招聘氩弧焊工两名，工作内容为焊接类似锂电池盒子的产品。有类似经验者优先，也可现学，易学且年龄不限。前期薪资为每天120元。招聘产品测试人员，工作内容为测试产品密封性，工作简单，要求眼睛不花，薪资为每天100元，年龄不限。提供工作餐。上班时间为7:30至17:30。工作地址位于孙楼芦笋市场对面。联系电话为宋徐州。

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

供应商品质管理

230一天日结工 不用体检 0元入职 230一天日结 下班就发 年龄 16/50 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班为主，全是手上活 1耳机组装，测试，装耳塞， 装箱，检验 2看耳机有没有划痕，脏点，瑕疵 3。质检/QC/测试(自由，轻松) 坐班/可走动，看外观，查瑕疵 ，挑不良品 4 插电测试，测试蓝牙，按键，音质 是否正常 食宿条件 包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职0费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2. 编制并执行测试用例与检验标准，识别潜在质量风险并推动闭环整改 3. 参与质量问题的根因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 维护质量管理体系文件（如SOP、QC工程图、检验指导书），配合内外部审核工作 5. 运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进项目 任职要求： 1. 年龄25-38 学历高中以上，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系，了解常用检测工具及方法 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能独立撰写质量报告 5. 工作细致严谨，具备跨部门沟通协作意识

22-45岁，性别不限 大专及以上学历，5年+汽车零部件质量管理经验，3年+车灯行业质量管理经验; 精通 IATF16949、VDA 6.3、VDA 6.5，熟悉ISO9001、ISO14001; 有主机厂质量对接/审核经验优先; 熟练运用五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)、QC七大手法、8D、6Sigma; 精通车灯结构、光学、材料、工艺; 熟悉车灯检测设备:三坐标、光谱仪、亮度计、气密性测试仪、高低温箱等;

下午1:00厂门口，带上身份证木渎附近电子厂18一40岁，招聘SMT.操机目检，AOI测试，仓管，目检，检验，，手焊，以上均需要有经验，日结，长白班，210/天，工作10.5小时，超出时间另外算！个别岗位有夜班，补贴50/班合同3个月，大纹身不要，坐着上班，穿分体式静电衣，做简单手工活，能配合加班，包吃两餐！另外达标每月岗位补贴300-400/月。

招聘生产主管、督导、领班或组长。岗位要求：1.精通生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验，接受过生产管理、企业管理等方面的培训。2.具备严谨的生产管控流程经验，全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。3.身体健康，大专及以上学历，3年以上相关岗位工作经验。4.钣金车间主管需熟悉激光下料、数控折弯、焊接工艺和流程；装配车间主管需熟悉车间装配流程，熟练使用各类工具。5.熟悉产品工艺流程，能看懂图纸，善于管理，认真负责，有较强的组织协调和指挥能力。岗位职责：1.负责车间的日常管理工作。2.组织制订并负责执行本车间的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督，确保实现公司的生产目标计划。3.负责生产调度指挥和协调，科学合理地安排生产以提高生产效率，以及反馈与协助处理产线异常。5.针对质量问题及时发现与反馈，并进行建议和验证。6.控制生产制造成本。7.能配合加班。薪资福利为5000-7000元/月。提供五险一金、商业保险、带薪年假、工龄工资、年终奖（最低保证13薪）、国家法定带薪假期、过节福利、高温补贴、三季工装、免费工作餐和加班餐、结婚生子礼金、丧事慰问金、生日礼金等。工作地址位于徐州市贾汪区徐州经济技术开发区诚意大道台湾精密产业园7号。

