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招聘打杂人员，薪资为122元/小时，工作时间为20天。

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招聘打杂人员，日结工资，下班时发放。要求年龄在50岁以下。薪资为200元。有意者可报名。

招聘：打杂工（五险+包吃住）薪资：3000~3200元/月岗位职责：负责公司日常杂务，服从其他工作安排任职要求：能吃苦耐劳，身体健康

因业务发展需要，现面向社会公开招聘小时工若干名，工作时间灵活薪资结算及时，欢迎有意向的朋友踊跃报名

有没有愿意干的朋友。徐州

招聘钳工大工，要求于820号下午5点前到达常州。工作时间为夜班，薪资为40元/小时。工作内容为电源改造线，工期半个月。

绿地世纪城臭干炸串店急招:1、上班时间:15:00-22:00，工资3000（上班时间短，自由）2、工作内容:点单，炸干子，剪干子，打包，出外卖。（内容简单，一学就会）要求:能吃苦耐劳，20-45岁、有经验、会出外卖优先，不能做长期的勿扰。电话：

淮安万象城盒马鲜生，招聘长期安保3人，要求18-54周岁，做事手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排，工资4000/月，要求穿白衬衫，穿黑色裤子，黑色鞋子，带身份证，健康证，吃饭时间半小时，有休息时间，或，有健康证现在可以上班，打酱油的请勿扰。联系电话）张队长

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便民服务协助岗就业见习岗位：2025届、2026届离校未就业毕业生；16—24周岁登记失业青年。临时公益性岗位：2025届、2026届离校未就业毕业生；登记失业一年以上人员；符合就业困难人员条件的各类人员。便民服务协助岗薪资福利:1.就业见习待遇：每月就业见习补贴1862元（按最低工资标准2660元/月的70%发放），并购买人身意外伤害保险或单独工伤保险。2.公益性岗位待遇：月报酬2660元，按规定缴纳社会保险，社会保险个人缴费部分后实发约2100元。招工人数:11报名材料：本人身份证扫描件，本人学历证书扫描件，个人简历1份。填写问卷后，发送邮箱至。发送邮件时请备注：报名岗位+姓名+手机号。面试时间和地点：资格初审后另行通知。（1）2个月就业见习+1个月公益性岗位。就业见习2个月期满，符合条件的最后一个月可录用为公益性岗位，工作时间为2026年10月至12月；（2）就业见习2个月，工作时间为2026年10月和11月；（3）1个月公益性岗位，工作时间为2026年12月。工作地址:边城镇

八达岭奥莱C区302-304鄂尔多斯招聘短期小时工10人时间:10.15-10.26工作要求：1、身心健康，性格开朗，有一定的亲和力，喜欢与人交流；2、具有团队意识，有一定的执行力；勤奋3、积极乐观，学习能力强，充满正能量；4、有销售经验者优先录用[庆祝]薪资每小时28联系电话同步诚邀您的加入！

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年龄55岁以内，吃苦耐劳，做事踏实，长期工-会熟练运用智能手机，工作简单易上手薪资福利:工资：170元/天，工资准时-包工作餐重点是在县城住宿的，不在县城住的不合适！！工作地址:县，万安县（要求住县城）

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岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝9晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交5套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

