有文案基础，善于组织各类活动，且喜欢沟通交流，想法活跃，有积极性和主动性，喜欢交朋友生活有激情者适合，会开车最好，有事便于沟通对接。

工作职责：1、为政府提供社区治理、业委会运营、物业管理方面咨询服务，如业委会运作、物业公司引进等。2、参与公司社区治理（物业管理相关）课题研究，根据项目安排为客户提供服务咨询；3、跟踪研究物业管理服务行业政策，搭建公司物业管理服务行业研究资料体系；4、完成社区治理顾问咨询相关工作包含于：业主大会召开指导、物业服务费调增、社区矛盾纠纷协调、业主委员会规范指导以及相关各类文件的拟定、审核；5、负责业务过程中涉及的文件编辑及制作工作，包含不限于：比价文件、服务方案、合同报价、合同拟定、结算文件、标书编制等；6、完成合同履约相关工作包含不限于：现场踏勘、服务质量现场检查、满意度调查等工作；7、负责部门或上级领导进行客户的联络、接待、洽谈工作；8、完成领导安排的其他任务

岗位职责： 1.负责开展日常基础服务，保障居民基本生活需求得到有效响应。 任职要求： 1.热爱社区服务事业，具备倾听居民诉求的耐心与服务意识。 2.具备良好的沟通技巧和团队合作能力，能与同事顺畅协作。

工作周期：2025-07-11~2025-07-12 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-05 1、负责会议现场签到引导 2、提供接待及相关服务支持

岗位职责： 1、深入街道与社区开展需求调研，制定相应服务方案； 2、推动社区社会组织的孵化与成长； 3、动员社区居民参与志愿服务，积极融入社区公共事务； 4、协助社区社会组织完善内部管理，优化服务设计与活动执行； 5、独立负责项目从申报、实施到结项评估的全流程管理； 6、具备老年人能力评估相关项目实践经验； 7、具备项目开发与业务拓展的能力。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、公共关系、社会工作、养老服务管理、文化体育等相关专业背景； 3、持有社工证或心理咨询师证书者优先； 4、具有一年以上面向中老年群体的活动策划与组织经验，能独立开展工作； 5、具备特长或广泛的兴趣爱好； 6、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力； 7、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守； 8、综合素质优异者可放宽至应届毕业生（中共党员优先考虑） 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、不加班、定期团建、周末双休、通讯补助 职位亮点：晋升空间广阔；企业成长潜力大；团队专业性强

【福利待遇】 新人基础底薪5600元，入职前3个月学习期人均收入8k-10k左右，入职3-6月成长期月收入15k-18k左右。入职6个月以上熟练期月薪2W+，转正后依法缴纳五险一金。办公环境为5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施。 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，无加班要求。 【晋升路径】 专员→高级专员→组长→团队主管→经理助理→经理→总监，提供清晰职业发展通道。 【任职要求】 ①年龄要求：28-45岁； ②学历要求：大专及以上； ③具备2年以上保险销售经验，或3年以上金融行业从业经历，或10年及以上其他行业销售经验；（金融行业涵盖保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等领域）

基本任职要求： 1、身体健康，年龄40周岁以下，性别不限，具备基本书写能力。 2、老年服务与管理、护理等相关专业优先；有长者照护或相关行业工作经验者优先；持有护士证、社工证、护理员证等相关资质者优先考虑。 3、富有爱心与耐心，亲和力佳，性格稳重，责任心强，对养老服务工作有热情。 主要工作职责： 1、依据护理等级规范，全面承担老人日常生活照护、心理疏导及康复辅助等工作，提供专业、细致的照护服务；负责院内长者日常护理事务，并做好相应记录。 2、落实晨间护理流程，妥善管理所负责长者的起居生活。 3、协助老人完成进食、服药，实施胰岛素注射；进行翻身拍背、纸尿裤更换等基础护理操作。 4、负责老人居住房间的卫生打扫、床单更换及清洗工作；确保房间干净整洁、空气清新、无异味，个人物品有序摆放。 5、密切关注老人言行变化，发现异常情况及时上报，掌握其心理状态并给予适当关怀。 6、对所在区域可能存在的风险隐患及时识别并反馈，提出合理化改进建议。

