一、岗位职责 1.跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌/私域）、国内平台（如淘宝/京东/1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦P4P推广优化、RFQ商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责SEO/SEM（GoogleAds等）、内容营销（产品文案/博客）、用户分层运营，提升UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如618/双11）、直播运营、店铺DSR维护、内贸客户社群运营，冲刺GMV目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现“跨境引流+国内转化+独立站私域沉淀”的联动。 2.数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周/每月输出数据报告，定位问题（如国际站P4P成本过高、独立站SEO排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3.用户与客户运营 国际站：对接跨境B端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠/新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营C端/内贸B端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4.团队与资源协调 管理5-8人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队KPI（如国际站询盘量增长20%、国内平台GMV增长15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站SEO技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉P4P、RFQ、国际站规则）； 至少2年独立站运营经验（掌握SEO/SEM、GoogleAnalytics、Shopify等工具/平台）； 至少1年国内主流平台经验（淘宝/京东/1688等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2.核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B跨境）、独立站（私域）、国内平台（C端/内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重“获客效率”，国内平台侧重“爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站GoogleSearchConsole、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做“私域+直播”转化）。 3.职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促+国内双11同期运营）； 注重结果导向，以“询盘量/GMV/用户留存”等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年1次出国参展，提高全球化视眼。​

岗位职责： 1、主导跨境电商项目运营，统筹团队推进全流程工作，包括商品上架、页面维护与优化、关键词设定等，带领团队实现既定销售目标； 2、开展跨境电商站点的调研与分析，持续跟踪市场变化，敏锐捕捉热点趋势，高效完成新品测试与库存管理，制定并执行营销方案，监控销售数据，提出创新性运营策略； 3、健全公司跨境电商平台管理制度，确保账号健康运行，提升店铺评分与信誉水平，建立标准化操作流程并监督落实； 4、紧密协同产品设计及其他相关职能部门，共同推动产品迭代与运营效率提升； 5、策划产品推广传播方案，评估投放效果，根据反馈及时优化宣传策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，具备扎实的英语听、说、读、写能力； 2、约1年跨境电商运营经历，了解主流跨境平台的运作规则及相关政策； 3、掌握跨境平台各项操作规范，熟悉选品、销售、客服及售后全流程，能熟练运用各类推广工具； 4、具备站外引流与推广经验，精通账号安全管理与风险防控； 5、有小家电类目跨境实操经验，熟悉欧美消费市场，具备数据分析与整体规划能力者优先考虑

岗位职责: 1.负责跨境电商平台（ShopeeLazadaAmazon）的日常运营维护与管理 2.对产品信息进行优化调整，提升商品在平台的曝光与转化率 3.跟踪分析市场趋势，结合数据反馈制定有效的推广方案 任职要求： 1.具备1-2年跨境电商运营经验，平台不限 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效完成上级交办的工作 3.具备团队协作意识，能与成员协同推进项目进展 4.学习能力强，能持续适应行业变化并提升专业水平

工作时间早九晚六，周末双休 薪资待遇，底薪6000+绩效+津贴综合8000左右 要求，年龄23-28周岁，全日制本科，有服务意识

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的销售开发与日常运营管理，包括产品上架及平台推广工作； 2、制定并执行产品营销方案，完成产品在全球各站点的发布与维护； 3、收集并分析市场动态信息，进行合理定价，挖掘核心关键词，策划并实施推广策略； 4、优化店铺运营规范与服务流程，确保店铺评价稳定，维持高信誉水平； 5、按周期设定销售目标，并配套制定可行的销售执行方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、英语、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2、具备大学英语四级或以上水平； 3、对外贸及互联网行业有热情，工作积极主动，态度严谨，具备较强的责任意识； 4、品行端正，沟通能力强，善于团队协作与资源整合； 5、有亚马逊平台操作经验或从事过外贸业务工作的候选人优先录用。

1.会店铺后台基本操作 2.及时调整广告,申报活动。 3.会选品，核算产品利润。 4.计算仓库库存，及时补货。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的销售开发与运营管理，包括店铺日常维护及平台推广工作； 2、制定并执行产品营销方案，完成产品在亚马逊全球站点的上架发布； 3、收集并分析市场动态，进行产品定价，挖掘核心关键词，策划并实施推广策略； 4、优化店铺运营流程及相关制度，确保店铺维持高评分与良好信誉； 5、定期设定销售目标，并拟定对应的运营策略与执行方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、英语、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备大学英语四级或以上水平； 3、对外贸电商领域有热情，具备职业操守，工作严谨、务实、责任心强； 4、品行端正，沟通能力强，善于团队协作与协调； 5、有亚马逊平台操作经验或从事过外贸业务工作者优先录用。

