（）周一万旭电子望亭18-45岁，20一个小时，日结不要学生工招聘岗位：制一/制二：布线/测试/显微镜全检/显微镜焊接/，布线/测试要求视力好，显微镜岗位，必须有显微镜焊接经验；制三/制四/制五：成型/测试/全检/绕磁环/包胶带/测试/全检/组立/压著，能接受夜班，工人，视力好（正式工优先，长期外派工可考虑，必须是正式工，能配合加班面试完可安排厂内豪华4-6人间宿舍，含基础水电100元每月，超出部分平摊，，三个月之内真实体检单可用乔勋精密智能产业园折弯，加工部门，招工，20元每小时，23--45岁，长白班、贵彦精密长白班，可周结可月结①招检验员会看图纸，24一个小时望亭伊尔玮大龄工专场（主做散热器）后日结实发❶压铸，工人，230/240❷打磨，要熟练工，长白班，25-52岁，20元一小时昊信智能产业园明班两班倒智能产业园，打磨工，50岁以下8：30-20：30算10.5小时，长期做的.20一小时，至少一个月凯美电子【台商独资】望亭智能制造产业园招25-45岁，21每小时，后日结，不穿无尘衣，生产电容

1、20-45周岁，大专及以上学历 ，负责钣金全流程质量管控：涵盖下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的质量标准制定、检验流程落地；熟悉ISO9001体系,熟练使用各种质量管理工具；

需要理工背景，从事空压机或者电动工具行业2年以上。 需要懂一些英语，大部分时间会在大丰工作，有部分时间需要去其他城市测试产品，有出差要求。 工作时间比较有弹性。双休，国定节假日 我们是上海外资公司，社保交金会在上海 有意者可以联系。

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（周四）工人为主，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。免单合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5. 学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

岗位职责： 1.负责外贸产品全流程质量检验与测试，包括来料、制程及出货检验 2. 编制并执行检验标准、测试计划及质量控制方案 3. 对质量问题进行分析、追踪与闭环处理，推动供应商及内部改善 4.配合客户验货及第三方审核，提供质量数据与整改报告 5. 维护质量记录，定期输出质量分析报表，支持管理决策 任职要求： 1. 有质量管理或产品测试相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 具备外贸行业质量管控经验者优先，了解出口产品标准与验货流程 3.熟练使用QC七大工具及常见检测设备，能独立完成测试报告 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.工作细致负责，具备较强的问题分析与推动解决能力

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招聘运输乙醇的司机。货物为乙醇，属于3类危险品。运输路线为从南通市到河南省。

任职要求 1. 年龄30–48岁，中专/高中及以上学历，3年以上钣金厂品质主管管理经验，不接受检验员转岗；有机箱机柜、设备外壳、不锈钢、喷涂钣金经验优先。 2. 能看懂钣金2D图纸，熟悉尺寸、折弯、形位公差，精通钣金全工艺流程及各类外观、尺寸不良判定标准。 3. 熟练掌握IQC/IPQC/FQC/OQC全流程品质管控，可独立制定检验标准、外观样板、首件流程。 4. 熟练使用测量工具，会用5Why、鱼骨图分析异常，能独立完成客诉8D整改报告、各类品质报表。 岗位职责 1. 负责检验团队日常管理、人员分工、培训及绩效考核。 2. 落实首件、巡检、成品检验制度，杜绝批量不良。 3. 对接生产、业务等部门，协调品质问题，平衡品质与交期。 4. 主导品质改善，管控返工、报废、客诉问题，降低不良率。 其他要求 原则性强、执行力高、责任心强；可配合客户验货、审厂；有ISO9001体系经验优先。

