交互设计（共享健身仓） 具备产品经理相关能力 对产品设计有独到见解

岗位职责： 1. 产品设计：主导品牌核心系列的产品开发与设计，整合版型、面料、工艺等关键要素，结合材料特性及实际运动使用场景，确保设计方案契合品牌定位并满足市场需要。 2. 深度研究：贯彻“少而精”的产品理念，全程把控单品从创意构思到批量生产的各个环节，聚焦细节优化与长期可用性，拒绝盲目追逐短期热度爆款。 3. 设计风格：持续关注全球运动时尚与户外潮流动态，提取契合“运动优雅”理念的设计灵感与元素，自然融入品牌的整体设计表达体系。 4. 文档撰写：养成规范的文档记录习惯，完整留存各阶段设计输出与核心信息，为团队协同作业和后续产品复盘提供有效依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于国内外重点院校，具备滑雪、登山等户外运动经验或相关专业背景者优先考虑。 2. 逻辑思维：对服装构造、材质选择及制作工艺具有高度敏感性，具备以数据为基础推动设计决策的能力，可提前识别生产中的潜在问题并提出可行对策。 3. 风格感知：善于将国际领先的运动时尚趋势转化为贴合品牌气质的设计方案，偏好简约经典风格（如 Patagonia、Goldwin），追求线条简洁、剪裁得体与功能实用的统一

基本要求： 1.熟练掌握应用软件CORELDRAW、AI、PHOTOSHOP。 2.年龄约25岁左右。 3.具备休闲男装品牌相关工作经验，如HAZZYS、BEANPOLE、比音勒芬等品牌者优先。 4.工作态度积极、踏实、认真负责。

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关问题； 2、协调样衣师处理样衣制作过程中的技术难题，指导样衣工规范操作，跟进样衣进度，并及时解决样衣阶段出现的版型与工艺问题； 3、结合模特试穿效果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计师反馈调整纸样；快速响应并处理工厂提出的版型与工艺疑问； 4、掌握各类户外面料性能及其缩率对成衣版型的影响； 5、具备版型研发意识，持续研究国内外主流品牌的版型风格，结合品牌调性开发适配的版型模板； 6、对大货产品质量负责，协同QC完成产前、产中及尾期的产品质量检查，确保大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉服装制作工艺，精通平面与立体裁剪制版技术，能独立完成复杂款式打版； 2、工作踏实，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、具有5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力面料）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

GANT品牌 岗位职责： 1、调研产品在本品牌及竞品市场中的销售表现，并对数据进行分析与流行趋势预判； 2、结合每季主题方向，搜集面料、辅料、色彩、版型等流行元素，整合形成可落地的企划方案； 3、依据企划方案完成设计图稿，跟进打样过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会及订货会相关筹备与执行工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业； 2、5年以上知名服装品牌设计经验，具备2年以上梭织品类设计经验者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚潮流动态，具备敏锐的时尚洞察力与创新设计思维； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能接受出差安排； 职位福利：节日福利、五险 行业经验：

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，具备指导样衣工实操的能力，跟进样衣进度，并及时解决制版与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型评估和尺寸校准，根据评审反馈及设计意见修正纸样；快速响应并处理工厂提出的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料性能及其缩率对成衣版型的影响； 5、具有版型研发意识，持续关注国内外品牌版型趋势，结合品牌风格开发适配的版型模板； 6、对大货产品质量负责，配合QC完成产前、产中及尾期的质量检查，确保量产产品达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装工艺流程，熟练掌握平面与立体裁剪制版技术，能独立完成复杂款式打版； 2、工作踏实认真，态度积极，具备良好的协调、沟通能力及团队协作精神，责任心强； 3、具备5年以上品牌服装制版工作经验，有户外类（含弹力面料）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

岗位职责： 1.理解客户在沟通场景中的具体需求（如时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户满意度并促进重复购买； 3.维护店铺陈列规范与服务质量，为客户打造高品质的个性化定制体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点，确保接待工作高效有序推进； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

