一、岗位职责： 岗位为客服文员，主要承担客服热线接听及线上服务渠道的响应工作，为客户提供建设性的业务咨询、业务办理、投诉反馈等服务内容。 二、待遇薪酬 1、岗前培训期： 岗前培训时长：1个月。涵盖理论学习与上线实操训练，培训时间为早九晚六，中午十二点或十二点半下课，下午两点继续上课。 岗前培训补贴：平均3000元/月。考核达标的可领取900元通关奖励； 2、上岗后薪资：月均收入4500元-6000元/月。提供餐补、住补等相关补助。 3、保险福利：缴纳六险一金。 4、其他福利待遇：工作满一年可享受带薪年假及国家规定的各类带薪假期，定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品等。 5、晋升与发展：晋升通道畅通，不定期开放晋升机会，可向业务支持、班组长、培训导师、运营主管、运营经理等方向发展； 三、工作地点 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛燃气总部基地五楼 四、工作时间 每月休息6-8天，实行轮班制度（含夜间班次安排） 五、任职要求 1.大专及以上学历（经验丰富者可放宽至中专），年龄******，具备客服相关工作经验者优先考虑； 2.普通话标准流畅，发音清晰，熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度不低于35字/分钟； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求，并高效处理客户问题； 4.语言表达能力强，应变能力佳，能够妥善应对各类突发状况； 5.学习能力强，适应力好，能快速熟悉业务知识和操作规范； 6.工作责任心强，态度积极主动，服从工作调配； 7.能够接受轮班及轮休的工作安排。

综合薪资5000以上不封顶 面议（底薪、奖金、社保、生日&节日福利） 岗位职责： 1.日常订单系统录入，审核客户订单产品、数量、价格等，确保准备率； 2.跟进异常订单情况，及时对接销售业务处理异常订单； 3.退单换货单等单据的系统录入、审核； 任职要求： 1.熟悉电脑的基本操作，工作主动性强，做事细心准确，良好的沟通能力； 2.学习能力强，吃苦耐劳，有责任心； 3.单休，周日排班调休。

任职要求 性别：男女不限，年龄 20-35 周岁 学历：大专及以上学历 技能：熟练使用办公电脑及办公软件 经验：具备 2 年以上相关工作经验 工作细心负责，沟通顺畅，服从工作安排 薪资待遇 月薪 4500元左右，具体面议，工作环境稳定 工作内容 负责日常数据统计、人员 / 物资调度对接、文件整理录入、台账登记、日常内勤统筹等文职调度相关工作

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、完成所辖区域市场调研任务，收集相关信息，开展数据分析并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，24-26届毕业者优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 / 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地推执行，为线上私域流量池持续引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销策略、成本把控及流量获取的核心能力。这不仅是地推执行，更是你迈向“独立操盘”的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信与公司普微账号，结合学情分析与政策解读，与家长建立长期信任关系，提升用户粘性与互动深度。 你的收获： 你将精通私域运营全流程、用户生命周期管理、内容策划与情感链接构建。这些是互联网行业高度认可的核心能力，在这里掌握的技能，未来可在各类平台无缝迁移应用。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或微信沟通，为初高中学生提供个性化学习规划与升学政策解答，将专业建议转化为课程方案，推动签约落地，获得高比例提成。 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求捕捉力、定制化方案设计能力、销售转化技巧与高效沟通影响力。这是直连商业结果的关键环节，也直接决定你的收入上限。 二、任职要求 1、学历背景：大专及以上学历 3、经验能力： 具备销售相关经验（有明确业绩指标及达成成果），拥有地推、电销、面销或社群运营经历者优先 4、如果你目前尚无清晰职业方向、缺乏系统规划、渴望获得资深导师指引、希望积累大厂实战经验作为职业跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力与抗压韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝月入6千至12千（保底6千元）

岗位职责： 1、负责日常文件整理、资料录入及办公文档的撰写与归档； 2、协助部门完成会议记录、通知发布及相关行政事务处理； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够高效完成文档处理； 3、具备团队协作意识，能适应快节奏的办公环境； 4、有相关助理或文职经验者优先考虑。

