接受零经验，可做短期三个月，表现优异者可转为长期岗位，无销售类工作内容。 每日下午14点安排现场面试（请务必携带纸质版简历） 负责处理客户付款后的物流查询、活动咨询、价格疑问、退款申请及发票开具等事宜，及时响应并解决客户问题 针对客户收货后反馈的产品质量、安装指导等问题进行沟通协调，提供解决方案 班次分为白班：9:00-17:45，晚班：13:00-21:30 薪资结构：2300元无责任底薪+全勤奖300元+餐饮补贴300元+交通补贴100元+绩效奖金1000元+班次补贴150元=综合收入4150元

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹与管理。 2、承担工程交付中心各类文件的拟写、审核与修订，完成预算拆分及下达，做好信息传递，整理会议纪要及撰写工作汇报材料。 3、推动各部门间的协作与沟通，加强团队联动，协助排除项目执行过程中的阻碍，保障工作高效推进。 4、提供行政辅助支持，协助上级进行日程安排与时间规划，优化工作流程，提升整体运作效率。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职需求： 1、大专及以上学历。 2、具备AutoCAD图纸识读能力。 3、有行政后勤文员相关工作经验者优先考虑。 4、熟练掌握各类办公软件，精通Excel表格、PPT等操作。 5、形象端正，气质佳。 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00

纯文员岗纯文员岗位！！不涉及销售！! 岗位职责： 1、负责对接已由销售开发完成的客户资源（无需自行开发客户，无任何销售任务）； 2、通过线上文字方式与客户沟通，收集案件相关材料，并进行整理归档； 3、将整理完毕的资料与法务部门进行交接，确保信息传递准确无误； 4、协助跟进客户案件的处理进度，做好流程协调工作； 5、特殊情况下需通过电话与法院联系，了解案件进展。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基本电脑操作； 3、具备良好的沟通能力，做事细致认真，有团队协作意识和较强的学习能力； 4、打字速度不低于60字/分钟。 薪资待遇：底薪3500+200全勤奖+绩效奖金

岗位职责: 1.负责起草、修改和校对公司的日常文书工作，确保文档的准确性和保密性； 2.管理公司内部的文档资料，确保信息的准确性和保密性； 3.协助处理客户资料，维护客户关系管理系统； 4.支持团队会议的安排，包括会议记录及后续的跟进事项； 5.处理日常行政事务，如办公用品的采购及办公环境的维护。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作； 3.对工作细心、责任心强，能够处理多任务并确保工作质量； 4.具有较强的学习能力，能够快速掌握新技能； 5.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责在线响应并处理平台用户的咨询类工单事务； 2. 针对客户提出的订单疑问，及时进行沟通协调，保障订单信息的准确性与完整性； 3. 确保工作流程精准高效，不涉及任何销售类工作内容； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查，欢迎无相关经验人员应聘； 2. 具备良好的沟通与团队协作能力； 3. 具有积极乐观、主动进取的工作心态； 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000+

整理公司销售合同资料，来往账目等

会操作管家婆办公软件、具备基础沟通协调能力，能吃苦耐劳具有团队精神，有销售经验的优选录取

招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

一。岗位职责： 主要负责前台接待、邮件收发、资料归档、电话接听，以及协助推进招聘相关事务。 二。任职要求： 熟练使用常用办公软件，具备良好沟通能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力，有相关经验者优先考虑。 三。福利待遇： 1。表现优异者可获评优秀员工，每月1日享有300元养老补贴 2。缴纳五险一金 3。每年提供2至3次团队旅游机会 4。正式录用后安排食宿 5。提供免费专业培训

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 完成文件整理归档及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实认真，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 建立健全公司合规管理体系，推进合规制度落地实施并监督执行情况； 2. 处理公司在日常运营中涉及的各类法律事务工作； 3. 策划并组织实施企业内部合规培训活动； 4. 负责公司知识产权的规划、申请、维护及全流程管理工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备5年以上企业法务工作经验； 2. 持有全国法律职业资格证书A证，持有经济师（知识产权）或知识产权师证书者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效协同相关部门开展工作； 4. 具备较强的风险识别、评估及应对能力，逻辑思维清晰，问题解决能力突出； 5. 诚实守信，具有优良的职业道德，工作认真细致，责任感强。

1. 工作内容 协助主办律师处理诉讼与非诉相关事务。 2. 任职要求 （1）专业不限，需具备本科或以上学历； （2）具备清晰的逻辑思维、严谨的分析能力、出色的文字表达及高度细致的工作态度； （3）已取得A类法律职业资格证书； （4）性格积极向上，具备良好的团队协作意识与较强的抗压能力。 3. 薪酬及福利 （1）月基本工资3500元至4500元； （2）签订正式劳动合同后，依据业务表现享有年中及年终奖励； （3）依法缴纳社会保险，并缴存住房公积金； （4）按事务所规定享受节日福利待遇； （5）统一组织员工参加旅游度假活动； （6）其他专项奖励与福利待遇。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利 职位亮点：助理可全程参与案件办理，实现快速且全面的能力提升

供应商开发与评估，样品进度跟进，初步技术沟通 1、本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业。 2、具备三年以上设备制造企业工程、采购或资源开发相关工作经验。 3、两年以上驾驶经验，能适应出差安排。 4、具备一定的商务谈判能力及相关实践经验。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、加班补助、员工食堂、优秀员工奖金、年轻化团队