8:30～20:30日结190～240/天，日结18/小时，工资190-240元/天月结19/小时，2个月组装，焊接，测试，打包18～40岁

岗位内容： 1. 负责厂里机架、钣金半成品、成品检验工作、熟练使用各类量具； 2. 负责对生产过程进行质量管理和控制；并记录； 3. 及时发现和报告产品质量问题，并跟踪解决情况； 5. 组织和参与团队的技术分享和培训。 6.处理不合格产品 协调各部门解决 有机架、钣金 工厂工作经验，(涉及工艺流程:工程出Bom/拆图、激光、折弯、钳工、机加工、焊接、打磨、喷涂、检验、装配)； 上班时间是8点-17点 包吃 工作地点：苏州市相城区，，能吃苦耐劳不抱怨，试用期3个月，能适应加班 任职要求： 1. 至少3年以上品质组长经验，熟悉产品检验方法和流程； 3. 熟练运用SQL语句，熟练使用常见的测试工具； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力

招铆工50/时，包吃有住，不要证不体检

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岗位职责： 1. 执行产品质量检验，确保产品尺寸和质量标准 2. 开展来料、过程及成品的抽样检测与全检工作，准确记录并分析测试数据 任职要求： 1. 熟悉游标卡尺等相关测量工具，能够看懂CAD图纸，有相关卫浴产品检验经验尤佳 2. 掌握常用测试工具及质量分析方法（如SPC、FMEA、8D等）

临港平安智元机器人火热面试 明日中午12点统一面试 岗位：质检员、测试员、操作工、仓管员、物流账务员、仓库生产计划员 男女不限，年龄40周岁以内，高中及以上学历 工价26元一小时，24元底薪+2元每餐餐补 12小时长白班，工时充足稳定，月薪8000以上 上班可以带手机，中途正常休息，支持工资借支 住宿可选：单间500每月，双人间300每月

暑假工也可以 224一天，做笔记本电脑测试，轻松，坐着上 18-38岁+不体检+长白班 ，可短期 可长期

1. 监控产品质量：从产品样品到量产的全过程，通过测试、控制和流程改进，确保产品质量符合标准。 2. 解决质量问题：针对生产过程中出现的质量问题，处理异常情况，推动品质改进措施的实施。 3. 跟进品质状况：跟踪产品品质情况，应对客户投诉，提供有效的解决策略和后续改进措施。 4. 制定品质标准：制定和更新各类品质检验标准和相关的文件资料，确保检验工作的规范性。 5. 指导外协品质提升：对外协供应商的品质控制提供指导，分析不良品原因，协助进行材料改良。 6. 处理客户投诉：主导客户投诉处理，召开品质会议进行问题检讨，并撰写8D报告回复客户，确保客户满意度。

测试全流程管理： 主导非标自动化设备的测试方案设计、测试计划编制与落地执行，覆盖机械结构、电气控制、软件逻辑等全维度测试，确保测试覆盖度与有效性。 能够完成多项目并行测试任务，合理分配工作，把控测试进度与质量，输出标准化测试报告。 问题分析与闭环： 负责测试过程中设备故障、性能不达标等问题的定位，开展根因分析，协同相关人员制定整改方案，并跟踪验证整改效果，推动问题闭环。 流程与体系建设： 梳理并优化非标自动化设备测试流程，建立标准化测试规范、缺陷管理机制及测试用例库，提升测试效率与规范性。 参与测试仪器、设备的选型与维护，确保测试工具满足高精度测试需求。 项目协同与管理： 参与非标自动化设备项目的需求评审、设计评审，从测试角度提出优化建议，降低后续测试风险。 统筹测试阶段的项目资源协调，对接客户现场测试需求（如需要），保障项目交付节点达成。 团队能力提升： 负责新员工测试技能培训与指导，沉淀测试经验与案例，提升团队整体测试水平。 三、 任职要求 （一） 经验要求： 具备 5年及以上非标自动化设备测试相关工作经验，熟悉非标设备测试场景。 拥有带领 3 人及以上测试小组的管理经验，具备团队任务分配、进度管控、跨部门沟通协调的实战经验。 有非标设备量产前验证、客户现场验收测试经验者优先。 有设计自动化设备和测试经验优先。 （二） 技能要求： 技术能力： 深入理解非标设备的机械结构、电气控制、软件逻辑的工作原理，能独立设计多维度测试用例。 熟练使用示波器、万用表、数据采集仪、扭矩测试仪、影像测量仪等测试仪器，具备设备精度、稳定性、安全性的测试能力。 问题解决能力： 具备扎实的根因分析能力，熟练运用 5Why、鱼骨图等分析工具，能快速定位设备机械、电气、软件层面的故障点。 流程与项目管理能力： 精通非标自动化设备测试全流程（需求分析 - 方案设计 - 执行测试 - 报告输出 - 问题闭环），能独立梳理并优化测试流程，制定标准化作业指导书（SOP）。 具备项目管理意识，能把控测试项目进度，协调内外部资源解决项目瓶颈。 具备良好的沟通、抗压能力： 具备良好的沟通表达能力，能清晰输出测试报告并向研发、客户等相关方同步测试结果。 具备较强的抗压能力，能适应多项目并行、紧急交付等工作场景。

