城厢镇中医院附近住宅小区招垃圾分类督导员兼职（缺一人），6:00-8:00，700元每月，全职（7:00-9:00，6:00-8:00）1500元，联系电话

康师傅方便面督导（兼职） ，18到28岁 有人照片定人

1、培训、检核门店的专业知识落地 2、下门店了解门店的亮点，组织优秀店长分享，了解问题，现场沟通调整解决 3、查看各店的经营数据，从数据中发现服务问题，组织经营会议、培训会议 4、协助门店员工的带教和管理、

工作简单轻松，听从店长安排。18-40周岁，穿着整洁，男女皆可。

以下是一份综合参考信息得出的便利店督导岗位JD： 岗位职责及目标 运营标准执行：落实公司各项决策，严格执行管辖区内各门店运营管理标准。 加盟店管理：负责区域内加盟店的运营管理（涵盖QSC、GMV等方面），完成月度、周度、日度巡店计划。及时协助解决店主反馈的问题，维护门店客情。 门店运营协助：协助门店进行商品陈列、订货、库存管理以及店内活动落地，制定对应商品计划，以提升门店销售额。 制度监督反馈：监督门店制度流程执行情况和经营异常，及时汇总并反馈相关信息。对于违反合同的门店，要及时发现、整改和惩处。 业绩目标达成：完成所管辖区域销售业绩目标，协助门店对经营报表进行分析，并制定可行性方案。配合区域达成销售业绩，完成门店月活跃率、单店产出、销售占比、进货SKU宽度等目标。 市场调研分析：开展商圈调查，收集竞对资料，进行顾客意见调查分析并反馈。 利润与成本管理：指导门店进行利润提升、成本控制以及损益试算。 人员管理培训：管理区域内三方督导和店长，为服务商招聘三方督导和店长，培训三方督导和店长，跟进各项指标达成情况。 日常事务处理：负责店铺日常巡查工作，包括卫生环境、商品陈列、服务台管理、促销管理等；检查并记录各项销售数据，分析数据，发现问题，提出改进意见和措施；做好客户接待工作，妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的矛盾；监督员工日常工作纪律执行情况，及时解决员工之间的矛盾；处理异常订单、退货等事项；完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 工作经验：1-5年连锁零售行业工作经验，有便利店相关督导岗位经验或做过店长职位者优先。 行业认知：熟悉快消品行业零售规律和市场行情。 能力素质：具有亲和力、团队协作能力、执行力、沟通能力及创新意识；工作认真负责、积极主动，能承受较大的工作压力；具备较强的组织协调能力和应变能力，能够独立解决店务。 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。

常州卢家巷欧城易佳将在本周五六日（2628号）举行三天品牌油销售推荐活动，招聘督导一名和两个促销员，工作时间为8点到下午6点半，有意者可联系负责人。

岗位核心职责 1.标准化运营管理 监督执行总部制定的标准化操作流程（SOP），包括食材处理、锅底调配、餐具消毒等环节，确保各分店出品质量统一。 定期巡查分店后厨，检查设备使用、库存管理及卫生安全。 2.成本控制与供应链协同 制定后厨成本预算，管控食材损耗率，优化冻品、鲜货等库存周转周期。 协同供应链部门，监控核心食的采购质量及到货时效，处理突发问题（如缺货、品质异常）。 3.团队培训与绩效管理 主导后厨人员技能培训（如新锅底配方落地、高峰期出餐效率提升），不定期组织技能考核。 制定绩效考核方案（出餐速度、客户投诉率、成本达成率），对厨师长等关键岗位进行月度评估。 4.食品安全与合规 确保各分店符合集团统一食安标准，建立食材溯源台账，应对市场监管部门检查。处理突发食安事件。 5.创新与优化 收集分店运营痛点（如高峰期备餐压力），提出流程优化方案。 参与新品研发测试，提供后厨落地可行性评估。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，餐饮管理、食品工程相关专业优先。 经验：5年以上连锁餐饮企业后厨管理经验，有火锅/中餐连锁品牌经历者优先。 技能：精通成本核算、熟悉HACCP食品安全体系。 核心能力 标准化执行力：能严格落地总部SOP，同时灵活应对分店个性化需求。 抗压与应急能力：可同时管理5家以上分店后厨，妥善处理高峰期运营危机。 团队领导力：擅长激发后厨团队士气，降低员工流失率。

岗位名称：督导；业务员；管理人员。 岗位要求：1.督导：负责协调业务员及开发工作。2.业务员：维护现有网点，开发新店，完成相应工作安排。3.管理人员：需具备3年以上相关工作经验，熟悉淮安市整体情况，具有谈判能力。 薪资待遇：薪资为45008000元/月。