核心定位 定制店全流程设计师，既要负责店铺日常款（成衣系列）的设计研发，又要为定制客户提供量体、调版、样衣制作等一对一服务。 主要职责 . 日常款：完成季度企划、款式设计、面辅料选配，并跟进打版到样衣落地。 定制服务：独立为客户量体，在顾客身上直接调版，解决舒适度与版型问题：独立制作胚样及成衣样衣。 生产衔接：熟悉大货流程，能出工艺单、核算用量，对接工厂把控品质。 配合运营完成拍摄、直播等设计支持。 任职要求 服装设计专业，3年以上经验，至少1年定制店或高定工作室经历。 ·硬技能：精通立体裁剪／平面制版，擅长真人身上调版；车缝功底扎实，能独立完广、件样衣；熟练量体，懂人体工学。 懂面料性能及生产风险，沟通清晰，服务意识强。 工作时间与薪资 . 早10﹣晚7，周一休息。 . 实习期6000元／月，转正面谈（底薪＋提成／绩效）。

招聘西红柿采摘工、绕蔓工、打老叶工、包装工。年龄要求50岁以内或55岁以内，男女不限，要求认识字、会用工具，能胜任农活。 福利待遇：管三餐，水电全免，提供24小时热水，8-10人间免费住宿，长白班，站班为主，免体检。 薪资待遇：20元/小时，另加计件采收0.5元/公斤，绕蔓48元/行，打老叶23元/行。稳定干满3个月奖励500元，综合薪资5000-9000元。 工作时间：7:00-17:30，试用期3天。 工作地址：北京海淀区首农翠湖工场。

招聘抹灰工，现有5000平方米的抹灰工程。

食堂招工北京大学食堂招工。会做东北菜厨师工资8000元至10000元,招普通话点餐人员，45岁内招负责人：男女不限50岁以内，爱劳动，勤快，热情，阳光，有亲合力，身心健康。工人月薪5000-7000元。招工5000到7000。包吃住，寒暑两假，鸽子勿扰。工资月结拜泉：老乡随时可以来。，

北京高铁动车设施检修作业招聘钳工、电工职员。岗位职责为高铁设施及电气线路、机械构件的检修与维修工作。招聘要求为铁道机车、铁道车辆、铁道交通运营管理、动车组检修技术、城市轨道交通车辆技术等铁路相关专业应届毕业生，持有电工证或钳工证至少其一，年龄19至30周岁，身高165厘米以上，身体健康，背调合格（无犯罪记录），双眼视力5.0以上，无色弱色盲，无恐高，能适应夜班，具备良好的表达和沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通协调，具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对现场突发情况，具有较强的责任心和团队合作精神。福利待遇为培训期三个月，试用期三个月，月补贴4500元左右，根据作业能力等进行考评，可提前转正，工资待遇税后保底7000元以上，提供五险一金，有节假日福利和绩效奖励等。

招聘49天短期工，出勤稳定待遇优厚工资有保障，不压工资每天日结工资。装车，卸车，分拣上班时间7到75点30消防站厂区附近6点30厂门口集合随时入职上班可请假休7天干满工期有奖励，工期结束奖励正常发放夜班：7-7每日发放170，干满工期每日出勤奖励40(合210/天)白班：7-7每日发放160，干满工期每日出勤奖励40(合200每天)工作地址：经海七路每天班车接送，5点30集合马驹桥商业街消防站门口等车联系电话

招人啦! 杭州东橙纺织期待您的加入 设计师 招聘人数 3-5人 熟练掌握手绘板操作，具备扎实的设计功底; 拥有相关设计工作经验，能独立完成设计相关任务; 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，对设计有热情、有创意 联系电话/袁总 公司地址/浙江省嘉兴市海宁市许村镇园区路18号西7楼（0025）

