岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

1:具备风电行业管理相关经验 2:持有有效证件，可及时响应并处理设备故障 3:负责工程项目成本核算与财务管理工作 4:对接项目客户，建立并维护良好的客户合作关系 5:统筹生产资源调配，协调各职能部门高效运作，保障项目顺利推进 6:负责员工考勤、异动、奖惩、任免、晋升及绩效考核等事项的审批与上报，提升团队士气，降低人员流动，全面管理事业部人力资源工作

岗位职责： 1、负责风电机组的故障处理、问题排查及参数调试，确保设备稳定运转 2、开展线路检修、设备保养与系统维护工作 薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别差异待遇有所不同），综合收入8000-12000元 2、每半年提供一次晋升机会

必备项：持有一级建造师资格证书；具备电力类中级职称。 职责描述： 1、配合开发总监开展区域新能源（光伏、风电等）电站项目前期开发工作，负责从开发目标申报到项目核准的全过程推进； 2、协同开发总监整合内外部资源，推动项目预可研、可研编制与申报、项目核准及并网接入等相关工作顺利实施； 3、协助开发总监对项目资源进行实地调研与可行性分析，主导商务接洽并完成合作协议签署； 4、协助开发总监联动公司各部门及相关外部单位，识别并管控项目风险，保障项目收益，按既定节点推进开发进度与并网计划； 5、协助开发总监建立并深化与地方政府的良好合作关系，助力公司在区域内拓展新市场与获取新项目机会； 6、协助开发总监推动电站项目建设落地及并网执行，确保区域并网和发电目标如期达成。 任职要求： 1、具有新能源（光伏、风电）领域工程技术或商务工程背景，本科及以上学历； 2、掌握电站项目前期开发流程、项目管理、投标运作及开发相关专业知识； 3、具备跨区域复合型项目开发、投资管理或政府事务经验者优先录用； 4、具备出色的沟通协调能力、计划组织能力，能够积极应对工作挑战； 5、可根据项目需求接受不定期出差安排。

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员，具有高空作业证。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月安排一次为期10天的带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电系统知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能长期驻外作业，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气下可暂停作业，每三个月享受10天休息期并含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业可持续性强，职业发展空间广阔！

岗位：风电叶片维修见证工程师 任职要求： 负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告，懂基本流程。 要求： 45周岁以内，身体健康 大专以上学历 有高处作业证 有风电叶片维修/监造经验 能接受全国驻场出差，无恐高。 薪资:月薪12000+ 工作地点：全国风电场就近分配

岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 要求简单： 三证齐全（低压电工证+高压电工证+登高证） 4年半以上风电运维经验（新疆可放宽至2年经验） 40岁以下

此岗位工作地点需根据项目所在地情况安排出差！ 岗位职责： 1、依据总公司对事业部发展战略的规划要求，制定年度业务发展计划，并监督执行落实，确保方向明确、统筹全局； 2、负责事业部独立核算与项目工程核算工作，审批并监管各项费用支出，基于核算结果及费用使用情况，制定并实施止损与盈利提升方案； 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织项目施工部署及进场资料准备，掌握施工进度，落实安全管理措施，保障项目实现或超越既定利润目标； 5、对接项目客户，维护客户关系，针对客户提出的技术服务需求及投诉问题，快速响应并组织落实与跟踪，持续提升客户满意度； 6、协调生产资源配置，推动各职能部门协同运作，加强跨部门沟通协作，保障项目运营高效顺畅； 7、统筹事业部人力资源配置，监控人工成本支出，配合总公司人事行政中心开展新员工面试，科学调配项目人员，组织实施新员工分配、入职、培训及技术交底等工作； 8、审核并提报员工考勤、岗位异动、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核等事项，激励团队士气，降低人员流动率，全面负责事业部人员管理工作； 9、统筹项目用车资源调度，规范车辆使用流程，落实车辆管理制度，监督日常维保情况，登记并跟踪行驶里程，控制油耗水平，统计车辆出勤数据； 10、负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或3年以上工程类项目管理经历；至少掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识； 2、大专及以上学历，熟悉经济管理类基础理论知识，包括人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康、精力充沛，具备良好的协调与应变能力；无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关疾病、无色弱色盲，体重不超过100kg； 4、具备较高的职业操守与职业道德修养，拥有良好的职业素养及心理素质，思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观，具备持续提升自我的意识与能力； 5、具备优秀的计划制定与执行能力、目标管理能力、风险防控能力、团队领导能力、沟通协调能力以及人才培养能力； 6、了解国家安全生产法律法规，掌握成本核算与财务基础知识，熟悉汇通聚原总公司各项管理制度与流程； 7、具备出色的团队协调、激励与执行能力，对现代团队管理模式有系统认知和实际操作经验，能够全面指导事业部日常运营工作。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

