男装工厂，生产男款夹克羽绒服，招品质管理

长白班，长白班 组装，测试，打螺丝，不是流水线 每天工作10-13个小时，有工作餐，包住，19/小时招聘年龄18-48周岁 身体健康，无经验有人带教

1.入料/出料检验 2.质量文件资料整理 3.质量问题总结培训

1、质量体系与标准制定； 2、生产过程质量管控； 3、异常数据分析与改进； 4、安排人员检验工作； 5、提供工作餐、住宿； 6、能适应两班倒、无尘服； 7、有1到2年的工作经验。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

招聘：检验主管（五险+工作餐+年终奖）薪资：7000-9000元/月薪资待遇：7000-9000岗位职责：1、熟悉机械行业质量相关工作，1年以上工作经验;2、能够独立编制产品检验指导书、制作检验标准书，并对车间人员进行质量要求和质量意识的培训;3、对客户的品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改善，并熟练运用8D报告;4、对检验中发生的问题及时汇报并给出改进建议;5、工作认真，责任心、质量意识强。任职要求1、学历要求：高中及以上学历；2、熟悉质量管理体系，具备良好的沟通协调能力；3、责任心强，工作细致，具备团队协作精神。

质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

工作职责： 1.每日生产线工艺纪律执行情况进行分层审核，对不合格情况进行汇报并督促整改 2.协助QE确定检验标准并编制检验作业指导书并培训检验员 3.对操作员工进行有关质量控制方法的培训 4.对供应商提供的样品进行全尺寸检查并判定 5.对进货、制造、成品等质量进行的控制和监测，以及SPC 管控 6.及时发现进货、制造、出货和客户端的异常，并进行隔离、反馈并组织评审和处置。 7.协助QE 进行制造过程的持续改善 8.协助检具技术员进行检具年度鉴定和标定的控制及MSA分析 9.负责质量文件和记录的管理与保存 10.协助QE进行产品审核 11.收集和分析生产过程数据，为持续改进提供支持 12. 负责检验相关区域的5S管理 13. 完成上级布置的其它任务

全面主持公司质管理工作。 负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责二检、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责QA组查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。

连云港洋山岛交通船作业，招聘管轮一名，工资14500元。确定人选后立即上岗，有意者可报名。

氩弧焊气保焊来啦黎里附近需求5名焊工（氩弧焊气保焊熟练工有证优先）年龄：25--60周岁以内月结模式39元/小时39元/小时周结模式37元/时37元/时任意选择工时稳定上班时间：无论任何原因，辞退旷离淘汰不满月减元/时保险100元/月，月结预支工资人走账清名额有限速速报名报名热线：

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南通市海门港燕达重工大量上人，八小时制，包吃住油漆工220--500/8小时管工450-480元/8小时（另有赶工补贴50一天）全氩焊工500元/8小时氩电焊工580元/8小时（另有全勤补贴1500）焊工只要磁卡不要绿本。赶工补贴和全勤奖需上满26天血压、血常规、肝功能、心电图、胸透，体检报告含这几项就可以。通过考试后可以在厂里体检，当时出体检报告。联系电话：侯

急单【服务类型】白班保姆阿姨【服务地址】广域智慧城（九里湖湿地公园附近）【服务时间】尽快上户，早8晚6【服务内容】做饭洗衣服打扫卫生，照看2岁男宝【要求阿姨】干净利落55岁以内【薪资待遇】4000/单休【电话】郭老师

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

工作职责 1) 参与产品样板与大货的IQC/FQC检验工作，确保检验计划高效执行； 2）判定产品合格性并提出返工建议，推动不合格品闭环处理； 3）参与跟进供应商质量表现及客诉改善，确保问题根治与预防复发； 4）安排并跟进检查员日常工作，组织检查员业务能力培训： 5）完成上级交代的其他任务。 任职要求 1）高中及以上学历，45岁以下，有五金配件检验行业QC经验或3年以上五金行业QC组长经验；2）能看懂五金结构图纸，熟悉五金配件的生产工艺流程： 3）熟悉运用质量管理工具和方法； 4）工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题的能力

1>年龄 ：16–45岁（部分渠道放宽至年龄不限），可接收实习生 2>男女不限，无需经验，能认写26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳，能适应倒班 3>无案底，无大面积纹身，无不良嗜好； 4>必须持有身份证原件（无原件拒收）。 5>主要工作内容线路板组装、插件、测试、调试、SMT操作、贴标签、IPQC检验、材料员等。分插件流水线长白班坐班，其余为独立岗位部分岗位需站立或走动，穿普通静电工衣。 6>综合薪资4500--6000左右，先吃后补，夜班的话额外夜班补贴