主要职责： 1、项目测试支持与风险把控 参与项目/平台差异性评估，规划模块级测试方案及测试计划； 依据版本发布内容制定测试策略，科学调配测试资源； 统筹模块内测试任务分配与优先级管控。 2、测试规范制定与资产沉淀 建立模块测试规范与用例体系，推进标准化实施； 搭建并维护测试相关资产，如操作手册、WBS计划、新人培训资料等。 3、团队能力提升 指导模块内测试人员开展工作，持续提升团队专业水平； 定期组织技术交流与培训活动，促进知识共享与能力积累。 4、测试数据洞察与流程监控 跟踪各项目测试进度与缺陷趋势，输出阶段性风险分析报告； 深入分析测试过程指标，识别优化机会并推动改进落地； 牵头项目复盘工作，总结经验教训并形成可复用文档。 5、市场质量问题治理 主导重大品质问题的快速响应与闭环处理； 结合线上运行及客户反馈信息，推动系统性质量提升措施落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险预判能力； 3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法与缺陷分析技能； 4. 具备优秀的数据分析与报告编写能力； 5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效能优化经验者优先； 6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力； 7. 有运营商领域或通信类产品研发测试经验者优先。

职位描述： 1，协助完成EDA验证需求的分析、验证方案的设计与制定，参与自动化验证平台的开发与搭建，负责验证用例的设计、维护、编码与执行，并完成验证报告的编写，确保EDA软件功能交付的准确性。 2，参与自动化验证平台及脚本的优化工作，持续提升验证效率，并在实践中深化对FPGA芯片硬件结构与EDA软件系统的理解与掌握。 任职要求： 1，计算机、微电子、通信、电子信息、自动化控制等相关专业背景； 2，具备1-3年相关工作经验，熟练掌握Python或C语言编程能力

三方 检验 三方检测，质检员 工作轻松，管理人性化，在职率高 【招聘岗位】质检员 【招聘要求】 1.年龄18-45男女不限 2.有工厂工作半年经验以上，工作细心；有质检经验者优先； 3.能接受站立式作业，能接受白夜班两班倒 4.上班时间：7:40—19:40；19:40-7:40 5.周六周日正常情况下有时候也需要加班 6.学习能力，适应能力强，能快速接受新事物 【工作时间】:两班倒，半个月（2周）转一次班 工资待遇:月薪7500/8500 每周可以预支 特别备注：面试时要带：身份证 面试时间:下午两点 面试位置:南夏墅 工作地点:理想制造基地

