岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

日化电商｜诚招合作伙伴+岗位人员（合规不封号） 业务扩张，现面向全网招募日化用品电商合作伙伴与在岗人员，正规经营、合法用工，长期稳定合作。 一、电商合作伙伴（渠道/团长/达人/团队） - 合作方向：日化洗护、居家清洁、个护美妆全品类 - 合作模式：无囤货、正规结算、长期分润 - 优势：源头货源、资质齐全、售后完善、平台友好 - 诚邀：电商团队、团长、达人、工作室、渠道商共赢 二、在岗人员招聘 - 岗位：电商客服、打包发货、运营助理、短视频助理 - 要求：18–40岁，认真负责，会基础手机/电脑操作 - 待遇：薪资面议+绩效+全勤+节日福利，长期稳定 - 说明：正规用工，不押资、不收费、不搞违规模式 有意向直接留言/私信，备注：合作/应聘 正规项目，长期稳定，非诚勿扰 需要我帮你改成更简短的朋友圈/抖音短文案，直接复制发吗？

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户复购水平； 3. 开展竞品及市场动态研究，根据分析结果动态调整运营方案； 4. 对接第三方合作方，推动合作事项落地与高效执行。 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台的运作机制与操作规范； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等相关数据处理工具； 3. 拥有良好的沟通协调素质，能与团队及外部人员有效协作； 4. 学习能力强，善于归纳经验，持续探索创新营销方式以驱动业绩提升。

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户复购水平； 3. 开展竞品及市场动态研究，动态优化运营方案以应对市场变化； 4. 对接第三方合作方，推动合作事项落地执行。 任职要求： 1. 有电商运营相关工作经验，掌握主流电商平台的运作规则与操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等数据处理工具； 3. 沟通协调能力强，能高效协同内外部团队成员； 4. 学习意识强，善于归纳总结，持续探索创新营销方式，助力业务提升。

【工作内容】 1、负责微信小店日常后台打理、商品上下架、价格调整、库存维护、店铺页面日常优化； 2、日常接单、订单处理、核销、简单售前售后回复，无复杂客服纠纷； 3、配合做店铺活动、优惠券、拼团、秒杀等简单营销设置； 4、维护客户社群、日常互动、老客维护，提升复购； 5、简单数据统计、日常运营记录，工作轻松稳定。 【任职要求】 1、学历不限，接受无经验、应届生、转行小白，有人带、手把手教； 2、会基本电脑操作，熟悉微信基础功能即可； 3、做事细心耐心、责任心强，服从安排，踏实稳定； 4、不用外出跑业务、不用打电话销售，纯文职办公。 【薪资待遇】 底薪 + 绩效 + 提成，综合1-1.5w，能力优者上不封顶 节日福利，团队氛围轻松，无内卷、不加班 【作息】 白班文职、单休、正常上下班、工作稳定适合长期做 【适合人群】 想做稳定文职、不想跑业务、想学电商运营、零基础想长期发展的小伙伴！ 有意直接联系，岗位长期有效，招满即止！

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户留存效果； 3. 开展竞品及市场动态研究，灵活调整运营方案以应对变化； 4. 对接第三方合作方，推动合作事项落地执行。 任职要求： 1. 拥有3-5年电商运营实战经历，掌握主流电商平台的运作规则与操作规范； 2. 具备扎实的数据分析功底，熟练使用Excel等相关数据处理工具； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能高效协同团队及外部人员开展工作； 4. 主动学习能力强，善于复盘经验，持续探索创新营销模式，助力业务提升。

岗位职责 1、负责微信小店、视频号小店日常运营管理，商品上架、优化、活动设置； 2、负责店铺日常动销维护、数据跟进，优化店铺权重，保障店铺稳定正常运营； 3、配合团队完成选品、爆款整理、活动策划，跟进日常成交与售后对接； 4、学习平台规则，做好店铺风控维护，规避限流、违规、封店问题； 5、协助完成基础引流、客户维护，执行团队安排的日常运营工作。 任职要求 1、年龄 18-40 岁，学历不限，有无电商经验均可，零基础免费带薪培训； 2、熟练使用手机、电脑，做事认真、有执行力，服从团队管理； 3、态度端正，愿意长期深耕电商行业，稳定踏实做事； 4、宝妈、副业、转行求职、应届生均可应聘。 入职待遇 1、新人入职专人一对一带教，上手快，前期学习也有稳定收入； 2、定期技能培训、爆款资源共享，晋升透明； 3、工作氛围轻松，团队年轻化，长期稳定项目，收入可持续。 工作优势 1、公司成熟电商项目，主营微信小店供货与运营，赛道稳定； 2、全程提供货源，无需个人囤货、垫资； 3、完善新店运营扶持体系，标准化操作流程，新手快速上手； 4、工作时间规律，工作压力小，可长期稳定发展； 5、正规经营，合规化运营，店铺长久稳定，可持续变现。