1.**店铺日常运营**：负责跨境电商店铺的日常运作，包含商品发布、listing页面优化及账户安全维护。 2.**数据整理与分析**：收集并汇总运营数据，开展数据分析工作，输出相应报告，为运营策略提供支持。 3.**客户沟通与服务**：及时响应客户咨询，处理售后问题，提升服务质量，保障客户体验满意度。 4.**商品信息管理**：协同电商设计人员，完成商品上新任务，持续维护和优化商品详情页，确保内容真实准确。 5.**平台规则掌握**：深入了解跨境电商平台各项规范与政策，确保店铺操作合规合法。 6.**账户风险防控**：监控账号运行状态，规避违规行为，保障账号稳定正常使用。 7.**品类运营支持**：负责销售品类的运营管理，涵盖库存监控、价格策略调整等相关工作。

人生路漫漫，一起走一段。 —需求：需要一个小伙伴一起完成店铺的销售运营工作。 —你的特性：希望你有自驱力，情绪稳定。 有无经验只是你的起点，你的特性才是你的上限！

岗位职责： 1、主导跨境电商运营工作，带领团队完成产品上架、页面维护与优化、关键词设定等全流程操作，推动实现销售目标； 2、开展跨境电商站点的调研与分析，把握市场趋势，及时响应热点变化，高效测试新品并管控库存，制定营销方案，持续跟踪销售数据并进行监控，提出创新性运营策略； 3、健全公司跨境电商平台的管理制度与规范，确保账号好评率与信誉水平稳定，建立标准化业务流程并监督落地执行； 4、协同产品设计及其他相关职能部门紧密配合，共同推进产品运营优化； 5、策划产品推广传播方案，实时监测传播成效，并根据反馈动态调整推广策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备扎实的英语听说读写能力； 2、约1年跨境电商运营工作经验，了解主流跨境电商平台的运营规则与政策； 3、掌握跨境电商各环节操作流程，包括选品、销售、客服及售后，熟练运用各类推广工具； 4、具备站外引流与推广经验，熟悉账号安全管理与维护； 5、有小家电类目跨境运营背景，熟悉欧美市场需求，具备数据分析与整体规划能力，拥有实际营销实施经验者优先

中级补焊 工作地址:海湖路95号 补焊会使用手持烙铁，吸枪，跟换电子元器件，贴片零件，手持烙铁，吸枪 20-40岁

上兴金鼎苑宾馆招聘 岗位：客服服务员‍♀ 福利：工作餐、节日福利、社保 联系电话☎：

招白班气保焊35/时包吃住，活简单好上手

招夜班气保焊430一天年底人走账清有证

有氩弧焊工来一名。

职位详情 接受无跨境电商运营经验其他 招聘合伙人:一起开创跨境电商新事业!!! 合作模式，公司提供技术培训，提供办公场地，想做 跨境电商，想做跨境电商的来!!! 唯一的条件:勤快爱学，想赚钱 我们正在寻找志同道合的创业合伙人，而不仅仅是员 工! 一我们提供: 1.0基础起步:免费培训，提供跨境店铺，手把手教你运营。 2.灵活自由:共享办公空间，无需坐班打卡，时间自由安排。 3.长期稳定:公司稳健经营多年，实力可靠，值得信赖。 二.这是为你准备的: -大学刚毕业，踏入社会，正在寻找事业机会的你。正在找工作的宝爸宝妈，希望兼顾家庭与事业。-中年失业，意志坚强，希望再次崛起的你。 -厌倦了死工资，渴望通过努力实现高收入的你。-有毅力、有梦想，想挑战自己、改变生活的你。三.我们的承诺: -真诚透明，欢迎来公司实地考察,有问必答。 -这是一份需要投入时间和精力的事业，前期付出越多，回报越多 岗位职责: 1.全面负责所分配店铺的跨境电商业务运营与管理。 2.分析平台销售数据，据此进行产品优化及市场策略调整。 3.持续追踪行业动态，灵活调整经营策略以响应市场变化。 任职要求 1.不限经验与学历，公司提供全面培训、启动资金、办公场地及平台资源支持。 2.对跨境电商领域有浓厚兴趣，并高度认同其发展前景。 3.公司目前处于快速发展期，需要运营及管理人才，要求具备积极学习态度与稳定性。 工作模式 1.每位运营人员可负责1-3个店铺(店铺数量视个人能力与精力而定)。 2.工作时间:入职前2-3个月，需在公司办公，上班时间是周一-到周五11:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，后期店铺稳定出单后可申请居家办公。 3.公司有重要会议需按时参加(特殊情况可请假) 跨境电商是自主创业型的项目，就看你的毅力和坚持，欢迎你的加入，你会看到一片不一样的天地!跨境电商是一片充满机遇的蓝海，你的潜力，远比你想象的更大!