北京市东城区招电梯安装

北京市通州区招工地力工

急招保洁10名，55岁以下， 7：00——3：30 11：00——7：00 不管吃住，月工资3500元，一月休4天 银行环境好，节假日带薪休假。

岗位职责： 1、负责风电机组的故障处理、问题排查及参数调试，确保设备稳定运转 2、承担线路检修、设备保养以及系统维护等相关工作 薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异），综合月薪8000-12000 2、每半年提供一次晋升机会

风电运维新疆 岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

急招风电运维项目负责人1名，5年以上经验 熟悉上海电气2.0机型（会处理故障） 登高证，低压证，年龄40岁以内 入场时间: 随时入场 六险一金，法定三倍，，，高温补贴，年假未休完折现 地址：江苏盐城东台 联系电话：王/微信同步

属于技工，越有经验工资越高！没有经验的公司有师傅带！ 需要能接受出差，前3-6个月服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，机组故障排查、处理、消缺等，确保风电机组设备正常运行。 薪资待遇： 试用期3个月综合薪资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+，6-12个月期间根据能力有项目分红。 晋升路径：小白-成手-班长-片区经理-项目总 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险一金

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行预防性维护计划，完成定期润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化改进建议 4.配合完成机组大修、技改升级及新项目并网调试等现场技术支持工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电场作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、新能源、电气工程等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强责任心与团队协作意识 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳、运达等）基本结构与控制系统者优先（接受无经验）

岗位职责　　  1. 负责系统异常告警的响应处理，及时在指定沟通群组中上报并反馈情况，同步将告警信息转化为事件进行闭环管理。 2. 在系统故障发生时迅速开展排查、分析与处置工作，于当日完成故障报告初稿，并持续补充完善直至归档。 3. 接收并处理来自运维服务平台的各类工单，确保问题解决后第一时间予以回复确认。 4. 承担系统发布需求的相关工作，对交付物进行内部审核与评审，完成发布前准备及执行操作并做好记录，发布后编制投产报告提交相关方，同时完成资料归档。 5. 处理业务部门提交的技术服务请求，解决infor、kettle等ETL工具运行异常问题，协助业务侧分析相关日志内容。 6. 编制所辖系统的运维文档，包括系统运维手册、标准变更操作指南、系统部署架构图、网络架构图、应用架构图以及应急场景和应急预案文档。 7. 完成甲方交办的信息汇总及其他临时性工作任务。 8. 提供技术保障支持，并对系统功能开展业务层面的验证工作。 9. 执行系统每日巡检任务，确保运行环境稳定可靠。 10. 持续优化和完善系统监控覆盖范围。 11. 参与生产环境搭建及网络负载资源申请等相关工作。 技能要求 1. 熟悉常见WEB应用服务器的配置与维护，如WebLogic、Tomcat、WebSphere等； 2. 掌握主流国产中间件产品的使用，如宝兰德BES、CacheServer、东方通TongWeb、TongRDS等； 3. 具备扎实的J2EE架构下系统设计、开发或运维经验； 4. 熟练运用etl工具、shell、python、sql等脚本语言，有自动化运维实践经验者优先； 5. 工作认真负责，具备良好的协作意识和抗压能力； 6. 有保险行业工作经验者优先，熟悉保险业务流程及相关系统运作。 其他要求： 大学本科及以上学历，3年以上相关领域工作经验。