1. 负责电商平台的日常运营及维护工作。 2. 策划并落实销售方案，提升整体销售业绩。 3. 通过数据分析，优化商品布局与店铺展示效果。 4. 协同供应链、仓储等团队，保障订单高效准确履约。 5. 密切关注市场变化，及时调整运营策略。

当下电商行业风口正盛，流量红利与实体融合的机遇已至——我们不招员工，诚寻并肩作战的项目合伙人，以信任为基石，以能力为底气，共享资源、共担风险、共享收益，一起把电商生意做大做强，实现个人与事业的双向奔赴！ 我们是谁？ 我们是一支深耕电商领域3+年的成熟团队，拥有完善的供应链资源（涵盖美妆、家居、日用等热门品类，源头直供，严控品控）、专业的运营操盘能力（从店铺搭建、流量运营、直播带货到客户留存，全链路闭环），以及稳定的流量渠道（抖音、小红书、拼多多等多平台布局，已实现稳定营收）。目前项目处于快速扩张期，亟需有想法、有资源、有执行力的合伙人，互补共生，突破增长瓶颈，共创更大价值。 我们希望你是这样的合伙人： - 认同电商行业发展趋势，认可我们的项目模式和经营理念，有长期创业心态，不急于求成，愿意与团队并肩深耕，共担风雨、共享成果。 - 具备以下任一核心优势（有多项者优先）： - 资源型：拥有优质供应链、品牌授权、达人资源、平台渠道资源等，能为项目赋能，拓宽盈利路径； - 运营型：精通电商平台（抖音、小红书、拼多多等）运营、直播操盘、内容策划、社群运营等，能独立负责相关板块，带动业绩增长； - 资金型：有充足的项目启动/周转资金，认可项目投入回报比，愿意理性投入，助力项目扩张； - 管理型：有电商团队管理经验，能统筹协调团队，优化运营流程，提升团队效率。 - 有强烈的责任心、执行力和抗压能力，做事务实落地，不空谈、不内耗，能主动对接资源、解决问题。 - 诚信正直，有良好的沟通能力和合作意识，能与团队坦诚相待，共同决策、共同成长。 你将获得什么？ - 公平的股权/收益分配：不画饼、不套路，根据你的资源、能力、投入，约定合理的股权比例或收益分成，盈利即分红，你的付出与回报绝对对等。 - 完善的资源支持：共享我们已有的供应链、运营团队、流量渠道、店铺资源，无需从零起步，降低创业风险，快速切入赛道。 - 充分的决策权：合伙人拥有项目核心决策参与权，可根据自身优势主导对应板块，发挥个人价值，实现创业理想，不再受限于打工的束缚。 - 长期的成长空间：随着项目扩张，可同步拓展多品类、多平台布局，打造个人IP与事业版图，实现财富与个人能力的双重提升，携手打造行业标杆。 - 轻松的合作氛围：没有复杂的层级关系，团队务实高效、互帮互助，坦诚沟通、携手前行，把做事放在第一位。 特别说明： 1. 本项目为合伙人合作模式，非雇佣关系，需共同投入（资源/资金/精力），共担风险、共享收益； 2. 我们优先考虑同城/可线下对接的伙伴，便于沟通协作、推进项目落地； 3. 无电商经验但有优质资源、强烈创业意愿，且愿意学习的伙伴，也可沟通洽谈。 创业从来不是一个人的孤军奋战，而是一群人的并肩前行。 如果你不甘平庸，想抓住电商风口，想拥有自己的事业，想与一群靠谱的人一起赚钱、一起成长，不妨大胆联系我们！