岗位职责: 1. 负责持续推进社区养老服务，保障服务的高效性与专业水准 2. 与社区居民保持良好互动，提供针对性的养老咨询与支持服务 3. 参与养老项目的规划与落地执行，持续改进服务流程与实施效果 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与不同背景的居民及团队成员顺畅交流 2. 具有高度的责任感和职业道德，能独立开展工作并确保服务品质 3. 拥有较强的学习意愿和环境适应力，能够迅速掌握新的养老服务知识与实操技能

【福利待遇】 新人基础底薪5600元，入职前3个月学习期人均收入8k-10k左右，入职3-6月成长期月收入15k-18k左右。入职6个月以上熟练期月薪2W+，转正后依法缴纳五险一金。办公环境为5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施。 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，工作节奏规律，无需加班。 【晋升路径】 专员→高级专员→组长→团队主管→经理助理→经理→总监，晋升通道清晰，发展空间广阔。 【任职要求】 ①年龄要求：28-45岁； ②学历要求：大专及以上； ③经验要求：具备2年以上保险销售经历，或3年以上金融领域从业经验，或10年以上其他行业销售背景；（金融范畴包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）

1. 严格执行机构各项规章制度，预防活动中可能出现的突发状况，保障长者享有安全、安心的活动空间。 2. 负责院内日常活动的组织与实施，确保各类活动有序、高效推进。 3. 主动与长者交流互动，掌握其生活习惯与兴趣偏好，增进与长者及家属之间的理解与信赖。 4. 根据长者的个人特点和喜好，科学制定每日、每周及每月的活动安排，提升参与度与满意度。 5. 注重长者心理健康，提供专业心理支持与情感陪伴，发挥社工在心理服务方面的积极作用。 6. 配合完成部门及上级交办的其他相关工作任务。

北京大兴区招聘 绿化工50周岁以上——60周岁以下，具有1 - 3年以上工作经验。有绿化工一级证书或者花卉园艺工一级证书优先录取。校园内种植树木绿植，除草除虫，喷洒农药，绿化工程；工作时间上六休一 薪资福利:3500元 工作地址:北京市大兴区某高校（大兴团河附近）

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建设北路招聘 招聘商场员工数名， 工资3300一个月。 月休假4天，不休3700元一个月，上班时间7.30-22.00 工作地点：建设北路三段2号 联系电话：林女士：

招聘：养老社区招聘社区登记员，工作时间是每天8.30——10.30两个小时，周一到周五上班，周末休息，可串休，工资是4000左右（底薪加提成）沈阳市内工作 24-55周岁 最低宽限到23周岁

泰康之家黔园，泰康在贵阳布局的高品质医养融合CCRC养老社区，位于观山湖区，毗邻泉湖公园与地铁线路，配套自建康复医院，涵盖独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护于一体的全周期养老服务，预计2026年下半年投入运营。 1. 负责接待来访客户，全面讲解社区环境、服务内容、入住规则及生活配套设施，为长者及其家庭提供专业化的咨询服务。 2. 跟进潜在客户，持续保持有效沟通，回应入住相关问题，协助完成参观安排、体验流程及入住手续办理。 3. 维系客户关系，规范记录客户信息并定期回访，提升服务满意度与社区美誉度。 4. 协同团队推进社区宣传、活动组织、体验日执行等相关工作。 5. 掌握养老服务政策、康养体系及社区运营管理流程，为客户制定科学合理的养老方案建议。

1.2年内未就业的大学生 2.热爱做慈善公益 3.认真负责，吃苦耐劳

1.毕业2年未就业的大学生 2.热爱公益慈善公益 3.工作认真耐心能吃苦 1.【招聘】一线社工/社区工作者（全职） 2招聘财务会计 工作地点：榆林市榆阳区XX社区 薪资：2400元/月见习期，双休法定节假日都有 职责：困境老人/儿童服务、社区活动、个案/小组工作 要求：社工/民政/心理相关专业，有社工证优先，有公益经验优先

