负责招聘相关事务 工作内容较为基础

一、岗位职责 1. 配合业务团队达成招聘任务目标； 2. 协助处理员工关系相关事务，包括入离职手续、人事变动等流程； 3. 参与组织员工转正评审及年度绩效考核，及时反馈评估改进建议，为优化考核体系提供支持； 4. 负责公司人事信息系统的日常维护与管理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先，具备大学英语六级水平； 2. 性格沉稳，工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神； 3. 具备较强的服务意识，善于人际沟通与协调； 4. 熟悉Office办公软件操作。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7K-9K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责: 1. 组织并执行招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 负责员工入职手续办理、培训跟进与绩效考核管理，助力新员工顺利融入工作环境。 3. 管理员工人事档案，确保信息更新及时、资料完整准确。 4. 协助制定并持续优化人力资源相关制度，提升组织运行效率与员工满意度。 5. 处理日常人事事务，协调解决员工在工作中出现的相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜。 2. 工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成分配的工作任务。 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 4. 具备较强的组织规划能力，能合理统筹和安排日常工作流程。 5. 熟练操作常用办公软件，能高效完成人事相关文件的处理与归档。

一、薪资福利 底薪6000+招募提成+奖金 月薪：8000~10000元/月 二、【网络招聘专员】 1.年龄*******，男女不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，无经验可提供培训！ 2.岗位要求：掌握电脑基本使用技能，工作认真负责，有较强责任心 3.能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 4.具有良好的团队协作精神，沟通表达能力强，语言流畅，思维敏捷。 三、工作内容 1、在各类线上平台发布招聘信息，工作简单，每人配备独立电脑与办公桌，工作氛围舒适安静 2、每日跟进并通知面试人员到场面试，持续跟踪面试进展及反馈情况 3、协调并安排面试流程，参与候选人初步面试环节 4、新员工入职后，定期开展试用期沟通，协助其顺利融入团队

岗位细则： 1、负责薪酬与绩效体系的规划及数据核算（熟练运用函数公式、开展数据调研等相关工作）； 2、统筹福利制度的设计及相关资源的协调对接； 3、独立应对劳动关系纠纷（熟悉劳动法律法规、能够进行风险员工全过程沟通、证据材料整理、处理文书撰写、制定详细应对方案，并参与仲裁机构或法院的调解与庭审）； 4、组织实施培训工作（包括方案策划、落地执行及效果评估）； 5、拓展招聘渠道，承接并完成各项招聘需求； 6、完成领导交办的临时性任务。 任职资格（不符合以下条件者，请勿投递简历）： 1、性别不限，******，本科及以上学历，具备至少3年相同岗位工作经验； 2、工作积极主动，执行力强，办事高效不拖延； 3、情绪管理良好，尊重团队成员，能妥善维护上下级及同事间的工作关系； 4、具备清晰表达能力和良好沟通意识，拥有基本抗压素质，善于直面问题并推动解决。

想找到理想工作的小伙伴看过来~ 公司现急需几位人事加入团队，快来和我一起轻松上班吧^_^ 工作氛围非常自由，咱们HR在公司2楼独立办公，没有上级盯着，只要把本职工作完成，平时玩手机、放松一下完全没问题！ 【工作内容】 1.负责在招聘渠道发布职位并线上沟通候选人，无需电话联系 2.工作内容单一，仅需完成人员招募，不涉及任何其他行政事务 3.与传统岗位不同，无需制作表格、无需参与面试环节，由店长亲自面试，也不用管理考勤和环境卫生，你只需将求职者邀约至公司即可，其余事项一概不用操心！ 【上班时间】 上午10点到下午6点，自由进出，无需打卡，到点准时下班！ 每月休息8天，法定节假日正常放假！ 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合月收入7000～8000元！ 有兴趣的小伙伴抓紧联系我，名额有限！ 以上信息绝对真实，因为我本人就在职于此， 我可以保证，工作轻松自在，真的是梦中情班~

