泗阳要调酒师上班，能做的控场的联系我，。

调酒师1、有调酒经验，有白酒调酒师工作经验者优先。2、白酒酿造工程专业者优先；持有中级或以上调酒师技能证书优先。薪资福利:3800-10000元/月工作地址:沛县东风西路128号

调酒师要求熟练掌握经典鸡尾酒.有学习精神和团队意识，积极向上，有很好的沟通能力。沟通和服务意识强，工作主动，有团队精神。要求形象气质佳。18~30岁，无经验可谈学徒。人品＞技能，吊儿郎当勿扰谢谢！薪资福利:5000-8000提成+绩效（看能力定）每周休一天（工作日）有住补，不定时团建及夜宵。同

薪资待遇： 1、面试通过 4500元包含全勤＋10%绩效提成+免费食宿 2、月休四天 有无经验均可 3、一个月转正后5000元底薪包含全勤+20%绩效提成+ 4、公司免费提供吃住，不住有住房补贴 岗位职责： 1、学习酒店吧台日常酒水配制 2、吧台服务及日常准备清洁工作 3、作好与客人的沕通及好推銷工作 4、准确无误的提供鸡尾酒、咖啡、冰沙等其他饮料 5、作好每日的盘点 要求 1、年龄不限学习能力强，吃苦耐劳，有责任感，上进心 2、有无经验均可新手也可以，跟着师傅学习的，有上进心学习能力强欢迎你的加入， 4、免费提供食宿，包吃包住，宿舍有空调、热水器、无线网、四人间)。 因新店开业扩大，急缺这个人手，所以无经验要求，前期有人带，无试用期直接上班！

岗位职责： 1. 熟练调制各类经典及创意鸡尾酒，确保口味、品相与服务标准统一 2. 负责吧台日常清洁、设备维护及酒水物料盘点与申领 3. 主动了解顾客需求，提供专业酒饮推荐与用餐搭配建议 4. 遵守食品安全与酒类销售规范，保障营业合规与顾客安全 任职要求： 1. 热爱酒文化，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有调酒实操经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 持有调酒师相关证书或健康证者优先 5. 适应夜班及节假日工作安排，责任心强，注重细节

[岗位职责] 学习吧台日常酒水配制完成吧台服务及清洁工作与顾客沟通并推荐产品 准确制作鸡尾酒，咖啡，冰沙等饮品协助完成每日盘点[职位要求] 年龄不限，学习能力强有无经验均可，可跟师傅学习责任心强，积极上进[薪资福利] 面试通过底薪4500元(含全勤)+10%绩效提成转正后底薪5500元(含全勤)+20%绩效提成包吃包住，不住宿可享住房补贴[住宿条件]免费提供住宿

岗位职责 1. 跟随资深调酒师系统学习调酒、网红特调、无酒精饮品制作方法，从零掌握专业调酒技能； 2. 协助调酒师完成吧台日常工作：酒水准备、杯具清洗、吧台卫生清洁、物料盘点、食材切配等基础工作； 3. 学习酒水知识、酒款搭配、客制化调酒、出餐摆盘、吧台服务流程与待客礼仪； 4. 维护吧台整洁有序，做好物料补给、设备保养、库存清点，保障吧台正常运营； 5. 配合门店氛围服务，礼貌接待顾客，简单解答酒水疑问，提升顾客到店体验； 6. 认真完成师傅安排的学习任务，踏实上进，快速掌握岗位技能，逐步独立出品。 任职要求 1. 年龄18-30岁，男女不限，学历不限，零基础、无经验完全可带； 2. 热爱调酒、咖啡、饮品制作行业，愿意长期深耕学习，对潮流饮品、吧台工作有兴趣； 3. 性格开朗踏实，做事细心勤快，责任心强，服从门店管理与师傅教学安排； 4. 能接受夜班工作时间，无不良嗜好，品行端正，无违法违纪记录； 5. 具备良好服务意识，干净整洁，有耐心、肯吃苦，想学一技之长长期发展； 6. 有餐饮服务、吧台、咖啡、饮品制作经验者优先，无经验者优先培养。