招聘信息.11点30开始接：（1）最高价接人，有高必跟安捷讯新厂，16一40岁，长白班，户籍，自离满1个月就可以进，，不要学生，年纪小的查工资流水证明，空调车间，生产数据线，坐着上班，手工活，活简单轻松，福利待遇好，可以预支工资，底薪2660各种补贴，综合工资6700一9500.年度旅游，带薪休假，享受节日福利和团建活动，包吃住，当天可安排住宿，有免费厂车，厂车到东湖一香漫雅圆一红庄一钱家花园一尹中路地铁口，出勤20天满220小时男反200女反700.（2）英维克，23一42.正式工，不要学生，全部长白班，先看车间再面试，生产组装空调制冷系统，招：操作工，接线，装配，包装，测试，检验，仓管，上班可以带手机，活简单轻松，综合工资6500～7500.包吃住有厂车，当天可安排住宿，住宿免费.正式工30天反500.厂车到：东湖～红庄～钱家花园～尹中路地铁口（3）要单个的，不要一起的美泰乐，24～40岁，户籍不限，招：普工，长期工，有机械厂经验，已育，这个岗位有点脏，有粉尘，需要带大口罩，体检有电测听，报销，长期工底薪2660元，绩效奖励：700-1200元，厂车补贴：500元/月（不坐厂车员工）；夜班补贴为18元/夜，夜班需自行解决用餐，补28元夜班餐贴（一顿14/元，共2顿饭）。合计：46元/夜；综合工资7000一8500，长期工15天反200.有厂车到西湖花苑-香漫雅园-东湖-红庄-钱家花园-郭巷地铁口（4）招叉车工和仓管郭巷电气厂，18一38.长白班，户籍，不穿无尘衣，招岗位:叉车工：底薪2660+绩效500+叉车证300+外宿补贴150+高温补贴200+法定加班等，综合工资7000-9000元/月，普通车间，加班稳定，可以预支工资，出勤15天满165小时反200.报道安排住宿，包吃住有厂车全部免费，宿舍四人间，热水空调一应俱全（5）只要smt.操作机台，郭巷盛弘电气，22-40岁，户籍，长白班为主，招：smt操作机台长期工【薪资待遇】：2660底薪+200一500岗位津贴全勤200+高温补贴300综合工资6500一8000，有厂车到西湖花苑-香漫雅圆-东湖-红庄-钱家花园-郭巷地铁口，长期工出勤15天满158小时反600（5）久维科技：23--39，长白班，招:普工，手工组装、打螺丝、点胶等，站班

工作内容 1：全面负责公司的质量管理工作，制定公司整体质量控制方案，并监控方案的实施情况； 2：制定公司的年度品质目标和季度、月度品质目标，并努力予以实现； 3：品质部门任务分解，确定本部门人员配置及具体分工，明确各岗位的职责权限及工作内容； 4：进料，制程，半成品，成品，出库等选购量管控节点的标准的建立，执行，监督。 5：负责品质会议的主持，关联工作部门的沟通与协调； 6：协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行 7：提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计； 8：客户质量投诉案件及销货退回的分析、对相关部门改善措施进行检查，并做好相关监督工作，以保证数据、方案的真实实施性； 9：合理按排检验员的工作任务，配合生管顺利出货 任职要求 1：性别：不限 2：年龄：40岁以下 3：学历：中专以上，机械制造等相关专业 4：专业能力： A：从事质量工程师3年以上经验，对质量体系ISO9001，1400，16949，QC08000，实操经验，有体系培训证书。 B：对QC七大手法熟练，质量管理逻辑思维清昕，参加过专业的质量工程师培训 C：对各种机加行业的量具，检具，测量测备能熟练使用； D：各种标准清晰，国标，欧标，美规，2D 3D图纸很快视图，UG等三维软件也能熟练使用。 5：工作态度： A：沟通能力强，工作主动， B：责任心强，执行力强，原则性强。

招聘操作工50人。要求年龄17-52周岁，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。岗位包括插件、测试、检验、包装、焊接维修、设备操作。薪资为3500-5500元/月。福利待遇：购买社保，免费工作餐，年终奖，法定节假日礼品慰问。工作地址：绵阳市安州区界牌。