钟楼区中吴广场招厨师一名，快餐，带点小炒龙虾，工资8000左右，没上班的兄弟可以联系去看看，李老板

熟练焊工9000-13000元（底薪+集体计件+绩效奖励+有证津贴等）每月15号准时发薪

招长夜班保安队员:学校要求:①要有保安证②要有无犯罪记录证明。年龄57周岁以下，体检身体健康。工作时间:晚6:30至早6:30，(夜班可以休息)每月休息4天。工资:每月2900元，学生上学期间星期一至星期五夜班每天加班至8:00下班，国家法定假期或正常休息天或学校放寒暑假期间不用加班，另外孩子上学期间补贴夜班加班费每月100元。放寒暑假期间。工作很轻松！工作地址:常州市第一人民医院附近小学。面试联系电话:①公司邵

干活没有，干活没有，我朋友那里要个三四个，两个管工，两个焊工，小伟在家，你带着小伟再找两个人，管工500，焊工550，管吃管住。

新北区厂（昆仑路上）厂食堂招工1名要求：55岁之内，有工作经验，身体健康。工资2800元/月，每周双休，节假日都休息。每月休息至天。免费提供：午餐。白班小时，上班时间6:30一15:30，享受工厂保安福利待遇。（住新北区、薛家、龙虎塘、前桥、地区优先考虑）联系电话：刘

需要熟悉电商日常运营

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位职责 1. 新西兰联合制药旗下品牌，负责进口大健康产品全域电商销售增长，围绕抖音、私域、天猫、京东等渠道，制定并落地销售策略，完成业绩目标。 2. 推动核心（新西兰进口南极磷虾油、乳清蛋白粉、儿童成长奶粉、DHA藻油、液体钙、叶黄素）产品销售增长。 3. 负责对接达人、团长、直播机构、MCN及分销渠道，快速建立合作关系，推动产品快速起量与持续出货。 4. 拥有成熟达人KOL/KOC资源及团长资源，能够快速完成选品、建联、排期、佣金机制制定及销售转化。 5. 统筹直播、短视频、图文种草等内容渠道，推动站内外协同，实现流量转化与GMV增长。 6. 熟悉海外品牌大健康类目打法，能够围绕产品卖点（如新西兰进口、原料背书、营养成分、适用人群等）制定爆款销售策略。 任职要求 1. 3年以上大健康、保健食品、营养品等相关行业全域电商运营经验，有明确销售结果及成功案例。 2. 有进口营养品、保健品、母婴营养、跨境健康产品相关经验者优先。 3. 有现成达人/团长资源，并可快速落地合作资源者优先。 4. 核心能力偏“卖货”和“资源整合”，拥有成熟达人、团长、直播机构、分销渠道资源，能够快速推动产品出货。 5. 熟悉抖音、小红书、天猫、京东等平台运营逻辑及流量规则，具备较强的内容电商实战经验。 6. 具备较强商务谈判能力、资源整合能力及执行落地能力，能够独立推进重点项目。 7. 结果导向，具备强目标感和销售意识，能够承受业绩压力，以GMV增长为核心目标。

发作品，提供素材和文案，直接发就行，一条5r美妆类型，多账号可多发，保留两个月不删，没粉丝基础也可以

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！非电商自媒体岗位哦！ 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司业务流程、产品信息及目标客户群体 2、入职满三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力 3、参与公司组织的管理类培训及相关考核任务 4、通过线下实践掌握各项目运行机制，经能力评估后获得晋升机会 （晋升方向—项目运营经理） 任职资格： 1、不限经验，欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人投递 2、逻辑思维清楚，拥有良好的表达能力和团队合作意识 3、具备奋斗精神与创业理想 任职福利： 1、正式录用后公司统一安排免费住宿 2、初期享受基础薪资+绩效提成，享有透明公正的晋升通道，职级越高薪酬越高，综合月收入6K-10K+ 3、每年享两次免费国内外旅游机会 4、工作作息：上六休一，法定节假日按国家规定执行 5、公司设有月度、季度、年度奖金，年终大奖包含金条、出境游、新款手机、平板等；每周组织家庭日、感恩日聚餐，定期开展户外拓展、竞赛活动、生日关怀、节日礼品，搭配多样文化活动及员工交流座谈，让您在成长进步的同时，感受温暖与归属感 工作地址：常州市武进区天安数码城A座16楼1602！

