招聘调度人员，要求具备内装经验及市周边门点经验。招聘人数为3名。薪资待遇需面试时面谈。平台良好，发展空间大。欢迎有能力者应聘。

招聘矿山井下调度副主任。岗位职责包括：核查井下人员入井、升井人数及人员定位超时滞留情况；下井巡查，了解各巷道（斜坡道、副井、回风井采掘工作面、硐室、通风管道、排水系统）的实际情况，紧盯六大系统运行情况，发现系统故障或问题立即联系调度室或主任处理，保证24小时通讯、监测畅通；实时监控井下各作业面安全生产情况，发现异常及时汇报处理；汇总井下作业数据，编制调度日报、周报，及时向矿领导汇报生产及安全动态；传达上级生产指令，协调各部门、班组之间的工作衔接。任职要求：年龄50周岁以下，身体健康，能适应井下三班倒工作及矿山工作环境；专科及以上学历，采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业优先；必须熟悉矿山井下生产流程，具有3年以上矿山调度、现场管理或相关岗位工作经验；熟悉生产计划和统计管理相关知识，了解矿山生产工艺和流程；具备基础数据统计和文字处理能力；具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能在高压环境下冷静决策。

电网集控研发合伙人学历与专业背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、电力系统自动化、电气智能化、大数据、人工智能等相关专业；具备5年及以上电网集控、电力调度自动化或智慧电网系统全栈研发经验；通用技术能力：熟练掌握Java/Python/Go等主流开发语言，熟悉Vue/React前端框架、微服务架构与分布式开发，掌握Redis、消息队列、数据库优化及高并发处理技术；电网业务技术能力：熟悉电网SCADA、EMS、集控站自动化系统及电力规约（101/104、IEC61850），掌握电力数据采集与传输、电网实时监控调度等核心业务逻辑；独立架构与项目落地能力：可独立完成中小型电网集控系统整体架构设计、核心模块开发、系统调试与故障排查，具备项目从0到1完整落地的实操经验；合伙思维与创业精神：具备长期创业/合伙共赢思维，认同电力数字化赛道前景，愿意与平台共担项目风险、共享发展红利，不局限于基础打工思维；综合职业素养：包括独立攻坚能力（自主把控研发进度、解决复杂技术难题）、合规严谨素养（熟悉电力安全规范与数据保密要求）以及跨团队沟通协同能力（精准转化业务需求、清晰输出技术方案、高效完成技术答辩）；加分项：持有电力系统相关资质/软考高级/架构师证书者；有省级或市级电网集控标杆项目落地经验；熟悉电力AI算法、电网大数据分析、智能故障研判技术；具备电网行业上下游人脉及项目渠道资源者。核心技术研发：负责电网集控平台、变电站无人值守系统、调度自动化系统、电力数据监控分析平台的核心代码开发、架构设计与功能迭代，攻克实时监控、数据采集、智能告警、负荷调度等关键技术难点；项目方案落地：结合国家电网、南方电网及地方电力公司的业务规范，对接用户需求，输出集控系统整体技术方案、可行性报告与落地实施方案，保障项目从研发、测试到上线验收全流程顺利推进；技术体系搭建：主导技术栈选型、代码规范制定与技术壁垒搭建，统筹核心模块迭代优化，提升系统的稳定性、实时性与安全性，适配电网高可靠、低延时、高并发的运行要求；行业适配迭代：跟踪电力行业数字化政策、电网集控最新技术标准及智能电网发展趋势，结合变电站集控、区域电网调度、智慧运维等业务场景，持续优化产品功能，迭代适配行业新规与客户个性化需求；技术团队赋能：参与研发团队搭建与人员培养，指导初级研发人员开展工作，统筹项目研发进度，把控技术质量与交付

招聘电梯主管。薪资为5000-6000元/月。要求有1-2年相应领域工作经验。岗位职责包括：统筹电梯全流程管理，组织员工安全实操培训；核查电梯司机在岗履职，规范运行台账填报，统筹排班调度；负责电梯整体运营管理，开展岗位安全培训，巡检司机在岗情况，监督运行资料标准化填写，统筹人员排班工作。

【岗位职责】 ✓ 负责物流车辆调度安排，保障运输任务高效完成 ✓ 协调货运资源，处理城配、冷链、整车等运输需求 ✓ 掌握交通规则及导航系统，优化运输路线 【职位要求】 ✓ 中专及以上学历，3-5年相关工作经验 ✓ 持有C1驾照，2-3年驾龄 ✓ 熟悉物流、汽车物流、专线运输业务流程

调度员工作地址:北京大兴国际机场综合班制，上一休二，上一休一。后期根据航班量调整工作班次基本工资+各项福利补贴+绩效奖励=月综合薪资4000~7000或6000～8000主要负责通过电脑了解航班信息，实时关注航班动向；协调指挥各职位员工登机进行工作。有相关工作经验优先20—35周岁高中、中专以上文化，熟练操作电脑

安全管理岗位招聘。要求具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上；掌握轨道交通安全专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度；学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求35周岁及以下；学历要求全日制大学本科及以上；专业要求交通运输、安全类相关专业；职称要求初级职称及以上。工作内容包括：按照国家、行业、公司有关规定，结合线路实际组织建立安检管理体系并运行；负责组织开展反恐防范工作；负责组织开展车站安检工作，监管指导现场落实安检标准；负责组织按照公安机关要求结合线路实际开展特殊时期安全保障工作；负责组织开展安检合同管理工作；负责组织开展线路车站安检设备管理工作，监管指导现场落实安检设备巡查及维保标准；完成上级交办的其他工作。薪资福利方面，公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障，按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24:00，逾期不予受理。