【兼职/小时工】 要求：时间灵活，春节期间能上岗者优先。

姐妹有干长期的吗？四千六一个月是单休，。管饭。早晨7点上班。休息一个半小。5点多下班有去的打电话

岗位职责： 1、配合销售团队，为客户设计通信应用的技术解决方案及落地实施计划，并完成方案解读与答疑； 2、及时响应企业客户在产品使用中遇到的网络异常等问题，提供售后技术支持与运维保障； 3、参与算力网络基础设施的建设工作，推动全国范围内算力资源节点的覆盖扩展； 4、负责算力网络基础设施的日常运维，确保基础网络服务的高可用与稳定运行。 任职要求： 1、计算机、网络工程、通信工程、信息化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备华为、华三等厂商认证者优先，有校园网或实验室网络管理经验者优先； 3、熟悉TCP/IP协议体系及路由交换基本原理，掌握OSPF、BGP等主流路由协议； 4、了解VLAN、VXLAN等网络虚拟化技术，具备搭建网络实验环境经历者优先； 5、熟练掌握Linux系统基本操作，可运用Shell或Python编写基础脚本或实现自动化任务； 6、具有良好的语言表达能力，沟通顺畅，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： （1）负责网络安全日志的监控、分析、应急处置及报告撰写等相关工作； （2）负责对接用户实际需求，协调内部资源推进安全服务项目的实施与交付； （3）完成甲方单位交办的其他工作任务； 岗位要求： （1）掌握主流网络安全技术及相关厂商产品知识，如态势感知系统、全流量分析设备、防火墙、WAF等； （2）具备独立开展安全日志研判、突发事件响应及安全设备日常运维的能力； （3）本科及以上学历，信息安全或相关专业背景； 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、周末双休

注意：懂财务优先！！！请在回复中注明 任职要求: 计算机类专业本科学历。思维敏捷，具备较强的自主学习能力。做事踏实，责任心强。 岗位职责: 根据任务分配协助各职能部门开展日常工作。 岗位福利: 周末双休、缴纳社保，无加班情况，对突出贡献者设有奖励机制。 岗位经验：

岗位职责 1、负责系统数据库的日常运维管理，包含部署、性能调优、数据备份及灾难恢复等相关工作； 2、及时诊断并解决数据库运行过程中出现的各类故障； 3、对存储过程进行维护与性能优化； 4、持续优化数据库结构及SQL语句执行效率； 5、为开发团队提供数据库技术支持；组织内部培训，帮助员工掌握数据库基本原理及SQL编写规范； 6、参与数据库高可用、高性能架构的设计，制定并执行各类迁移策略，确保在业务需求和负载变化下，数据库系统稳定高效运行； 7、快速响应并处理系统突发问题，具备扎实的数据库运维与调优能力，能独立承担DBA各项工作任务； 8、精通mysql、db2等主流数据库的安装配置及日常管理操作； 9、熟练使用mysql数据库性能优化工具，具备大型信息系统（日均用户超2000）的数据库调优经验，掌握分片、IO调度、索引设计、存储过程、内存参数等关键配置优化技术； 10、了解常见web中间件如nginx/tomcat/apache/weblogic等，熟悉jvm基础参数设置与调优方法，掌握常用消息中间件如kafka/MQ的使用场景； 11、熟练使用至少一种数据库监控或性能分析工具，请注明所用工具名称； 12、具备milvus、doris等系统使用经验者优先考虑。 任职要求： 1、需具备2年以上DBA实际工作经验，且有mysql数据库相关实践经历； 2、熟悉数据库维护流程，掌握故障排查与性能优化方法，具备良好的数据库技术基础； 3、了解主流数据库高可用方案，如主从复制、集群架构及相关在线管理操作； 4、具备较强的学习能力，热爱数据库技术领域，积极追求技术提升与突破； 5、熟练操作Linux系统，具备基础硬件知识，擅长Shell脚本编写； 6、具备良好沟通能力与协作意识，品行端正、诚实守信，具有较强的团队合作精神和职业责任感，乐于学习，工作严谨，能适应一定强度的工作压力；

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岗位职责: 1.配合技术工程师推进日常工作的顺利开展 2.参与项目前期需求梳理及系统架构设计环节 3.促进团队内部的有效沟通与协同作业 任职要求： 1.拥有较强的逻辑分析能力和应对问题的处理技巧 2.能够高效率完成分配任务，确保执行过程中的精准度 3.态度积极，具备自主学习意愿并能将所学融入实际工作

北京市通州区张家湾镇环球影城附近五星级酒店 招聘一：保洁3人，男女不限，男士59周岁以下，女士57周岁以下，每天8小时，工资3500-3700+.打扫公共区域卫生，不住宿有200元补助。法定假日上岗有补助， 招聘二：餐饮服务员6人，男，女均可，年龄35岁以下， 8小时，工资： 22元/小时 招聘 三：餐饮领班1人，35岁以下需要有经验，形象好，工资23/小时 招聘四：客房服务员4人，需要有经验才行，50岁以下，计件工资，27/间房， 以上岗位都管吃住.，工作环境好.月休四天，需要北京市健康证和无犯罪记录证明。 联系电话同：