岗位职责： 1.协助部门主管开展产品运营推广，熟悉公司产品及业务流程，维护客户关系并挖掘潜在B端/C端客户 2.参与新产品市场调研，收集分析竞品及用户反馈，协助完成新产品的落地运营与优化 3. 跨部门协同配合，了解公司各板块运作逻辑，支持业务高效推进 4. 在带薪培训中系统学习运营管理知识，逐步参与团队协作与管理实践，优秀者可晋升为运营经理 5. 协助对接合作企业（含多家上市公司），维护沟通渠道，妥善处理合作过程中的各类事务 任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可适当放宽 2. 接受无经验者，重视学习能力、主动性与成长潜力 3. 性格开朗，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 思维敏捷、责任心强，有强烈上进心和职业发展意愿 5. 适应年轻化、人性化管理氛围，认同公司务实进取的价值观

1、推进全国销售目标的实现 2、销售数据的采集、整理与分析 3、重点任务执行及全流程管控 4、内外部协调，跨部门协作处理业务事项 5、配合营销部主管优化业务流程及相关管理事务 6、完成部门交办的其他工作任务

一、电商合作伙伴（渠道/团长/达人/团队） - 合作方向：日化洗护、居家清洁、个护美妆全品类 - 合作模式：无囤货、正规结算、长期分润 - 优势：源头货源、资质齐全、售后完善、平台友好 - 诚邀：电商团队、团长、达人、工作室、渠道商共赢 二、在岗人员招聘 - 岗位：电商客服、打包发货、运营助理、短视频助理 - 要求：18–40岁，认真负责，会基础手机/电脑操作 - 待遇：薪资面议+绩效+全勤+节日福利，长期稳定 - 说明：正规用工，不押资、不收费、不搞违规模式

岗位职责： 1. 审查分布式光伏项目图纸，核对尺寸与结构设计的合理性，确保满足公司技术规范； 2. 按照标准要求绘制电站安装施工图，完成材料清单编制，并落实技术交底工作； 3. 跟踪图纸、BOM及物料核算中的问题，配合处理现场实施过程中的交付事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电类相关专业，能力突出者可考虑应届生； 2. 具备较强的图纸识读与审核能力，有设计院工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致，具备责任心，思维条理清晰，能适应一定工作压力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作任务。

亚马逊电商运营 工作内容： 1.店铺绩效监控，及时处理，维护账号安全 2.完成上品任务，维护链接，文案编写，作图优化，库存管理，发货跟进，利润核算 3.定期统计和优化销售数据，广告数据以及利润数据 4.优化广告，不断学习新的广告内容，控制负责产品的Acos 5.研究类目和行业销售情况，分析竞争对手，制定合理的工作计划和应对措施 6.亚马逊相关信息的更新学习，不断精进 任职要求： 1.本科及以上学历，英语CET4及以上 2.具备ps功底，AI作图工具 3.具备较强的学习能力，执行能力和配合度，以及自驱力。具备较强的责任心 4.较强的逻辑思维能力，数据分析能力，善于思考并归纳总结，使用数据分析思维对数据报表进行分析和优化 5.有跨境电商工作经验最佳，没有可以培训。 6.对工作有较高的要求。工作细致仔细。要做到事事有回应，件件有着落。有较强的主观能动性，不断对自己负责的板块精进。 7.团队合作能力。有良好的沟通协同能力。 工作时间：8:30-18:00 福利待遇： 双休，法定节假日 法定假期之外的春节假期 远超行业平均的提成绩点 明晰的晋升制度 团队都是90，00后，工作环境舒适氛围轻松，无条条框框。公司具有高成功率的选品推广方式，处在高速增长期。期待您的加入，成为重要一块拼图。

