【岗位职责】 1. 整理并制作相关报关单证，跟进进出口货物通关情况，确保货物按时通关； 2. 及时解决并反馈进出口过程中的相关问题； 3. 根据公司要求完成报表录入、单证汇总及每月对账； 4. 公司交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易或供应链管理相关专业； 2. 一年以上关务相关工作经验； 3. 做事细致，思维敏捷，有较强的沟通能力和抗压能力，有良好的团队协作精神；

【岗位职责】 1. 整理并制作相关报关单证，跟进进出口货物通关情况，确保货物按时通关； 2. 及时解决并反馈进出口过程中的相关问题； 3. 根据公司要求完成报表录入、单证汇总及每月对账； 4. 公司交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易或供应链管理相关专业； 2. 一年以上关务相关工作经验； 3. 做事细致，思维敏捷，有较强的沟通能力和抗压能力，有良好的团队协作精神；

【岗位职责】 1. 负责海外供应商产品供货运营计划执行进口操作，包括订单确认、外汇支付、提货安排、国际运输、到港清关跟进、入库跟踪等工作。 2. 全程操作和监控海外订单进展，并协助财务部整理进口货物收付汇所需单据和资料采集。根据品牌方备货时间，安排货运代理EXW提货，全程监控国际运输、到港跟踪、进口清关、入库、商检送样、鉴定出证等全进口链业务操作。 3. 根据不同品类进行进口货物风险预判及成本核算，收集货物信息进行HS归类，汇总货物申报要素对接报关行，审核及整理清关所需的申报资料。 4. 负责与海关、商检等部门保持经常沟通，了解并掌握相关政策，协调解决报关及商检过程中出现的问题，不断优化模式提升时效。 5. 熟悉国际贸易方式，对不同的贸易方式报价进行成本对比分析，熟悉国际货运市场，根据货物情况及市场情况安排运输方式及目的口岸。 6. 负责进出口业务费用的统计和核算，整理归档清关单证及物流单证，为销售团队提供支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、国际贸易及相关专业； 2. 对进口清关、HS归类、进口成本核算、船务、商检、索赔等进口事项有实际工作经验； 3. 良好的沟通能力，能够解决通关过程中的异常问题； 4. 掌握商务英语，能进行口语交流及书面沟通。

岗位职责 统筹物流公司所有进出口通关相关管理工作；管理关务小组与合作报关服务商；负责各类货物通关方案制定、单证审核、HS 预审；处理查验、扣货、通关疑难问题；负责保税 / 监管仓流转业务、转关业务管理；跟进海关政策，管控通关风险，优化通关时效与成本；对接海关、协调客户，应对海关核查稽查。 任职要求 5 年以上货代 / 物流行业关务经验，3 年关务管理经验； 熟悉苏州口岸海关操作，精通一般贸易、保税物流、转关、跨境电商等通关模式； 擅长处理各类通关突发状况，了解海关监管政策； 具备团队管理能力，沟通抗压能力强； 有监管仓、国际专线物流关务经验优先。

岗位职责： 1、负责空运/海运进出口业务的车辆调度、报关手续、单据处理、账务核对等全流程操作，保障货物高效进出港； 2、制定并落实岗位分工规范，明确各环节工作标准及考核指标，确保团队职责分明、协作顺畅； 3、牵头建立并优化空运/海运作业流程，组织开展培训与执行督导，推进操作规范化建设，有效降低操作失误率； 4、跟踪日常作业中的异常状况，迅速响应处理并向上级反馈，持续跟进问题解决进度，确保客户诉求及时闭环处理

招聘报关员。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责公司进出口货物的报关、报检工作，确保申报数据的准确性和合规性；整理并审核报关所需的各类单证资料，包括合同、发票、装箱单、提单等；跟踪货物通关状态，及时处理通关过程中出现的异常情况，确保货物顺利放行；熟悉并跟进海关相关法律法规及政策变化，确保公司报关业务合规运作；与货代、物流公司、海关等外部机构保持良好沟通与协调；协助财务部门完成出口退税相关工作，整理退税所需资料；建立并维护报关台账，做好报关档案的归档与管理工作。任职要求：大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先；2年以上报关工作经验，熟悉进出口报关全流程操作；熟悉海关法律法规及相关政策，了解商检、外汇核销等流程；有出口退税实操经验者优先考虑；工作细致认真，责任心强，具备良好的数据核对能力；熟练使用Office办公软件及报关系统；具备良好的沟通协调能力，能够高效处理突发问题。

