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岗位职责： 1、负责车间人员调度与工作任务安排，监督并激励员工按时保质完成生产任务，统筹机修人员的技术培训与日常管理。 2、规划并提升客户服务水平，妥善处理客户咨询、员工协调、价格沟通及售后跟踪等事务，协助应对客户投诉与争议问题。 3、在日常工作中全面把控车间质量管理工作，定期抽检车辆维修情况，确保各项作业按标准规范执行。 4、依据公司既定制度与操作流程，严格监管车间运行状态，排查潜在安全风险，保障生产环境符合安全作业要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车修理或相关专业优先。 2、具备扎实的汽车技术理论基础，熟悉各类车辆构造与性能，了解汽车维修及售后服务市场动态，掌握维修服务流程及相关业务知识。 3、具备一定的团队管理经验，良好的组织协调与沟通能力。

岗位职责： 1、负责存储产品网络的日常运维，协调二线及研发团队开展存储产品的维护与故障排查，推进问题高效解决，确保客户体验； 2、承担存储项目交付工作，完成交付需求梳理、方案设计及落地实施，支撑专业服务项目的顺利交付，能够开展技术评估并识别方案与实施风险，推动风险闭环管理； 3、负责对合作方进行技术赋能，开展存储产品技能培训，讲解产品与解决方案相关技术文档，通过授课、现场指导等形式向技术支持人员（ASP/CSP）传递专业技术能力； 4、从服务实施视角参与新服务产品的设计与优化，提升产品在部署和运维环节的便捷性与稳定性； 5、执行客户侧产品升级、隐患整改、网络分析、应急演练及服务报告编制等技术服务任务。 任职要求: 1、学历背景：本科及以上学历，通信、计算机、软件等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上交付支持或运维服务相关经历； 3、技术能力要求： 1）掌握存储基本原理，熟悉SAN/NAS架构及其特性与运行机制，了解存储容灾与备份方案，具备实际交付与维护经验； 2）熟悉主流虚拟化平台，如VMware vSphere、KVM、Hyper-V等，有实际部署与维护经验，了解云计算平台与容器技术基础知识； 3）熟练使用常见操作系统（Linux、Windows、AIX、VMWARE等），能独立诊断和处理存储与虚拟化类典型问题； 4、知识储备要求： 1）具备集中式存储、分布式存储、超融合架构等相关产品知识者优先； 2）了解网络交换机、FC交换机的工作机制，具备网络性能调优经验者优先； 3）熟悉华为存储与虚拟化产品解决方案者优先，持有华为存储HCIE认证者优先。 薪资待遇： 1、面试定薪，对应岗位级别薪资范围11000-15000元/月，依法缴纳五险一金 2、提供广阔的职业成长通道与发展机会； 工作地点：北京

工作职责 1. 负责新产品导入的流程规划、生产工艺整合、项目执行监督及验证结果汇总，确保研发到生产的过渡过程受控； 2. 协同各业务单元，依据产品特性与项目目标推进可制造性设计落地，牵头开展新工艺、新技术的测试与研究，保障量产前各项验证完整执行； 3. 在产品开发阶段，对所属单元的图纸和文档进行工艺合规性审核，确保技术文件在工艺层面准确无误、内容完整； 4. 全程参与转产实施，提供生产现场技术支持与问题指导，针对异常情况及时复盘反馈，提炼可制造性需求并持续更新DFM资料库； 5. 主导新产品转量产所需的工装夹具设计、检测设备配置、工艺流程制定、试产作业指导书编制及操作人员培训； 6. 在产品进入量产阶段后推动效率提升与质量优化，为生产线提供专项改善方案和技术支撑，确保措施有效落地并实现设计问题闭环管理。 任职资格 1. 本科及以上学历，理工科专业方向，具备制造领域NPI岗位3年以上实际工作经验； 2. 熟悉机械或电气设计原理及制图标准，掌握质量管理与过程控制相关理论； 3. 具备整机装配、PCBA贴装、线缆制作等工艺知识者优先录用； 4. 接受过IE工程、精益生产、TPS或6Sigma相关培训，能独立主导新项目导入全流程工作； 5. 熟练操作Office办公套件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。 特别优秀者条件可适当放宽

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1、熟练使用绘图软件，擅长制作效果图，具备3Dmax与酷家乐绘制能力； 2、按照组长分工完成图纸绘制，接受组长指导与培养，具备主动学习意识； 3、能与相关成员高效沟通，依据客户实际需求完成平面布局及效果图设计； 4、有办公类空间（如会议室、接待区、领导办公室、报告厅等）或指挥中心设计经验者优先考虑； 5、无需参与谈单，工作重心聚焦于方案设计； ps:本岗位招聘两名设计师，其中一名需具备主案设计能力，可独立完成方案与建模工作

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1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。

工作内容：负责门店定制卫浴产品的测量与设计工作 工作流程：接收量尺任务—上门量房—制定设计方案 职位要求： 1、大专及以上学历，美术或艺术设计相关专业者优先； 2、具备良好的沟通能力和适应能力，具有较强的销售意识和服务意识； 3、熟练使用CAD、三维家等设计软件，有家装、室内设计或全屋定制经验者更佳，公司提供免费带教培训；

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

CAD制图，驻场