岗位职责： 1. 协助调酒师完成日常吧台清洁、物料整理、器具清洗与归位工作，保持吧台环境整洁有序。 2. 学习基础酒水知识、调酒操作流程、饮品制作规范，按标准完成辅助备料、出品配合工作。 3. 遵守门店规章制度与操作规范，配合门店完成日常运营、客流接待相关辅助工作。 4. 认真参与门店岗前带教与技能培训，主动学习专业技能，稳步提升实操能力与服务意识。 5. 配合团队完成门店安排的其他合规工作，维护门店正常经营秩序与良好服务氛围。 工作内容： 1. 负责吧台日常清洁消杀、杯具清洗消毒、操作台整理、物料盘点与补货。 2. 协助调酒师准备调酒原料、切配辅料、预制基础饮品，保障出品效率。 3. 学习经典调酒配方、基础调酒手法、饮品装饰技巧，逐步掌握合规出品流程。 4. 配合门店接待顾客，做好基础服务配合，文明礼貌、耐心周到。 5. 记录学习内容，按时完成带教任务，遵守门店考勤与运营管理要求。 薪资待遇： 1. 薪资结构：基础固定薪资+全勤奖励+门店绩效奖金，综合收入稳定，按月准时发放。 2. 福利保障：免费提供岗前专业带教，实操教学为主，无额外学习费用；提供员工工作餐，部分门店可协助安排住宿。 3. 成长空间：技能学成后可晋升调酒师、吧台主管，薪资与岗位同步提升，职业发展路径清晰。 4. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，管理人性化，无复杂职场规则，适合零基础入行学习。 任职要求 1. 年龄18-30周岁，品行端正，无不良嗜好，做事认真踏实、有责任心。 2. 热爱餐饮服务行业，对调酒工作有兴趣，愿意从零开始系统学习专业技能。 3. 身体健康，持有有效健康证明，能适应门店排班工作制度。 4. 性格开朗，沟通顺畅，有团队协作意识，服从门店合理的工作安排。 5. 零基础、无相关工作经验均可，有餐饮或服务行业相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.在师傅指导下学习调酒服务基本流程 2.协助师傅完成酒品加工，吧台清洁整理工作 3.观察记录顾客反馈，协助提升服务质量 任职要求： 1.对调酒吧台感兴趣，愿意从基础做起，学习态度端正，身体就好，脑子灵活 2.18～32岁之间，男女不限，身高学历不限 3.具备良好的服务意识，无犯罪记录 薪资待遇: 1.面试通过4800元无责底薪+400元全勤+10%酒水提成 2.一个月后转正5500元无责底薪+500元全勤+20%酒水提成 3.月休六天，单休连休都可，工作七小时制 4.店里免费包吃包住，两人间，物品齐全 5.有意者可给我发信息咨询，请一定要点击交换微信，我看见后可直接联系你，勿打电话，谢谢

[岗位职责] -负责酒水调制及花式调酒服务 -保持吧台整洁，确保酒水供应充足[职位要求] -熟悉酒水知识，具备花式调酒技能 -工作认真负责，有服务意识[工作时间] -具体时间班次面议[薪资福利] -综合薪资：4500-6000元/月 -月薪可达6000，多劳多得，收入稳定有保障

苏州市吴江区招消防安装

有没有贴砖师傅，最好有团队工装，和我联系急用。

《昆山乐美包装小时工》 满30天无套路 模式一： 检测员年龄 25-45，（工期到7月底）员工点对点300元一天 2.吊卷员 24~38 岁（工期一年）员工点对点 280 元/天 3.打包房叉车工，45~53 岁，要有叉车证 员工点对点260元／天 工期一年， 4.大龄辅助工45~53岁 入职按照点对点230元/天计算，工期一年 以上高工价不满30天，统一按照20元/小时发放 备注:返厂人员需提前报名单 两人一起的名额已（尤其夫妻，情侣） ⚠流程如下： 1⃣第一天面试，第二天，周三报道，无住宿，适合稳定赚钱。 2⃣，。 3⃣招聘要求：头脑灵活，配合工作，能够适应白晚班调换，车间环境好，略有噪音。 工资结算：每月10号发放工资，吃饭三餐免费。 小时工每月小时工第二个月工资 上班地址：312国道与宝益路交叉口，亚龙纸业隔壁 有人12：30之前电话联系。

招办公家具包安装师傅1组有意者电联

找临时打磨工，红旗桥南电话

招聘门店主理人（咖啡师兼调酒师）诚聘能够独立管理门店的咖啡调酒师傅，全权负责店内经营事务，享有门店自主管理权。任职要求1.，形象气质佳2.精通汉藏双语，沟通顺畅3.有咖啡、调酒相关从业经验，熟悉门店运营4.责任心强，踏实肯干，有经营思路薪资待遇待遇优厚，可面议洽谈，合理需求均可尽力满足工作地点：日喀则市仲巴县帕羊镇联系电话：