岗位职责： 1、 依据业务操作部作业指导书进行进出口业务申报； 2、 核对客户提供的单证，进行初步审核，配合海关对进出口申报后续核查； 3、 依据公司进出口控制制度对单证进行及时、准确的保管备份； 4、 追踪货物各环节动态，给予顾客及时准确的信息反馈。货物报关放行之后，对商业伙伴的车辆运输及货物安全进行跟踪； 5、 积极主动学习海关法律法规，加强自身业务知识学习； 6、协助上级安排及执行各项事务。 周末双休 五险

激励岗位，薪资模式采用底薪加提成方式，提供有竞争力的薪酬+社保。主要给跨境电商客户及外贸出口企业提供一站式物流解决方案。 我司是一家专线产品型公司，目前主要产品：主要从事中欧/中亚的空运/海运/跨境卡车/铁路等物流通道的产品设计和管理。 【岗位职责】 工作内容 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，外语有一定的读写能力。 2. 有国际物流/国际贸易等相关行业经验。 3. 了解关务操作基本逻辑。 4. 勤奋，能吃苦耐劳，迎难而上，承受一定压力，开朗、热情，有团队合作精神。 5. 性别不限，性格外向，沟通能力强，具备良好的职业道德素养，有进取心、责任心。 6. 个人品行端正，过往无不良记录。 7. 有管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 安排订舱。 2. 制作相关单证文件：商业发票、箱单、提单草稿等；将所做资料与财务提供的出口销售单的名称、数量、价格进行核对，确保资料的正确性。 3. 申请产地证FORM E，以便公司能在进口时免关税。 4. 根据正确的BOI信息及时制作清关资料，提供给海外分公司同事完整的清关资料：BOI进口发票+箱单+提单+FORM E。 5. 监控出口各节点状态（订舱、装柜、报关、放行、起运、到港），及时发现问题并反馈解决。 6. 配合财务制作退税资料。 7. 按照审计的执行标准确认整理运费发票，并送审。 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历，有相关工作经验优先，无经验者可从助理做起。

【岗位职责】 1. 可以带教，前期从杂事开始学起。 2. 安排订舱。 3. 制作相关单证文件：商业发票、箱单、提单草稿等；将所做资料与财务提供的出口销售单中的名称、数量、价格进行核对，确保资料的正确性。 4. 申请产地证FORM E，以便公司能在进口时免关税。 5. 根据正确的BOI信息及时制作清关资料，提供给海外分公司同事完整的清关资料：BOI进口发票+箱单+提单+FORM E。 6. 监控出口各节点状态（订舱、装柜、报关、放行、起运、到港），及时发现问题并反馈解决。 7. 配合财务制作退税资料。 8. 按照审计的执行标准确认整理运费发票，并送审。 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历。 2. 有相关工作经验优先，无经验者可从助理做起。 3. 能适应加班。

南通蓝海新材料项目上30组管工小工，有人给我联系

常州新北区招聘大铆工：8人，中铆10人，氩弧焊工30人，有宿舍管工作餐。气保焊5人电话（）

连云区板桥工业园招聘退火操作工，45周岁以下，中专以上学历，吃苦耐劳，服从工作安排，5500/月左右，两班倒，入职缴纳五险行车副跨男女不限，40岁以下，中专以上学历，有责任心，有行车证，服从工作安排。三班倒，5000/月，入职缴纳五险。普工5名工人，45岁以下，中专以上学历，吃苦耐劳，有责任心，4500-5500/月，三班倒，入职缴纳五险机修班长高中及以上学历，48岁以下，融化焊接、热切割作业、登高证，5年以上机修经验，有一定的班组管理能力。长白班8000/月。入职缴纳五险工作地址:新浦、墟沟、东辛农场厂车接送，远的提供住宿咨询电话：（）。