招聘技术岗位，共3名。要求年龄21至30岁，身体健康，无不良嗜好。需全日制专科及以上学历，专业为化学、物理、材料、机电、自动化相关专业（含毕业季新生）。有一定工艺、设备工作经验者优先。岗位职责包括负责车间工艺管理及设备技术管理，以及负责产线统计及质量管理。薪资为4000至8000元每月。企业为员工缴纳社会保险。家住大武口者优先。面试时需携带有效身份证原件及复印件、学历证明、体检证明及相关证件、一寸照片。工作地址位于石嘴山市孵化园工程中心四楼416室。

本岗位侧重于硬件测试，涉及工业设备、叉车等相关产品的测试工作，需具备相应领域经验。 岗位职责： 1、执行产品测试任务，对测试结果及产品质量承担责任； 2、负责各项目测试范围的界定，以及测试计划制定、方案设计、测试执行和质量评估等工作； 3、运用技术手段持续优化测试方法，推动测试能力升级与产品质量改进； 4、提升测试团队整体效率，协调测试所需资源； 5、统筹测试任务分解、人员安排、进度跟踪及问题推进解决。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上硬件测试经验，有AGV行业背景者优先，优秀软件开发背景亦可考虑； 2、掌握常见软件或软硬件协同的质量管控流程，具有产品品质分析能力； 3、具备产品思维与项目管理意识； 4、擅长识别问题并有效提出解决方案； 5、能适应一定工作压力，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 6、拥有机器人、无人驾驶或相关硬件测试经验者优先录用。

1、生产质检：过程质检1人，来料质检2人， 2、成品质检：成品抽检2人 要求：40岁以下，男女不限，中专以上学历，有无经验均可，入职可培训。 待遇：包吃住，月休2-4天，详情电话联系

岗位职责： 1、负责研发质量管理体系的规划、日常运行维护及合规性管理工作； 2、负责研发环节各类医疗器械质量体系（包括国内GMP、ISO13485、MDSAP、MDR、ISO9001、职业健康安全及环境管理体系等）的实施、维护与持续优化； 3、统筹研发相关的外部审核（如国内飞行检查、CE认证审核等）在企业内部的协调与组织落实； 4、主导研发过程中各类不良事件的追踪、处置及闭环管理； 5、负责行业相关法律法规信息的获取、归集、受控管理及内部传达。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，毕业于985/211或QS排名前100高校，熟悉医疗器械领域适用的法规与标准，能组织建立并完善研发质量管理流程，并推动执行落地； 2、协助开展内外部审核工作，针对审核中发现的问题组织整改，并进行跟踪验证； 3、依据研发产品开发策略，配合制定相关过程管理规范，并监督贯彻实施； 4、负责质量管理体系文件和记录的收集、整理与归档，保障信息可追溯； 5、及时收集外部法规文件，维护文件清单并动态更新； 6、协助开展与法律法规相关的培训组织工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 负责车载软件、硬件及相关系统的功能验证、性能评估与可靠性验证等工作； 依据项目需求制定测试方案、设计测试用例，并组织实施测试执行； 搭建和维护测试环境，配置相关测试工具，完成测试数据的收集与分析工作； 识别并跟进测试中发现的问题，配合开发团队推进问题闭环； 参与车载系统需求分析与评审，从测试角度提供可行性建议； 编制测试总结报告，归纳测试成果，并提出优化改进措施； 掌握车载行业相关标准（如ISO 26262、AUTOSAR等），确保测试过程符合规范要求； 参与测试工具的自主开发与持续优化，提高整体测试效率。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化、车辆工程等相关专业背景； 3年以上车载测试领域工作经验，熟悉车载系统结构及测试实施流程； 熟练使用常见测试工具（如CANoe、CANalyzer、LabVIEW等）； 具备扎实的编程基础，掌握C/C++、Python等编程语言； 熟悉车载网络通信协议（如CAN、LIN、Ethernet等）； 有功能安全标准（如ISO 26262）经验者优先考虑； 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作细致严谨，具有良好的团队协作意识； 英语水平良好，能熟练阅读英文技术资料。