物流扩招调度员日常负责车辆安排、货源对接、线路统筹责任心强，能抗压，具备较强沟通能力。薪资可观，准时发薪，团队氛围轻松，不画饼。的朋友欢迎私聊(甄)工作地址：八里桥村薪资待遇：3K-6K工作时间：上八下六(工作时间相对自由)

北京市海淀区招空调安装/维修多联机工人

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北京需要水工。

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急急急随时上户【订单类型】护老单[玫瑰]【工作地址】良乡世贸维拉小区【工作内容】独居老两口70多岁，女老人自理主要是男老人不自理卧床，帕金森，带尿管，需要喂饭，做家务做饭，和男老人一个房间两张床，偶尔外出遛弯（[庆祝]提示：不需要保姆换尿管医院给换，也不需要抱轮椅，客户家自动移位车，）[玫瑰]【年龄要求】:50左右【工资待遇】:6000单休不休650013天法定假【工作时间】:随时【接单联系】:接单发简历联系盛老师同步

招聘值长，月薪13000-15000元。岗位职责包括：1.全面负责当班期间人身、设备、消防、环保、交通安全。2.统一指挥锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、除灰渣、荒煤气预处理系统运行。3.执行电网调度指令，对外协调，与上游荒煤气供应单位、检修、化验、环保等部门保持联动。4.及时上报异常、事故、环保超标、限负荷等重要信息。5.严格执行环保参数控制，确保烟气排放、废水、固废达标。6.组织巡检、设备定期试验、切换。7.发生事故、异常时果断指挥、快速处置，防止扩大。8.组织班前会、班后会，布置任务、交代危险点、总结工作。9.审核值班日志、操作记录、报表、缺陷记录。

招聘调度员，年龄20岁至40岁，需要会操作智能手机。薪资为2800.0至3200.0元。

经开区招聘正博物流园物流调度：1名，工作内容：统筹运输安排，跟进进度，处理异常，整理单据及台账，要求：沟通良好，会基础电脑操作，有无经验均可，可带薪培训，时间：8:30-17:30，待遇：试用期1-3个月，入职缴纳五险，薪资面议，电话：（冯经理）地址：经开区沣水镇正博物流园

调度员工作地址:铜山区4号路交叉口长白班早8晚65500-7000相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

新余市聚宏汽车贸易有限公司招聘调度人员，工作地点在新余，招聘人数若干，薪资面议。

招聘滑车操作讲解员和发放护具员。要求普通话标准，形象气质佳，服从管理安排，有景区服务经验者优先。薪资福利：月工资3500-3800元，月休四天，工作时间早八晚六，管饭。

 招募室内视频采集2人1.执行方式：各大商场内视频采集，用gopro拍摄公共区域。2.执行时间：7.16-7.313.每天时长：6-8小时4.执行地点：北京各大商场5.单价：240/天6.要求：25-50岁男女不限，能长时间走路，按照规定拍摄，稳重踏实，服从安排。工资每月20-25日结算。有意者联系，中介勿扰。。

日薪200-300/天超市分拣长期小时工 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：18-45岁，男女不限 薪资待遇： ，六日节假日不日结 ，， 每个月薪资发放： 分拣：固定时薪16，浮动薪资部分每个月20号清算上个月 工作时间： 早班7:00-22:00（时段内根据仓内单量进行安排） 面试时间：每天09：00-17：00 工作地址:全北京就近分配

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

需有管理车队三年以上管理经验，有担当，有思想，责任心强，30—40岁。

要小时工25一小时

下午6.30各一名。蔬菜分拣。25一个小时。

通州经海五路服装仓库长期工提供吃住 岗位详情 - 岗位：服装/鞋品 分拣、打包、上架、扫码 - 班次： 白班：08:00–20:00 - 夜班：20:00–08:00（两班倒） 年龄：18–45岁，认识英文字母 - 工资：20元/时 - 结算：每月15号发上个月工资 食宿管吃：白班2餐免费，夜班有夜宵 - 住宿：提供宿舍 - 环境：6人间，空调、独立卫浴，园区内 - 禁止穿耐克/阿迪衣服鞋子、短裤、拖鞋、裙子 名额有限报名电话：

明天白班，夜班，日结工资皮村极兔物流招聘临时工，男女不限，上班10--12小时，主要负责，装卸车，分拣扫码，拉地牛，都是小件没有大件，活轻松不累，不管饭自己带，或者里面有食堂啊，①白班7:00--19:00班次，12小时工人210元，工人190元②夜班19:00--5:00班次，10小时男工210元，女工200元要求，23--58周岁以下，不能穿短裤拖鞋，不能穿戴帽子的连体衣服，能自己去上下班优先安排，，，报名电话同步，李桥，后桥，窑坡，米各庄，王家场，河南村有班车接送，明天白班，夜班，有来的报名低于23周岁的学生工，暑假工不要报名

招聘办理，电话卡人员、一个卡300元。移动，联通、电信卡回马驹桥商业街公交站就给钱。电话：老田

招聘地铁调度员，男女均可。年龄要求在18至55岁之间，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上。要求无前科、身体健康、会说普通话。薪资为4000元以上，另有满勤奖300元。提供食宿，包含两餐。合同最低期限为3个月。

招聘培训管理岗位，人数若干。任职要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上。2.掌握轨道交通客运服务专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄35周岁及以下。5.学历要求全日制大学本科及以上，专业为交通运输类相关专业。6.职称要求初级职称及以上。岗位职责：1.负责员工培训计划制定与组织实施工作。2.负责员工的岗前培训管理、日常技工业务培训管理、技术业务比武等管理工作。3.指导开展班组培训，负责培训台账建立及规范工作。4.负责上级领导交办的其它工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间：2026年7月24日24:00截止报名，逾期不予受理。邮件命名格式为“应聘岗位+姓名”。