岗位性质：可不坐班 【岗位要求】 1. 是5年以上的洛丽塔狂热爱好者和玩家，熟悉了解洛丽塔风格，自己买过20件以上的洛丽塔服饰。 2. 非常了解洛丽塔爱好者的消费喜好和场景需求。 【岗位职责】 1. 了解洛丽塔服装版型与工艺，能独立完成原创设计和面辅料搭配。 2. 跟进打样及样衣修改，让设计落地成衣（有相关设计经验、成衣作品者优先）。 3. 有工厂工艺对接经验。 4. 对洛丽塔风格的搭配和视觉呈现效果有自己的想法。 【薪资待遇】 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好，你直接多拿钱。 应聘方式： 请私信发送简历及作品集，有成衣照片的请一并提供。

1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发，结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势，输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。 2. 跟进设计稿的打样全流程，与版师、工艺师、供应链端紧密协同，调整版型细节与工艺实现路径，确保成衣效果匹配设计预期，同时兼顾生产可行性与成本管控要求。 3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈，持续迭代产品设计方向，优化款式结构，提升产品的市场接受度。

【岗位职责】 1. 根据公司产品风格，结合公司设计方向出款。 2. 与版师建立良好的沟通，及时解答版师提出的疑问。 3. 传达设计理念、风格，制定设计工艺说明书，确保版师和样衣能按照工艺说明书正确制作样衣。 4. 不定时与销售部门进行交流，传达设计的理念、设计亮点、适合人群以及配合销售部门完成销售指标。 5. 与生产部门沟通生产时需要注意的设计点。 6. 实时关注自己的款式销售情况，与销售保持良好的沟通。 7. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有5年女装韩系休闲裤设计开发经验；能懂得市场流行趋势分析与应用。 2. 懂服装工艺、面料特性，能独立设计开发或改款；市场嗅觉灵敏度高，对各大网站、直播市场能快速深入渗透并运用；熟悉广州主要面、辅料市场。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+提成（12-20k） 【工作时间】 早九晚六，月休4天，公司提供午餐

建筑物美学设计师，具备良好审美观，对于室内外设计有热情。

公司介绍： 梵客集团始创于2007年，深耕中国家居家装产业18年，现已发展为一家专业化、品牌化、产业化、集团化的平台型企业，致力于打造最具价值的家居生态聚合平台。凭借专业的施工团队、高品质的材料体系、严谨的管理体系、高性价比的产品方案以及周到的售后服务，梵客家装在北京地区赢得了广泛认可与信赖。 集团旗下布局完整装修产业链，拥有梵客家装、吉筑装饰、梵客微装、名创优装、梵客商装等自主运营装修品牌，整体业绩位居行业前列；同时涵盖居巢公寓等物业生态板块，提供多元化的居住解决方案；布局装点文化、炫石传媒等媒体生态矩阵；设立爱乐居创联、梵客学堂等企业培训赋能机构；自主研发装企通信息管理系统，持续推动行业信息化与数字化升级。 集团始终坚持在家居家装领域的创新突破，以强大的推广能力、产品实力与用户体验为核心驱动力，坚持以客户满意为根本，依托信息技术，引领行业赋能，深度整合流量链、产业链与供应链，助力家装产业实现转型升级。 2024年6月，全新26000平米北店（奥体中心店）正式启用，现面向社会诚聘优秀人才，期待有志之士加入，携手共创辉煌未来！ 一．家装设计师 岗位职责： 1. 熟悉掌握公司产品内容及业务操作流程； 2. 承担量房测量、设计方案制定、施工落地跟进等全流程装修服务； 3. 为客户提供建设性的室内设计专业意见与建议。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历优先，具备5年以上室内设计相关工作经历； 2. 可独立完成展厅接待、客户转化，善于沟通表达，能主动引导客户需求； 3. 具备较强的设计服务意识，恪守职业规范，富有协作精神。 二．家装商务经理 岗位职责： 1. 熟悉掌握公司产品内容及业务操作流程； 2. 负责客户邀约及到店后的展厅讲解与接待工作； 3. 配合设计师完成客户转化过程中的协同推进任务。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历优先，具备5年以上室内设计相关从业经验； 2. 善于与客户交流互动，敢于沟通、乐于沟通，具备良好的客户引导能力； 3. 服务意识突出，具备优良的职业素养和团队协作态度。 工作选择梵客的理由： 派单：大平台保障=每月派单公平+数量充足+客户质量高+成交转化佳（公司自主投放获客） 提成：阶梯式提点机制，收入更高，月度收益稳步提升 福利：五险保障、出国旅游奖励、电视台宣传曝光机会 工地：标准化施工流程，工长持证上岗，职责清晰、分工明确，施工现场管理轻松，设计师更省力 发展：平台广阔，成长空间大，京城及外地扩张持续推进，将孵化大量管理人才，同时支持优秀设计师成立独立工作室，享受优质资源与稳定客源支持

