
国网项目主管
1.3-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目PMP
1、具备4年以上工作经验,其中至少2年从事项目管理工作;
2、具有较强的研发项目管理能力,执行力强,能承受工作压力,善于团队协作;
3、具备优秀的业务理解能力,学习能力强,沟通表达顺畅;
4、熟悉软件需求分析与系统规划设计,拥有一定软件开发背景经验。
1、全面负责项目的统筹管理:落实公司各项管理制度,保障项目目标达成,把控需求、进度、质量、成本、安全及风险等关键要素;
2、承担团队管理职责,确保交付质量,推进项目协调与进度跟进,有效激励并组织团队成员;
3、带领团队完成需求调研、需求梳理、原型制作、业务逻辑设计及系统架构设计、开发实施等工作;
4、主导项目研发过程管理:制定项目里程碑与实施计划,开展WBS分解与任务排期,分配工作任务并审核日志,验证功能成果;
5、对接客户并维护良好合作关系,及时同步项目进展、阶段成果及潜在风险。
市政工程项目主管
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理工程管理一级建造师(市政工程)主管/经理
岗位职责:
1. 熟练识读建筑工程图纸,深入理解市政项目施工管理流程,掌握市政工程相关技术标准与实施要求。
2. 全面统筹项目从开工筹备到竣工验收及签证结算的全过程施工管理工作。
3. 组织制定项目整体规划与施工设计方案,统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的日常运作。
4. 编制各类施工组织方案、进度控制计划以及月度、周度工作安排,并监督执行到位。
5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项,提升资金回笼效率,落实项目成本核算,严控各项费用支出审核。
6. 负责施工现场组织管理,科学管控各单项工程的建造成本。
7. 依据设计图纸和合同约定推进施工进程,确保项目按期完工交付,主导竣工验收及相关结算事宜。
8. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,持有国家一级建造师执业资格证书(机电或市政专业),具有中级及以上工程类职称。
2. 累计10年以上从事市政管网(雨污分流改造)工程施工管理经验,曾独立承担5个以上合同金额超1亿元的市政新建或改造项目。
3. 能够准确理解施工图纸,精通排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范。
热力项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专一级建造师二级建造师安全员B本
工作职责
1. 全面负责北京地区热力工程项目的全过程管理,涵盖市政管网、换热站建设及老旧管网改造等业务场景。
2. 主导施工方案编制、技术交底及现场工艺管控,确保工程质量符合《城镇供热管网工程施工及验收规范》等标准。
3. 制定施工进度计划并动态调整,统筹人员、机械、材料资源调配,保障项目按期交付。
4. 严格管控项目成本,优化材料损耗与人工成本,规范签证变更流程,规避亏损风险。
5. 落实施工现场安全管理,组织隐患排查与应急处置,确保无重大安全、质量事故。
6. 协调建设方、监理及设计单位关系,推进进度款申报与竣工结算,保障项目回款效率。
7. 监督施工资料与试验资料的同步编制归档,熟练运用CAD及工程管理系统支撑项目数字化管理。
任职要求
1. 大专及以上学历,供热通风与空调、热能动力、市政工程等相关专业背景。
2. 持有市政公用/机电工程二级及以上注册建造师证书(一级优先),且安全生产考核合格证书(B证)在有效期内。
3. 具备3年以上热力市政工程施工管理经验,且有3年独立项目全过程管理经历。
4. 熟悉北京地区热力工程施工规范、验收标准及住建部门备案要求,个人资质可正常录入建筑市场监管平台。
5. 掌握热力管网敷设(直埋/架空/隧道)、换热设备安装等专项技术,能独立解决现场技术难题。
6. 具备优秀的成本管控、商务谈判及跨部门协调能力,有北京地区热力项目经验者优先。
7. 能适应项目驻外、户外作业及加班节奏,抗压能力强,无违法违纪记录。
社区检查员
8-9千/月
志愿者经验不限学历不限弹性工作制
2:可适应户外工作
3:年龄20-40周岁
4:有安卓手机,会熟练操作。
5:有电动车
工作内容
简介