我们不限学历与经验，只要你充满热情与拼劲，欢迎加入我们~ 一、职位详情 1、负责主播的招募工作，协助完成主播签约相关事宜。 2、仅承担前期招聘任务，无需参与后续培养与运营，专业团队全程对接。 3、入职后提供系统化培训，快速掌握工作流程，轻松上岗。 二、任职要求 1、热爱社交类自媒体，具备良好沟通能力，情商在线。 2、对直播行业有浓厚兴趣，日常喜欢观看各类直播内容。 3、不设学历门槛，注重实际沟通效果与执行力，能高效完成任务。 薪资待遇：底薪+提成，综合收入8k+

岗位职责： 1、配合落实招聘任务，承担到面人员的接待及初步面试工作； 2、对接业务部门安排复试流程，跟进面试反馈、薪酬沟通及录用通知发放； 3、定期整理并分析招聘相关数据，形成总结报告； 4、参与项目拓展及招聘渠道开发。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、有服务行业招聘经验或第三方人力资源招聘背景者优先，能胜任项目拓展任务； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，积极主动，善于独立思考与持续学习。 上班时间： 9:00-18:00，周末双休。 薪资待遇： 1、底薪（面议，4-7k）+全勤奖+绩效提成（提成无上限，多劳多得，招聘与项目开拓均享提成）； 2、入职即缴五险，公司设有员工食堂，餐食丰富，不强制加班，享有生日福利、节日福利、法定假期、带薪年假等完善福利。

招聘人事一名，年龄23岁以上，有一定人事工作经验，电脑操作熟练，应届生也可。工资4000-5000元/月，上班时间：早9晚6，上6休1。办公地点：武湖新华路咖啡咖产业园内有意者可致电。

招聘蓝领人事专员 办公室上班公司全是年轻人，老板也是年轻人，氛围特别好，公司每月都有固定团建，上班地方离地铁口也比较近 上班时间早九晚六，从来不加班业绩好可双休甚至三休都可以，但保证单休 基础底薪3000+60%业绩提成（业绩500到4000依据政策具体情况为准）想要高工资可以来 有人专门培训，上手也很快，蛮简单，公司提供渠道资源 实习生和应届生还有额外的政策补贴哟 赶快来联系我吧

工人卸货30名（带班五名工资另外算） 时间：8：00-20：00 待遇：计件（保底260） 工作内容：装卸 工资地址：滠口万伟 联系电话

【东风物流】 [强]【年龄】22-45岁员工，上班可以带手机；（叉车岗位年龄放宽到55岁） [强]【工价】普工21/小时；kit分拣23/小时；牵引车23/小时，叉车工23/小时； [强]【食宿】餐补1.5/h，住宿工价减一元 [强]【薪资】月平均工时300-330，轻轻松松月入7000+ [强]包过不卡人，车间有空调，自由，可以带手机。 [强]宿舍离厂区100米

综合薪资：6500—8500元/月 发薪时间：每月20号，员工工资发放要求必需是建设银行卡。 薪资结构：小时工26元/H+餐补2.3元/H（新员工政策），商单险每个月80元。每个月的考勤以各个车间统计为准，不能预支工资。 招聘要求：18-35岁，，身高165以上，不接有有案底、劳动仲裁、受染发和纹身，身体素质良好。有主机或者汽配焊接工作经验优先安排。 工作岗位： ①焊装/涂装车间 ② VQ质检：储备 ③总装车间：储备 工作环境：恒温车间，（ 上班时间：8点至17点，加班3-5小时，目前长白班，根据生产计划安排倒班。 就餐情况：以餐补形式发放

明天需要一个小工，大半天的事，180

明天顺丰小件白班卸车 戴安全帽⛑ 9.00-21.00，230 要上班的滴滴，稳定的提供住宿 ☎

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

岗位:线上兼职招聘人事助理 工作内容: 负责线上发布兼职信息，对接咨询人员，简单筛选意向 兼职，协助完成人员招募。 任职要求: 1.会用手机，沟通正常即可 2.时间自由，空闲时间就能做 3.做事靠谱、有耐心、回复及时 工作优势: 线上可做，不用坐班 时间灵活，多劳多得 简单易上手，新手也能做 20块钱一个小时，试用期两个星期，转正后25块钱一个 小时，在抖音，快手，小红书发布招业务员。