成都市招成品活动板式家具安装

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的协调安排； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度使用及日常维护管理； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全运行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

职位描述： 1、负责撰写现场经理相关方案，并执行上级交办的任务； 2、负责餐厅菜品留样工作，规范填写留样记录信息； 3、负责新入职员工资料的审核、提交及人员档案的日常管理； 4、协助处理公司日常基础性事务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的责任心，能吃苦耐劳； 3、每月休息三天

岗位职责： 1、熟练操作办公软件及广联达计量、宏业计价等相关专业工具； 2、具备独立完成设计概算、工程预决算、工程量清单编制及控制价确定的能力； 3、负责更新电梯相关项目的技术资料及文档管理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1年以上工程造价实际工作经验者优先考虑； 2、熟悉工程造价业务流程，具备一定的项目计划制定、组织协调、过程监督及沟通执行能力； 3、具备良好的职业操守，责任心强，富有团队协作意识，无不良从业记录。 职位福利: 五险、带薪年假、周末双休、生日福利、不定期员工福利、工作满一年享年底13薪。 工作时间: 周一至周五（8:30-17:30），周末双休，国家法定节假日按相关规定休假。

队伍培训：制定并落地执行培训计划，强化销售团队专业能力与实战水平。 团队搭建：规划人才引进策略，构建团队人才梯队，助力组织持续成长。 业务推动：设计业务发展路径与激励方案，跟进团队目标完成情况。 运营风控：统筹日常运营管理、服务质量及合规风险控制，保障运作平稳有序。

负责日常资料收集整理，工作轻松，月休4天，工资每月按时发放

[岗位说明] 前期通过学习（如市场调研、业务拓展、会议参与、培训等）熟悉公司运营流程（由资深员工带教），后期转正后协助经理进行团队管理，负责团队跟进、建设与规划工作。 注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先录用。 [薪资待遇] 1. 薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！ 2. 公司提供五险、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。 郑重承诺：本次招聘为公司人事部直接招聘，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。 仅接受线下面试！必须线下面试！面试地点仅限成都！

研究员 本科及以上学历 招工人数:3名 工作地址:彭州

工作职责： 1、负责公司工商注册、变更、年检等相关事宜； 2、负责公司各类资质证书的申请、维护、更新等工作； 3、负责日常行政办公物资采购、固定资产与后勤物资的管理； 4、行政库房管理和档案室管理； 5、办公环境5S管理； 6、行政办公费用统计、缴纳； 7、领导交办的其它工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、房开企业、建筑企业相关工作经验2-3年或以上； 3、熟悉工商、资质、证书等办理流程； 4、有5年以上实际驾龄优先； 5、较好的沟通协调能力，执行力强，具有较强的团队协作能力和抗压能力； 6、优先考虑已离职人员。

秘书类

薪资待遇： 试用期阶段底薪无责3000，试用期单休，转正后大小休，转正后无责3200+1300绩效，综合4500，早8早9轮班，6点下班（不加班）。 晋升至主管岗位，底薪3400+1300绩效+提成+管理奖金，综合收入4500-6000，上不封顶，具体视个人能力而定。 1、配合主管开展人员招聘相关工作 2、负责来访人员的接待事宜 3、承担公司公文、信件、邮件的分发，以及办公室档案的收集与整理 4、管理办公物品的保管，落实物品出入库登记制度 5、负责人事档案材料的管理，健全员工人事资料体系 6、统计每月考勤数据并提交财务用于记账及存档 7、统筹办公资产的管理，合理调配资源以提升使用效率，倡导节约理念 8、负责日常办公用品及上级交办的其他物资采购工作 9、完成领导安排的其他临时性任务 任职要求： 1、工作细致严谨，具备较强的原则性，执行力强，具有良好职业素养； 2、应变能力突出，擅长内外部协调沟通； 3、掌握相关专业基础知识，具备岗位所需的实际工作能力。

发视频百货小兼职（简单明了） 工资：60＋百分之1分红（，剩下工资＋分红等30天结算，每个月可以重复做） 要求：能正常发视频，对自己无任何影响 无需自己花一分钱 视频内容都是百货，巧克力零食之类的，可以自己随便看，这个放心

招聘：普工穿条，跟车 薪资：4000~5500元/月 车间压孔，组装，穿条，跟车，出入库，打包，装车多个岗位可选 要求身体健康，有一定体力，反应灵敏，能常用读写，服从安排，态度端正，有团队合作精神，夏天能接受室外的联系

新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

福利待遇丰富，上月团队成员平均月薪6K以上，享受长达15天的带薪年假、专属培训支持、非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，执行合规性审查及相关处理工作，工作态度严谨，具备较强的责任意识，接受零基础新人，岗位操作简单，入职配备专人指导。 【工作时间】 1、上班时间：9:30-17:30 2、午休时间：11:50-13:30 【薪资】 无责任底薪+提成+奖励，综合收入7k+ 【任职要求】 不限学历，掌握基本电脑操作即可，无需工作经验，欢迎应届毕业生投递，期望长期稳定发展，深耕本行业。 【员工福利】 节日礼品、团队建设活动、下午茶交流会、社保五险、婚假、产假等一应俱全

本厂招收打包工，外检工。电话

前台收银无责底薪4500+300全勤加上店里每天营业额流水0.012一个月到手5000-5500主要工作内容就是记账和盘点货物清理吧台卫生