岗位职责： 1.整理资料 2.完成领导安排的工作 任职要求： 1. 会计、法律或行政管理等相关专业 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础财务及法律常识 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力

嘿，伙伴！我们期待你的加入，共同开启公司发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战能力； 2. 轮岗实践机会，深入了解各部门运作； 3. 参与真实项目，积累宝贵工作经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新事物保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于沟通，愿意与团队分享经验。 期待与你携手，共赴这段精彩的旅程！

岗位职责：办公室坐班，电脑协助工作，录入信息，整理表格，打印文件，无外呼打电话，无销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，到点下班，做五休二。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+400补贴，综合到手薪资6000以上，缴纳西安本地五险一金。 岗位福利待遇好，工作简单，无销售，办公室坐班。

工作职责： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖会议安排、文件传递、办公环境管理等工作。 2. 协助开展员工入离职手续办理、考勤数据整理及办公物资的采购与发放。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政或内勤岗位工作经验，具备半导体或电子行业从业经历者优先。

1、负责公司单品在区域内的客户推广与销售工作，确保完成个人业绩目标。 2、负责提高客户活跃水平，跟进流失客户，提升单客户采购量。 3、负责客户关系的维护与拓展，建立长期稳定的合作关系。 4、负责执行公司销售政策及各类产品促销活动方案。 5、负责近效期产品、滞销品的消化处理，以及新产品在区域内的推广销售。 6、负责区域内客户的对账及回款跟进，及时处理异常情况。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理，配合完成学员资料的整理与归档工作 2. 接待来访人员，承担电话接听及相关信息记录任务 任职要求：

岗位职责： 负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询，工作内容轻松，无销售任务，工作氛围无压 任职要求： 年龄20~30岁，大专及以上学历，具备基本打字能力 岗位福利： 薪资4000~6000，缴纳六险一金 享节假日福利、带薪年假，办公室零食免费畅吃 工作时间： 实行8小时排班制，每月休息8天，采用轮休安排

岗位职责 1. 负责项目相关资料的整理、竣工文档归档、图纸扫描及台账信息录入（含基站、宽带、线路工程类资料） 2. 对接项目部外勤电工与登高作业人员，进行考勤汇总、工时登记及作业单据整理 3. 编制日常报表，向甲方及监理单位提交所需文件，处理资料收发与合同分类归档 4. 管理办公用品申领、发票对接事宜，处理基础行政工作，协助完成外勤人员证件备案（如电工证、登高证台账更新） 5. 协同财务部门整理报销凭证与工程量单据，确保账目明细清晰、准确无误 任职要求 1. 熟练操作Excel（掌握数据排序、表格制作）和Word，具备基本电脑应用能力 2. 有通信或工程类文职工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 工作细致认真，能理解常规工程单据内容，具备良好沟通协调能力 4. 工作地点：西安未央凤城五路附近，需坐班办公 5. 要求稳定性高，不频繁更换工作

岗位职责： 1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作； 2. 负责客户日常的管理与维护； 3. 协助客户完成账户注册，并引导其进行线上药品采购； 4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：医学、市场营销、管理类或相关专业； 3. 经验要求：具有一年以上客服工作经验者优先考虑； 4. 其他要求：具备较强的分析与问题解决能力；

岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

西安市鄠邑家福华城，招幕墙安装，铝板安装，一个人，附近有空闲的， 明天早上能上班的联系，

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岗位：二保焊工 要求：焊工要求二保焊即可 焊工：综合工资8500-9000元/月 基本福利：管三餐，各种节假日福利礼品 发薪日：每月12号 额外福利：班组奖励100-300元，生产奖励100-300元

招二保焊工，安装工人数名，活在西安沣东。350一400。

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办公室做一些辅助工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

江北区招聘文员（熟手优先） 1：熟练使用常用办公软件，办公用品。 2：负责工程项目上的劳资资料，安全资料。机械设备报验资料等。日常文书处理，包括文件整理、归档、数据录入、报表制作及信息维护。 3：协助办公室日常事务管理，如会议组织、记录与资料准备； 4：负责公司档案管理，确保文件安全与保密性； 5：完成上级领导交办的其他相关任务。 6：年龄30岁以下，形象气质佳。单休，月薪3000-4000，面议，根据能力定。

1、负责门店日常接单、开单、整理销售单据、送货单、回款记录。 2、接待到店客户、接听电话、简单客户咨询登记，配合跟进订单。 3、整理保温材料产品资料、检测报告、资质文件、报价单存档。 4、日常库存登记、简单盘点，对接送货、备货、发货信息。 5、门店日常行政、表格统计、文件整理、微信客户维护，完成店内内勤工作。

岗位职责： 1.负责来访客户及合作方的接待、登记与引导，展现公司专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录与跟进 3.管理前台办公物资、文件收发及快递代收代寄，保障行政事务有序运转 4.协助组织会议安排、场地布置及基础会务支持 5.配合运营中心完成数据录入、信息汇总等基础性支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.认同智慧社区服务理念，愿意在快速发展的平台中长期成长

岗位职责： 1、通过公司授权项目的全面管理培养计划，参与系统化培养流程； 2、全程参与项目施工组织管理工作的实践锻炼，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收交付、结算及回款等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体进度安排，跟进付款进展与施工实施节奏； 4、负责工程进度数据的汇总与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时规范提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具有较强的责任感与团队协作意识，具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应出差工作安排

西安物资回收员，长期稳定 公司派单，客源充足 会骑三轮车即可 工资日结，不拖欠 就近区域分配，踏实能干优先

招聘钟点工，每天工作6小时。薪资为每小时60-70元，按月结算。性别不限，要求身体健康，手脚麻利，工作细心，有团队精神。工作地址位于阎良区倚天路南段农兴蔬果批发市场。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织，协调内外部资源。 管理行政团队，开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门，处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算，优化成本，配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验，有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程，了解制造业生产运营基本逻辑，具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力，熟练使用Office、PS等办公软件。

这会需要2个人，学生也可以150元，能来的联系，拉包，

早上八点上班，下午六七点左右下班，薪资三到四千，要求会电脑，工作能稳定的来，主要就是来货登记出货发货包装，会了后中午十一点半吃饭到下午三点时间自由，可以说一天就上六个来小时

岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目，致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年，面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台，已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置，属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案，开展多岗位实践，逐步匹配最佳发展方向，第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签署正规劳动合同，非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航：配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练：基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制：闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持：高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年：融入适应，角色转变 目标：熟悉保险行业与公司运作，顺利实现从校园到职场的过渡。 举措：全国统一集训；指定带教导师；一线岗位实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：能力进阶，稳步成长 目标：熟练掌握岗位职责，逐步具备独立工作能力。 举措：导师辅导延续；周期性座谈交流；线上视频课程；返岗强化培训等。 第三年：成熟突破，崭露头角 目标：在实践中持续成长，向业务骨干迈进。 举措：表现优异者优先提拔；破格调薪激励；跨岗锻炼机会；导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历（仅限2026年应届毕业生） 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力

岗位职责:办公室文员坐班，电脑协助工作，负责日常整理资料，处理用户的一些咨询，查询问题，无外呼，无销售。 工作时间:八小时工作制，月休8天，双休。 薪资待遇:底薪5000+提成+补贴，综合薪资6000~8000，缴纳五险一金。 岗位福利:五险一金，带薪培训，带薪年假，节假日福利，多渠道晋升。带薪年假、产假、婚嫁。