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岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

西安求职看这里！华天科技芯片大厂，零基础、应届生均可应聘，入职有老师傅一对一带教 招聘岗位 & 工作内容 1. 操作工（岗位缺口大） 芯片封装、上锡、自动化设备操作、产品外观检验，工序简单易上手。 2. 质检员 产品外观与性能检测、数据记录、不良品反馈，工作环境稳定。 3. 技术员（大专理工专业优先） 设备点检、工艺调试、产线异常处理。 晋升通道：操作工→技术员→领班→工程师，长期发展有上升空间。 综合月薪 6000-7000 元 补贴明细：工作日餐补 14 元；夜班补贴 60 元 / 班；全勤奖 300 元 / 月 福利：缴纳五险一金，年度免费体检、节日礼品、带薪年假 食宿配套 厂区食宿一体化，宿舍 4-6 人间，配备中央空调、独立卫浴、24 小时热水、公共洗衣房，水电减免。园区内设食堂，餐补直接发放至饭卡，就餐开销低。 厂区位置 凤城五路商圈附近，出门商超、公交、地铁配套齐全。 任职要求 男女不限，18-35岁，无大面积纹身，认识 26 个英文字母，能接受两班倒。 厂区订单充足，管理人性化，入职无额外扣费。 岗位名额有限，想看车间、宿舍实拍或者预约面试，可私信咨询！

工作内容为辅助机器焊接，给机器人上下料，两班倒我半月倒一次

基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖金/年终分红 汇报对象：总经理/行政人事总监 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、保洁 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2. 制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3. 行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2. 应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定 BCP（业务连续性计划） 并组织演练。 3. 资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4. 控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5. 大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2. 预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3. 外包资源管理：优化物业、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2. 合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3. 应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2. 推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3. 员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2. 工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3. 核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4. 职业认证：PMP认证优先； 5. 必备素质 风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；

工作内容： 1. 协助客户解决使用过程中遇到的问题。 2. 纯文职客服工作，无任何销售性质；接受小白，不限经验。 薪资待遇： 1. 工资7000-13000，无责底薪+绩效，入职缴纳五险一金。 2. 15天年假+法定婚假+产假及陪产假等等。 3. 免费班车，员工活动，旅游，生日会，健身房等等福利。 上班时间： 月休8天，双休。 晋升： 每年两次内部晋升机会。

1.负责门店日常文档的管理，包括销售合同、设计方案、售后记录等资料的分类、归档与保存，确保文件清晰可查、管理有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.负责门店办公物资的管理（如合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存，根据实际需求提报采购申请，确保用品供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时上报并协调处理维修事宜。

招聘工资4000～4500元，七点到下午5点，晚班15：30分一22：30分地址：雁塔石油大学（20-45岁）电话：！

不上早班！！！ 【上班时间】 中午12点至下午8点，周日单休，节假日正常休息； 【薪资待遇】 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效、无考核； 【岗位职责】 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤，负责办公用品采购及茶水间物品补充； 3.监督前厅公共区域卫生并落实清洁管理。 【任职要求】 1.年龄******； 2.五官端正，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3.身高160cm以上，体重50-60KG之间； 4.熟悉基础办公软件操作。 【公司提供的福利支持】 1.团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽； 2.免费供应饮料、零食、咖啡茶水，定期提供下午茶和甜点； 3.节假日发放红包、奖金及专属礼品等福利； 4.定期组织团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动； 5.休息时间可免费参加化妆、舞蹈、穿搭等兴趣课程，拓展个人技能。

招聘长期工两名及钟点工两名，男女不限。要求手脚麻利，工作认真负责。工作地点位于劳动南路西市城。有意者请联系电话，欢迎咨询。

主要负责前台接待