小时工 薪资福利:20元/小时，管吃 3.19 工作地址:昌平政法大学附近

一、岗位职责 1、负责支付宝碰一碰等项目的线下推广落地，完成区域拓店与业绩指标。 2、管理 8–10 人地推团队，负责人员带教、日常调度、过程管控与结果复盘。 3、开拓商户资源，洽谈合作、签约入驻、物料铺设及后期维护，提升商户活跃度 4、收集市场与竞品信息，优化推广话术和打法，提升团队效率与转化率。 5、按时提交数据报表，确保团队稳定、合规、高效作业。 二、任职要求 1、有美团 / 饿了么到店业务或支付宝碰一碰实际地推经验优先。 2、自带5–10 人成熟地推团队，能直接带队上岗者优先录用。 3、熟悉本地生活 业务流态、商户谈判、地推获客流程，执行力强。 4、有团队管理经验，能带人、盯过程、拿结果，抗压能力强。 5、自备交通工具，熟悉本地商圈与商户情况优先。 6、具有KA资源和拓展经验优先 薪资有能力者可对赌！ 我们希望你 有冲劲、能落地，不空谈，以结果为导向。 团队稳定，服从管理，能长期稳定作战。 有成熟拓店资源和推广方法者待遇从优。

负责店里客户维护 控场 维护

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**工作内容：** *向目标客户（实体店、企业、机构等）面对面推广AI数字人分身软件产品。 *清晰介绍产品功能、优势及合作模式。 *通过地推扫街、活动宣讲等方式主动寻找潜在客户。 *进行产品演示，解答客户疑问。 *促成客户签约，完成销售转化目标。 *在指定区域（如商业街、写字楼）开展推广活动。 **任职要求：** 1.**基本条件：** *年龄：18-45岁 *学历：不限 *形象：端正 *能力：沟通能力强、具备亲和力、抗压能力强 2.**经验与技能(优先考虑)：** *有销售、地推或直播行业相关经验者优先。 *对AI技术、直播、数字化营销感兴趣，并能快速学习理解产品核心卖点。

招聘 招聘 招聘 职位详情 门头沟西长安中骏世界城 北京小勇士乐园聘安全员职位底新：6000-8000提成方式：销售额提成；到岗 奖金补贴：全勤奖，绩效奖金 职位详情 做过收银安全员餐饮行业经验普通话流利用过收银系统儿童乐园/电玩城 岗位职责：负责儿童乐园安全带小朋友玩耍穿戴装备解绳索(不恐高)20-35岁 有处理客诉的能力，工作认真负责，有亲和力，有责任心。 上班时间：跟随商场营业时间底薪：6000元加岗位津贴加奖金 任职要求：有儿童乐园工作经验和学前教育专业的可放宽入职条件，不包吃住，面试合格三天内到岗 招聘周六日兼职小时工35岁以下 懂财务知识 做过收银 用过POS机 会打字 用过收银系统 普通话流利 联系电话:宋经理

