岗位职责: 1.制定并执行覆盖职业技能与团队协作能力的系统化培训方案。 2.针对不同层级员工设计适配的培训课程，保障内容的专业性与实操性。 3.跟踪培训成果，汇总参训反馈，并基于数据持续改进课程体系。 4.整合优质培训资源，管理内部讲师队伍及外部合作机构。 5.协同相关部门推进培训项目落地，确保目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达与演讲能力，能有效调动学员参与积极性。 2.拥有良好的协作意识，善于与团队进行高效沟通与配合。 3.熟悉课程开发流程，具备独立统筹培训项目的能力。 4.能灵活应用多种培训方式与工具，提升培训互动性与成效。 5.善于收集培训反馈并分析问题，及时优化调整授课内容。

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帮助董事长讲课 协助董事长等

工作内容：主要负责公司新入职员工的话术指导与培训，具备良好的语言表达能力，擅长沟通与人际互动。需大专学历，有电话销售相关经验者优先。年龄：******优先 工作时间：上午九点至下午六点，月休四天，可根据实际情况调休 薪资待遇：综合收入4000元以上，享受节假日福利、定期下午茶及团队建设活动 招聘人数：仅招一人，机会有限，欢迎有意者前来面试

任职资格： 1、大专及以上学历，身高160以上； 2、具备相关工作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，能适应较强的工作压力； 4、年龄******，身体健康； 5、持有驾驶证者优先； 6、充满工作热情，具备较强的亲和力与感染力，语言表达清晰流畅，思维灵活敏捷； 7、熟悉办公软件操作，能够独立制作培训课件。

智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师 一、项目核心信息 【智溥课堂】作为国家科研项目成果实现产学研转化的关键平台，致力于推动AI技术在作文教学中的实际应用，目前已覆盖全国1500余所中小学校。为持续深化人工智能与语文教学的融合实践，现面向社会公开招聘培训讲师。 二、岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学（师范方向）、教育技术学等相关专业背景；具备一线教学经验者优先考虑。 2. 工作与教学经验：具有3年以上社会工作经验；有中小学语文学科授课或作文课程研发经历，熟悉基础教育阶段写作教学规律者优先。 3. 能力与适应力：理解AI类教育产品的基本运行逻辑；能够接受短期高频次的跨区域出差安排。 三、薪酬与保障 - 薪资构成：月收入3000元-8000元（含基础薪资与绩效部分），另设项目奖励及专项提成机制。 - 福利保障：依法缴纳社会保险（五险）；享有法定节假日及带薪休假政策。 四、应聘方式 1. 应聘材料：提交个人简历及相关教学/培训成果（如教案、示范课视频等）。 2. 投递邮箱：****************（邮件标题格式：“培训讲师-姓名”）。 3. 咨询方式： - 产学研项目组咨询电话： - 联系人：孙老师，联系电话：***********（微信同步，添加请注明“应聘”） 智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组 2025年8月16日

岗位职责： 1、负责培训课件的开发与优化，拟定品类培训计划，推进产品标准化培训落地，涵盖产品知识、销售技巧、心态建设等培训内容及相关管理事务。 2、策划并执行各类会议与培训课程，依据品牌市场发展需求，参与组织相关会议，统筹培训安排并进行现场讲授。 3、参与品牌市场推广项目，确保公司政策与产品信息有效传递至终端，助力提升产品市场占有率与销售表现。 4、面向代理商及合作门店开展项目专业知识与技能进阶培训，独立完成项目启动培训、客户分析、客户铺垫及销售推动等工作。 5、主导门店营销活动方案的沟通与执行，涵盖陈列布置、氛围打造、人员培训、目标设定及客户数据分析等内容。 6、负责终端大型沙龙讲座与户外促销活动的策划与主持，全面落实公司各项营销策略与执行要求。 任职要求： 1、工作经验：需具备三年以上护肤品领域培训相关经验，有专业培训或销售能力培养实操背景者优先。 2、教育背景：大专及以上学历，化妆品、保健品或营养学相关专业优先考虑。 3、综合能力：具备团队管理经历，形象良好，职业素养高，擅长活动策划及跨部门沟通协调。 4、专业技能：可独立完成培训PPT课件制作，熟练操作办公软件及相关工具。 5、其他说明：需适应长期出差，覆盖全国市场区域。