要求有团队精神，能独立完成项目和设计，能做装修报价的优先

家装全案设计，会CAD，会酷家乐，洽谈客户，附代销售业务

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握其需求并转化为可行的设计方向； 2. 独立推进设计项目全过程，确保最终成果满足客户预期； 3. 根据客户意见持续调整和优化设计方案，提升服务满意度； 4. 与团队保持高效协作，保障设计执行环节顺畅落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和创新思维能力； 2. 可独立承担设计工作，对作品品质有严格标准； 3. 关注行业设计动态，能将前沿趋势自然融入创作中； 4. 具备团队合作意识，能够协同成员推动项目有序开展。

1.接到测量订单信息，给客户约时间。按现场测量的数据画原始CAD户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量

【你的名字就是你的品牌】 过去13年，我们帮客人做衣服，未来10年，我想帮设计师做品牌。你只管设计和服务，你敢卖多贵，我们就敢做多好。我们是你的后端——“隐形合伙人”。 1. 打版、制胚、成衣一条龙 2. 900方场地，13年高定经验 3. 进口面料库 + 资深版师团队 4. 准时交付，品质兜底一件起做，全程高定。你定价、你赚大头，我们只收加工费。 在职·兼职·创业皆可 【岗位要求】 1. 有强沟通能力和服装专业知识 2. 热爱服装设计服装定制工作

