租赁中介，微信

[挑战年薪100万，合伙人招募]先看好! 我们是[合伙人模式]，打造的是零成本创业平台，没有迪馨，没有迪馨，没有迪馨，所以不是拿固定工资的，我们的使命是人人有房住，居者有华屋，对外让客户省钱，对内让合伙人赚钱。 我们的用人标准是：简单，正直，善良 如果达成一致请往向下看完： 这是不是可以让你长久的做下去的事业? 答：合作共赢才是王道。 "利他"者最终会"达己"。做法拍房辅拍不是中介，是帮买，做的是利他的生意，是真切为客户省钱的。一套法拍房省下几十万到几百万，我们把[风险兜底]写进合同，真正让客户零风险省时省里省心的捡漏法拍。 [法拍房的优势] 1.价格低，起拍价为市场的5-7折 2.现房不限购，交易期短 3.客户群广泛：刚需省钱，投资赚钱，缺钱融资 众所周知，法拍房风险大，流程复杂，但我们完全可以规避，前期尽调排雷，后期风险兜底，把缺点变成法拍房的护城河 [合伙人日常] 1.开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑 2.帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案 3.签约客户流程跟进，根据客户提前准备材料和资料配合 4.增加客户粘性，提成转介绍率ps：公司全程赋能，系统培训，提供一切前端后端配套 [工作要求] 1.为人真诚，为客户着想，有利他心 2.有创业精神和利他主义精神 3.优秀者无年龄限制，你的职场经验会变成你的优势 [福利待遇] 1.公司提供平台和完备的培训 2.团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到单位，你搞不定的有人帮助你搞定 3.晋升体系完善，提成公开透明，百万年薪触手可及 4.薪资架构：提成and开单奖and团队建设and管理奖

接受零基础，专人带教！！！ 相较于学历与经验，我们更重视你的工作热情与学习心态！ 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合实力位列第六 ②团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场29年，客户信赖、资源深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪酬福利】 ①底薪标准：大专7000元，本科8000元。买卖单最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统提35%（示例：5000元租金提成1700元以上） 正常发展：月收入7000-12000元 积极投入：月收入12000-30000元 全力以赴：月入50000元以上（上不封顶） ②奖励机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（含现金奖励） ③补贴保障：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ④培训支持：全程带薪培训，一对一导师指导，每月安排3~4次学习机会 ⑤晋升机制：公开透明，拒绝空降，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔 ⑥知识体系：系统学习房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等专业内容 ⑦发展路径：清晰的职业进阶通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励（通常金额约5000元） 【岗位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看是否有进取心） ②大专及以上学历，但我们更关注实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能吃苦、有拼劲，对个人目标有强烈实现意愿 ④退役军人优先录用（看重团队精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，快速成长） ⑥工作地点：浦东北蔡 【工作内容】 ①负责线上平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同洽谈，推动交易顺利完成

只做租赁！成交周期快，业绩达标即享100%通提！！公司房源丰富，现正诚邀优秀的你加入，一起高效去化！欢迎咨询了解！！月均成交10单起步！平均月薪1W+ ●薪资：业绩达4500元以上即享全额提成！！全员人均月收入过万！ ●工作时间：09:00-18:00，上六休一，无需固定坐班，时间灵活！日均投入2-3小时即可完成任务~ ●晋升机制：业绩达标4500元自动升级为储备店长，个人享受100%提成；成功引进3人团队即晋升店长，享有底薪4000-12000+利润分红！最快3个月实现店长晋升！！ 业务是阶段，管理才是长远发展方向！ ●资源支持：公司提供充足房源，只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约；前期由导师全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手！！ ●每月10号准时发放薪资； ●每月组织团建活动：聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。 工作流程： 拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约；导师一对一辅导 学历不限；经验不限；会操作手机即可；全程培训，包教包会

这是一条正规招聘！办公室氛围超级轻松融洽！！ 你期待的简单销售岗，提成处于行业顶尖水平！18-40岁，零经验小白也可加入 工作内容清晰明了，快速上手，月综合收入普遍在10000+以上 上班时间：10:00-17:00，弹性安排，时间灵活自由 请假无需提供假条，人性化管理 薪资结构：4000底薪+阶梯式提成，多劳多得，上不封顶 工作职责：在互联网平台发布房源信息，挖掘潜在客户，对接客户需求，安排带看并促成租赁成交。公司会提供部分客户资源，你只需负责带看及后续跟进即可完成闭环！ 仅做租房业务，不涉及卖房，工作性质纯粹简单，无需正装出席，穿着舒适即可上岗。欢迎应届毕业生、实习生及无经验者加入，岗位门槛低，培训体系完善，轻松入门。 我们重视内部人才培养，欢迎优秀毕业生加入团队共同成长。 弹性工作制，告别传统坐班束缚，远离枯燥乏味的办公生活； 老板倡导高效工作，反对无效加班，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！

