1.质量管理体系搭建与运维 负责公司GMP质量管理体系的建立、推行、更新及常态化维护，结合最新药监法规、行业政策及公司生产经营需求，修订完善质量管理制度、标准操作规程（SOP）、技术文件、记录文件等，定期组织体系内部审核、管理评审，排查体系漏洞，制定整改优化方案，推动质量体系持续有效运行，确保完全符合GMP及药品生产合规要求。 2.全流程质量管控 统筹药品生产全生命周期质量管控，涵盖原辅料入库验收、生产过程现场监控、中间产品及成品质量监督、仓储物料管理、产品放行、售后质量追溯等全环节。 3.偏差、变更、CAPA及风险管控 主导处理生产、检验、仓储过程中的各类质量偏差、异常事件，制定整改及预防措施；负责公司变更管理、偏差管理、CAPA体系的落地执行，全程跟踪闭环；建立企业质量风险管控机制，定期开展质量风险评估，提前识别、规避生产、合规、监管风险，降低质量事故发生率。 4.审计与合规对接 负责对接药监部门各类飞检、例行检查、专项检查，配合完成现场核查、资料审核等工作。 5.团队管理与培训 负责QA团队的日常管理、工作分工、绩效考核、技能辅导；制定年度质量培训计划，组织全员开展GMP法规、质量管理制度、操作规范、质量案例等专项培训，提升全员质量合规意识及团队专业能力；搭建团队人才培养体系，打造高效、专业的质量管控团队。 任职要求 1.本科及以上学历，药学、制药工程、药物制剂、生物工程、化学工程等医药相关专业优先。 2.5年及以上制药企业QA质量管理工作经验，3年及以上QA团队管理经验；熟悉固体制剂、液体制剂、无菌制剂药品生产工艺及质量管控流程，有成熟的质量体系搭建和审计应对经验。 3.精通新版GMP等相关药监法规，熟练掌握偏差、变更、CAPA、风险评估、供应商管理、产品放行等核心QA工作。 4.具备丰富的药监飞检、客户审计、第三方审计对接及整改闭环经验，能够独立处理各类质量突发事件； 5.熟练编写、修订质量体系文件、SOP、各类质量报告，具备较强的质量风险识别、分析及管控能力，熟悉药品生产全流程质量管控要点，能够精准排查生产现场质量隐患，落地质量优化方案。 6.具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调及问题解决能力，责任心强、原则性强； 7.熟悉FAT管理体系搭建和有大中型制药企业QA管理岗位经验者优先。 要求： 1、具备化学制药企业3年以上质量部QA经理岗位经验； 2、熟悉固体制剂-片剂、注射剂车间生产，车间全年商业化生产； 3、熟悉GMP体系，体系建设和团队管理经验丰富； 4、具备国际质量认证经验优先（车间通过北美认证、欧盟认证等）；

质量主管岗位招聘 岗位名称：质量主管 / Quality Supervisor 公司简介 [公司名称：北京爱合康国际贸易有限公司]，专注于医疗器械产品的国际贸易与出口，业务覆盖[欧洲/北美/东南亚等]主要市场。公司经营稳定，团队精干高效，因业务发展需要，现招聘质量主管 1 名。 工作地点 朝阳区东三环南磨房路37号华腾北搪大厦 汇报关系 直接汇报给总经理 岗位职责 1.产品质量管控 - 负责出口产品从工厂下单、生产、出货全流程的质量监督 - 制定并执行检验标准，对样品、首件、中检、终检进行全过程把关 - 与工厂质量部门对接，跟进质量改进措施落地 -根据实际业务情况，与业务、供应链及第三方机构协同完成相关工作 2.质量异常处理 - 负责客户投诉、退货、索赔等质量异常事件的调查、分析与回复 - 协调工厂进行不合格品的处理、返工与改善 - 建立并维护质量异常追溯档案 3.体系认证与法规事务 - 负责 ISO 13485、MDR、CE、FDA 等相关认证体系文件的维护与更新 - 协调和接待第三方审核（年审、监督审核、客户审厂） - 跟进法规变化，及时调整公司内部相关流程与文件 4.检验与认证资料 - 负责出货前检验报告、COA、COC 等质量证明文件的整理与归档 - 协调第三方检测机构（SGS、TUV、Intertek 等）进行产品检测 - 配合销售团队完成客户要求的各类认证资料准备 5.质量档案管理 - 建立并维护完整的产品质量档案、供应商质量档案、客户投诉档案 - 定期产出质量数据分析报告，提交管理层 任职要求（必备） - 学历：大专及以上 - 工作经验： 3年及以上医疗器械、健康产品或相关外贸行业质量管理经验 - 熟悉 ISO 13485 体系，了解 MDR、CE、FDA 等医疗器械法规 - 熟悉验货流程及 QC 标准，能独立完成产品质量评估 - 良好的英语读写能力，能够独立处理英文邮件、阅读英文技术文件与法规文件 - 熟练使用 Office 办公软件，特别是 Excel 数据处理 - 良好的沟通协调能力、文档撰写能力、责任心强 任职要求（优先） - 有医疗器械产品 CE 认证、FDA 注册的实操经验 - 有第三方验货机构（SGS、TUV、Intertek、BV 等）工作经验 - 能用英语进行沟通 - 有医疗器械质量管理经验者优先 - 有客户审厂接待经验 - 居住地距公司较近 -具备多任务协调能力 薪酬福利 - 月薪范围：[8000-10000] 元，具体面议， - 五险一金按国家标准缴纳 - 法定节假日、带薪年假 -） - 节日福利 工作时间 周一至周五，标准工作制 8：30-5点