岗位职责 1. 熟悉各类升学路径及发展体系，具备对升学规划的独立认知与判断能力 2. 汇总并整理各地高中升学政策信息，分析录取趋势数据，运用专业能力高效完成服务任务 3. 组织实施线上线下专题讲座，优化讲授内容，增强客户对升学规划的理解，助力转化提升 4. 与家长及学生进行有效沟通，推动签约进程，落实学生个性化服务，提升服务满意度 5. 能够设计符合市场需求与客户实际的升学规划解决方案 6. 具备组建讲师服务团队的能力，负责讲师的培养与业务培训 7. 要求具备5年以上升学规划领域工作经验，拥有一定团队管理经验及良好的客户服务意识 8. 月薪5000元起

1.开展新员工入职培训方案 2.根据市场实际需求，拟定培训课程体系 3.保持与员工的有效沟通，及时优化培训内容 4.搭建并持续完善企业培训资料库 5.结合运营现状，动态修订年度培训规划

岗位职责：（培训讲师） 1、基于终端运营与销售能力提升，制定覆盖产业端及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地跟进 3、熟悉短视频等新媒体传播逻辑，结合平台特性策划并优化内容文案，增强内容传播力 4、探索创新性培训模式，强化终端团队整体专业素养与实战能力 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织调配，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科及以上，具备丰富实操经验者可适当放宽条件； 2、具备2年以上冰洗行业从业经历；拥有较强的数据分析、学习理解与沟通协调能力，有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识，乐于创新，且有一定团队管理实践经验

扬州市邗江区招工地小工/杂工、泥瓦工、工地力工、吊顶

招临时熟练气保焊氩弧焊数名，坐标黄埭，要求有证，工期2-3天，50/h ；联系电话

招聘； 1；熟练气保焊工2名，长期工，会图纸拼装优先，薪资面议，节后初八开工， 2，打磨工1名 工作地址。联系电话

南通开发区招红烧炉子一名，要求有责任心，捣江湖的勿扰工资1W＋两天休息。

夜班高价叉车日结，380元，没有饭，平叉 地址:北京路 电联

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

明天需要9：00- 17：30 提前半小时集 8：40在奥体/东6足篮中心门口集合。 5个人。。 工资130「包饭」下班结工资 ：

职位描述（接受零基础新手！！！） 工作内容： 1、负责摆球、计分，进行日常球技训练，持续提升个人技术水平 2、与顾客对打交流，共同切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球技巧，提供专业教学服务 4、在门店门口迎宾，接待客户并安排打球事宜 工作时间： 下午14:00-23:00 形象要求： 五官端正、气质良好、性格活泼开朗。为提高面试效率，请先发送个人近照及身高、体重、年龄信息用于初步筛选。有无经验皆可，无经验者可享1-3天带薪岗前培训，学历不限，年龄18-30周岁。（条件优异者可适当放宽）工作环境高档舒适，上班时段符合年轻人作息习惯。 薪资待遇： hourly 72-99元（新员工带薪学习期保底9000元，初级助教保底12000元起，中级助教保底14000元起，高级助教保底18000元），公司配备专业教练指导，零基础也可快速上手。本岗位为公司直接招聘，诚邀您的加入！

环文教育招聘简章 基本要求：1．本科及以上学历，师范类专业优先。非师专业需通过学科测试。2．具备独到的教学理念与思路，掌握一套高效实用的教学方式（免费试用期直接上岗）；3．普通话达标，表达清晰流畅，善于与学生互动交流，反应敏捷，亲和力强；4．熟悉一对一教学模式，了解学生的学习习惯与生活状态，能够根据个体差异实施针对性教学。 一. 招聘人数：数学老师4名，政治历史老师1名，生物老师1名，地理老师1名，化学老师2名，物理老师1名。前台接待1名（无学历要求） 二. 职位描述： 1．结合学生实际情况，在与前台教师及班主任共同研讨后制定个性化学习计划与教学方案； 2．开展一对一教学：依据学员基础，精心备课，实施定制化的文化课辅导； 3．在教学过程中分阶段组织阶段性测评，动态跟踪学习进展，及时调整教学策略。 三. 任职要求： 1．本科及以上学历，师范专业优先考虑。非师范专业须通过相应学科能力考核； 2．具有独立的教学思考与实践经验，拥有一套行之有效的教学方法； 3．普通话标准，语言表达准确生动，具备良好的沟通能力，思维活跃，易于建立师生信任； 4．掌握个性化教学流程，理解学生学习行为与心理特点，能灵活实施因材施教。 联系电话 *********** 黄老师 *********** 胡老师