招本周五六日26-28号三天，卢家巷欧城易佳，一个督导两个促销员，8：00-18：30，场内品牌油销售推荐，有意者联系我。

核心围绕终端维护、货品管控、客情对接，流程固定且需高频落地，具体分3大板块： 1.终端陈列与形象维护：到店先核对快销品（零食/饮料/日化等）排面，确保主力品、新品占优位，价签清晰对应，海报、堆头按品牌标准摆放；清理临期、破损货品，及时更换不合格宣传物料，保证终端形象统一。 2.货品库存与进销管控：清点核心SKU库存，记录缺货、断货情况，同步给经销商/门店补货；核对近期销量数据，提醒门店及时备货畅销品，协助处理临期品（申请折扣、退换等），避免库存积压或断供。 3.客情沟通与基础执行：和门店老板、导购对接，反馈货品动销情况，传递品牌最新政策（促销活动、返利政策等）；指导导购产品卖点，收集竞品动态（价格、陈列、活动）；完成巡店台账记录，拍照回传异常问题，跟进后续整改。 日常附加工作：协助门店搭建促销堆头、张贴活动海报；处理门店简单客诉（如货品质量疑问）；按要求完成路线内所有门店巡访，不遗漏、不拖延。

孟河招冷菜中大工 工资7500 五险一金 月休四天 节假日补假 杨

南京，合肥板前Omakase店招聘，面积100多平小店！现需要5-6名板前刺身寿司中工，薪资6000-8000！宿舍走路3分钟，两人一间！15号准时发工资，1号发绩效！梦想也谈，实际也谈！想换工作的兄弟们联系我（）

招拷边一个人，做复合睡衣，地址塘桥镇华芳加油站北边

苏州园区湖东、胜浦、吴中木渎、香山招 发型师，技师，助理，学员，数名。 发型师年关保底8000-13000、、不压薪酬、 有意者均可私信我 来电：（）

招聘 打杂工2名 上班时间：下午5点到11点 地点：佳源新天地 工资2500起 电话：

职位详情 管理直营体系yetta门店的独立销售管理和运营 岗位职责： 1、负责所管门店业绩提升、利润提升，确保销售任务达成； 2、收集与分析门店各类销售数据（客户数、进店率、客单价分析等）; 3、巡视所管门店，检查和发现门店问题，跟进门店促销活动计划、执行； 4、负责新店开业、促销推广活动及其他事项的方案制定、人员安排及执行跟进，确保达成商圈渗透目标，提升区域销售业绩； 5、负责门店客诉及其他事故的处理、协调跟进及反馈、维护公司品牌形象，保证解决问题的及时性； 6、负责区域门店各项日常数据汇总分析，为上级决策提供客观依据； 7、对区域门店日常营运提出改进意见，保证发现问题及解决问题的及时 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关经验， 2、能接受外派驻点、长期出差； 3、具备良好的沟通技巧，善于人际关系管理； 4、擅长商务谈判，市场拓展，有较强的赚钱欲望和求知欲望； 5、有家具、建材、等家居行业经验者优先。

主要负责店铺营销活动、社群管理、店长管理巡店帮扶等。有无经验均可，有经验优先。

可悠然广州公司招聘 【招聘】 可悠然卫生巾 招聘职位：督导 负责区域：东莞 工作职责：区域内所有KA卖场的维护及活动跟进；与合作经销商积极沟通、制定合作方案，做好负责区域业务开发； 薪资福利：底薪4500+生活补助50/天+提成，出差实报，月休四天，五险 要求：态度端正，责任心强，有卫品销售经验及门店客情优先；年龄45岁以下 联系人：

1.负责管辖区域内门店的日常运营标准监督与执行，确保终端形象、服务流程、商品陈列符合公司规范； 2.定期巡店，对门店进行实地督导与评估，及时发现并指导整改运营中存在的问题，并跟踪至闭环； 3.负责对门店店员进行品牌理念、产品知识、服务标准及销售技巧的培训与赋能，提升团队专业能力； 4.监督门店销售业绩，分析销售数据，协助店长制定并执行改善方案，完成区域销售目标； 5.作为总部与门店之间的沟通桥梁，确保公司政策、营销活动等信息准确传达到位，并收集反馈门店的运营需求与市场信息； 6.日常和经销商零售运营人员对接门店零售运营方案和公司安排的各项零售提升项目。 岗位要求

