国字人 公司业务需要，面向社会引进高学历人才。 1-区域服务专员（2名) 年龄及要求：25岁--45岁（年龄不符勿扰！） 全日制大专及以上学历（学信网可查） 薪资3000+绩效 2-售后服务（2）名 年龄：25-45岁男女不限 高中以上学历 新资2000+绩效 3-招人事1名 年龄：25岁以上 大专以上 薪资3500+绩效 工作时间： 上午8：15-11:00 下午2:30-5:30 联系人：周经理 联系电话（同）：

要求具备一定语言表达能力，情商在线，三观端正，形象良好 年龄18-40+，底薪2000，表现优异者实际收入可达四千至五千 多劳多得，公司完善的人员激励体系，主要收入来源于绩效提成 下午1点上班，上午无需到岗，每日工作8小时 无日常打卡要求，按时完成月度招聘任务即可 本岗位可参与公司主播培养计划，享有额外职业发展通道 岗位职责： 1.负责招聘流程的实施，包含简历筛选、面试安排及候选人评估； 2.协助新入职员工办理相关手续，保障入职流程顺利进行； 3.与团队保持日常协作，确保信息传达及时准确； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.执行力强，能高效完成各项工作任务并保证质量； 3.对工作持有积极心态，能适应较快的工作节奏。

工作内容： 1、统筹并执行企业人才引进相关工作，制定招聘方案及实施具体流程； 2、利用多元渠道开展人才寻访、简历筛选与岗位补给，涵盖社交平台及其他专业求职渠道； 3、协助完成面试环节，对候选人综合素质与发展潜能进行评估； 4、负责公司日常文件资料的打印与整理； 5、管理员工考勤数据、绩效记录及薪酬核算等基础人事事务； 6、组织员工团队活动，承担物资采购及后勤保障等相关支持工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与应聘人员及内部团队保持高效互动； 2、了解人力资源领域相关法律规范，确保用工流程合法合规（含全部劳动合同条款）； 3、拥有较强的判断力与应变能力，适应快节奏工作环境并保证工作效率。 薪资待遇： 综合月薪3500元试用期 （底薪3000满勤奖励200饭补200话补100） 三个月后转正4000元 （底薪3500满勤奖励200饭补200话补100） 工作时间： 冬上午9-12点下午1-6点 夏上午8.30-11.30点下午13.30-18.30点 每个月4天休息自行调整

岗位职责： 1.负责人力资源招聘工作，掌握各部门岗位用人需求，开展职位信息发布、简历筛选、面试通知及协调安排等招聘全流程事务； 2.管理员工日常考勤，确保考勤记录真实、完整、准确； 3.组织员工劳动合同的签订与续签工作，保障合同管理符合规范要求，协助处理员工关系相关事宜，及时回应员工疑问，维护积极向上的职场氛围； 4.协助策划和执行员工活动，配合完成领导交办的其他人事行政事务，持续推动办公环境优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.具备生产制造类企业招聘实操经验者优先，熟悉常用招聘渠道与运作方式； 3.熟悉人力资源各模块工作内容，尤其在招聘管理和员工关系方面有实操基础； 4.具备良好的语言表达能力、亲和力以及较强的抗压能力； 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识； 6.对工作任务有高度责任感，能独立应对和解决工作中出现的问题； 7.具备较强的责任意识和执行能力，可按时保质完成既定工作； 8.本岗位不接受实习生应聘。 岗位福利： 1.有竞争力的薪酬：基本工资+全勤奖+各种福利； 2.完善的福利保障：五险、节日福利； 3.贴心的生活关怀：包吃两顿工作餐 4.和谐的工作环境：团队氛围融洽，扁平化管理。

底薪四千加招聘奖励，为公司内部招聘，早九晚六，氛围轻松，不加班。

1.负责招聘面试，入职离职手续办理等 2.协助主管工作，活动通知客户等。 3.管理维护客户关系，接待及确保客户满意度等 4.条件25岁-48岁大专 5.工作时间8点30-16点30双休国假休

月休四天底薪3k+每天工作七小时

1、负责招聘信息的发布，简历筛选与面试邀约，以及面试人员的接待安排。 2、办理新员工入职相关手续，跟进入职流程，同时处理员工离职事宜。 3、管理办公用品的采购与发放，维护办公区域的整洁与日常运营环境。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。 2、能熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 3、工作态度积极，主动性强，具备责任心和进取心。 4、具备良好的沟通能力，表达清晰，性格活泼，待人热情。

1、推进所辖场区日常招聘工作，统筹组织人员面试及离职沟通事宜 2、办理场区内人事异动手续，包括入职、离职、调动、转正等，确保人员配置满足运营需求 3、管理所在场区的编制规划，优化人员结构与岗位配置 4、组织实施员工培训计划，提升技能认证参与率与通过率 5、配合落实五级单元企业文化活动，增强团队凝聚力与员工满意度

工资：底薪3k，提成 岗位职责: 1.负责统筹并执行人才招聘工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.参与人力资源相关政策的制定与优化，助力企业战略发展与员工权益保障； 3.负责员工全周期管理，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协助处理劳动纠纷，促进和谐劳动关系，营造良好职场氛围 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内部成员与外部候选人； 2.拥有出色的组织协调能力，可妥善应对复杂的人事事务与多方协作需求； 3.具备较强的应变与问题处理能力，能独立解决工作中出现的各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本职能，可根据公司实际需要灵活调整人事方案； 5.重视专业能力提升，持续学习行业新知，紧跟人力资源发展趋势