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行适当的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 4、参与集体备课和教研活动，与同科目教师共同开展公开课与磨课演练，不断提升教学能力和专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务支持，积极参与学生维护、续费及推荐等工作推进； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与业务支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校背景、相关专业毕业者优先，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和强烈的责任心，能胜任所授学科的教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通交流； 4、了解学生的学习特点和生活状态，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀教师及高中段授课教师可达20000元左右；寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，仪式感强，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300–1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先安排境外），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理层另享3000–5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，优秀员工及管理者父母受邀参会，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更卓越的自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习大会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层干部专项成长课程，涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心态、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心智与价值观，助力打造高素质职场人才与业务骨干。 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持远程居家操作，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.系统配备标准答案文本，教师仅需将题目解析过程制作成讲解视频 3.因合作机构标准存在差异，各岗位对应资格条件、招聘学科及报酬标准有所不同，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教学资质证书即可报名（适用于ZYB） 2.需具备所报学科对应教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供相关授课证明材料（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）报酬按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）报酬按月发放： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，允许个人同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎联系了解详情

【业务模式】通过大规模投放流量获取精准客户，需负责客户对接并协助完成销售转化 【任职要求】： 1、热爱教育行业，认可家庭教育的重要价值； 2、具备良好的沟通能力与亲和力，拥有强烈的成长型思维及持续学习意愿； 3、有教育领域相关经验者优先，具备销售基础者优先，渴望进入高收入人群； 薪资：底薪4000元+40%提成，平均月收入7-13k，通常半年内收入可突破万元； 休息：每周日固定单休，法定节假日正常休假； 福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放礼品； 我们坚信，教育是改变家庭命运的根本力量。 诚邀志同道合的你，与我们共同点亮中国家庭的教育未来！

初中高端班课程体系！皆有需求！！！ 团队背景：源自浙大与北大校友创办，已成功培养清北提前批学员20余人，连续两年（2023年、2024年）斩获杭州中考状元，业内星队教学教研体系开创者； 学习成长：每年2次调薪晋升机会，6档课时费激励机制； 高管直带：由原头部上市教育机构分校校长亲自指导，深度参与从0到1的业务体系建设，作为核心管理人才重点培养； 薪酬优势：C9、985高校背景或竞赛省一等奖获得者等优秀人才，薪资开放面议 岗位职责： 1、承担初中物理学科授课任务，参与课程研发与教学管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、积极参与教师培训及教研交流活动，持续提升专业能力与授课水平； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案助力学业提升； 4、具备数学创新思维类课程教学经验者优先录用； 5、工作态度积极，责任心强，富有内在驱动力，热爱教育事业，喜爱青少年成长陪伴。 薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月转正后享受）； 2、进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金； 3、学习成长：年度两次调薪窗口、六级课时费晋升激励机制； 4、高管直带：全程参与公司初创级业务搭建，纳入核心管理梯队培养； 5、职场氛围：激情年会、高频活力团建、汇聚行业资深导师团队。 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大、浙大校友联合创办，汇聚全国重点高校名师资源 ③核心管理层来自知名头部教育集团，于2021年创立全新教育品牌 ④连续两年（2023、2024）培养出杭州中考状元，输送清北提前批学子超20人 ⑤2024届校园招聘中985院校占比达86%，团队整体高学历名师比例超80% ⑥现拥有杭州主城区校区11家以上，配套运营书店2家 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校 业务处于高速拓展阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 普通课程教练：每节课酬劳40元（包含1小时正课及抗遗忘巩固），平均时薪25-30元 高级试听教练：负责新学员体验课程，学员报名成功后可获得额外奖励，平均时薪50-80元 岗前培训为期两至三天，帮助掌握授课流程与方法，全程无需支付任何费用 适合在校大学生，晚间有空闲时间即可参与！ 薪资按月发放，每月15号结算工资

招聘：临时捡袋工28到45周岁 薪资：3600-4500元 能吃苦耐劳有责任心，干到年前2月15号，工资结清

 下午无锡洛天依演唱会志愿者 数名 学生不限年龄不超过26岁 下午3点-21:00点左右 可能提前结束60 主要是检票 活不累，工作都很简单，配合安排即可。正式工作时间大概2-3小时左右 其他时间休息。 位置：无锡体育中心体育馆 联系：