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

【工作内容】： 1.通过招聘网站、网络直播等招聘渠道邀约人员面试各个工厂企业，对接面试； 2.求职者面试后续跟进。 【职位要求】：均可，年龄20-38周岁，口齿清晰，善于沟通交流，服从管理和安排，公司氛围轻松。 【薪资待遇】：底薪2750元+提成+奖励＋社保+节日福利，试用期三个月，月薪4000-15000元。 【作息时间】：08:30-17:30，上六休一，节假日放假。

岗位职责： 1、制定并完善公司员工关系管理制度和流程； 2、建立员工矛盾调解机构，做好预防工作； 3、组织开展员工敬业度和满意度调查，提升组织氛围； 4、建立健全内部员工沟通机制和渠道，及时响应并解决员工问题； 5、识别潜在用工风险，提出改善计划并实施； 6、处理劳动争议和突发事件，构建和谐劳动关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业优先； 2、熟悉企业劳动关系管理相关法律法规和行业趋势； 3、具备独立处理劳动纠纷的能力； 4、乐观、耐心，有同理心。

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心聘 真实工价,放心联系，人走账清 1、工作内容:主要做产品的分拣，包装，质检，扫码，理货等。工作简单，易学易上手 2、招聘职位:普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等，长白班,不体检右 3、【工资待遇】:-小时30/元，每天工时10个小时，一天300左右 4、【面试要求】:16-55周岁，男女不限 5、【学历不限】:工作经验不限，不体检 6、【福利待遇】:提供免费工作餐(包3餐) 7、免费4-6人间的寝室:宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全有线网wife. 8、半年奖5000元-6000元、年终奖8000元一12000元，过节发放丰厚的礼品以及奖金9、【温馨提示】本内容真实有效!欢迎求职者咨询报名!面试合格即可当天安排入职

武汉市东西湖区招弱电/安防

只需要招聘人员，取得联系方式即可提成，到访公司再次提成，

职位描述： 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负责项目岗位流程的整体推动； 5、负责组内新人帮带； 6、招聘工具的沉淀； 7、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、拥有相关招聘工作经验优先； 3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题； 4、具备一定中高阶招聘交付的经验与能力； 5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。

武汉市东西湖区招弱电/安防

人事专员双休＋朝9晚6工作轻松准时下班 【岗位职责】 1．熟练使用各类招聘平台开展工作 2．高效完成上级安排的招聘目标 3．薪资根据招聘人数及绩效结果核算 【薪资待遇以及福利】 1．月收入4500+提成（上不封顶），提成全额发放 2．新员工提供系统培训，专人带教，无需担忧入职后无资源 3．享受租房支持，武汉范围内所有房源 4．设有月度、季度及团队奖励，表现突出者可参与公司分红

武汉市东西湖区招水电

公司需要机加工师傅。喷涂师傅。钳工拉丝师傅，在蔡甸永安。工资都可以。

企业优势】恒温车间，交通便利 【招聘要求】18～45，男女不限，有汽车厂或电子厂工作经验择优录用，装配经验为优，能接受倒班，站岗，适应加班，半流水线作业 【工作内容】主要做新能源电动汽车的汽车零配件 【工资待遇】2210底薪+岗位津贴+技能津贴+交通补贴+加班费+绩效.缴纳五险一金，带薪年假，产假，事假，节假日福利。 【上班时间】8：30-20:00两班倒，中午吃饭40分钟，下午吃饭40分钟，每两小时休息15分钟，每天按10.5计算薪资。月休2-4天，工时饱满。 【吃住情况】免费提供工作餐，免费提供4-6人间住宿（热水器，洗衣机，空调齐全），水电费均摊。