【总部上海直招】【选择我们】 ①太屋深耕行业29年，是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业。始终坚持师徒带教模式，构建了健全的内部培训与人才发展机制。 ②集团践行“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理岗，所有主管均通过内部晋升产生，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织公开、公平、公正的晋升考核。 ③目前拥有650余家门店，8000余名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率稳居上海前两名。 【职位关键词】 二手房买卖租赁房源拓展全职市场营销经验不限 【工作职责】 ①提供置业咨询：负责客户接待与专业咨询服务 ②拓展业务资源：积极开发并积累房源与客户资源 ③维护品牌形象：负责线上平台房产信息更新与维护 ④挖掘客户需求：推动二手房产买卖或租赁交易达成 ⑤保障交易流程：跟进业务全过程，协助买卖双方完成合同签署、产权变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理路径：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识培训 ②经验传承：优秀同事面对面分享实战经验，助力快速成长 ③团队氛围：在这里，你将融入一个充满活力、乐于学习、富有激情与梦想的团队！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③能适应高强度工作，抗压能力强，具备较强的心理韧性 ④服务意识突出，做事踏实认真，为人正直诚信 【基本薪资】 每月10号准时发放工资！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资构成：大专7000，本科8000，退伍军人可适当放宽学历要求 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-无经验要求 69%正常干：20000-30000元/月 30%努力干：50000-100000元/月 01%拼命干：400000元/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月召开业绩表彰会，季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游 ③全体成员及直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织专场相亲活动 上海直招！！！！！！非意向者请勿打扰

工作内容： 1、负责门店客户接待及咨询，为客户提供专业的房产置业顾问服务； 2、带客户实地看房，深入挖掘客户需求，匹配优质房源，协助完成租赁或买卖的商务洽谈及合同签署； 3、跟进业务流程，提供房屋交易后续服务，包括过户手续办理等全流程支持； 4、积极开发与维护客户及房源资源，与客户、业主保持长期稳定的良好合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历；具备行业经验者可放宽至50岁以内； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动； 3、乐于接受新知识，学习能力强，具备钻研精神； 4、有强烈的目标感和拼搏精神，渴望高收入，能承受工作压力，具备持久战斗力； 福利保障： 1、底薪3000元+高额提成（最高可达75%）；有经验者按级别定薪，享受底薪加高提成模式； 2、享带薪年假、节日福利、个人奖金、团队奖励及团建旅游等激励； 3、提供免费带薪岗前培训及老员工一对一实操带教； 4、拥有快速晋升通道，每季度开展晋升评估，助力职业成长； 工作时间： 每日工作8小时，每周休息一天，每月共休四天，工作时间相对灵活，法定节假日正常休假，假期充足

房产经纪人、储备店长 年龄25 - 40周岁（男女不限，兼职需有一定的人脉资源）；优先考虑有房产销售经验的；要求不怕吃苦，善于交际，熟练操作办公软件 薪资福利:薪资面议 招工人数:多名 小黄鸭看到的 工作地址:房优居郑陆金正花园店

句容附近找个带班有没有？。

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云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

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岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

  【塑料配件厂长期工】 男女不限，车接车送，没有住宿 年龄18-48岁白班2⃣0⃣0⃣夜班2⃣2⃣0⃣，每周可以预支700，5号车间 年龄18-55岁，白班1⃣9⃣0⃣夜班2⃣1⃣0⃣，每周预支700，3号车间，工作强度低，管理轻松 八点到八点，长白班两班倒自由选择，视力要好，识字 主要生产电动车外壳塑料配件。 工作内容：修毛刺，包装，打包 白班两顿饭，夜班自己带 有车接送(春潮，坊前，梅村，鸿声，后宅，硕放），工期90天 ，商业保险，月底发放上个月工资

