招聘司机多名招聘4.2和6.8高栏司机，有经验开车没问题的啊，当天安排上班 有专业培训一小时 纯司机上车没有任何 没有任何套路 不收取任何 物流部经理一名 调度主管三名 调度派单员15名 工资面议，待遇从优 联系☎

北京太平洋水泥制品有限公司招聘调度员两名，薪资为7000-8000元/月，包含五险一金和免费食宿待遇。应聘者请勿联系具体联系人。

本公司是一家大型车队，有13米半挂车20多台，每天车辆的出车安排，司机管理，客户对接，工作时间长，能吃苦耐劳，尽职尽责的，有二年车队调度主管工作的，管吃住，上五险

招聘：物流公司调度（急聘＋五险+有国际经验优先） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责现场调度工作，确保各项任务有序开展。 2. 对车辆进行有效管理，保障运输流程顺畅。 3. 及时处理现场临时出现的异常情况，维护工作秩序。 4. 持续跟踪车辆信息，确保货物运输状态可控。 任职要求： 1. 具备良好的调度管理能力，能够高效协调各方资源。 2. 熟悉车辆管理流程，具备一定的车辆运营知识。 3. 拥有较强的问题解决能力，能迅速应对现场突发状况。 4. 工作认真负责，注重细节，确保车辆信息跟踪准确无误。

岗位名称：车辆调度专员（3名） 岗位要求：1. 持有C1驾驶证。2. 年龄在22-40岁之间。3. 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能高效处理运输中的各类问题；有物流运输相关工作经验优先。 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合薪资范围5000-6000元。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

岗位名称：派工调度员；岗位要求：高中以上学历；会电脑交流操作；普通话标准；对北京地区道路熟悉。薪资待遇：月工资为7000～12000元不等，且享有五险一金。

需要3辆京b50+加班班线

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帮发，体育专业，3 人 内容：复兴门外第一小学体育节 时间：4.29（6:50-12:00） 地点：月坛体育场（田径场） 工作内容： 4.28：下午两点半到达进行培训（约半小时左右） 4.29： 1.裁判（监督趣味运动会活动项目） 2.学生项目转场帮忙调度 ：300 联系人：张老师

北京市朝阳区招拆除/运渣

8小时.纯坐岗.有空调.不站岗.人走帐清坐岗保安 岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

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北京延庆附近有喷漆工吗要一个人两三天活

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客服维修员 ，年龄40周岁以下，大专及以上学历。身体健康，责任心强，吃苦耐劳，沟通顺畅、服务意识好。有维修经验及机动车驾驶证，电瓶车驾驶证优先考虑。（1）接听客户咨询、报修电话负责上门维修、安装。（2）服从调度，按时完成派单任务等工作。 薪资福利:带薪培训、节日福利、意外险等 招工人数:1人 简历发送至邮箱: 工作地址:警官新城2号楼办公楼二楼综合管理部

岗位职责： 1、负责物流运输计划的制定与调度安排，确保货物及时准确送达； 2、监控运输全过程，实时掌握车辆及货物动态，协调处理运行中的异常情况； 3、根据运营需求合理调配运力资源，优化运输线路与成本； 4、协同各部门完成发运、中转、配送等环节的衔接与保障工作； 5、完成上级交办的其他调度相关任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方业务单位； 2、熟练使用办公软件及相关调度管理系统； 3、具备较强的数据分析能力和应急处理能力； 4、责任心强，能适应快节奏的物流运营环境。

货车调度员，网上给货车司机找货

本岗位具体工作职责及对应工作量 1、负责车辆信息维护，车辆检查(卫生、安全隐患等); 2、制作装卸车任务凭证; 3、负责车辆安全会议: 4、车辆进站后发卸车任务，解锁封签; 5、车辆发车时提前通知司机避免待发超时，扫描回单打印 明细，交由司机签字后，封车拍照发车: 6、当班次期间车辆数据明细输出（表格化形式），熟练运用WPS

云物流调度 负责对接厂家和司机 成手月薪轻松过万。3天上手 工资10天一结 专人培训 早上8点半晚上5点 休息灵活 对接货主和司机 确保业务流程 18-45 公司统一培训 感兴趣的与我联系 岗位职责： 1。负责物流相关的客户咨询与服务，确保客户满意度； 2。解答客户在物流过程中遇到的问题，提供专业 的解决方案； 3。跟踪物流订单状态，处理物流过程中的客户投诉； 4。协助物流部门进行物流操作，确保物流流程的顺畅。 任职要求： 1。对物流行业有浓厚兴趣，愿意学习相关知识； 2。具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 3.有责任心，能够承受工作压力，解决客户问题: 4.有团队合作精神，能够配合团队完成物流相关工作。