岗位职责： 1、开展服务器BIOS测试工作，负责BIOS测试规范、测试用例库的构建、更新与维护； 2、承担产品BIOS测试的开发与维护任务，依据测试需求搭建测试环境，执行测试流程并输出测试报告； 3、对测试中发现的问题进行确认、分析与跟踪，协同研发团队完成问题定位与调试。 一.硬性要求： 1.学历要求：专科及以上， 2.专业要求：计算机、通信、电子等相关专业， 3.工作经验要求：3年以上服务器BIOS相关测试经验 二.其他要求： 1. 掌握服务器BIOS知识，理解其基本原理与运行机制。 2. 具备服务器测试相关背景，熟悉服务器软硬件基础，如bios，bmc，网卡，阵列卡等； 3. 理解BIOS工作原理，掌握常用功能模块，包括BIOS升级、SMBIOS、接口控制、安全配置、启动设置、CMOS、服务管理、安全基线等； 4. 了解BIOS与硬件、BMC、操作系统之间的交互关系，熟练使用BIOS错误诊断工具； 5. 熟悉Linux操作系统常用命令操作； 6. 具备技术难题排查与调试能力，能独立处理复杂故障； 7. 能准确记录并汇报问题，严格执行缺陷管理流程，完成BUG的初步分析、定位与提交； 8. 具备良好的表达与沟通技巧，善于团队协作； 9. 可配合研发人员梳理问题原因，优化测试用例，及时反馈测试进展； 10. 工作态度积极，责任心强； 苏州和昆山均有岗位招聘，昆山工作地点较偏远，公司提供食宿 采用一轮线上面试形式

技能要求： 1. 熟悉各类软件测试的理论体系、测试方法及相关技术。 2. 熟练运用常见的接口测试工具进行测试工作。 3. 能够熟练使用Linux系统命令，具备数据库操作能力（如oracle、mysql等），并能熟练编写SQL语句完成数据的增删改查。 4. 掌握xmind等思维导图类分析工具的使用。 5. 熟悉project、excel等用于制定项目计划的工具。 6. 熟悉禅道、SVN等项目管理工具的应用，了解需求管理、测试用例管理及缺陷管理的基本流程与方法。 7. 具备基本的代码阅读能力，能理解简单代码逻辑。

(1) 负责Web项目功能、性能及接口等方面的测试工作； (2) 参与产品需求研讨，制定测试计划，完成测试用例的设计、评审及执行，确保测试质量达标； (3) 编写并提交缺陷报告和测试总结报告，能够针对项目流程提出优化建议； (4) 能够配合项目版本发布及业务上线期间的测试任务，接受必要的加班安排； (5) 可接受中短期出差，参与集中测试等相关工作。

日常油箱产品各工序检验工作。

岗位职责 · 开展继电保护装置及配套配置工具的功能验证、系统验证和回归验证工作 · 根据产品需求和技术方案，制定并实施测试用例，涵盖定值设置、参数配置、通信设定、文件导入导出等典型工程应用情境 · 参与研发项目测试计划的制定，识别关键测试项与潜在风险，确保版本按时高质量交付 · 对测试过程中发现的问题进行重现、分析、定位，并持续跟踪处理进展，推动问题有效解决 · 协同完成配置工具与保护装置的联合调试及发布前的验证工作 · 编制和更新测试相关资料（如测试报告、缺陷记录等），协助开展客户侧问题的技术分析 岗位要求 · 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景 · 具备2年以上测试或现场技术支持经验，掌握继电保护原理、自动化系统及电力二次设备知识，熟悉保护定值配置和工程调试流程 · 具有良好的软件/系统测试理论基础，了解常见测试方法与流程 · 能够阅读并理解技术文档，与研发人员顺畅沟通技术问题 · 工作认真负责，注重细节，具备较强的团队合作意识 · 具备基本的英语读写及口语交流能力 有IEC61850协议测试经验者优先

岗位职责： 1、依据需求文档制定测试计划，设计详尽的测试策略并撰写测试用例； 2、按照测试安排部署及维护测试环境； 3、开展测试任务，提交完整的测试报告； 4、对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位，并与开发团队协商缺陷修复方案； 5、针对产品提出优化建议，并参与评估改进措施的可行性； 6、汇总测试结果并进行数据统计与分析，持续跟踪测试进展并提供反馈； 7、配合项目团队完成用户手册等配套文档的编写工作。 职位要求： 1、计算机或相关专业背景，本科及以上学历，具备1-2年软件测试工作经验；优秀应届生亦可考虑 2、熟悉软件测试的基本理论与方法，有实际设计或编码经验者优先； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的自主学习能力、沟通技巧和团队协作意识，愿意长期从事软件测试方向工作。

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