招聘启事现面向社会诚聘咖啡师兼调酒师一名，负责门店日常运营管理工作工作地点：西藏日喀则仲巴县帕羊镇岗位职责：负责咖啡制作、饮品调酒、门店日常运营管理、出品把控及店内日常维护薪资待遇：薪资待遇优厚，可根据个人能力面议，合理需求均可协商满足联系电话：有意者欢迎致电咨询洽谈

玛啡琊茶餐厅火热招聘中想学一技之长？想稳定工作？看这里！招20名服务员工作地点：和田市待遇稳定，踏实肯干即可！招饮品/调酒学徒可学习：精品香茶、咖啡制作、水烟、特色冷饮、精美果盘、沙拉、冰淇淋、各类特调鸡尾酒招中餐、西餐学徒包吃包住带薪学习，有生活费学会一门手艺，终身受用有意向直接联系，名额有限！电话：

静安高端酒店急招1.餐厅经理薪资：6000-7000元任职要求：具备大型宴会相关工作经验，熟悉餐厅整体运营管理。2.洗碗工薪资：5500元任职要求：吃苦耐劳，服从工作安排。3.前台薪资：5000-7000元任职要求：熟手优先，形象得体，沟通能力良好，熟悉前台接待、登记等日常工作。4.咖啡吧/调酒师薪资：5000-7000元任职要求：有相关从业经验，熟练掌握手冲咖啡技艺，了解基础调酒操作

上班时间：18:00—2:00 薪资待遇：1500底薪加提成 工作内容轻松简单 偶尔会提一下重物 没学过调酒 零基础也能来 会教你 店里氛围轻松有趣 不忙的时候都很轻松 有意的可以联系我

无锡裱花师，要求裱花师要会抹面，翻糖，手绘，奶油霜，最好会异形，月休四天。有房补，饭补。试月期4000K。转正后5K。转正后饭补600，房补500，

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制工作（含晚班及节假日），服从门店排班安排 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在饮品行业长期发展

咖啡烘焙岗位职责： 1.负责咖啡豆烘焙全流程操作，精准把控烘焙时间、温度、火力等参数，稳定出品风味统一的咖啡豆。 2.依据不同产区、豆种特性，优化烘焙曲线，研发新品风味，提升产品竞争力。 3.日常维护烘焙设备，做好清洁、保养与简单故障排查，保障设备正常运行。 4.负责烘焙原料验收、库存管理，记录烘焙数据、生产台账，把控出品品质。 5.配合杯测、风味品鉴，参与产品迭代与品质升级。 6.遵守生产安全规范与卫生标准，维护工作区域整洁有序。 特殊情况：未接触过咖啡行业（小白选手），我们提供专业培训机会，手把手教学无压力上手，要求有责任，了解咖啡烘焙体系，了解全球产区风味特征，了解咖啡生豆知识，熟悉咖啡烘焙设备操作流程，对咖啡有热情，工作态度积极认真！吃苦耐劳者优先！

负责门店日常点单，饮品制作，备料，清洁卫生等工作，有健康证 茶饮师4000 训练师4500 店助4500 另有额外500绩效奖金 每月15号发工资

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

南京工厂直招·诚招：烤炉中工面包大工：5500–7000元/月包吃住，月休2天手脚麻利，干净勤快，踏实肯干，吃苦耐劳，诚信靠谱电话：

茶饮师工作地址:奈雪的茶新沂吾悦广场店3500-6000元

全职店员 薪资福利:4000到8000/月 工作地址:窑湖小镇肯德基/茉莉奶白奶茶店

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

招聘：中医奶茶店员、饮品师 薪资：3000-6000元 岗位职责: 1. 负责中医特色奶茶及各类饮品的制作与出品，确保口感与品质稳定。 2. 接待顾客，提供点单服务并介绍产品特色，维护良好的客户关系。 3. 保持营业厅环境整洁，做好设备日常清洁与维护工作。 4. 协助管理店内物料库存，确保原材料新鲜充足。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，工作积极主动。 2. 拥有奶茶店或餐饮服务工作经验者优先考虑。 3. 注重个人卫生，持有有效健康证明者优先。 4. 具备团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。