1.根据公司经营战略，负责Tiktok东南亚市场运营，通过市场调查与分析，制定合理及有竞争力的销售策略的方案和选品 2.负责各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施 3.负责东南亚广告投放及优化（短视频投流），包括准备投放素材（有自家摄影团队配合），实时监控广告数据，优化投放目标和数据分析，避免空耗及跑飞情况，对ROI和销售额负责 4.负责东南亚市场的达人建联 任职要求: 1.一年以上东南亚Tiktok运营管理经验，有Tiktok全盘经验，操盘经验 2.对东南亚电商市场Tiktok平台玩法有深度理解，熟悉全链条流程;有品牌运营经验的，可作为加分项； 3.具备良好的沟通与团队配合能力 4.对数据敏感，逻辑思维及表达沟通能力强。 其他： 上班时间：大小周（法定假期正常放假） 9:00-12:00，13:00-18:00 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金，年终奖，缴纳五险 关于我们： 我们不是在摸索，而是在优化和扩大。当前已有TikTok运营团队，运营模式和全程闭环已跑通，且国内抖音有丰富经验。我公司在广州，汕头有自家工厂，货源非常丰富，款式专供东南亚，可以快速启动，选款不需要走弯路。这里不画大饼，只谈实战与成果，如果你渴望在一个拥有强大后端支撑（全链路品控+资金+团队）和清晰前端布局的平台上，发挥你的光和热，那么加入我们吧！

公司主要运营跨境电商Tk虾皮Lazada平台，自海外仓货盘，现招聘跨境运营人员20名，小白可带。 1，运营店铺日常管理。 2，每天工作7小时，早九晚六星期天休假。 3，学会了每个人可以管理50家店铺，每家店铺利润在100左右 4，想自主创业，学会了可居家办公 只要你对跨境电商感兴趣的，欢迎加入哦

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，持续优化广告ROI，推动销量增长 4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与好评率 5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进方案并落实执行 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先 2.熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有独立运营能力 3.具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能根据数据调整运营策略 4.英语读写能力良好，具备较强的沟通与问题解决能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应跨境工作节奏

1.根据公司经营战略，负责Tiktok东南亚市场运营，通过市场调查与分析，制定合理及有竞争力的销售策略的方案和选品 2.负责各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施 3.负责东南亚广告投放及优化（短视频投流），包括准备投放素材（有自家摄影团队配合），实时监控广告数据，优化投放目标和数据分析，避免空耗及跑飞情况，对ROI和销售额负责 4.负责东南亚市场的达人建联 任职要求: 1.一年以上东南亚Tiktok运营管理经验，有Tiktok全盘经验，操盘经验 2.对东南亚电商市场Tiktok平台玩法有深度理解，熟悉全链条流程;有品牌运营经验的，可作为加分项； 3.具备良好的沟通与团队配合能力 4.对数据敏感，逻辑思维及表达沟通能力强。 其他： 上班时间：大小周（法定假期正常放假） 9:00-12:00，13:00-18:00 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金，年终奖，缴纳五险 关于我们： 我们不是在摸索，而是在优化和扩大。当前已有TikTok运营团队，运营模式和全程闭环已跑通，且国内抖音有丰富经验。我公司在广州，汕头有自家工厂，货源非常丰富，款式专供东南亚，可以快速启动，选款不需要走弯路。这里不画大饼，只谈实战与成果，如果你渴望在一个拥有强大后端支撑（全链路品控+资金+团队）和清晰前端布局的平台上，发挥你的光和热，那么加入我们吧！

负责公司沃尔玛平台的日常运营 需具备沃尔玛相关操作经验！！！ 工作时间：8:30-11:3013:30-17:30周末双休 每月举办生日会，季度组织团队建设，年度庆典等丰富活动 公司配备冰箱、冷饮、饮料、冰淇淋、制冰机等休闲设施 工作氛围轻松融洽，极少加班 法定节假日按规定休假，享有半个月以上的带薪年假