职位名称：区域运营督导 职位类型：全职 一、岗位核心目标 作为区域运营督导，您将是公司业务在一线的核心指挥官。您不仅负责管辖区域内多个零售点位的日常运营与团队管理，更将作为未来的“事业合伙人”，直接参与到市场的开拓与经营成果的共享中。 二、主要职责与工作内容 运营督导与标准落地： 巡店检查：定期对区域内各点位进行巡查，确保运营标准、商品陈列、食品安全及服务质量百分百落地。 业绩攻坚：负责跟踪和分析所辖区域的销售数据，制定并执行有效的改善策略，对业绩结果负责。 后勤保障：协调管理点位的物料、设备与货品库存，确保日常运营顺畅无阻。 团队管理与效能提升： 高效分工：根据各点位客流与销售预测，科学进行排班、人力调配与任务分工，最大化团队人效。 教练赋能：对店员进行在岗培训（销售技巧、产品知识、流程标准），打造一支能打硬仗的一线队伍。 氛围营造：激发团队士气，营造正向、拼搏的团队氛围。 现场问题解决： 快速响应并处理管辖区域内发生的各类突发运营事件和客诉，维护公司品牌形象。 三、任职资格要求 经验背景： 5年以上零售行业运营管理经验，有大型商超/连锁超市门店经理、店长或营运经理经验者优先。 具备多点位、区域性管理经验者尤佳。 核心能力： 强大的团队管理能力：精通如何安排店员、排班分工与协作，懂得如何驱动团队完成目标。 卓越的现场执行力：对零售现场的“人、货、场”有深刻理解，能发现细节问题并推动整改。 出色的沟通协调能力：能够清晰地下达指令，并与一线员工、同事有效沟通。 个人特质： 责任心强，工作务实，能承受压力，愿意深入一线。 具备创业者的心态，不满足于固定薪资，渴望拥有自己的事业。 四、我们为您提供 有竞争力的薪酬保障： 底薪4500元+超额利润分红，您的付出直接决定您的收入。 独一无二的事业通道： 【城市合伙人计划】：对于通过考核、证明价值的优秀骨干，公司将开放投资通道，支持您从一名管理者转变为公司的事业合伙人，共同开拓市场，共享发展红利。 明确的晋升体系：清晰的晋升路径，从运营督导到区域经理，再到城市合伙人。 工作时间与休假： 上午8.00-12.00下午16.00-20.00 月休4天，固定周一休息。（便于统一管理及盘点） 完善的福利保障：按规定缴纳五险，享有节日福利、带薪年假等。

: 招收LNG夫妻驾，单驾司机押运员，有R2证的优先，能吃苦耐劳，拨打电话

薪资待遇： 日结170一天，当天安排 【招聘要求】： 1、年龄在18-45周岁身体健康不限学历无需经验 2、工作轻松简单当天安排 【岗位职责】 巡逻门岗监控车辆登记工作的很轻松事少一看就会 住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、洗衣机WIFI等； 工作时间：早7点到晚7点，有白班有夜班，

招聘：残疾人（五险） 薪资：薪资面议 18-45岁，肢体残疾肆级，半天班，双休

寻求苏州地区专业的天工，请通过其他渠道联系。

物业双证，公司需要，个人也需要！ ☎ 曹老师， （同）。

招武进内场临时保安40人！ 要求:身高170以上，年龄60岁以内！ 待遇:140 工作时间：下午13.00左右～凌晨1:00左右 地址:武进区 大学城车接车送。

招聘危险品 A2 夫妻驾押人员，要求年龄 48 周岁以下，吃苦耐劳， 满勤工资15000/月，加利润百分之三十提成 联系电话 。

【招聘】-甲方岗位 岗位一： Inspector 岗位要求： 1.Strong technical profile (preferably with previous experience in outfitting) 2.A basic knowledge about painting systems 3.Good spoken and written English skills 工期：Start: /2026 Earliest end date: /2026 地点：Wuxi/Suzhou岗位二：Painting Inspector 岗位要求： 1.Strong knowledge of painting processes, with familiarity in various coating systems and surface treatment standards. 2.NACE or FROSIO certification is preferred. 3.Capable of independently painting inspection records and preparing reports. 4.Fluent in English reading and writing, with strong on-site skills. Duration: 2+ years. Location: Nantong. 欢迎自荐或推荐 :

诚聘长期短期保安，可日结，月结，长期更好！有的项目包食宿，两顿餐，日结150-200/天，综合工资在5200-6000左右。 1.位置：全苏州各个区域新区/园区/吴中区/吴江区/相城区/姑苏区/虎丘区/昆山（可以就近安排） 有小厂/大厂/有内保/有外保/形象岗/门岗 2.主要岗位：登记/巡逻/门岗/后门/机动/安检/指引/接待/监控等岗位/有无工作经验都可以。 主要负责：出入人员登记/车辆登记/查询安全隐患 /以及维护现场秩序/做好本职工作/有人带，有人教/工作本身轻松简单易学。 3.要求：身高160CM起/可以长期/可短期/根据自己的时间来安排工期/男女不限/17~56周岁/（项目免费提供工作服，） 4.薪资/待遇：150-230/天/当天安排/长期工综合工 资 5000~6000/干满7天可预支工资生活费。 结算方式：日结/月结（可微信/支付宝）四大银行 当天面试/当天安排住宿

招消控员，，有经验优先，持中级证，上24小时休24小时，薪资4000元/月。 地址：老电视台附近。 联系电话：。