服装设计师（团体职业装｜酒店·汽车4S店·多行业工装） 岗位职责 1. 独立负责五星级酒店全套制服、汽车4S店、连锁品牌、企事业单位时尚团体职业装定制设计；覆盖前厅、客房、销售、售后、后勤多岗位，输出效果图、款式图、完整设计方案、配饰配套设计。 2. 直接对接客户沟通需求，读懂企业品牌调性、VI色系、行业定位，独立完成提案汇报、多轮改稿，把客户想法转化成可落地服装方案。 3. 懂版型工艺，看得懂版单，和版师、样衣技术对接；全程跟进打样、审样、调版，把控版型、面料、工艺细节，兼顾美观、耐穿、活动实用性，解决落地问题。 4. 选型面料辅料，把控成本，整理色卡、工艺单、设计档案，跟进项目从方案到成衣交付全流程。 5. 研究工装流行趋势，跳出传统老旧工装，做时尚感团体服装；区分不同行业：酒店高端雅致、汽车4S店商务科技感，其他行业适配企业形象。 任职要求 1. 服装设计相关专业，2年以上团体职业装定制实操经验；必须具备五星级酒店完整制服项目落地经验，同时有汽车4S店或连锁商业团体工装案例优先，面试必须提供作品集和对应项目案例。 2. 熟练PS、AI，独立绘制效果图、款式工艺图。 3. 熟悉服装版型、生产工艺，看得懂版单，能够有效跟版师沟通调整版型；熟悉工装常用面料辅料特性。 4. 较强客户沟通表达能力，可以直接给客户讲方案，接受反复修改，抗压，理解客户商务定制需求。 5. 能平衡美观、功能、量产成本，不做只好看无法批量落地的设计。 6. 有投标项目经验、多行业团装项目经验加分。岗位职责： 1. 独立完成五星级酒店、汽车4S店、连锁品牌及企事业单位等多行业团体职业装全案设计，涵盖前厅、客房、销售、售后等岗位，输出效果图、款式图、配饰方案及完整设计方案 2. 直接对接客户，精准理解品牌调性、VI色系与行业属性，主导提案汇报、多轮改稿，实现客户需求到可落地服装方案的高效转化 3. 熟悉版型工艺，能读懂版单，协同版师与样衣技术完成打样、审样、调版全流程，兼顾美观性、实穿性与功能适配性 4. 主导面料辅料选型与成本把控，整理色卡、工艺单及设计档案，跟进项目从方案设计至成衣交付全过程 5.持续研究工装流行趋势，打造兼具时尚感与行业辨识度的职业装，差异化呈现酒店雅致、4S店科技商务等风格定位 任职要求： 1.服装设计相关专业背景，2年以上团体职业装定制经验；须具备五星级酒店全套制服落地案例，有汽车4S店或连锁商业工装经验者优先，面试需提供作品集及对应项目证明 2.熟练使用PS、AI独立完成效果图及款式工艺图绘制 3. 熟悉服装版型结构与生产工艺，了解工装常用面辅料特性，具备与技术端高效协同能力 4.具备优秀客户沟通与方案讲解能力，抗压性强，能适应高频修改与商务需求响应 5.善于平衡设计美感、穿着功能与量产成本，拒绝脱离落地的设计方案

硬装助理执行设计师的职责：熟练掌握计算机操作，熟悉软装安装与实操流程；接受实习生 1．能及时响应主案设计师要求，准确理解其设计意图与重点，协助收集并整理客户的设计需求、预算范围、家庭成员构成及潜在期望，并配合完成客户需求表的填写工作。（落实客户需求表） 2．具备现场勘测能力，能够统筹项目现场的原始建筑信息，包括结构、水电暖通、机电系统、园林布局、动线规划以及承重墙与非承重墙的区分，组织现场建筑的影像扫描与原始图纸测绘，确保数据精准，并高效完成资料归档与整理。 3．熟练使用SketchUp建立建筑外立面模型，具备室内CAD精确绘图与平面布局规划能力，绘图效率高；同时具备独立完成室内效果图制作的能力。 4．能够协助完成概念方案PPT与深化方案PPT的编制，具备快速查找并匹配精准参考图片的能力，提升方案表达质量。 5．具备与客户现场沟通、汇报设计方案的能力，可协调项目各环节推进，包括施工进度协调、主材供应商对接、方案落地审核等，把控关键节点，跟踪款项进度，控制项目成本，组织各厂家深化图纸及材料样板的确认，并取得客户签字认可，完成业绩资料的整理归档。 6．在项目全周期内，具备施工现场管理与全程跟进的能力，确保项目有序推进。

结合公司品牌定位与市场流行趋势及预测，开展产品设计研发方案

1.能够与客户进行高效沟通，准确解答其提出的各类专业设计问题； 2.协同部门推进工作，配合完成各项目阶段的商务衔接事宜； 3.具备整体方案设计能力，在上级指导下独立承担项目的设计任务； 4.制定项目设计进度计划，并有效执行落实。 任职要求： 1、室内设计或建筑设计相关专业大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具有敏锐的空间感知力、观察力、理解能力及创新思维； 3、有住宅或高端住宅类项目经验者优先考虑； 4、熟悉装饰行业从设计到施工的全流程，有知名设计公司工作背景者优先

兼职按业绩提成

熟练掌握室内设计相关软件，能够独立完成家装空间商业空间的设计方案，能够独立接待和洽谈客户，熟悉装修相关装饰材料和工艺。