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

岗位职责: 1. 跟进并汇总待发货产品的检测数据，完成分析报告的核对与确认； 2. 负责QC数据库的日常管理及样品信息的同步更新； 3. 按时按要求准备出货所需文件及包装材料，保障产品准时、安全发出，并监控物流动态； 4. 执行原材料的质量检验与放行流程。 任职资格: 1. 本科及以上学历，化学、制药、食品、药学等相关专业，通过英语四级者优先考虑。

1.负责APQP/PPAP项目推进，组织PFMEA分析，编制控制计划，应用SPC进行过程能力分析和监控。 2.负责MSA测量系统分析的实施，确保测量系统的有效性和可靠性。 3.负责不合格品的评审和处置，组织根本原因分析，制定纠正措施并验证其有效性。 4.负责产品安全相关要求的识别和管理，推动防错技术的应用，管理产品和过程的变更。

北京龙头企业，机会难得 年龄要求：22—40 华创高薪小时工 可日结预支 岗位：机装/电装、整机测试、物流 薪资档位 1、机装/电装：（硬性要求，全日制专科）30元/h，，节假日90/h，夜班补助50/天，月餐补1000，综合10000+ 2、整机测试岗：（硬性要求全日制本科）40元/h，加班60/h，节假日110/h，综合月薪12000+ 3、仓储岗：（硬性要求全日制高中）22元/h，加班28/h[强]，夜补50元/天，综合8500+ 结算规则 每月18号发薪， 食宿&工时 两班倒：早8:45–晚20:45（超过8小时的算加班）上六休一（也可双休） 线上面试

岗位职责： 1、负责统筹调剂检验工作负责调剂设备的模拟联调； 2、负责产品线联调检验，按照工艺、技术标准做好每个项目的检查记录； 3、根据现有问题分析原因，提出预防和改进的意见供参考； 4、负责质量问题信息的统计和分析； 5、领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，有钣金、机加等制造业经验优先； 2、能够识别机械图纸及基础检验工具； 3、有良好的沟通协调能力，责任心强； 4、能接受全国出差（依据项目情况）。

位于甘家口附近医院招.保洁员：男女不限，年龄63岁以下，身体健康，无不良嗜好，需提供健康证、无犯罪记录证明，，包吃住，工资3300元招领班一名，55岁以下，管吃住，工资5000元，8小时，月休4天，必须有医院管理经验（同）领导好，同事好，欢迎加入

好想来急招100人！！！【岗位】：分拣备货【工作内容】：在库内进行分拣、备货、理货、5S等工作，工作轻松不累，实际工作时间短，干完活就下班，实际工作时间不超过10小时。【要求】：1、男女不限，50周岁以下，踏实肯干，身体健康，持有食品健康证。2、初中及以上学历，责任心强，服从管理。【工作时间】：长白班，上六休一，实际工作不超过10小时。【工资待遇】：计件制：按箱结算，以个人为单位进行计件，多劳多得，干完活就下班，实际工作时间6-10小时，综合收入7000-10000，新人有保护期，前一周按照计时保底，20元/小时，主要熟悉货位，操作流程，其中第一天为试岗参观学习期，试岗1天及以下的，没有报酬，一周后执行计件制，提供福利性宿舍（）、可以帮助订餐，10元吃饱，每月15号发薪。【工作地点】：北京市平谷区马坊镇中场路【面试联系】：

