岗位职责】 1、依照机构规范完成每节课程教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升方案； 2、与家长及教学辅导老师密切配合，全面掌握学生学习动态，实施针对性教学策略； 3、结合学生学习进度和课程内容，组织每月知识测评，跟踪学习成效； 4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。 【任职资格】 1. 专家教师：北京市特级教师、正高级教师或学科带头人； 2. 骨干教师：具备副高级教师职称，拥有10年以上高中班级授课经验，年龄不超过45岁，区级以上学科带头人或骨干教师优先考虑； 3. 青年教师：硕士及以上学历，若持有中级教师职称学历可适当放宽，须有2年以上高中班课教学经历。 【福利待遇】 1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口； 2. 为优秀教师开放北京市职称评定通道； 3. 提供具有竞争力的薪酬，对博士及清华北大毕业生发放学历补贴； 4. 建立健全的培训机制，为每位教师的职业成长提供系统支持与指导； 5. 免费提供教师住宿及工作餐； 6. 享有健身设施使用、节日关怀活动、年度体检、子女（京籍）入学优惠等多项福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-25 工作职责： ‌制定个性化学习方案‌：结合学生实际学习情况，量身定制作业辅导计划，提升学生完成作业的效率与质量。 ‌授课与辅导‌：开展课后作业指导，及时解答学生疑问，协助其理解学科内容，激发学习积极性。 ‌沟通与反馈‌：定期向家长汇报学生学习进展，反馈作业完成情况及存在的薄弱环节，促进家校协同配合。 所需技能和素质要求包括： 岗位要求： 统招本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 具备较强的沟通能力与服务意识，能与学生及家长保持良好互动。 掌握各学科基础知识，能够准确回应学生提出的问题。 有高度的责任感和耐心，适应一定强度的工作节奏。 乐于团队协作，主动参与团队交流，持续优化自身辅导能力。

1.主要负责学生课后作业监督辅助工作 2.答疑解惑，必须有能力 3.兼职在校生可开实习，时间灵活 4.有想法有能力也可与公司合作，上班带娃两不误。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.针对学生情况设计并执行个性化学习方案，保障学习目标顺利实现； 2.定期评估学生学习效果并给予及时反馈，助力学生综合能力进步； 3.与学生及家长保持持续沟通，协同推进教学计划的落实。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和授课水平； 2.能合理运用教学辅助工具与资源，优化授课过程； 3.热爱教育事业，可配合弹性工作安排。

岗位职责： 1.参与初高中数学强基/竞赛班教学体系的建设与优化，打造高质量课程内容； 2.参与初高中数学强基/竞赛短期班、长期班教材的编写、修订及审核工作； 3.负责课后练习题讲解视频的录制（设有专项录课补贴）； 4.根据学员反馈持续改进初高中数学强基课程的教学方案设计。 岗位要求： 5.985院校本科及以上学历，须有数学竞赛参赛经历或从事过竞赛类教学/教研工作； 6.获得过省级一等奖及以上奖项者优先，尤其欢迎持有奖牌的候选人； 7.具备较强的学习与研究能力，精通高中数学知识框架及核心考点； 8.熟悉初高中学生学习特点，能结合课程反馈持续完善教学产品。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与授课技巧； 2.热爱教育事业，能有效调动学生的学习积极性； 3.有责任心，可独立承担教学任务； 工作形式：一对一辅导 工作要求：具备扎实的学科知识储备 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校在读优先 2.有家教或辅导经验者优先考虑 本地兼职家教岗位，各区域、各年级均可匹配安排 课时费100-400元/小时，按时授课，诚信可靠，不随意取消订单！ 有意者可私信详谈。 （若教学经验丰富或单科成绩优异，学历可放宽至一本院校在读）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责: 1.为学生提供针对性的学习辅导与支持； 2.制定并执行教学方案，跟进学生学习进展； 3.整理和准备教学资料，保障授课质量； 4.定期与学生及家长交流，汇报学习成果； 任职要求： 1.具备良好的表达能力与授课能力； 2.能结合学生特点与实际需求，灵活调整教学内容； 3.富有责任感，能准时完成各项教学安排； 工作形式：一对一教学 工作要求：具备扎实的学科知识储备 兼职老师要求： 1.学历要求统招全日制本科及以上，在校生优先（985/211院校）； 2.有家教或辅导经验者优先； 本地各区域、各年级段均有授课安排机会 课时费100～400元/小时，诚信守时，不中途弃单！ 有意者可私信详谈。 （若教学经验丰富或单科成绩优异，学历可放宽至一本院校）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 这里是教育机构，线上授课，薪资100元/小时起。与传统教培模式不同，采用AI辅助教学，我们提供免费培训。学生进入学习状态后，主要自主学习，教师仅需进行学习进度督导和方向引导，工作轻松。

兼职，时间灵活 负责学龄阶段学生的学科辅导和学业提升 本科及以上学历，相关专业优先有教学经验者优先 北京上海优先，薪资300/h，也有小部分线上名额

辅导一名高一学生数学，量身定制学习方案 授课时间：上午9:00-11:00，下午12:00-14:00 要求应聘者为中国石油大学或中国政法大学理科专业在读本科生 薪资待遇面议

深圳各区/各年级段/各科均可，工作时间可以协商就近安排上岗，线上下都有 大学生或毕业生，机构或在职薪资可议。 要求本科或以上学历，有家教经验优先各个科目，自由选择， 就近分配，深圳全市各区 能够独立工作，有效提供一对一-辅导服务，帮助学生提高学生成绩 课时费大学生100-200/h不等，专职老师200-500/h不等（具体可谈）