因业务扩展需要，苏州招混凝土搅拌站机修1名，交社保，年龄要求不能超55周岁，5年以上经验，要求有应急管理处发的电工证焊工证，只要有能力待遇丰厚，二把刀子勿扰电话汪经理

【武进区南夏墅-新能源】设备技术员30-45周岁，40元/小时；工作要求：大专及以上学历，有电工证；机械制造或电气工程相关专业精通设备电气原理图纸以及欧姆龙、西门子、AB、三菱等PLC运维；5-10年的电池汽车动力汽车零部件工厂从业经历；熟练掌握office软件；，精通梯形图编程、程序读写、在线诊断与参数调试；熟悉HMI、变频器、伺服等工控设备，精通profinet等工业通讯协议，可独立完成自动化设备联动调试；可快速排查维护电气、程序、通讯类设备故障；熟练识读电气图纸，设备点检、线路整改与维保等

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

1、负责公司报关全流程，确保信息的真实，准确，完整;文档归档与数据整理； 2、上级领导安排的任务。 要求： 1、有相关船务报关的实操经验，熟悉进出口报关全流程，能独立完成报关资料制作及申报工作； 2、责任心强、工作细致严谨、良好的沟通协调能力，抗压以及应变能力较强

1.包住！公司有宿舍 2.要求熟练使用电脑及办公软件，英语具备基础读写能力 3.大专及以上学历

【岗位职责】 1. 负责整机及CKD/SKD散件进出口商品编码归类，确认关税税率、监管条件及目的国编码，规避申报风险。 2. 制作、审核报关单、合同等相关文件，确保单单、单货一致，符合海关及目的国监管要求。 3. 通过电子口岸完成申报，跟进海关审单、查验、放行全流程，高效处理报关异常，保障通关顺畅。 4. 核算关税成本，整理费用单据，配合财务完成出口退税申报及核销工作。 5. 对接货代、拖车等服务商，制定CKD/SKD散件物流计划，确认运输方案、航线及船舶安排，保障货物按时安全送达。 6. 协调港口、仓库完成货物装卸，监督过程避免延误、破损，处理物流突发异常（滞留、清关受阻等）。 7. 跟踪物流节点，同步相关部门，衔接订单交付与物流，确保客户交期达成。 8. 维护海关、货代等合作关系，关注行业政策及动态，优化报关物流流程、降低成本。 9. 整理归档报关、船务台账及报表，配合内部审计及各部门对接。 【岗位要求】 学历：全日制本科及以上，国际贸易、物流管理、报关报检等相关专业优先。 资质：持有有效报关证，2年及以上报关船务相关经验，有CKD/SKD散件相关经验者优先。 专业：熟练掌握海关编码、关税政策、电子口岸操作，懂目的国编码规则，能独立完成进出口报关全流程。 能力：沟通协调、问题解决能力强，能高效对接内外部相关方，处理各类异常。 技能：熟练使用Office办公软件，细致严谨、责任心强，具备良好的数据核算及文档整理能力。 优先：熟悉南亚、东南亚、拉美任一地区报关政策、物流航线及市场规则者优先。 【公司优势】 1. 行业领先，前景可期：2012年成立，国内安全芯片、通讯模组领域领先，赛道优质，提供稳定长远发展平台。 2. 资质过硬，技术强劲：国家级高新、专精特新“小巨人”企业，自主研发，专利与权威认证齐全，研发氛围浓厚。 3. 优质资源，多元场景：与知名企业深度合作，产品覆盖多高价值领域，助力积累优质项目经验。 4. 平台稳定，保障完善：稳健运营近十年，晋升清晰，福利完善，双休兼顾工作与生活。 5. 愿景正向，氛围优质：以“科技服务大众”为使命，重视员工价值，氛围务实包容，收获职业成就感。

【岗位职责】 1. 负责进出口货物的报关申报及单据制作与审核。 2. 现场跟单、配合查验，处理清关事宜。 3. 熟悉海运、空运清关流程，掌握9610模式操作。 4. 准确进行HS Code验证，确保合规申报。 【岗位要求】 1. 大专学历，1-2年相关工作经验。 2. 熟悉进出口政策及报关流程。 3. 有报关申报、单证处理经验者优先。 【工作时间】 08:00-17:00 【薪资福利】