可为科技诚招普工，下午1点面试 企业主要生产小型电动工具！面试需携带身份证原件！ 招聘岗位： 实验室测试，车间有噪音粉尘，需要职业病体检，面试通过第二天直接试工，试工合格再体检。 招聘要求： 员工23-45岁，查纹身，提前沟通，能吃苦耐劳，头脑灵活 上班时间: 8.30-20.30 上六休一，白班为主，免费提供两顿工作餐 第一个月19元/时，第二个月往后20元/时，点对点计薪11小时，夜班补贴50元/班，每个月10号发上个月薪资，做满一周后每周二预支生活费。 住宿费150/月，水电平 管理费80元/月个税自理

品管经理1.1K~1.8K 岗位职责 1.质量成本控制：制定并执行质量部门成本控制策略，年度推动质量部门成本降低15%，确保在保证质量的前提下实现成本优化。 2.质量体系建设：依据兽医诊断制品生产质量管理规范，主导建立、维护和优化公司的质量管理体系及体系文件，确保体系有效运行并持续改进。 3.质量改进项目管理：带领团队开展3项以上质量改进项目，保证成果转化率≥80%，并主导完成5个以上试剂盒产品的质量改进项目，提升产品质量和市场竞争力。 4.外部审计与供应商管理：组织团队完成公司年度GMP自查，筹备并顺利通过各类外部检查（如GMP检查、监督检查等）；主导核心原辅料供应商的审计工作，确保供应链质量稳定。 5.验证与风险管理：主导公司设备、仪器、工艺、方法等的验证工作，做好验证方案及材料的归档；负责产品质量风险管理、偏差分析，组织质量事故调查并完成材料归档。 6.技术创新与流程优化：开发3项创新性质量控制技术，应用后实现检验成本降低10%以上，或检验时间节约15%以上，持续提升质量管控效率。 招聘要求： 任职要求 (一）基本条件 1.年龄：30-45岁。 2.学历：生物技术、生物科学、动物医学、生物工程等相关专业，全日制本科及以上学历 （二）经验要求： 1.行业经验：具备3年以上试剂盒研发-生产-质量检验全链条质量管控经验，3年以上质量部门管理经验（含QA和QC）。 2.岗位经验：主导过3个以上试剂盒产品质量改进项目；有3次以上主导中监所、省农业农村厅等外部检查/验收（如GMP认证/监督检查/专项检查）的经验；熟悉兽药产品批准文号申报、批签发备案申报等流程，且主导过3次以上相关申报；熟悉并应用兽医诊断制品生产质量管理规范/兽药生产质量管理规范，熟悉ISO13485、ISO9001等体系认证；有核心原辅料供应商考察/审计经验，参与质量审计3次以上，主导审计1次以上。 （三）技能要求： 1.精通质量体系文件架构设计，熟练掌握内部、外部审计技巧 2.具备出色的团队培训与绩效辅导能力，能够提升团队整体素质和工作绩效。 3.擅长撰写质量分析报告、实验报告、自查报告、验证方案及报告（含设备、仪器、工艺方法等）、审计报告等各类报告材料 4.逻辑思维和理解能力强，能够快速分析和解决复杂的质量问题。 （四）素质能力要求： 1.具备复杂质量问题解决能力和敏锐的质量风险预判能力，能够提前识别和防范质量风险。 2.有较强的跨部门协同（生产/研发）经验和卓越的领导能力，能够协调各方资源，共同推进质量工作。 3.具备果断的决策能力和高效的团队管理能力，带领团队达成质量目标。 （五）人格特质 严谨细致、风险敏感，具有团队驱动精神，以6号人格（忠诚型）为主，兼具3号人格（成就型）特质。 五、工作环境与氛围 我们的办公环境舒适宜人，配备先进的办公设施。团队成员来自不同专业背景，大家相互尊重、积极协作，共同为实现公司的质量目标而努力。公司鼓励创新和分享，定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围 六、薪资待遇 我们提供具有竞争力的薪资水平，具体根据个人能力和经验面议。 同时，公司还为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、双休等。 此外，对于表现优秀的员工，还可以享受员工股权激励机制。 如果您对我们的公司和这个职位感兴趣，欢迎将您的简历发送至期待您的加入！

AT产品批量生产，会测量工具，二次元，CAD图纸会看，做过优先

【岗位职责】 1. 协助编制年度工作计划，推动体系标准及要求有效运行，确保部门相关工作有效运作。 2. 跟进落实年度、月度工作计划。 3. 协助上级领导完成认证、审核和客户验厂工作。 4. 负责标准文件和记录表格的受控、发放、回收与报废管理。 5. 组织或负责标准文件的宣贯，以及培训课件的起草等工作。 6. 完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 食品相关专业，熟悉ISO22000、FSSC22000、BRC体系。 2. 清楚生产许可办证相关内容，熟悉办公软件运用；具备3-5年体系岗位经验，了解饮料行业的体系运行。 3. 具备良好的逻辑思维能力和抗压力，工作积极上进。