旧县耿家营招聘捡玉米人员20名，每天日结120元，管饭，早晨7点上班。需自带镰刀、水桶和吃饭餐具，能干一个多月。 招聘看场院人员老俩口，一个月共3000元，管吃管住。 招聘收秋拉玉米开三蹦子人员3名，一个多月活，每天200元，管饭。

因替班人员家中有事，所以西便门附近替班重新招到7号白班，早七到七点。两百一个班。替完结账。很轻松。刘经理电话：

北京大红门地铁站附近工地招聘今晚替班信号工2名，工作时间晚8:00至次日早5:30，工资260元，人走账清。

《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严                                     一、薪资待遇： 1、【小时工19一个小时】 2、月综合工资：5500-6000 3、招聘要求:年满16-40周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题：包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

工厂直招，长白班，提供住宿 加班较多，不愿意加班的请勿扰，有意可以直接到工厂来面试 深圳市华拓安防有限公司是一家专注于智能安防产品的高新技术企业。公司集研发、生产、销售一体，主要有低功耗智能摄像机、智能低功耗球机、智能WiFi套装摄像机、智能喂鸟器等一系列产品。公司订单常年稳定，因扩大生产规模，急需招如下岗位: 招聘岗位： 一、招聘测试多名长白班 岗位内容： 1. 执行摄像机测试任务，对机器进行版本、授权、图像、声音测试并维护测试数据； 2. 跟进测试过程中发现的问题，协助解决硬件缺陷； 3. 收集硬件测试需求，推动测试工具和方法的改进。 任职要求： 1. 熟悉常用的硬件测试方法和工具，有相关经验者优先考虑； 2. 善于沟通和协作，具有良好的团队合作精神； 3. 具备较强的学习和自我提升意愿，能够快速适应新环境和新技术。 二、福利待遇： 1、按照深圳劳动法计算工资，；周六、日加班27元/小时；月综合工资5500-7000: 2、提供住宿，餐补每月300元；全勤奖100元，每月同工资一起发放: 3、工龄奖100元，入职起满一年奖金同工资一起发放; 4、技能岗位有相关的岗位补贴; 5、公司不定期组织团建/聚餐，增进员工归属感; 7、工资准时于每月15-20号发放；常年加班，每月固定休息四天; 8、上班时间:上午：8:00-11:45；下午：13:15-17:20；加班：17:50-22：00 地址：广东省深圳市龙岗区宝龙街道宝龙一路8号欣德工业园研发楼A栋3楼深圳市华拓安防有限公司

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活 20一小时，200-220一天，综合月5500-6800 福利:免费包吃住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊，宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。

信息更新 黄埔知识城电子厂9/27日明天招聘小时工 18—38岁 部件部门： 两班倒普通工衣 [红包]单价： 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 主要岗位：打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有有站，工作轻松，简单易上手。 [福]福利待遇： 包住提供吃，6_8人间，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、，水电平摊），订单充足，工时稳定，宿舍走路3分钟 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月20号，发上个月工资 、有一个月之内体检报告可以 四大，案底 纹身名额已满