本公司经营产品是卫浴盆柜。客服主要工作是及时有效接待客户咨询，促进订单成交，合理处理售后。工作稳定，工资及时。招聘夜班客服为主，排班5个夜班，2个白班。客服。需要坐班。夜班每天工作时间6小时。白班9小时。

招聘售后服务专员电话客服 年龄25-50岁大专学历以上 双休节假日放假 薪资：4000—8000 联系方式：微信同号 工作时间:8点半到下午16点 地址：江阴城区

招聘岗位：客服电话组+审核员 招聘要求：16岁-30岁，中专以上文化，男女不限 有过客服经验 上班时间： 8:00~17:00，中午1小时休息时间。需配合加班。 此岗位为长期小时工，23元/小时。 住宿暂满。

【岗位职责】 1. 负责外贸订单的全程跟踪与协调，确保按时交付； 2. 与海外客户保持沟通，及时反馈订单进度及异常情况； 3. 协调内部生产、仓储、物流等部门，保障出口流程顺畅； 4. 处理进出口单据及相关文件，确保符合国际贸易要求； 【岗位要求】 1. 具备良好的英语沟通能力，能熟练处理英文邮件及商务沟通； 2. 熟悉外贸业务流程，了解国际贸易基本规则； 3. 工作细致，责任心强，具备较强的协调与解决问题能力； 4. 能够适应快节奏工作，具备一定抗压能力和团队合作意识；

不用外出，不用自己开发客户！接受小白，不用担心。我们有体系化的专业培训，采用一带一的方式帮助你快速成长。学习能力强的话，在这个行业赚到钱肯定没问题。 年龄：20-35岁，男女不限。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：真实纯无责底薪每月5000+，15%～50%提成+奖金+本地社保。 2. 新人上手以后平均月薪1万起，面试时可以查看工资条。 3. 带薪年假、节假日福利、生日红包以及生日会。 4. 每月团队活动经费，每个月都有不定期的激励政策。 5. 团队奖励、员工聚餐、季度旅游。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

需要有金融行业经验，并且愿意在销售这个职业深耕的 工作内容： 负责对接线上客户，解决客户咨询相关问题，核实信息，做好资料登记 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的客户服务意识 2.有团队协作精神 3.工作态度积极，具备较强的责任心和执行力 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，周末双休 阶梯式底薪+40%统提 年龄要求24-40

1，岗位职责： 主要负责公司已购买过保单老客户的续期收费和保全，理赔等客户服务。 在服务过程中适当的进行二次开发(含销售性质) 2，岗位优势： 客户资源全部由公司提供，同时公司提供面访礼品+复效奖金。 3，岗位要求： 25-55周岁，大专及以上学历(优秀者可放宽至中专及高中学历) 4，工作时间： 8:30-16:00，双休，法定节假日休息 5，薪资结构： 基本薪资+月度绩效+津贴+签单奖励 (注：基本薪资和考勤打卡，保单服务数据相关，介意者请勿投递)

总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下，全面负责办公室日常运作，积极发挥参谋与助手作用，承上启下，提供高效、全方位的支持服务。 2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实，确保工作有序推进。 3、配合总经理开展经营及服务管理工作，强化过程督导，推动各项决策落地实施。 4、负责各类文件的分类整理与呈报，送交集团领导审阅并转递相关部门办理。 5、协助总经理开展调研工作，掌握公司经营管理动态，提出建设性意见或建议，为决策提供依据。 6、组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的起草与发布。 7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理，确保信息流转高效规范。 8、保管和使用公司印章，妥善处理来信来访事项，及时跟进处理并汇报相关情况。 9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排，展现企业良好形象。 10、记录公司工作计划与总结，完成重要会议纪要的撰写； 11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件； 12、参与公司管理制度、规章体系的优化，支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调； 13、接听来电并妥善应答，做好通话内容记录； 14、掌握总经理日程安排，协助进行预约管理和商务出行规划； 15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务； 16、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划； 17、设计并持续优化公司人力资源架构； 18、组织实施公司日常招聘工作，保障人才供给； 19、完善绩效考核机制，提升管理效能。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期 职位亮点：总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。