A2驾驶员 有二年以上开集卡经验，肯吃苦。主要门点南通苏州无锡为主，活不远 招工人数:1名

职位描述：1、4.2米厢货运送货物，货源长期稳定；2、装车前货物清点，确保不少货漏货；3、送达地点，顾客签字确认。任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳2、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况 原标题：《公司直招货运司机5名》

全职员工 工作地址:南京 不休 9000不休 缴纳保险 上户服务 照顾90多岁老人，脑出血后遗症，完全不能自理，长年卧床，无法沟通，打鼻饲，扎尿袋，人工辅助大便，每天3次清理面部，口腔，鼻腔，夏天2天洗一次澡，冬天视情况而定，每天上午和下午各半小时在床上做简单的四肢康复运动，每天两次电动拍痰，气压设备做腿部气压，夜里喂水 55岁以下（优秀的可以放宽年龄条件）

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南京市溧水区招水电、弱电/安防

招聘文员，年龄18-35岁，底薪3000元+300饭补+全勤200+另外提成 工作内容： 1、通过公司提供招聘信息回复求职者，招聘普工。 2、维通知求职者前来面试； 3、上班时间：8:30~6:00，每个星期休息一天 要求：学历无限，又无经验均可，上班有培训

保底6000元提成一单35元 一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

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有两年以上家具厂行政人事工作经验，大专以上文化，精通电脑。

招聘：浮桥长护站长 薪资：3500-4000 工作描述： 1.长护险系统的维护与录入； 2.及时跟进长护险政策、事务对接，做到正确的上传下达； 3.完成每月汇总报表制作、文件档案整理； 4. 每月安排护理员排班事宜 5.能开汽车上门评估太仓本地失能人员并提交资料； 6. 受服务对象的实地回访及护理员在岗稽查； 7. 上级领导安排的其他工作。 失能人员大多为太仓本地老人年龄较大，岗位特殊性需要会说和听的懂太仓本地话！

岗位职责： 1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务水准及人员稳定性 2.统筹BPO电商平台团队运作，设计并持续优化业务流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升 3.具备独立管理BPO团队的实际经验，确保各项KPI指标达成，保障客户满意度及CPD绩效表现 任职要求： 1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景； 2.具备良好的服务意识与BPO客服体系下的服务运营知识，能够识别服务环节中的改进点并推动优化落地 base许昌

负责用户使用后的定期提醒，底薪无责任压力 上班可携带手机，工作氛围轻松和谐 不定期组织团建活动，享有季度奖金，提供免费住宿 薪资待遇：底薪3300+绩效，月均收入约7000 工作时间：早上9点至下午6:30，每月休息4天 福利：提供住宿，入职即缴纳五险一金，晋升机会多，带薪培训，接受零经验人员

客服经理负责沟通对接客户，处理售后问题

岗位职责【现在投递，立即跳出“传统销售的困局”！】 1、熟悉产品，快速准确解答客户疑问，精准捕捉需求提升转化； 2、结合政策与沟通技巧，推动客户完成下单； 3、定期回访客户，建立档案并跟进售后，促进重复购买。 任职资格【我们不找“完美人选”，只寻“契合的伙伴”】 1、有1年以上电商客服或销售经验者优先，学历大专及以上； 2、具备学习能力，执行力强，能迅速洞察客户需求； 3、沟通顺畅、协作意识好，接受合理的任务安排。

岗位职责: 1.提供专业化的金融服务，保障客户体验与满意度 2.及时响应并处理客户反馈，高效解决相关问题 3.持续维护客户关系，促进客户满意度提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的服务意识 2.能够独立开展工作，具备较强的事务处理与问题应对能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合 上班时间： 8点半至十一点半，下午一点至四点（支持弹性打卡） 周末双休 工资结构： 底薪+服务津贴+奖金 到手薪资： 试用期2000-6500，转正后6800-10000 岗位福利： 旅游活动、节假日福利、公司团建等

学历大专及以上 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：（3000元+500绩效）/月 同行经验两年以上，底薪4500 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成4～16% 普通话标准，具备良好沟通能力 【年龄】:****** 【要求】: 掌握基础电脑操作，工作积极主动，听从安排，执行效率高 工作时间： 8:00至12:00 13:30至17:30 中午休息1.5小时 周末双休，每周五天，每天八小时 不涉及加班，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、通过电话拓展客户资源，借助电话、微信及各类即时通讯工具推广公司产品与服务 2、以电话形式与客户交流，解答其相关咨询并完成信息对接 3、负责接听客户来电，处理售前、售中及售后各项问题 4、整理目标客户资料，持续跟进，提供服务支持，建立并维护稳定的客户关系 【待遇】:实行双休八小时工作制，公司统一缴纳保险，端午、中秋、国庆等节日福利丰富，每年组织省外免费旅游，享有年终分红

1《招》常州请夫妻两个做豆腐，六点半起来清洗盒子，女的接豆腐（嫩豆腐）嫩豆腐都是机器，男的上老豆腐，一天8到10货多一点，工资1.4万一个月，12点到5点打电话

1、负责公司自动化外包项目人员招聘 2、有良好的沟通表达能力，可以有效沟通 3、有高度责任心

性格非常内向的，事多，混日子不招 25岁 1、负责公司日常活动告知服务工作。 2、负责客户资料的整理记录存档。 3、做好客户保单服务接待工作等。 4.低于25岁不招 5.工作时间8点30-16点30双休国假休