岗位定位： 国内老线自动化升级、新线控制系统实施；海外产线建设项目电气核心技术攻坚。在国内能稳定程序、理顺线路，外派时可快速适应各国技术环境，保障产线顺利运行的复合型自控人才。 核心职责 国内部分（工艺装备升级与自控迭代）： - 主导国内老旧生产线电气控制系统的改造工作（如节能优化、上位机系统替换）； - 参与新建产线自控方案设计，承担PLC编程、HMI界面组态及厂内模拟联调（SAT）任务； - 针对车间高频电气故障点，开展系统性整改（如接地优化、抗干扰处理、供电回路升级）； - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单，提前解决潜在问题于国内阶段。 海外部分（现场调试与攻坚交付）： - 外派至海外现场，完成配电系统通电、PLC/DCS通信对接及全流程自动联调； - 现场处理因电网波动、非标元器件或接线错误引发的复杂故障，确保投产节点按时达成； - 对当地电气人员进行实操指导，交付中英文双语操作与故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历，电气、自动化、控制工程等相关专业，具备2-3年现场电控调试或自动化项目经验； - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试（从信号测试到自动运行全过程）； - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程，了解主流变频器参数设置与调试； - 能识读电气原理图与二次回路图，具备独立判断和排除硬件问题的能力； - 英语可作为工作语言（能指挥外籍电工完成查线、送电等操作）。 我们看重的“冲劲特质” - 代码与现场并重——既能编写程序，也愿在电柜前用万用表逐线排查； - 面对故障不退缩——遇到跳闸或通讯异常，能冷静分析、分层定位问题； - 带队执行有魄力——无论带领新人还是指导外籍电工，敢于指挥、及时纠偏； - 出海即出征——视海外出差为任务而非享受，明确肩负“应急攻关”与“交付闭环”的责任。 薪酬与成长 - 国内：提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金； - 海外出差期间：综合月收入为国内的1.5~2.5倍（含高额驻外补贴 + 项目交付激励，具体薪资面试确定）； - 成长路径：技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人或国内外工厂核心管理岗

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4.配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5.落实安全生产规范，确保自动化系统运行稳定、安全、高效 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3.具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4.有制造业产线自动化项目实施经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

机装/电装岗位，24年以前毕业大专及以上学历，自动化，电气相关专业，电装技术员需要会使用万用表，识别电气线路图，会使用电烙铁，电气柜布线等等相关技能 物流岗位，24年以前毕业，中专及以上学历，无专业限制，能长期稳定，接受物流工作强度，有1年以上仓储物流相关工作经验。 整机测试，26年以前毕业本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成形及控制工程、过程装备与控制工程、电气工程、自动化专业或相近专业优先，对机械故障、电气故障、软件故障等有一定认识，有较强的动手能力，3年以上相关工作经验 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试薪资： 【机装/电装】底薪5500元+加班费（，45元/小时，法定节假日90元/小时）+夜班补贴50元/天+房补300元/月+餐卡充值1000元/月综合收入9500左右。 【物流】底薪4000元+加班费（超出176小时后计算加班，30元/小时，法定节假日享受三薪）+夜班补贴50元/天+房补300元/月+餐卡充值1000元/月综合收入7000-8500左右。 【整机测试】底薪7200元+加班费（超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日享受三薪）+夜班补贴50元/天+房补300元/月+餐卡充值1000元/月 综合工资13000-15000

熟悉高低压配电柜及三箱产品的电气一二次系统图纸深化设计，掌握三箱箱体结构出图流程，具备5年以上相关工作经验，年龄40岁以下，实际工作地点位于香河。 岗位内容： 1. 承担电气系统与设备的设计、测试、验证及日常维护任务。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决专业问题。 3. 参与产品电气部分的开发规划制定与需求分析工作。 任职要求： 1. 具备专科或以上学历。 2. 拥有5年以上电气行业从业经历。 3. 掌握电气系统调试与故障排查技术，可独立处理电路及软硬件相关问题。 4. 工作态度积极，具备良好的项目管理意识和团队协作精神，沟通表达能力强。

岗位职责: 1、承担精密半导体设备各类软硬件系统间的通信与控制任务，开展整机及各功能模块供配电系统的需求分析与开发工作； 2、承担精密半导体设备中光学机械、运动控制、检测等模块的电气设计工作，包括电气图纸绘制、出图及电气元器件选型等； 3、承担设备电气控制系统硬件集成设计，涵盖电路与PCB设计、连接器选型、线缆与线束设计及相关电子元件选型； 4、承担设备各模块控制时序与流程开发，完成可编程逻辑控制器（PLC）及其他嵌入式控制器的程序开发、操作系统移植与调试； 5、参与设备工程样机的研发过程，参与现场试验并处理电气类故障，提出切实可行的产品优化建议； 6、负责设备相关电气技术文档的编制与日常维护。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、控制科学与工程、计算机、通信等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、EPlan等电气绘图软件，具备PLC控制程序编写能力，熟悉三菱、欧姆龙等主流PLC编程工具； 3、具备5年以上非标自动化电气设计经验，精通电气布线、控制柜设计及电气元件选型； 4、熟练进行PLC编程，掌握电机控制原理与调试方法； 5、理解常用工业总线技术原理及其实际应用，如DeviceNet、EtherNet、CAN等； 6、具备丰富的运动控制实践经验，熟悉伺服电机、步进电机、压电装置、气缸等执行机构的应用； 7、具备高级编程语言开发能力，熟练使用C、C++、C#、Python中至少一种语言，可开发嵌入式应用及简易桌面程序，熟悉操作系统原理，有嵌入式系统开发经验者优先。