1:工作内容:负责巡查区域的内的环境卫生,不文明现象,公益广告铺设,发现问题,通过软件拍照,打卡上报,法定节假日休息。
2:工作地点:朝阳区辖区内,根据安排合理分配。
3:薪资:240元\天
注:有意者联系,可长期。
北京火锅店诚聘后厨师傅一名工资8000起要求:能够吃苦耐劳,有管理后厨的工作经验。电话:侯
厨师1-2人月结
北京火锅店诚聘后厨师傅一名工资8000起要求:能够吃苦耐劳,有管理后厨的工作经验。电话:侯总
陕西咸阳秦都区招项目经理,干过顶管工程,有三个月社保
1-1.1万/月
项目经理3-5年高中
咸阳市秦都区招项目经理,干过顶管工程,陕西有三个月社保,施工员证件
现场项目经理
1.8-2.2万/月
项目经理经验不限大专
全权负责土建劳务项目现场管理工作,需要具备独立操盘能力,遇到现场施工、班组、甲方协调等问题能够自主研判、落地解决。
1. 统筹项目劳务施工组织,制定施工计划,管控施工质量、安全、进度,处理现场各类施工矛盾、突发事项;
2. 按月完成现场实际工程量盘点、计量,编制月度工程量报表,对接总包完成工程量申报与核对,跟进回款相关计量资料;
3. 负责项目劳务成本管理,跟踪人工、辅材等成本支出,做好成本台账,及时发现成本风险并提出应对措施;
4. 负责图纸会审、现场签证、工程变更的现场取证与资料整理;对接总包、监理、甲方日常沟通;
5. 管理各劳务班组,下达施工任务,监督班组施工,落实安全交底,做好文明施工管理。
任职资格
1. 5 年及以上土建劳务项目项目经理经验,有房建 / 土建劳务项目完整操盘经验,具备独立处理现场复杂问题的能力;
2. 熟练工程量计算,能够独立完成月度工程量上报、对账工作;较强成本意识,可做现场成本统计与分析;
3. 看得懂土建施工图纸,熟悉土建施工工序、劳务分包管理流程;
4. 优秀沟通谈判能力,抗压能力强,可长期驻施工现场;
5. 持有二建、安全员 C 证优先;
6. 诚信负责,责任心强,做事踏实,有较强风险意识。
项目经理经验不限学历不限
需要一人,主要针对项目尾款催收,薪资待遇面谈,主要拿提成;不恐高,如项目上有需要维护/维修进行配合完成(例如淋水试验、补结构胶、贴丁基胶带等)。
风电吊装项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
项目第一责任人,全面负责风电吊装项目安全、质量、进度、成本、人员、机械、对外协调,落实合同、方案,。
任职要求:
1. 3年以上陆上风电吊装项目经理经验,独立负责风机整机吊装项目;持有建安B证,二建/一建优先。
2. 精通风机吊装危大工程管理,熟悉专项方案、专家论证、大型起重设备安拆管理。
3. 50岁以下,能长期驻风场,接受异地出差(西北、内蒙、甘肃、河南等野外风电场,随项目流动出差;熟悉业主、监理报验流程,具备现场协调、成本签证管理能力。
4. 熟悉风电施工规范,较强安全风险管控能力,有大容量风机吊装经验优先。
联系人:王总
联系电话:
PDM/PLM项目经理
1.5-2.5万/月
项目经理3-5年本科中大型软件项目管理经验售前支持经验实施交付经验团队管理经验
工作职责:
1、负责PDM/PLM业务需求调研、业务方案制定、业务方案落地等;
2、负责组织PDM/PLM项目实施,包括项目SOW制定、项目计划制定、项目跟踪执行、项目团队建设、项目交付及总结等;
3、负责项目实施范围SOW的整体控制及管理;
4、负责项目问题及风险发现、跟踪及解决;
5、负责与公司内部销售、售前、实施服务团队以及客户各方的沟通及沟通管理;
6、负责项目实施总结等项目结项工作。
职位要求
1、计算机、机械相关专业本科或以上学历;
2、具备三年以上离散制造型企业工作经验,或三年以上离散制造业企业信息化实施工作经验,熟悉制造业企业研发、工艺设计管理流程;
3、具备三年以上带领团队进行PDM/PLM项目实施管理的经验,熟悉PDM/PLM项目实施工作流程;
4、熟练掌握Windchill、Teamcenter、Enovia等国内外PDM/PLM软件,尤其掌握Windchill软件;
5、熟悉项目管理的相关知识,能够熟练的使用项目管理相关工具,通过PMP认证者优先;
6、具备优秀的沟通能力、谈判能力、逻辑思考能力、问题解决能力和团队协作能力,具备一定的工作压力承受能力;
7、能够适应长期出差。
职位福利:五险一金、通讯补助、定期体检、弹性工作、交通补助、带薪年假、出差补助
项目助理
8千-1.2万/月
项目助理1-3年本科中大型软件项目管理经验计算机相关专业管理相关专业大数据项目管理经验软件/信息技术项目软件研发经验
岗位职责
项目管理及商机开拓 参与项目编制