岗位职责： 1. 在道路施工区域负责交通疏导与现场秩序维护，确保车辆和行人安全通行 2. 协助设置、调整及回收交通标志、锥桶、警示灯等安全设施 年龄在18----60岁 任职要求：电微1元3元6元1元1元2元3元0元7元0元2元 1. 身体健康，责任心强，具备较强的安全意识和应变能力 2.有道路施工、交通协管或相关现场服务经验者优先 4.遵纪守法，无不良记录，服从管理安排 5.学历不限，具备基本沟通能力和学习意愿

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明天下午1点到6点需要兼职一名，穿人偶，室内，150元，身高168-175区间，不矫情就好。

工作职责: 1、中台体系搭建与迭代 1）主导配送中台的架构设计与持续优化，提升业务执行效率与系统稳定性； 2）构建数据中台、业务中台及管理中台能力，支撑配送业务的敏捷响应与灵活调整； 3）推进中台与前端业务模块（如外卖、团购等）高效联动，实现资源与信息的互通共享。 2、配送运营效能提升 1）优化订单履约、骑手调度、路径算法等关键流程，提高整体运作效率； 2）统筹骑手排班、区域划分与运力配置，保障配送资源的科学分配； 3）结合数据分析与技术手段，解决配送延迟、服务波动等实际问题。 3、数据化运营决策 1）搭建核心指标体系（如配送时效、准时率、人均单量、成本控制等），支撑精细化运营； 2）监控业务异常数据，快速识别根因并制定有效应对策略。 4、跨团队协同推进 1）联动配送、商户、用户等相关方，推动端到端配送链路的持续优化； 2）带领跨职能团队，确保中台建设与运营目标的一致性与落地性。 5、配送服务体验升级 1）聚焦配送速度、订单准确性和骑手服务质量等用户关注点； 2）基于用户反馈与行为数据，不断打磨配送服务细节。 6、成本管控与资源配置 1）优化配送投入产出比，提升人力、车辆、仓储等资源使用效率； 2）探索新型配送方式与技术应用（如无人配送、智能调度等），降低整体运营支出。 7、市场动态响应与竞争应对 1）研究同行配送策略，输出可落地的改进方案以增强竞争力； 2）根据节假日、大促等特殊场景动态调整运营策略，保障业务平稳增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备外卖、物流或即时配送领域工作经验，理解配送系统的运行机制； 3、拥有中台或后台系统运营背景，能衔接技术实现与业务需求； 4、至少3年团队管理经验，具备带领跨部门项目团队的能力； 5、熟悉即时配送核心技术逻辑，具备数据分析能力，能够以数据指导决策； 6、责任心强，执行力高，可在复杂环境中持续推进项目进展； 7、抗压能力强，适应高强度、快节奏的业务变化； 8、学习与创新能力突出，能快速掌握新业务模式与技术趋势。

航空票务员 男女不限，大专及以上学历，年龄18-28周岁，熟悉基本office操作及网络的使用，打字速度平均40字/分钟以上。定向委培，百分百安置就业 薪资福利:五险一金，试用期3个月3000 - 6000（表现优秀者可提前转正）转正半年，综合薪资，国内票务6000元 - 12000元，国际票务10000 - 20000元上不封顶；签订正式的《直签长期劳动用工合同》其他福利待遇根据用工单位的规章制度而定。 城市分配：根据学员培训考核成绩分配到北京或当地。工作满一年，可以根据学员地区省份就近分配。服务保障：签订推荐就业协议；3年就业跟踪服务，免费调岗，可免费根据学员个人意愿调回当地工作，有问题随时沟通和解决，保证学员无后顾之忧；百分百对口专业安置

招募：、、、周华健演出兼职人员【要求】年龄18-28周岁，（最大30周岁）男女不限，现场需携带身份证原件核验，手机等电子设备无法携带上岗，活动期间统一保管，结束后返还【着装】黑色或深色长裤，运动鞋，禁止带包，不能穿黑色洞洞鞋，凉鞋，拖鞋，不能穿裙裤【工作内容】：检票、引导，等等现场听安排就行-活动统一结束七天内结清工资【时间】14:00-21:0080【位置】五棵松体育馆友诚。

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