推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

招聘销售一名，男女不限

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

空气能地暖地推，销售推广

发传单加微信推广店里的产品

岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付NFC铺设 3：北京城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底10000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

北京市海淀区招工地小工/杂工、工地力工

边有电焊工吗？大望路需要一个电焊工。焊消防箱门。能焊几天嘛？九个小时450一天。涂工

豆各庄黄厂路饭店疏通有人吗？。

白班保姆10-7点单休6500-7000 在十里河 双井 潘家园 十八里店可接 3口人饭菜，简单卫生，家里有专门打扫卫生的阿姨。要求阿姨过年不回家。南方阿姨年龄55岁以下

北京市门头沟区招抹灰

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

招聘：七号电竞招聘寒假工收银员服务员 薪资：面议 北岸上班地址为北京公馆 招聘收银接待员，服务员，寒假工。♀性优先 底薪+提成面议，提供餐补，每月200网费。 要求着工装上岗性格开朗，有正义感，有责任心。其他面议 北岸联系电话:

岗位职责： 1、通过电话、线上渠道、微信、邮件等方式进行客户开发； 2、保持积极心态，对销售工作充满热情； 3、性格坚韧，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、有快手、抖音等互联网相关从业经验者优先。 无业绩考核要求，享受无责底薪

岗位职位: 1、负责开发与维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户深层次价值与潜在合作机会，推进战略客户长期深耕，提升客户合作贡献度； 4、与各大企业HR及相关预算管理部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、密切关注行业动态及竞争格局变化，为公司市场布局与业务升级提供可行性建议。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域的从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力和职业素养。 福利待遇: 1、提供五险一金保障，周末双休，享受法定节假日； 2、高底薪6000-15000+充足的业务支持费用，搭配优厚提成机制（含月度销冠奖励、节日业绩倍增激励等）； 3、配备系统化培训体系（包含分公司日常培训与总部定期专项培训），助力员工快速成长； 4、定期组织团队建设活动，每月发放生日福利，重要节日享专属礼遇； 5、依法享有年假、婚假、产假、护理假、丧假等各类假期权益； 6、员工关怀：办公区配备冰箱、微波炉等设施，打造舒适便捷的工作环境； 7、人脉积累：对接企业级客户群体，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源； 8、团队氛围：互联网企业风格，90后、95后为主力团队，开放轻松、务实高效； 9、实行季度考核机制，给予充分适应期，确保工作节奏平稳推进，调薪晋升有序开展； 10、提供公开透明的晋升通道，年终旅游、多元团队活动等持续丰富员工体验。

公司属于广告传媒行业，成立15年，主要经营电视台企业家访谈、专题纪录片、广告片、企业宣传片、企业剪彩活动、新闻发布会、国际交流会等定制化企业服务。 工作内容 1、主动开发新客户，持续跟进有合作意向的企业客户。 2、通过电话、微信等方式邀请意向客户参与线下选题会议，推动品牌企业家专题访谈、品牌峰会及企业定制活动等项目落地。 3、定期与已签约客户保持沟通，维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、协同制作团队，协助客户顺利完成录制、拍摄等相关执行环节。 岗位要求 1、年龄30周岁以下，热爱销售岗位，具备良好的抗压能力。 2、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅，具有较强的服务意识。 3、拥有一定品牌资源或客户资源者优先考虑；无经验但综合素质优秀者可培养。 4、来匹狼，社牛型人才：有拼劲、有目标感、渴望高收入，不惧转行，只要你敢冲，团队就是你坚强后盾！ 上班时间 上午9:00—下午7:00，无需加班。周末双休，法定节假日正常休息，年假与春节假期合计可休14天。 薪资待遇 底薪5-7K（根据业绩表现季度评估调整）+提成15%起，阶梯式提成（客户资源由公司提供）。 分红机制：享季度分红+年度分红。 试用期3个月，入职即缴纳五险一金（公积金缴纳比例为12%）。 享有带薪年假、节日福利、生日福利、员工带薪培训、员工旅游等福利。 晋升机制（专员—主管—经理—总监—项目总负责人）

家装客户经理岗位职责： 1.负责与家装客户进行沟通对接，推进合作进程，达成公司设定的销售目标； 2.组织客户邀约并开展后续回访工作，对邀约达成效果承担责任； 3.实时更新客户跟进状态，提升转化效率，对最终签约成果负责； 4.带领客户实地考察企业环境，讲解企业核心优势，传递品牌价值； 5.针对意向客户深入交流，结合公司政策及促销方案推动成交，完成合同签署； 6.统筹小组整体运作，确保各项工作有序执行与过程管控； 任职要求： 1.具备家装领域相关从业经历； 2.具备较强的市场开拓与销售实战能力； 3.具备良好的语言表达与人际互动技巧； 4.工作主动积极，具备持续学习意识； 5.能适应较强的工作压力； 6.富有责任心，认同团队协作价值；

一、任职要求： 1.不要求普通话等级证书，但需具备流利标准的普通话表达能力； 2.热衷于销售工作，具备一定的学习能力，工作积极主动、认真负责； 3.年龄范围为18-38岁（有销售相关经验者优先录用）！ 二、福利待遇： 1.底薪5k（含500元全勤奖）+阶梯提成+成单奖励+业绩奖金，新人平均月收入1.2w+，资深员工平均3w+，收入上不封顶，凭实力说话； 2.公司定期组织团建活动，节假日均有福利发放！ 三、工作时间： 1.每日工作时段为9:30-19:00，中午休息1.5小时，周末轮休，年假约15天！ 四、工作内容： 1.通过微信或电话方式向有意向的作者介绍图书出版方案，无需外出跑业务，客户资源由公司提供；公司设有专业推广团队，精准引流，客户意向度高！！！ 2.无需担心经验不足，入职即安排系统化基础培训（由带组经理一对一指导，团队成员年龄相仿，沟通顺畅，耐心细致，真诚分享实战技巧）

在门店销售手机平板电视电脑

中学生一对一培训机构线下教育 有销售经验学前儿童/小学生 有大型教育机构经验有教育工作经验 非常重要！！！非常重要！！！！非常重要！！！！ K12教育经验，全学科咨询出身！公司分配资源！！无需自主开拓~~~~ <岗位职责> 1、接听家长咨询来电并进行后续回访，深入了解家长需求，清晰传达课程内容与服务优势，邀约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，全面展示公司课程体系与教学服务，精准匹配家庭期望，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，协同制定个性化的辅导规划与实施方案； 4、持续维护在籍客户关系，提升满意度，促进口碑传播与推荐 <岗位要求> 大专及以上学历，具备K12教育培训行业电话销售及现场销售经验者优先 无责任底薪6000元+1000元（绩效）+5%~8%提成 五险一金（入职即办理）

全是房源，车源数据 已对接北京各渠道资源，大单小单均可操作，盈利优先，有赚就做 薪资结构：3500底薪+500全勤奖，提成另计 奖金机制：达成10万奖励1千，20万奖励2千，30万奖励3千 底薪与提成并行，阶梯式提成比例： 1-3万：10% 3-6万：15% 6-10万：20% 10-20万：30% 20-30万：40% 30万以上：45% 工作时间安排： 第一周：9:00-12:00，14:00-19:00，需完成3万业绩 若首周未达标，第二周调整为9:00-12:00，14:00-20:00 后续每周依此类推，每少完成目标，下周延长工作1小时

给业主打电话问房子是否出租或出售（提供资料）年龄18-30