1.参与公司项目管理体系的建设,根据业务发展需求优化项目管理制度与流程;
2.监督管控项目执行过程,跟踪项目成本与进度计划落实情况,掌握合同签署进展及回款动态,定期提交项目执行报告;
3.统筹项目成果物管理,按项目阶段开展成果检查、整理与归档工作;
4.组织实施客户满意度评估工作;
5.通过网络巡标等渠道获取潜在投标信息,挖掘可参与项目机会;
6.完成公司交办的其他相关任务;
任职要求
1.具有较强的责任意识、团队协作精神和抗压能力,具备良好的服务意识。
2.性格积极外向,善于沟通交流,理解力佳,拥有出色的表达与组织协调能力,工作主动性强,注重结果达成,执行力突出。
3.具备扎实的分析研究能力、逻辑思维能力、文字表达能力和沟通协调技巧;熟练操作Office、Excel等办公软件,擅长PPT制作。
4.硕士研究生或211及以上本科学历。
5.工科背景优先,尤其计算机、软件工程等相关专业者优先考虑。
6.具有一年以上项目管理或相关领域工作经验,熟悉项目运作流程。
展览展示项目主管
1.2-2万/月
项目经理/主管3-5年本科博物馆、美术馆展陈
1. 掌握展览展示项目全过程的时间进度管理、成本预算控制,熟悉展陈报价、合同拟定及投标文件编制等各项服务流程;
2. 负责与客户日常对接,依据客户需求推进沟通,建立并维护良好的客户信任关系;
3. 协调内部团队协作,准确传递客户要求,确保项目各环节高效有序推进;
4. 按时完成上级交办的其他工作任务;
5. 具备施工图纸识读能力,对设计方案有一定理解。
加分项
具备以下领域相关经验者优先:广告/公关/会展、装修装饰行业
高级需求分析专员
1.1-2万/月
需求分析工程师5-10年本科金融/保险行业项目经验财务/金融相关专业软件需求分析管理经验可适应出差
岗位职责:
1. 开展产品功能与项目相关的需求收集与调研工作;
2. 确保业务需求与系统实现之间的有效衔接与统一;
3. 参与售前技术支持,配合客户完成系统操作培训等实施准备;
4. 高效协同团队形成统一意见,推进项目顺利实施;
5. 结合最新监管要求、业务规范及技术趋势,对产品演进方向提供优化建议。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,金融、财会、计算机等相关理工科或金融类专业背景;
2. 5年以上工作经验,其中2年以上从事金融领域需求分析与设计工作,熟悉资产管理、资金运作、同业业务及估值流程;
3. 曾独立主导至少一个项目或产品核心模块的需求分析与方案设计;
4. 具备良好沟通协调能力,擅长口头及书面表达;
5. 熟练掌握Axure或其他原型设计工具,能够高效输出界面原型;
6. 能够围绕客户需求制定针对性的售前解决方案并提供技术支持;
7. 态度积极主动,学习能力强,责任心强,具备优秀的团队合作意识和复杂问题处理能力,能适应短期出差。
PLM高级技术顾问
2.5-3万/月
实施顾问5-10年本科PLMteamcenter技术顾问机械制造业项目管理经验winchill
岗位职责:
1.负责PLM项目的落地执行,包括业务调研、需求梳理、系统配置、测试验证,以及实施过程中各类文档的编制工作;
2.参与PLM技术标准的制定,推动业务流程的优化与实施,依据咨询成果提出研发体系规划及系统建设需求;
3.组织开展PLM系统的用户培训与推广工作,收集并整理使用过程中的反馈问题与改进意见,完成需求分析与解决方案设计;
4.挖掘客户深层次需求,构建并讲解针对性解决方案,承担智能制造、数字化工厂、数字化研发等方向的业务咨询服务,助力制造企业实现数字化升级;
5.对公司现有解决方案和实践案例进行系统性分析,提炼通用模式,形成标准化方案,并面向销售团队及客户进行推广与宣讲;
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、机械类相关专业,具备良好的沟通能力,执行力强,具有出色的协作意识和职业素养;
2.掌握产品研发相关业务知识,熟悉PLM全生命周期管理流程,有PLM项目实施背景者优先,需具备8年以上PLM项目经验,5年以上团队管理经历,至少主导过3个完整PLM项目落地;
3.熟悉主流PLM系统在项目管理、图文档控制、BOM管理、工作流引擎、标准件库等核心模块的应用理念;
4.具备较强的表达与协作能力,工作态度严谨,积极主动,踏实肯干;
5.对售前咨询工作充满热情,具备出色的问题解决能力,累计5年以上工业制造行业工作经验,具备信息化咨询、售前支持、架构设计、项目交付或技术开发等相关背景;