岗位职责 1．接口电路设计：根据功能测试（FCT）需求及原始FCT系统框图，完成接口PCB的布局与设计工作。 2．系统集成与线束设计：依据系统原理图，开展控制电路板、电机、接口板与待测物（UUT）之间的线束设计，并承担整机系统集成任务。 3．UUT测试应用开发：负责基于NXP DSP平台的待测物（UUT）测试程序的设计与日常维护，保障功能电路测试的精确性。 4．测试控制程序优化：进行控制电路板测试与控制程序的开发与性能优化，确保其在NXP DSP系统中稳定运行。 5．上位机软件适配：对PC端LabVIEW、C#程序进行修改与维护，实现与控制电路板系统的高效通信与数据交互。 任职要求： 1．教育背景：电子工程、自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 2．PCB设计能力：熟练操作至少一种主流PCB设计软件（如Altium Designer、Allegro、PADS等），具有多层板设计经验。 ·嵌入式开发经验：熟悉NXP DSP架构，掌握C/C++编程，具备独立完成固件开发与调试的能力。 3．电气集成经验：能准确理解复杂系统原理图，具备线束设计、电气走线及系统级故障诊断经验。 4．软件技能：精通LabVIEW、C#上位机开发，熟悉常用通信协议（如CAN、RS232、SPI、I2C等）。

具有电气或者机电中级证书的电气工程师。

岗位职责： 1. 审核计划编制：依据组织实际需求，策划能源管理体系审核方案，并推动计划的顺利实施。 2. 审核前期准备：整理并获取相关材料，如能源管理体系文件、运行记录及各类报告等资料。 3. 实施审核工作：依照既定审核流程与安排，开展文件评审、现场核查及人员访谈等审核活动。 4. 编制审核报告：基于审核发现，撰写完整的审核报告，提出体系符合性判断及优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备4年以上相关工作经验 2. 能够接受出差安排

1.负责对公司现有质量管理体系进行全面诊断，识别改进机会，并提出系统性优化方案，推动质量管理体系的持续完善与升级； 2.组织开展公司内部审核、二方审核和三方审核，指导系统性改善，确保改善措施有效落地； 3.指导新建分子公司完成质量管理体系的搭建、实施与认证，确保其符合公司整体质量战略及ISO9001等标准要求； 4.对分子公司质量管理体系的运行情况进行定期监督与评估，推动其持续改进； 5.负责内审员队伍的选拔、培养与能力评估，提升团队专业水平； 6.结合业务发展需要，引入先进的质量管理方法及工具，推动质量管理体系与业务过程的深度融合。

岗位职责： 1、负责自动化项目的现场安装计划、安装、调试、验收、机电安装资源建立及技术指导，确保项目按时高质量交付。 2、根据项目需求，制定设备安装、调试方案，并监督执行，确保符合技术规范和客户要求。 3、解决现场技术问题，协调处理设备安装、调试过程中的异常情况，提供优化建议。 4、负责设备运行测试、参数调整及系统联调，确保自动化系统稳定运行。 5、编写项目技术文档，包括调试报告、现场问题清单、现场作业任务督办表、操作手册、验收文件等。 6、适应长期出差，支持国内项目实施，必要时提供远程技术支持。 7、具备向客户推介产品及开辟二次销售的能力及意愿。 8、有环保行业、污水处理行业、水利水电行业相关工作经验优先； 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、环境工程等相关专业。 2.5年以上自动化行业现场工程实施经验，熟悉自动化设备安装、调试流程，具备独立完成项目的能力。 3.了解污水处理的基础知识，具备电气图纸（如CAD/EPlan）识图能力，能够熟练运用CAD等绘图软件，能独立完成电气接线与故障排查； 4.责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力；持有电工证、自动化相关认证（如西门子/ABB培训证书）者优先。

