招炉工和炉前工。材质铸钢、不锈钢、双相钢，150公斤至3吨炉都可以，同岗工作经验5年及以上，有带班经验者优先，年龄50周岁以下 入职即缴五险一金，包吃包住，享受法定节假日礼品及13天带薪年假。

为满足公司发展需求，无锡市的招聘公告正在寻找一名电工和两名锅炉工，提供住宿和餐饮补贴，到手薪资约四到五千元。工作时间灵活安排，具体工作内容相对简单轻松，并有和谐的团队氛围，工作地点位于无锡市惠山区惠山大道附近。

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招聘转炉护炉工数名，八小时四班三倒，包吃住，交社保和商业险，工作轻松无压力，要求身体健康吃苦耐劳，年龄25-50岁之间，初中文凭即可，长期做的优先录用。

1.负责锌粉锅炉的运行和维护，进行投料、出粉等操作。 2.及时处理或汇报锅炉异常情况。 3.有责任心和安全意识。 4.吃苦耐劳，能适应高温，识字。 三班倒，可包吃住，感兴趣的联系我，有相关经验优先，没经验也有人带，操作简单

启东中远船厂工作，12小时工作，息日，需要有锅炉证，提供住宿，五险+太平洋意外险。

谁有修锅炉的师傅电话？说一下谢谢。

石英砂厂招烧石头，烤砂，打粉工

63岁以下！！贾汪工业锅炉招聘管道车间保暖工，年龄63岁以下，上班时间早8点~晚5点，单休（工资110元/天+20元/天补助）8小时外忙时会有2-4小时的加班，加班工资翻倍，周末休息有20元/天补助，综合工资4000左右；福利：提供免费工作餐，提供宿舍、浴室、宿舍有做饭的小厨房。()报名电话：同步工作地址：徐州贾汪区今天下午面试

能熟练操作燃烧机，了解燃烧机的工作原理，能维修及日常维护

重要负责焊彩钢瓦棚 厂房 搭建阳光房 玻璃彩光房等

明天工地需要小工1人。上班时间为6:30-11:00，下午13:00-17:30。薪资为210元一天，不包吃饭。年龄较大且有工地经验者优先，有意者可报名。

连云港市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工

南通市通州区招工地小工/杂工年龄55岁以下都可以，工资六千到七千，白班夜班两班倒！要求服从管理，听指挥！工资月结。

懂的高压容器没备、管路等设备设施的运行原理，能独立完成安装、调试。带相关证件，证件在有效期内。

炉台工 年龄27-42岁，不能近视戴眼镜，会起雾有安全隐患 工作内容：把铜板放入熔炼炉，操作靠行车，需要搬东西，20斤左右，车间温度高夏天40-50°，有噪声。 要求：注重安全，能接受相应工作环境，身体健康，要干体力活。 工作时间：前期先上长白班，后期12个小时2班倒 薪资： 试用期6-8k，一般2-3月可转正，最迟3月，看学得快慢。 转正后：8k-1.2w 提供住宿，餐补，有食堂，高温费，高温补贴，加班费，员工子女暑托班，五险一金，免费健身房，台球室，节日福利等。

锅炉主操，要求持有锅炉证。五险一金，8小时，月出勤23-24天。 另招锅炉专工，检修班长和检修主管。其他岗位也可以咨询。

尚志市合兴包装招锅炉工两名，联系电话

2.5吨链条蒸汽锅炉司炉工 要求持证上岗 能在厂区驾驶铲车上料。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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操作设备，有叉车证会开的优先。

宜兴保利大剧院招聘临时工，工作时间为4号至7号。4号从7点开始，预计7点至10点结束；5号有两个班次，分别为9点至15点和9点至22点；6号至7号两天需连续工作，中途不能换人，工作时间为9点30分至12点30分和17点30分至21点30分。7号拆台工作从21点30分开始，可能需要通宵，当天6小时内结束。保底薪资为120元/天，提供工作餐，超出部分按20元/小时计算。做过灯光工作的人员优先。可工作天数灵活，但6号至7号白天需一起工作，7号21点30分以后可自行选择是否继续。工资隔日结算。有意者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

临时工一名，两三天活。20一个小时，可以直接来。地址绿博园对面。