公司可以提供住宿! 年轻化的团队，活泼轻松的氛围，人性化的管理模式，95后，00后志同道合的小伙伴看过来，欢迎你的加入! [工作范畴]: 1.运营项目产品以线上+线下(前期主要以线下为主推广引流)了解公司产品和客户，支持部门的其他宣传活动，稳定的工作。 2.无经验者需要从运营助理开始学习，了解综合管理技能，有助于往后的工作开展，经验足够可以晋升运营 3.学习运营管理团队，后期协助经理解决团队问题，协调维护团队关系 4.优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管，可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 5.公司是互联网公司不是做跨境电商，不是做电商的。请看清楚哦 [福利待遇]: 1.一经录用，公司将提供一对一专业化的带薪培训。 2.运营助理平均收入5k以上，稳定的薪资，高绩效提成，综合薪资5000~12000. 3.公司提供免费住宿，住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家一般的感觉，3室1厅2卫，设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)住在公司附近，走路8~10分钟。 4.公司合作公司大都是上市公司，发展空间大，前景好，提供公平公正公开的晋升通道。 5.户外活动：公司不定期举行户外拓展，自驾游等团建活动。 6.节日福利：公司给员工举办生日会，晋升会，周六聚餐等。 公司环境温暖舒适，高端写字楼，氛围活跃。 [任职要求]: 1.大专以上学历，优秀者可以放宽。 2.接受无经验，只看个人能力，HR超热情，欢迎投递简历哦。 3.性格开朗，思维敏捷，谈吐得体，积极好学，工作积极主动，具有良好的团队合作意识。 4.上进心，上进心，上进心，重要的事情说三遍。 公司位置：常州市武进区天安数码城A座1602

日常工作内容 1、负责微信小店 / 视频号小店基础搭建、产品上架、店铺日常维护； 2、跟随团队学习爆款选品、活动策划、新店冷启动合规运营； 3、简单操作私域引流、基础成交逻辑，全程手把手实操教学； 4、无需囤货、无需发货，全程供应链兜底，小白轻松上手。 薪资待遇（清晰写明，提高咨询率） 1、新手学习期：保底补贴 + 实操奖励，边学边赚上手不空挡； 3、单店成熟运营月收入 6000–15000，多店操作收入上不封顶； 核心优势 1、 零成本试错：前期不收任何学费、不套路、不强制消费，公司统一承担新店冷启动扶持，不用个人垫资亏钱，3 天落地做出真实订单业绩，看得见效果。 2、 专属防封起店方案，解决新店没流量、低动销、限流封店问题，合规长久运营。 3、 全套货源扶持，高利润爆款、低售后，成熟变现模式直接复制。 4、 零基础免费教学，不限学历、不限经验，人人可做。 任职要求 1、18–35 周岁，会基础手机、电脑简单操作； 2、踏实肯干、执行力强，愿意学习电商新赛道； 3、想稳定增收、拒绝死工资，有意长期做电商发展优先； 4、心态端正，服从团队实操安排，认真落地执行。

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！ 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司业务流程，负责相关产品的市场拓展与推广工作，通过线上及线下渠道开展客户群体调研； 2、入职满三个月且通过公司业务数据考核后，可参与部门岗位晋升，晋升为主管后将承担新员工培训及工作指导任务； 3、表现突出者有机会获得管理岗位晋升资格，公司将配置3-5人工作小组，参与基础管理与运营事务； 4、通过线下实践深入了解各项目市场运作模式、团队经营与管理流程，提升沟通能力与培训能力，向管理岗位发展。 （晋升方向—项目运营经理） 任职资格： 1、不限经验，欢迎应届毕业生、实习生及退伍军人投递； 2、逻辑清晰，具备良好的表达能力和团队合作意识； 3、富有进取心，认同奋斗价值并怀有创业理想。 任职福利： 1、正式录用后公司统一安排免费住宿； 2、初始薪资由基础工资加提成构成，享有公开透明的晋升机制，职级越高收入越高，综合月薪6K-10K+； 3、每年享受两次免费国内外旅游机会； 4、工作时间：上六休一，法定节假日按国家规定执行； 5、公司设立月度、季度、年度奖金制度，年终大奖包含金条、旅游名额、新款手机、平板等，每周组织家庭日、感恩日聚餐，定期开展户外拓展、竞赛活动、生日关怀、节日慰问，丰富多样的企业文化活动及员工交流机制，助您在成长中收获温暖与归属感。 注：公司非自媒体类，非电商领域。 工作地址：常州市武进区常武南路588号天安数码城A座1602

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的全面运营与管理，提升平台运作效率及用户使用体验。 2. 深入洞察市场动态，制定并落实运营策略，持续优化类目结构与店铺运营效果。 3. 跟踪并解读运营数据，动态调整运营计划，精准匹配家用电器、美妆日化、数码3C、家居日用及家具建材等品类发展需求。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员及商家高效协同推进工作。 2. 熟悉商家运营管理流程，能够深入理解商家诉求并提供有效支持方案。 3. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导运营决策并推动持续优化。