岗位职责： 1、处理客户投诉，组织处理设备产品质量问题的追责定责，主导对质量事故相关责任部门及责任人处理； 2、保障公司质量管理体系的正常运行，对员工进行相关培训，不断提升公司品质管理体系总体水平； 3、协助采购部进行供应商考核管理，确保原材料和产品的质量符合要求； 4、与公司内部、供应商、客户进行有效沟通，推动质量改进措施的实施。 任职要求： 1、具有3-5年以上机械制造行业品质管理经验，熟悉生产流程、质量控制策略及异常处理； 2、本科及以上学历，机械、机电、质量管理等理工科专业，具备质量工程师资格证书或内审员证书优先； 3、熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）及相关工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等）； 4、能够运用MINITAB等工具进行数据分析，掌握统计过程控制（SPC）和工程分析方法； 5、具备较强的团队合作能力和责任心，能够在团队中发挥关键作用。

岗位说明 1、根据研发质量体系要求，检查流程的符合性（如交付物完整性、审批流程规范性等），确保基础质量记录可追溯；2、组织日常质量评审会议，会议室预约、人员通知，会议记录整理及待办事项推进，以提高研发运营效率；3、质量数据的初步统计（如缺陷率、问题关闭率）并制作可视化报表；4、协助落实研发质量策划活动，实施层面事项完成跟进，确保质量保障活动有效开展；5、协助研发体系流程搭建，基础文档整理，如交付物模版编制，管理要求文档校对。 任职要求 学历背景： 大专及以上学历，理工科专业（机械/电子/通信/计算机等优先）。工作经验： 1-2年汽车行业研发或质量管理相关岗位经验（如质量助理、项目文员、生产计划等）。技能要求：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、PPT等办公软件；具备基础项目管理工具使用经验；能快速理解研发流程（如需求-开发-测试-发布）的关键节点。核心能力：1、较强的会议记录及信息提炼能力。2、主动跟进意识，能推动问题闭环。3、基本的质量思维（如知道PDCA、问题闭环逻辑）。4、加分项：了解ISO9001/ASPICE等质量标准。

岗位定位： 国内老产线自动化升级、新生产线控制系统实施；海外生产基地建设项目中的电气核心技术攻坚。在国内能将程序调试稳定、线路优化理顺，外派时可快速适应并掌握各国技术差异，保障产线顺利运行的复合型自控人才。 核心职责 国内部分（工艺装备升级与自控迭代）： - 主导国内老旧产线电气控制系统的改造工作（如节能优化、上位机系统替换）； - 参与新建产线自控方案设计，承担PLC编程、HMI界面组态及工厂内部模拟联动测试（SAT）； - 针对车间反馈的高频电气故障点，开展系统性整改（如改进接地方式、增强抗干扰能力、调整供电布线）； - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单，提前在国内解决潜在问题。 海外部分（现场调试与攻坚交付）： - 外派至海外工地，完成配电系统通电、PLC/DCS通信联调及全流程自动化试运行； - 现场处理因当地电网不稳定、非标元器件或施工接线错误引发的复杂故障，确保投产节点按时达成； - 对本地电工进行实际操作培训，并交付中英文双语版运行维护及故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历，电气、自动化、控制工程等相关专业，具备2-3年现场电控调试或自动化项目实践经验； - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试（从信号点核对到全自动运行投运）； - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程，了解主流变频器参数设置与调试； - 能识读电气原理图与二次回路图，具备独立判断和排除硬件故障的能力； - 英语可作为工作语言（能指导外籍人员查线、送电等操作）。 我们看中的“冲劲特质” - 代码与现场并重——既能编写逻辑严谨的程序，也敢在电柜前用万用表逐线排查； - 面对故障保持冷静且积极——遇到跳闸或通讯异常，能有条不紊分层定位问题； - 带队执行果断有力——无论带领新人还是指挥外籍作业人员，敢于管理、及时纠偏； - 出国就是赴战——不把海外派驻视为旅行享乐，清楚自身使命是“应急排险”和“交付成果”。 薪酬与成长 - 国内阶段：提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金； - 海外出差期间：综合月收入为国内水平的1.5~2.5倍（含高额驻外补贴 + 项目完成奖励，具体薪资面试确定）； - 发展路径：技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人或境内外工厂核心管理者