仓管兼文员，招工2人，电话

岗位职责 1、负责工厂/仓库的物流发运工作，优化配载方案，保障货物安全，实现车辆装载效率最大化，提高整体运输效能。 2、定期开展物流成本分析，制定成本控制策略并推动执行，落实成本精细化管理要求。 3、监控运输履约过程中的时效性、服务质量与执行品质，快速响应并处理运输异常情况。 4、统筹承运商的日常管理、绩效评估与关系维护，编制运输体系周度、月度工作计划，并跟踪落地与考核结果。 任职资格 1、大专及以上学历，具备物流管理相关专业背景，有家具家装行业物流从业经历者优先考虑。 2、掌握物流运输流程、管理制度及运营体系调度运作，了解供应链行业运行模式。 3、工作踏实严谨，具备较强的自我驱动力，拥有良好的组织协调与推进能力，擅长跨部门协作沟通。 4、熟练操作WMS和TMS系统，精通常用办公软件工具。 5、具备一定的安全管理知识储备。

23/小时，下午1-2点，有时间的来

工作内容： 1、负责新业务拓展及现有客户资源的深度开发； 2、处理日常邮件往来，及时回复客户询价，调研并汇总成本数据，整合相关资源； 3、参与投标报价项目，制定方案计划，完成数据梳理与报价文件编制； 4、配合总经理完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，物流管理或相关专业，具备同行业经验者优先考虑； 2、掌握三方物流运输领域基础知识，熟悉其运作流程及相关行业标准； 3、熟练使用计算机办公软件，逻辑思维清楚，执行力高，遵守公司管理安排； 4、性格沉稳，富有责任心，能承受一定工作压力，具备积极的工作态度和团队协作意识； 5、具备优秀的沟通技巧、应变能力以及良好的人际协调能力； 6、持有C1驾驶证，能够适应出差安排。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

1.负责公司天猫、淘宝及其他电商渠道的整体运营管理 2.统筹店铺的运营策略，包括规划、营销活动及推广执行等综合事务 3.主导店铺日常页面调整、商品上下架操作及推广计划实施 4.维护店铺正常运转，持续优化商品与店铺搜索排名 5.搜集行业动态与市场数据，提出切实可行的应对建议 6.处理评价管理，重点关注中差评的跟踪与改善 7.每日跟踪核心数据指标，包括营销效果、交易情况及商品表现

招聘：被服收发员（6点-11点上班/新北肿瘤医院） 薪资：3200元 岗位内容：被服收发人员，诚心想做的人，白天上班时间，工资3200元/月。 岗位要求：60-63周岁，50-53周岁 工作时间： 6点-11点，周日休息。 工作地址：常州市新北区红河路68号（常州市第四人民医院-肿瘤中心）

岗位工作职责： 1、全面负责仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与推行标准化管理，确保各业务环节高效运转，持续提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司下达的各项考核指标，监督并推进日常管理工作的执行，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导基地团队建设，营造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，促进员工成长与满意度提升； 4、统筹所辖团队的人才梯队搭建与培养机制，强化人员储备与发展路径，全面提升团队综合素养与业务胜任力，支撑业务持续扩展需求； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理标准，提前识别潜在隐患，保障仓库安全有序运行，保持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与仓储运营优化能力，持续推动现场管理水平升级与效率提升； 7、善于跨部门协作，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1.学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东物流、顺丰、时代等企业工作经验者优先； 2.工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配管理经验，需具有一线团队管理经历，至少带领过10人以上团队并取得良好业绩； 3.能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府机构、内部职能、客户及业主高效沟通，推动复杂事项落地； 问题解决：具备独立分析和应对突发状况的能力，能妥善处理重大危机事件或客户投诉，并完成闭环管理； 团队责任：责任心强，工作作风严谨，重视团队应急响应能力培养，具备合作意识，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应性与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效输出。

一、岗位职责 1.跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌/私域）、国内平台（如淘宝/京东/1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦P4P推广优化、RFQ商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责SEO/SEM（GoogleAds等）、内容营销（产品文案/博客）、用户分层运营，提升UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如618/双11）、直播运营、店铺DSR维护、内贸客户社群运营，冲刺GMV目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现“跨境引流+国内转化+独立站私域沉淀”的联动。 2.数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周/每月输出数据报告，定位问题（如国际站P4P成本过高、独立站SEO排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3.用户与客户运营 国际站：对接跨境B端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠/新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营C端/内贸B端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4.团队与资源协调 管理5-8人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队KPI（如国际站询盘量增长20%、国内平台GMV增长15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站SEO技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉P4P、RFQ、国际站规则）； 至少2年独立站运营经验（掌握SEO/SEM、GoogleAnalytics、Shopify等工具/平台）； 至少1年国内主流平台经验（淘宝/京东/1688等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2.核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B跨境）、独立站（私域）、国内平台（C端/内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重“获客效率”，国内平台侧重“爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站GoogleSearchConsole、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做“私域+直播”转化）。 3.职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促+国内双11同期运营）； 注重结果导向，以“询盘量/GMV/用户留存”等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年1次出国参展，提高全球化视眼。​