6.掌握PLM基础理论体系,拥有实际系统应用经验,可独立完成客户需求痛点分析与方案设计,并能面向客户进行方案汇报与咨询攻坚;
7.熟悉Windchill、Teamcenter、Enovia等系统者优先考虑;
【其他信息】
工作地点:海淀区黑泉路8号康健宝盛广场D座
工作时间:每日工作7.5小时,上午9:00—下午5:30,法定节假日休息,享有带薪年假、带薪病假
您还可以享受:
1.行业内具竞争力的薪资待遇(具体面议);
2.季度奖金、高额提成、年终奖励、节日补贴等激励政策;
3.五险一金及商业保险福利;
4.完善的差旅保障机制:包含出差补助、通讯补贴;
5.年度健康体检服务;
6.生日礼金、结婚生育贺金等人文关怀福利
综合维修工包住1-2人月结全职
回龙观附近综合维修:
要求:年龄50岁以下,需持有电工或空调操作证,需开具无犯罪纪律,有维修经验者优先,正常班
待遇:工资7500—8000元,
联系方式:
北京丰台区人力资源系统实施工程师
9千-1.5万/月
实施工程师3-5年本科人事薪酬HR
1、具备本科及以上学历,三年以上人力资源管理软件项目实施与推广经验,熟悉SAP HCM/SF、PeopleSoft、浪潮、金蝶、用友、北森等主流HR系统或模块者优先;
2、熟悉人力资源各项业务流程,对集团化企业人力资源各模块的功能与运作机制有较深理解,能够独立完成组织、人事、薪酬等模块的实施,尤其在薪酬领域具备扎实的专业能力;
3、可独立承担组织、人事、薪酬、考勤中2至3个模块的实施工作,涵盖需求调研与分析、系统配置与测试、权限设置与优化、用户培训及上线支持等全流程任务;
4、具备良好的学习能力、责任意识和沟通协调能力,思维灵活开放,能快速掌握新知识,胜任独立作业;
5、能适应出差安排,具备较强的抗压能力。
优先考虑条件:
1、具有企业HR关键用户或HRIS相关工作经验者优先;
2、熟悉国家劳动法、个人所得税及社会保险相关政策法规者优先。
实施顾问/项目主管
1.5-2万/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验PMP信息系统项目管理师ERP项目管理经验计算机相关专业
岗位职责:
1、参与大型企业ERP财务共享项目的业务需求调研、分析,制定解决方案,规划实施路径并完成业务流程测试等相关工作;
2、依据既定的需求方案与实施计划,推进项目各阶段执行,确保实施进度与质量;
3、统筹项目整体运作,识别潜在风险,并协调内外部资源落实风险应对措施;
4、向部门经理汇报工作进展,全面承担项目交付成果的责任。
任职要求:
1、本科及以上学历优先考虑,具备会计专业背景或实际会计工作经验者更佳;
2、具有大型ERP系统(涵盖财务共享、应收应付、预算报表、资金管理等模块)实施与管理经验者优先;
3、具备较强的团队合作意识、职业操守,责任心强,工作态度积极主动;
4、拥有良好的沟通表达能力、亲和力,能适应一定强度的工作压力;
5、具备扎实的项目管理能力和规范的文档编写能力;
6、熟悉SQL语言,了解数据库性能优化,掌握服务部署与日常运维者优先。
污水处理项目经理
4-6千/月
项目经理3-5年大专污水处理,污水运维,环保水处理,污水维保
岗位职责:
1.负责污水处理设施的日常运行、巡检及工艺参数调控,保障出水水质达标
2. 承担污泥脱水、储存、运输及处置全过程管理,落实环保合规要求
3. 及时排查并处理设备故障,配合完成系统维护与技术改造
4.规范填写运行记录、化验台账及环保报表,确保数据真实可追溯
5.严格执行安全生产与有限空间作业规范,落实风险防控措施
任职要求:
1.环境工程、给排水、化工等相关专业背景,学历不限
2.具备污水/污泥处理实操经验者优先,无经验可带教培养
3.熟悉《城镇污水处理厂污染物排放标准》等基本法规
4.责任心强,持有污水处理工、危废管理员等证书者优先
5、工作经验3-5年以上,能独立完成工作任务。
工程部经理
5-8千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司设备系统的方案设计、施工图深化
2.组织实施公司设备和系统的安装、调试、联调及验收交付工作
3.对在用系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持
4. 配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位,确保工程按期保质完成
5.编制技术文档、操作手册及培训材料,并对客户进行系统使用培训
任职要求:
1.熟悉医院的施工要求和标准