【工作内容】 - 建立、推行并维护公司质量管理体系，推动体系的持续优化与提升； - 依据ISO9001及16949等国际标准，编制和更新企业的质量方针、流程文件及作业指导书； - 跟进内部审核中发现的不符合项，监督纠正措施的落实并验证其有效性； - 统筹各部门质量管理工作的开展，促进跨部门协作以提升运营效能； - 汇总分析内外部质量相关信息，定期形成报告并向管理层汇报运行情况； - 对接客户与供应商，协调处理质量异常，增强客户认可度与满意度； - 参与新产品项目的品质策划，保障项目各阶段质量目标的达成； - 推动企业内部NAS系统的应用与管理； - 执行日常4M1E变更点的稽查与管控。 【任职要求】 - 具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，能高效推动跨职能协作； - 熟知ISO9001、16949等质量管理体系标准及相关法规要求； - 拥有良好的文书撰写功底，可独立完成体系文档的起草与修订； - 具备质量问题分析与数据解读能力，能熟练使用统计方法进行趋势研判； - 工作积极负责，富有团队意识，乐于面对工作挑战； - 不限工作经验，应届毕业生亦可申请，公司将提供系统化培训与成长支持。

1. 负责市场反馈电控类失效样品的原因分析，准确识别故障根源； 2. 撰写完整的失效分析文档，归纳共性问题并制定有效的改进建议； 3. 配合电控系统设计优化工作，提高产品运行的可靠性与稳定性； 4. 参与搭建电控故障诊断系统平台，推动智能化分析能力提升； 5. 协助现场异常问题处理，提供专业技术支持与解决策略； 6. 搭建并维护失效案例数据库，追踪闭环情况，助力产品质量迭代； 7. 完成领导安排的其他相关技术工作。 ---要求： 1. 电子电气类相关专业背景，掌握扎实的电路理论知识 2. 本科及以上学历 3. 具备较强的自主学习意识和良好的团队沟通协作能力 ---关键词 阳光电源，英威腾，华为数字能源，电驱动，台达，联电

岗位职责： 1. 承担电子电气产品安全规范实验室的检测任务； 2. 严格按照项目检测计划或客户指定标准执行测试要求； 3. 负责测试数据的归档，完成原始记录及设备使用记录，及时反馈测试过程中的异常情况； 4. 落实检测项目的期间核查工作，确保检测结果准确可靠； 5. 负责实验室仪器设备的日常维护、校准结果确认以及场地设施的巡检与保养； 6. 配合上级领导完成其他相关工作任务； 职位基本要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 熟悉IEC62368-1标准且具备1年以上相关工作经验者优先； 3. 具备一定的英文读写能力，通过CET-4者优先； 4. 熟练操作MS Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5. 具有良好的执行力与团队协作意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

【急招普工/QC】综合月薪7000+| 加班多到手快 | 包吃包住包车 | 无费用直进 公司亮点： 加班稳定：月休4-6天，加班多多，到手工资高福利拉满：季度奖×4+年终奖＋节日礼品 待遇保障：入职即缴园区社保，普通体检（报销） 生活无忧：2顿免费工作餐＋免费厂车＋免费住宿 岗位要求： 男女不限 年龄18-36岁 身体健康，无大面积纹身，无犯罪记 录 薪资福利明细： 基本工资2895元 ＋工作加给50-200元＋绩效基数180元＋夜班津贴30元/班+综合津贴250元/月 加班基数2945元（平时1.5倍/周末2倍/法定3倍） 综合工资：7000元左右 工作环境： 空调恒温车间，操作自动化机台，环境舒适吃饭时间每餐1小时，休息时间自由支配 报到须知： 携带身份证原件、一支笔 厂车覆盖：唯亭、胜浦、甪直、斜塘、跨塘等园区各地有意向直接私聊预约，当天面试当天安排！

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许庄机械厂｜全线飘红｜最高25元/时！工资真的硬！做过都知道！数控技工/操机：25元/时（会编程更吃香！）品检/抛光/学徒：20-25元/时普工/行车：20元/时核心亮点：长白班为主！每天8-10小时，不熬大夜！吃住：2人间独卫空调房，吃住方便！（）年龄：25-50岁，男女不限（需会用卡尺）。提醒：，转正报销！最低做满3天！一个月以内有用。