工作内容：对生产车间机台产品测量，进出货检验，并做好相关资料 职位要求：要求会用卡尺，不会可以教 有意向可以联系吴小姐或者住的近的话直接来厂里面试，

200元一天日结工资 18-38岁，要求视力良好，可接受实习生12小时两班倒，点对点200元一天，包吃住

任职要求： 1、大专及以上学历，材料相关专业者优先； 2、熟练使用办公软件，具备良好的报告撰写与数据整理能力； 3、具有两年以上实验室材料分析工作经验，熟悉各类检测仪器及工具的操作，可独立完成检测、数据分析、报告编制及测试SOP的编写； 4、具备较强的学习能力，富有团队协作意识和敬业精神。 岗位职责： 负责实验室材料检测工作的执行与落实，包括测试计划的制定、任务安排及紧急样品进度的协调推进；针对新开发的测试项目，能够及时建立相应的测试方法。 熟练操作金相显微镜、万能材料拉力试验机、维氏硬度计、火花直读光谱仪等设备，并承担日常维护保养及常见故障的处理。 能够编制各类测试标准作业程序（SOP），确保流程实用、描述准确、步骤清晰合理。 具备应对突发问题的能力，能提出有效的改进方案；对来料验证过程中出现的异常，从设备、工装、测试方式等多维度进行系统性分析并输出可靠结论；针对客户指定的异常样品，提供合规且具参考价值的分析结果。

岗位内容： 1. 落实移动端测试方案，涵盖黑盒、白盒及灰盒测试环节 2. 构建并维护自动化测试用例，提升测试执行效率 3. 撰写测试总结报告，清晰呈现测试过程与缺陷情况 4. 与研发团队保持高效沟通，及时反馈问题进展 任职要求： 1. 具备2年以上移动端测试工作经历 2. 精通APP相关测试技术与方法，包括UI、功能、性能、安全等方面 3. 熟练运用至少一种主流自动化测试工具或框架 4. 具有较强的责任意识和协作能力 5. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进问题解决

1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标，确保其在各职能部门有效分解与设施； 2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核； 3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升； 4、大客户项目导入的前期参与和支持； 5、建立健全公司品质控制计划，确保全制程受控； 6、建立品质数据收集、分析机制，驱动跨部门持续改进工作； 7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施； 8、品质部门建设和日常管理工作。

工作内容 1、负责电机产品测试平台的搭建、调试及相关测试执行； 2、根据既定测试方案，完成测试记录与报告输出，确保数据真实准确； 3、通过系统化测试评估研发阶段产品质量，识别潜在缺陷，提交问题并完成回归验证； 4、负责实验室环境、测试设备及仪器的日常维护与管理。 任职要求 1、本科及以上学历，电机、机电、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备1-3年相关工作经验，有电机、伺服驱动类产品或自动化设备开发、制造、测试经历者优先； 3、熟练操作常用电气测试仪器仪表，熟悉伺服、变频系统应用，具备相关调试与使用经验者优先； 4、执行力高，动手能力突出，工作严谨细致，具备良好的自驱力、抗压能力与学习能力。

工作职责: 1、开展扫地机器人硬件电路的白盒测试，涵盖信号质量、电源开关性能、电机运行状态等测试内容； 2、执行电子元器件的替代验证测试，确保物料兼容性与稳定性； 3、完成直流无刷电机、有刷电机、电源适配器、充电装置及锂电池组等相关部件的性能测试； 4、参与原理图设计、PCB布局及硬件测试方案等技术文档的评审工作； 5、依据测试计划和规范要求，制定测试用例/test list； 6、按照Test list对研发阶段的PCB板卡和整机样机实施测试，记录测试过程数据，提交发现的问题； 7、系统化记录并维护测试问题清单，跟进开发团队修复进度，评估修复方案影响范围，并确认修复效果。 任职资格: 1、电子、自动化、测控类相关专业，本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、具备电路分析、模拟电路与数字电路基础知识，熟悉常用电子元器件特性，能理解元器件datasheet内容； 3、掌握电源性能测试、外部传感器接口测试或器件电应力测试中至少一项技能； 4、能读懂原理图与PCB图，熟练操作示波器、网络分析仪、电流探头、电压探头、万用表、信号发生器、电子负载等常用测试设备。

工作职责 1. 负责解决方案中移动端App（iOS/Android）与服务端全链路的测试方案设计与实施，涵盖功能、性能、兼容性等多维度测试场景。 2. 参与需求评审及技术方案研讨，提前识别业务逻辑与系统架构中的潜在问题，制定针对性的测试策略。 3. 编写并持续优化自动化测试用例，提升回归测试效率，确保版本迭代过程中的质量稳定性。 4. 跟进缺陷处理流程，协同开发团队定位问题根源，输出测试报告及质量评估分析结果。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上软件测试工作经验。 2. 熟悉App测试流程与方法，了解Android/iOS平台特性，掌握服务端接口测试技能（如Postman、JMeter）。 3. 有自动化测试实际经验，熟悉至少一种自动化测试框架（如Appium、Selenium）或接口自动化工具。 4. 熟练使用SQL语句，可独立完成数据库层的数据校验，具备基础的性能测试与安全测试认知。 5. 具备较强的逻辑思维与沟通协作能力，能快速理解复杂业务需求并转化为有效测试用例。