一，薪资：转正5000底薪，奖励拿到手软 新手友好：入职即享4500元底薪，搭配高提成机制，告别"赚底薪"的焦虑，努力越多收入越可观。 奖励不停：从每日小激励到年度大奖，覆盖日，周，月，季，年全周期；职级每升一级，奖励直接升级，职位越高福利越丰厚，收入上限由。 二，福利：住得舒心，团队暖心 1。免费品质住宿：不用再为租房奔波!公司提供小区房宿舍，独立卫浴，空调，全自动洗衣机，冰箱一应俱全，还能自己做饭聚餐，步行到公司仅需5分钟，通勤幸福感拉满。. 2。快乐不打烊：不定期组织KTV狂欢，户外野餐，泳池派对，温泉放松，轮滑趣味赛；大型节假日更有团建旅游，户外拓展，工作之余轻松解锁多彩生活。 3。暖心人文关怀：节日会为你的家人送上专属礼物，让爱延伸到生活；若家属遇困，领导会第一时间送上慰问金，情况特殊时还可申请"大爱基 金”帮你解决后顾之忧，安心拼事业。 4。成长无上限：优秀者可获得国内旅游培训进修名额，还能参加集团国内/国际年会，一边见世界，一提升能力。 三 不限经验，看重态度与潜力 年龄18-28周岁，男女不限，只要你性格开朗，热爱销售，愿意主动沟通，就有机会加入。。有面销经验优先，但没有也没关系我们更看重你"不想混底薪"的冲劲，和想靠自己谋发展的决心。 四，职责：带薪培训，上手超轻松 1。负责公司产品的推广与销售，无需担心方向，师傅会手把手带教。 2。通过线上线下体验式销售对接客户，重点服务企事业单位，机关，酒店，学校等优质客群，入职即享带薪培训，0经验也能快速上手。 3。既有稳定老客户可维护(回访+售后轻松复购)，也能和搭档一起开发新客户，收入来源更稳定。 4。需到周边城市出差推广(客户源稳定)，，不用自己掏一分钱。五，晋升：凭实力说话，不怕没机会 。拒绝"论资排辈"!我们推崇"后来者居上"，完善的晋升，绩效体系，让每个努力的人都能被看见。 全程公平，公正，公开，不用送礼走关系，实力是唯一的通行证。> 清晰晋升路径：销售代表销售主管销售总监副经理销售经理管委会董事，从入职起就有销售技能，线上线下运营，管理能力的系统培训，帮你一步步实现职业跃迁。

职位详情 1:性格乐观，积极向上，可以快速融入团队 2:负责开发新客户，公司提供资源 3:维护跟进老客户，发掘客户需求 4:苏州超甲级写字楼，舒适办公环境 5:朝九晚五，周末双休 6:公司提供舒适办公区，冰箱，咖啡机，水果，冷 饮等 7:公司为一个大家庭，舒适的同事关系，负能量勿扰

招聘长期日结工5名，男女不限，年龄20-58岁。工作内容为打杂、辅助活，薪资19/小时，日结，管饭。上班时间为7点30分，若工作至9点可管晚饭。工作地点在石庄，圩塘、百丈方向过去较近。

国庆常州[庆祝][庆祝][庆祝]大型音乐节招兼职  面试时间:上午9点面试入职，可提前免费入住宿舍工作岗位：1、商品部：售卖商品2、餐饮部：制作售卖小吃3、客服部：指引、寄存4、物流部：物品补给5、设备运营部:安全辅助游客游玩设施薪资12元/小时，日薪120-170元左右/天，工期结束后一周内发放工资！！包工作餐，免费住宿招聘要求18周岁以上的在校生，，不能有很夸张的发色，不能有很长的美甲，不能有纹身。身体健康，吃苦耐劳工作时间--（部分岗位需要做到5号），必须做完整个工期。   面试准备1、三张一寸照片（白蓝底都行）        2、带两条黑色裤子，长袖内搭或者外套3、身份证复印件4、学生证复印件或学信网截图打印        特别告知    1、岗位特殊性必须做满工期，         2、听从现场安排，有些岗位是看不见现场的，不要到时候抱怨         3、不要奇怪的发型和很亮眼的染发电话：（）

海潮现在需要一组打包工人，打黑框，电话

有选片经验的优先，想挑战高薪的也可以，主要辅助顾客选出喜欢的照片同时进行二次销售

餐厅熟练制作奶茶，能吃苦耐劳。奶茶制作、门店日常运营薪资福利:面议招工人数:2名

岗位职责：1.本岗位非传统销售岗，客户群微精准私域客户，签单容易，目前签单率30-60%； 2.坐班形式，环境优良，不需出门/地推，不需要自己开发客户，坚决不打白名单； 3.客户资源极多，每天统一批量发放，人人机会平等，凭能力创收。 4.师傅手把手教学，公司提供统一话术，一对一培训上岗，简单易学. 5.工作流程：公司统一安排意向客户进入企微，通过企微沟通跟踪成交即可 任职要求：口齿清晰，工作积极，有上进心及强烈的责任心，混工不想赚钱的勿扰！年龄（25岁-46岁之间） 薪资：实习4000无责底薪+500满勤+高提成，转正4500无责底薪+500满勤+高提成。（具体参与线下面试时详细了解）