招聘五一期间，常州大型音乐节兼职 工作岗位： 1、商品部：售卖商品 2、餐饮部：制作售卖小吃 3、客服部：指引、寄存 4、物流部：物品补给 薪资:12元/小时，日薪120-170元/天 工期结束后一周内发放工资！！ 包工作餐，免费住宿 要求：18周岁以上的在校生，，不能有很夸张的发色，，不能有纹身。 工作日期：--（时间9点-22点左右‼要配合现场工作时间，部分岗位需要做到5号） 到现场面试 带薪培训 ‼，岗位特殊性，中途。 ‼要求吃苦耐劳，配合加班 （具体以现场安排为准） 电话☎：（）

招多肉封箱子，8-5点，150一天，地址南湖中学，电话

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址——安徽合肥 原标题：《数据线厂急聘！日薪 200+，包吃包住，简单好做》

港区国金木业招聘，大锯抬板工2名，包吃包住，电话

订单稳定 主生产汽车零部件和手机5G通讯模组 岗位多 缺口大员工可任意挑选，设施一应俱全，长期面试 男女不限学历不限经验不限 愿意来就行 交五险一金 每月12号发放薪资 ，包吃住 月综合薪资（6500-8500）同工同酬底薪2660+绩效+技能工资+岗位补贴+环境补贴+夜班补贴 ，周六周日双倍工资法定节假日三倍工资 长白班 坐班 两班倒 次月12号发薪日 吃饭住宿:提供免费工作餐及住宿，班车接送，4人间

长期小时工，三个月后 岗位名称：作业员（准正式工） 年龄：18-42岁 单价：26元/小时（每天11小时计薪）286元/天， 综合月薪：8580（按330小时计算，多余加班工时另算叠加） 住宿：豪华四人间，每月100，水电费平摊。 ： 吃饭：（豪华三餐-早餐标准15元，午餐25元，晚餐23元） 岗位职责（质检）: 1、负责生产品的质量检验，确保产品符合既定标准; 2，对检测数据进行记录与分析，及时发现并反馈质量问题; 3，参与质量改进项目，协助优化生产工艺和提升产品质量: 4，与相关部门协作，共同解决生产中的质量问题。 岗位职责（普工-看机器）: 1、负责对应生产日常入料，出料 2、保证机器正常运转，产线生产

日结240/天-民族不限-男女不限 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍. 厂吃厂住，活稳定，想先挣个钱的速度联系，短期工长期工都可以！！！ 福利待遇： 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。

永联钢厂 1. 招聘条件 ，20—53周岁，身体健康，无重大疾病史，，有三个月内体检报告可以用。 能适应二班倒工作节奏，有无相关工作经验均可。 工作时间： 早8点—晚8点，具体作息根据单位生产实际情况灵活调整。  薪资：250/天 月薪 6000—7500元根据不同岗位，薪资结构清晰透明。 - 。 - 每月30号前准时发放上月工资，薪资发放稳定有保障。  其他说明

新北线束厂招聘 1、大龄工也可以 2、适合宝岗位 岗位:普工 长白班8小时，月薪3500元左右。 长白班12小时，月薪5000-6000元。 岗位:质检员 长白班8小时，月薪4000元左右。 长白班12小时，月薪6000-7000元。 男女不限，16-55岁，视力良好，身体健康。 以上岗位都为计件制，多劳多得！缴纳社保，免费提供工作餐。 面试：每天9点、下午3点面试 名单报备：

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

直营大平台诚聘英才 租赁/新房/二手买卖/房产内容创作与直播 1、不限经验（我们更关注你是否有决心） 2、无论是否有工作经验，均享一对一辅导（关键看你是否专注投入） 3、具备良好服务意识与综合素养（有营销类从业背景者优先适配） 4、目标明确并愿为之付出实际行动 5、欢迎应届生投递应聘 【任职要求】 1、年龄21-45岁，品行优良，性别不限。 2、对房地产销售有兴趣，热爱房产交易领域。 3、诚实守信，团队重视人格品质，能力次之。 4、广阔晋升通道，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生 【岗位职责】 1、具备较强学习与适应能力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的客户互动能力，协作意识强，进取心突出； 4、持续维护客户关系，提供专业房产咨询与资产配置建议 【薪资结构】 （底薪＋奖金＋提成） 常规收入6000-8000元／月 积极投入8000---15000元／月 全力以赴15000---30000元／月 全力冲刺30000元／月以上（上不封顶） 【福利体系】 1．个人福利：带薪年假、团建旅游、内外部活动、文体赛事、户外拓展训练； 【附加激励】 1、每月举办大型表彰会，设立销售精英季度奖、年度大奖 2、完善后勤支持体系，定期组织员工文化体育活动，年终举办大型庆典 3、法定节假日发放节日礼品与实物福利 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展