岗位职责： 1、收集施工前期、施工中及竣工阶段的各类资料。 2、按照规定进行分类、整理、编目和归档。 3、协助项目经理完成设计变更、签证单、联系单等文件的签发和保存。 4、参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收资料整理。 5、编制竣工图及竣工资料，完成资料移交和归档。 6、完成上级交办的其他相关工作。 工地资料员岗位职责涵盖了资料管理的全流程，从收集、整理、归档到移交，要求具备专业知识、软件技能和良好的沟通协调能力，是保障工程顺利进行和资料规范管理的重要岗位 任职要求： 1. 软件技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel）、AutoCAD 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、本岗位属于管培生（储备干部）类别，重点培养技术与管理复合型人才； 3、应届毕业生，自动化设备、机器人工程、机械设计、质量管理、物流管理、人力资源、财务等相关专业均可报名。 岗位福利： 包吃住、带薪年假、入职即购六险、工龄奖、全勤奖、节假日礼包、年终奖。

要求：全日制大专（含）以上学历，有相关工作经验优先，毕业三年以内。包吃住，有五险，月休四天，入职可报销，带薪年假，，薪资面议，孙小姐，

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现招聘临时档案整理员1名，男女不限，年龄20-50岁，高中及以上学历，工作认真细致，责任心强，能够服从现场工作安排，有档案整理、资料分类或办公室文职经验者优先。工作内容主要为银行档案资料整理、分类、装订及编号等，现场约有220箱档案需进行整理，并安排专人现场指导操作，工作简单易上手。薪酬待遇按15元/箱计算，全部完成后统一发放薪酬。上班时间为周一至周五08:30-12:00、14:00-17:30，双休，节假日按银行安排执行。工作地点：中山市大涌镇德政路某银行。

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【岗位职责】 公司直招，要求：年龄22-55岁，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 薪资待遇：【5000薪资+食宿补贴1000+提成30-60/趟，细节面议】 综合薪资：8000-9000（不装不卸） 工作时间:【早8-晚6点，月休4天，不用加班】 每个月15号发工资，不压工资， 工作内容：主要配送零食 饮料，副食品 矿泉水，点对点固定路线配送 【薪资福利】 - 薪资：8000-9000元（固定工资） - 福利：五险、加班补助、饭补、房补

[接单说明] 任务名称：/抖音/内容发布 任务奖励：发布一条5元/单，每日可做，播放高有额外赏金!（非常可观） 结算模式：一单一结，无押金，做完就发。 任务难度：(有手就行)全程复制粘贴，提供全部素材。 [接单要求] 年满18岁，有手机。会复制，粘贴，截图。 /抖音/(越多号，赚越多). ️(重要)同一平台不能同时做别家同类任务，会冲突没奖励! [工作内容] 把我们提供的完整/视频(话题都备好)，复制粘贴到你的账号。 发布成功后，提交链接+截图，审核通过奖励秒到账！

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

【岗位职责】 使用招聘软件发布招聘信息邀约求职者面试并进行后续维护工作内容轻松简单，适合新手入门 【职位要求】 年龄18-30岁，学历不限，经验不限性格开朗，普通话标准，沟通能力强熟悉电脑操作及基础办公软件 可接受应届生 (工作时间 早九晚六，节假日正常休息

极电荷特宝餐厅 招聘 文员一名：年龄35岁以下，从事餐饮行业优先，工资5500一个月，月休两天。 收银阿姨：工资4500一个月，月休两天 洗碗工：要求60岁以下，工资4000元/月，月休2天，包吃住，具体面议。 切菜工：工资4000-4500元/月，月休2天，包吃住。 面点阿姨： 4000-4500元/月， 地址：浙江省衢州市衢江区报智路18号，极电佳苑。 联系电话：智先生（同号） 《

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

包吃住穿自己衣服带烟手机自由

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、办理前台收银结算，管理发票相关事宜； 5、整理日常文件资料，完成前台各类报表的编制工作。 任职要求： 1、有1年以上服务行业接待经验者优先考虑，无经验但学习意愿强亦可； 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应一定工作压力。

急招一线操作工，岗位充足好上岗 薪资详情 小时工每日薪酬 260 元，薪资发放灵活，短期务工均可录用 正式岗位基本工资 3000 元 / 月，每月绩效保底 3000 元，离职提前 7 天申请 发薪时间：每月 5 号统一结算，离岗当天结清劳动报酬 可选岗位：折盒子、装配、产品检测、整机组装、基板加工、仓储管理 出勤时间：划分 3 个工作时段，员工自由选择上班班次 食宿环境：全包吃住，4-6 人间空调寝室，居住环境舒适整洁

