任经理【大冶华润电厂土建维护单位诚聘】维修工2名，，年龄18–48岁，初中及以上学历，有水、电、门窗维修经验优先！薪资3500–5000元，包住不包吃工作地点：大冶镇东刘备村华润电厂（附近人员优先)有意向电话详谈：

岗位名称：楼宇管理员；前台客服；工程部主管；工程维修工；岗位要求：1.楼宇管理员：1）高中以上学历；2）年龄22-45岁；3）具有相关工作经验者优先，善于沟通。2.前台客服：1）高中以上学历；2）年龄20-35岁；3）形象好，普通话标准。3.工程部主管：1）相关专业学历；2）年龄28-55岁；3）具有管理经验和相关专业证书。4.工程维修工：1）具有电工证；2）年龄25-55岁；3）具有相关工作经验者优先，能独立进行维修工作。薪资待遇：待遇优厚（具体薪资待面试后确定）。应聘方式：请在工作日8:00-17:30联系尚女士（电话渠道），地址：湖北黄石青鱼路中都巴黎城中达物业。

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咸宁市嘉鱼县招水电、强电、桥架/支架安装

武汉市海鲜池工厂招聘海鲜池鱼缸工人。长期招聘

诚聘安装师傅，①水电工负责灯具，花洒，马桶，晾衣服②木工负责拼装，衣柜，鞋柜，床安装，要求动手能力可以，综合薪资9000-18800左右

十堰市竹溪县招水电

水电师傅，做槽板

主要焊接不锈钢架子，要求有焊工证，吃苦耐劳，服从管理，能配合加班，不随意请假。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时到仓库取货，核对货品信息与数量 2. 安全、高效完成指定区域内的货物配送任务 3. 主动联系收件人，规范签收流程并及时反馈异常情况 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁并定期检查基础性能 5. 遵守交通法规及公司服务标准，保障配送服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应户外作业及灵活工作时间安排 4. 会电动车驾驶经验者优先 5. 学历不限，责任心强，吃苦耐劳

大祺路需用50吨吊车。

岗位要求：年龄48岁以内，身体健康，具有叉车操作证，能吃苦耐劳，有较强的责任心。 工作时间：面议 薪资待遇：200元/天，月休2天。面议

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

维修工有相关工作经验，懂水电，服从管理，认真负责薪资福利:待遇面议招工人数:2名

卫生间了，谁会修电话

河北承德现代化养鸡场招聘肉鸡饲养员2名月薪4500管吃住维修工一名月薪5000技术员一名月薪6000管吃住联系电话

维修工资面议,男女不限,身体健康,品行端正薪资福利:工资面议

河南星联物业诚聘1.综合维修工（郑州东区龙子湖）：1名；薪资:4100-5000-任职要求：1-3年同岗位工作经验，持高/低压电工证3.福利待遇：缴纳五险、节假日福利、带薪年假、提供住宿、不定期团建等福利，薪资面议，欢迎推荐或自荐！联系电话：:

在金山店，还地桥附近。水电班招一名带证焊工，

黄石市大冶市招水泵房沟槽连接大工

黄石市下陆区招消防电、消防安装、桥架/支架安装

黄石市西塞山区招强电，电焊

黄石市大冶市招水工二次配管工需要登高证

招聘维修技术员/电钳工2名，要求持有电工证，年龄46岁以下。工作时间早八晚五，单休。薪资4.5-6.5k。有意者可报名。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、及时维护人事档案及人员名册，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训实施； 4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期生成上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常水电供应正常运行； 11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请，组织实施采购并完成费用报销； 12、完成其他临时交办的工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力； （4）具备良好的数据处理意识和分析能力。

襄城某学校招聘电工一名。要求持有电工证，具备专业水电维修技能，做事利索，服从管理，年龄在60岁以内，专业水平特别优秀者可放宽至65岁。上班时间为上午8点至12点，下午2点至6点。薪资待遇为每月3300至3500元，月休四天。

招聘设备运维员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系黄先生。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

荆州市洪湖市招水电

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