2.具备项目全流程实施经验,能独立承担现场技术管理工作
3.熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件,具备基础网络知识
4.持有电工证
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
项目管理
4-9千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1.要求电气类专业,2年以上电气类工作经验
2.熟悉使用办公软件,熟练运用CAD画图。
3.负责公司项目的管理。
4.负责公司项目前期图纸的编制。
项目经理
1.负责公益医疗项目的策划、组织与实施,确保项目目标的达成。2.制定项目计划,合理安排项目进度,监控项目执行情况,及时解决项目中出现的问题。3.协调项目团队内部及与外部合作伙伴的沟通与协作,建立良好的合作关系。4.负责项目预算的编制与管理,合理控制项目成本。5.收集项目相关数据,进行项目效果评估,撰写项目报告。
项目主管
2.5-4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专有管理经验
岗位要求:
1. 学历大专及以上(学信网可查)
2. 在京工作年限≥3年
3. 具备3年以上管理经验
4. 年收入≥12w元
岗位介绍:
关键技能与素质要求:
领导力: 能够统一团队思想、明确发展方向、激发成员潜力,推动团队高效达成目标。
教练与辅导能力: 核心能力!擅长挖掘员工潜能,传递知识经验,给予有效反馈,助力他人提升。
沟通协调能力: 具备出色的沟通水平(面向上级、同级、下属、内勤支持及客户),能合理调配资源,妥善处理分歧。
目标管理与执行力: 以目标为核心,善于规划方案、拆解任务、跟进进度,确保执行到位、结果可控。
识人用人能力: 具备一定的人才判断力,了解如何吸引、甄选、发展并保留核心人员。
数据分析能力: 可熟练分析团队和个人的业绩数据、活动量指标,识别问题并制定改进策略。
抗压能力与韧性: 能够应对来自业绩考核、团队管理及人员流动等多方面的压力挑战。
影响力与激励能力: 善于提振团队精神,激发工作热情,打造积极向上的团队氛围。
专业知识: 掌握必要的专业内容、市场动态及销售技巧,作为业务开展的基础支撑。
合规意识与责任心: 深知合规为根本底线,对团队行为规范、业务质量及公司形象承担直接责任。
结果导向: 对团队整体产出(业绩成果、人力发展、品质表现)全面负责。
市政项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
1、项目统筹:全面负责项目的整体规划、实施与管理,确保项目按计划推进并符合质量、安全和成本控制要求。
2、多方协调与沟通:协调与政府相关部门、设计单位、施工单位及监理单位的沟通与协作,确保项目顺利开展。
3、进度与质量管理:监督项目进度、质量及安全管理,及时发现并解决项目中的问题。
4、成本控制:对项目预算进行监控,合理控制成本,确保项目在预算范围内完成。
5、团队管理:负责项目团队的组织、培训与激励,提升团队整体效率与专业能力。
6、风险与安全管理:识别并应对项目潜在风险,制定应急预案,确保施工过程中的安全生产。
7、任职要求:年龄50岁以下,8年以上工作经验且不少于3年同岗位工作经验,持有二级及以上市政建造师,一级建造师优先考虑(要求人证合一),无证者勿扰。
项目经理(第十设计工程部)
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科装饰装修工程
岗位职责
1、全面负责工程项目现场施工管理工作,统筹协调进度、质量与安全管理,确保施工过程符合规范要求。
方案与协调:制定施工组织方案及工程技术资料,高效对接建设单位、监理单位及各施工班组,及时处理现场各类问题。
2、严格控制项目成本与施工周期,落实各项安全管理制度,定期开展安全隐患排查并督促整改。
3、牵头组织工程报验、竣工验收及结算相关工作,保障项目各环节顺利闭环。
4、持二级建造师证书配合完成项目注册、投标支持及相关资质维护工作。
任职要求
1、必须持有二级建造师注册证书(可办理转注册)。
2、具备1-3年施工现场管理经验,熟悉施工流程、图纸识读及工艺标准,能够独立承担驻场管理工作。
3、工作认真负责,能接受项目调动安排,具有良好的沟通能力和团队协作意识。
4、无不良从业记录,证件齐全,可立即全职到岗。
栏目概述
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