广州番禺员岗招临工。

●日薪160+提成上不封顶，广州商场线下兼职｜周结薪资●工作点位：百信广场、琶洲保利广场、东方宝泰、永旺梦乐城番禺店、广州K11购物艺术中心、金茂广场、荔胜广场●岗位要求1、性格外向，敢于开口主动招揽顾客，需要现场叫卖，不愿意开口叫卖勿扰2、年龄22‑35岁，能够稳定出勤排班3、服从现场管理，有地推、卖场销售相关经验优先●薪资说明工作日晚班18:00‑22:00，80元/天周末及节假日14:00‑22:00，160元/天另计阶梯提成+超额激励奖金，多劳多得薪资周结，直接银行卡发放●岗位优势多个商场点位可选，尽量就近安排，长期招人，表现优秀可固定点位●主要工作在商场点位主动吸引过路顾客，给顾客讲解产品，引导顾客自助操作体验贴膜设备，维护点位卫生，及时上报现场设备异常、客流以及客户反馈情况。报名方式：↓添加蔡先生，直接备注兼职应聘

广东广州番禺区东乡幼儿园后面明早九点招挑脚临工，现金结算。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

Hidden‑Ink Bar｜隐 岗位职责： 1.和顾客轻松交流，进行骰子休闲小游戏，烘托卡座氛围； 2.维护店内松弛氛围，配合门店日常运营。 任职要求： 年龄18‑28岁，气质温婉，情商高，爱沟通，工作轻松自由。 薪资福利：高薪日结，提成上不封顶，店内环境轻奢高级，氛围简单干净，全程健康社交，无强制喝酒。

广州番禺单沙龙需要协助一名地点:番禺长隆万博悦府1期(西门)时间:10:00-19:00服装:全身黑要求:稍微醒目一点，且需自备笔记本电脑，播放会议ppt工资:150下班立结联系电话:附近的优先

工作内容： 跟进相关的基础事务，做简单记录与备注。 岗位要求： 效率高，不拖延，每天能抽空完成小任务。 薪资待遇： 日结 工作形式： 居家，零散时间即可。

岗位职责： 1.公司免费提供成品短视频 + 固定文案 + 话题标签，无需你拍摄、剪辑、写文案、露脸 2.每天转发 1 条视频即可 3.偶尔维护账号、回复评论，无需对接客户，所有客户由公司全职团队跟进 薪资福利： 1.基础保底：100元 / 月，每月按要求发满 30 条，无论有没有流量、有没有客户，全额发放 2.额外奖励：2 元 / 条有效客资，（有些作品爆了，收入可达1-2W)视频产生企业老板真实留言留手机号，每条额外奖励 3.不考核播放量、不考核点赞、不考核粉丝数量，只要正常发布就有钱 4.正规公司直招，、无任何套路，按月准时结算 任职要求： 1.有正常使用的个人视频号（无粉丝要求、无等级要求） 2.会用智能手机，能简单操作视频号发布功能 3.做事认真负责，不敷衍、不篡改公司内容 4.适合宝妈、大学生、上班族利用碎片时间做 结算方式： 次月 3 号前全额结清所有报酬！

男女不限18-45岁 全是小件，工作轻松又自由 可以做一天，当天结，也可以长期做 一天一结，包工作餐

招聘：手工熟手多名薪资：6k1.要有书本手工经验，2.，3.年龄：18-53岁，月休2天，包月：8：30-20：30，10.5小时/天，6000元/月起，地址：番禺区石楼镇潮田工业区，联系人：夏生

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广州市番禺区招装修木工，找个木工今晚加班，装个地台，四周贴一点铝塑板，台面贴十来方背胶就一个4.5米地台分4块拼装。做人工300元，合适附近的可电，最好能懂贴背胶的。

广东广州番禺招聘吊车司机3名，要求具备多年散活经验，持有双证。薪资月结，有意者可报名。

广东省佛山市招聘叉车工，要求做好现场交底与安全确认，熟手优先。薪资为每月6000至10000元，包住，一月一结，活源稳定，有节日福利。

广州市番禺区招贴砖，有几个套房招手工好的师傅，工资统一公司打卡（包工）

招兼职工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系周女士

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另外如果老师安排有两个小时，7:00到9:00，基本工资50，另外，扫码，1元一个，请各位报名时请看好了再报，，发工资按照这个表单上发工资

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大量要人!!!岗位有限先到先得 1，小时工:长白班26元/小时纯工价，包吃住!2，小时工月收入:7500~8000/月 3，现在是旺季，加班比较多，工时高正式工: 1，底薪2850，加班费，加班费按劳动法算，平时加班 1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时之外算加班) 2，每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤。 3，正式工收入:7000~8000/月4，每个月准时12号发工资，不压工资三:岗位职责; 1，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工等(岗位可以自选，不合适可以调岗位). 2，都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职，手机耳机都可带进车间。3，无需经验，生手熟手均可

288一天钟村电器包吃住 16-55岁 下班就发 一直长期有班上   小时工/临时工长期工   一、我们是做什么的 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）、质量检查。 2、身份证（有效期、有磁）

18-45岁男女不限 岗位轻松简单 订单充足

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4. 无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

接受零经验！！！ 工作内容： 本岗位仅需联系家长与学生，邀请其参与免费公开课讲座； 公司提供精准意向客户资源，只需进行邀约，无需面谈，不涉及销售环节！ 薪资待遇： 底薪4k~5k+提成+绩效奖金；月均综合收入8k以上； 福利待遇： 免费提供下午茶及零食+节日礼品+生日福利；每月组织团队聚餐！广州地区社保！

工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:00，周末双休，午休2小时，不加班 年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:责底薪5000转正6000 福利待遇: 1.员工享受法定节假日，年假，病假，孕假，哺乳假，婚假，丧假，工伤假 2.舒适的工作环境，工作内容，薪资，考核，晋升由总部直接管理 3.晋升机遇多

【招聘要求】：男女不限18-50岁，能吃苦耐劳，适应倒班，服从工作安排，需刷身份证，不接受案底。 【工作内容】：操作工 【食宿条件】：包吃提供住 【工期要求】：3个月至长期 【上班时间】8:00-20:00，两班倒 【薪资待遇】： [玫瑰]第一个月22元/小时； [玫瑰]第一个月23元/小时； [玫瑰]第三个月24元/小时； [礼物]20元夜班补贴，做满一周可预支500（依工时） 【福利待遇】：节日礼物、生日礼物、商业保险、高温饮料、慰问金、老板嘉奖等 【面试要求】：带好身份证原件，不要穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

番禺维力医疗诚聘临时普工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住 —————— 薪资待遇： 临时工：23-24元/小时（视部门而定），加班多，订单充足，月收入6000-7000元 正式工：底薪2500+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入6500-7500元/月（折算25-26元/时），买社保 —————— 工作内容：主要从事医疗乳胶管，气管，输液管检查，打包，贴标签等，易学易懂，手工活，生熟手均可，无需经验 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-45岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市番禺区化龙明经村 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

广州、佛山市可以就近分配！！工作地点： 番禺区：市桥、洛溪、万科里、亚运城 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。