【关于我们：实力雄厚，零食行业的“低调王者”】 丰e足食自2017年创立以来，一路稳健发展——由顺丰孵化，获得多家知名资本持续加持，稳居国内无人零售领域头部阵营！如今团队规模超3000人，业务覆盖全国71城，服务企业客户超14万家，累计触达用户超千万，口碑持续在线！ 【业务模式：逻辑清晰，盈利轻松上手】 我们专注“智能零食柜”运营——免费为企业投放柜机，员工随时享用零食饮品（等于送福利），企业还能享受销售返利，双赢局面谁看了不动心？ 模式简单易懂，新人入职即配专属导师，全程带教，从零开始也能快速上手。客户资源不愁，毕竟“发福利还能赚钱”的好事，谈一次就成！ 【业务场景：有人的地方，就有我们的机会】 写字楼里的能量补给站、工厂车间的休息伴侣、物流园区的能量加油站……从酒店健身房到棋牌室，从医院4S店到体育馆，只要有企业的场所，就能成为我们的合作点位（也是你的创收战场）。 【工作内容：说白了，就是帮柜子找好归宿】 1、在北京各区域实地走访，通过地推、客户拜访、老客户引荐等方式，推动零食柜入驻更多企业——相当于为企业送上“移动福利终端”。 2、从沟通需求、签约落地，到后续维护跟进，全流程独立负责，让客户从“先试试”变成“长期合作”。 【工作地点&时间：摆脱坐班，灵活高效】 1、全北京范围外勤作业，打卡自由，就近分配——省去通勤高峰，多出时间开发客户更划算！ 2、早9点至晚6点半，周六安排培训？别担心！带薪学习，导师带队实操，边练边赚，成长不停歇～ 【我们期待这样的你：能说敢拼，目标明确】 1、年龄20-35岁，高中及以上学历——学历不是门槛，态度才是关键！无经验没关系，只要肯干、想增收，我们全力支持。 2、善于沟通，抗压能力强，有闯劲——赚钱没有捷径，但在我们这，付出必有回报，拼一把收入立马上台阶！ 3、若有企业推广、本地生活类TO-B经验，优先考虑，入职即可快速起量！ 【薪资福利：收入透明，待遇实在】 底薪+绩效+交通话费补贴（每月400元直接到账）+阶梯提成+季度奖金+高销奖励……综合月入10-20K，底薪绩效起步6.5K！ 资深销售月均15K-25K，新人首月平均破万，收入增长看得见！ 入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，节日福利、团建活动样样不落——工作有奔头，同事变朋友！ 【晋升通道：路径清晰，成长可期】 1、新人配备一对一导师，团队每日赋能，助你从“新手小白”迅速成长为“业务能手”，进步肉眼可见。 2、晋升机制公开透明：新手BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管……每进一步，补贴提成同步升级！例如晋升储备主管后，每月绩效最高可多拿5000元——既能增收，又能带团队，双线发展超给力！ 总之，在这里不用听空话，因为我们有扎实的业务、真实的收益、明确的成长路径。如果你渴望一份“自由又高薪、努力就有回报”的工作，别犹豫，加入丰e足食，带着智能柜机跑遍北京，一起把生活过成“想吃就买，想赚就来”的理想模样！

3月26-29，8.00到5.00必须连续 需要10个 正常八小时，管饭，140 搬道具的，打杂协助，轻松不累 一定要配合加班，加班一小时20加班费 地址是：北京首钢国际会议中心。

工作内容包括室外和室内推广，也可以在家附近工作，使用水印相机打卡。每天工作8小时，从11:00到19:00，月休四天，五一十一带薪年假,社保，长白班。有固定任务，要求执行力强，抗压能力强，会聊天说话，普通话标准。持有C本驾照的员工可以到公司领取车辆，公司配车。薪资4000-10000元/月，当月15号发薪，有社保、全勤奖和绩效奖金。赚多赚少凭自己，欢迎加入！联系电话

岗位职责： 1、熟悉蒲公英平台KOC合作机制与规范，挖掘优质达人并建立长期合作关系，持续拓展达人资源库，具备良好的沟通与谈判技巧； 2、依据项目预算与推广目标，策划并执行蒲公英平台投放全流程，涵盖达人筛选、内容审核、排期管理、评论运营及数据复盘，确保投放效果达成； 3、具备一定内容创作与优化能力，理解小红书平台流量分发逻辑，能够提炼爆款内容要素并实现高效复用； 4、定期搜集竞品品牌在社交平台的推广案例，开展数据整理与分析，输出可落地的策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的抖音达人对接经验，拥有小红书KOC资源者优先考虑； 2、具备出色的谈判技巧与外部合作拓展能力，应变灵活，善于处理多方协作； 3、思维敏捷，执行力强，具备良好的团队协作意识、问题解决能力及数据敏感度； 4、结果导向，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出。