小榄日结工 工厂包吃两餐，自由选择白班，或者夜班 【工作要求】男女不限，16-52岁 【薪资待遇】白班160元/天，夜班180元/天 【工作岗位】包装工，组装，注塑工，轻松岗位 【要求不限】纹身，染发，案底都可以安排 【工作地址】小榄宝丰附近

纬创自到厂面试厂内直招纯工价26H+新人奖600元。包吃住长白班，不通过中介直接来厂面试 由于企业订单增加，纬创华为需要急招一批小时工+正式工。高峰期满月入职奖励600元。 本企业应聘。不收任何费用。 月综合工资保底7000，，加班越多，工资越高，不限制加班 小时工待遇:纯工价24~26元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇：2460-2850底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一45岁男女不限，要求做事认真！ 2.入职上班 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招

男女均可，18-45岁，负责电子产品线路板的焊接作业(含插件元件、贴片补焊等)、确保焊点牢固、无虚焊/通焊/桥接;严格按工艺文件及作业指导书操作，配合生产计划完成每日焊接任务维护焊接工具(如恒温烙铁、焊锡丝等)。

1、临时工:24-26一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，一天 十小时，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

一，企业简介: 主营电子烟及雾化器ODM,OEM 二，小时工薪资待遇: 1，白班17元/小时，夜班补贴1元/小时 2，每个月22号发上月薪资 3，，水电费平摊 4，综合工资5000-5800元/月 正式工薪资待遇 1.首月白班18/小时，夜班19/小时。 次月计件，多劳多得 2.入职购买社保 3.综合工资6000-8000元。 三，招聘要求: 1，男 18-44.99 岁 女 16-47.99 岁 2，长白班为主 少量夜班。 3，（）身份证有效期一个月内有磁性 4，能接受全坐班 5，可见纹身不超过身份证大小 无攻击性，无颜色纹身，无夸张染发 6，身体健康，入职半个月到一个月之后车间安排统一体检  四，食宿安排: 小时工： 1，吃饭：餐补12/天，，第三天下班发放含有2000元饭卡吃超标准餐厂内食堂 2，住宿:6-8人间， 宿舍随机分配，内宿，外宿，目前安排外宿距离厂区1公里 携带资料：手机电量要充足，身份证原件，复印件（培训室有复印机免费）。 合沃优势: 1，长白班为主少量夜班 2，当天安排住宿，体检不用先掏钱 3，空调车间，坐班，少量穿无尘服 4，工作轻松，小零件打包，装配，贴标签 5，包吃包住，饭堂多样化，宿舍设备齐全 6，订单稳定，工时充足，工资有保障 7，可借支300-500元，保障个人生活状态

300/天包吃住！！！ 300/天包吃住！！！ 300/天包吃住！！！ 轻轻松松包拿8000+、入职满7天可借支1000-1500 每月准时发放薪资，绝不拖欠工资。 招聘岗位：操作工、包装、贴标签、组装、贴片，CNC、装配电工等。全部岗位轻松自由，基本都是独立岗位） 班次：长白班。（不上夜班） 招聘要求 年满18周岁-35周岁 无明显纹身

工厂直招 工厂直招 非中介 不需要任何费用 当天办理入职当天可安排宿舍每月22号发工资，只有提前，绝不推迟! 薪资待遇： 1。首月18/小时，次月可转计件综合20~23元/小时，月综合5500~7000 2。食宿介绍：厂内食堂，菜式丰富，川菜粤菜湘菜 麻辣烫 炒粉 炒面等等，包吃两餐标准工作餐，包住，水电费需平摊，可买社保 3。月休：4天，节假日放假 工作内容： 1。生产电子烟的，主要以简单手工活为主，组装包装 贴标签 贴棉 2。文化活动：各车间不定期组织一次团队活动 3。车间晋升制度透明，每三个月可提报晋升培训考核，考核通过即可晋升职务，适合长期发展 要求： 1，年满16周岁以上，需持有二代身份证，思想品德好。 2，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，有敬业精神。 3，学历不限，经历不限入职准备：身份证原件，无案底和大面积纹身。