岗位职责： 1.负责公司生产产品品质控制，按要求进行半成品、成品检验工作； 2.准确记录产品品质状况并进行数据分析，提升产品质量； 3.做品检相关检验资料。 任职要求：1.高中及以上学历 2.会看图纸，会基础办公软件。 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00，17：30-20:30（适应加班）

年龄：18-45岁 长白班，包吃不包住，外住补贴150元/月 薪酬：20元/时+满勤200元/月+绩效0～1000现金支付，综合工资5500-6500元，可预支。 备注：需要有质检经验 欢迎自荐或者推荐！！！

组装 质检长白班岗位，免费三餐，厂内吃住，年龄:47以下

【招聘】昆山张浦镇欣诚利电子厂招18—40岁注塑品保要求身体健康，能吃苦耐劳，适应两班倒工作工资7000—7500左右， 联系电话:

招聘：汽车零配件检验员 岗位要求 1. ，视力良好、细心严谨，能适应质检岗位工作 2. 有汽车零配件检验、品检相关经验优先，无经验可培训 3. 工作认真负责，服从管理，有良好的团队意识 岗位职责 负责汽车零配件外观、尺寸、性能等检验检测，做好质量记录与合格品判定，保障产品出厂质量。 薪资福利 • 薪资待遇优厚，高于同行业水平 • 车间环境干净整洁、通风良好、工作氛围轻松 • 福利完善，晋升空间稳定 有意者可直接联系，欢迎踏实稳定、长期发展的朋友加入！ 需要我帮你加上联系电话、工作地点、上班时间、具体薪资范围，做成可直接发朋友圈/招聘群的完整版吗？

招聘年龄: 18-45周岁，男女不限 部分岗位有夜班，需要可以接受。 面试岗位：生产部，物流部，仓储部，质量部检验员，零部件装夹，焊工，叉车工。 包吃，住宿，水电平摊。当天安排，目前外宿1.3公里，。（面试不允许穿睡衣拖鞋） 月工时300—360左右。加班较多 [红包]普工员工21元/小时

1.具有一定的5S意识，熟练使用装配工具和电动工具 2根据三维图和SOP装配要点，独立完成装配作业 3.会装配调节气缸，同步带轮，线轨，模具等常见部件 4.IQC来料检，负责机架产品的日常检验工作，依据图纸及检验要求完识读机架二维三维图纸 5.IPQC过程检验员，严格按照设备质量门节点检验标准，对生产各工序进行按时检验

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2.准确填写检验记录表，及时反馈不合格项并跟踪整改闭环 3. 使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量异常分析，协助制定预防措施，提升产品一次合格率 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，配合内外部质量审核 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺文件 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和判断力 4.能适应站立作业及重复性检验工作，服从生产安排 5.，身体健康，能提供有效健康证明

点对点两班倒/活轻松/ 月结231-281/ 天 可日结。。 岗位多 岗位❶：年龄18-40岁 福利待遇：综合工资8000左右，技术补贴指定岗位《300/500/1000/1500》包吃住

岗位职责： 1.负责空调生产线上产品外观、尺寸、功能等质量检验工作 2. 按照检验标准和作业指导书执行首检、巡检及终检流程 3. 准确记录检验数据，及时反馈异常并协助分析原因 4.参与不合格品评审与改进措施落实，提升产品一次合格率 5. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检测工具与记录表单 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 服从安排，具备良好的沟通协作能力 5.有制造业质检经验者优先

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北京博奇新疆国泰运维项目因发展需求，诚聘有识之士加入。招聘岗位：1、机务检修：转机1人、焊工1人。要求：中专以上文凭，有一年以上工作经验，必须有焊工证，吃苦耐劳，服从管理。2、电仪检修：1人；要求：中专以上文凭，1年以上电气、仪表工作经验，必须有电工证，吃苦耐劳，服从管理。3、运行巡检：2人；要求：有电厂脱硫脱销除尘一年以上工作经验，吃苦耐劳，服从管理，有电工证优先；工作地点：新疆昌吉回族自治区准东经济开发区国泰路88号。薪资待遇：6000-8000福利待遇:1、享受带薪年假、婚假、探亲假、免费住宿等，国家法定节假日三倍加班工资；2、入职项目部报到满三个月，外地员工回家探亲，工作满一年可；3、每年度定期安排职业病健康体检；4、工资每月15日按时发放。招聘条件：1、爱岗敬业，认同公司发展理念。2、中专以上文化（焊工、电工、钳工等须持有相应的特种行业作业证）。3、有相关工作经验者优先录用。联系方式:郭女士：

长白班   一天253   月入6000-7000 顺义汽车座椅   长期质检员 工作要求:男女不限，20-40周岁，身体健康，有汽车质检经验 工作岗位:外观检验 ，静音房检验员 工作内容: 外观质检员: 检查汽车座椅外观是否有伤痕瑕疵 静音房质检员: 坐在汽车座椅上，检查汽车座椅是否有异响 对产品进行问题汇总及跟踪上报 ，服从领导安排的其他工作   账务员:车间内物料的入库出库登记盘点，以及安排生产计划 工作时间：长白班早8-晚8 ，月休2-4天，后期忙了会有夜班 薪资待遇：22+1（高温补贴）=23元/小时，工作日每天预支200，每月 20 号结算上个月工资 食宿: 免费三餐工作餐，提供宿舍（ 水电均摊） 工作地址:北京市顺义区双河大街61号

上海南亚新材（上市公司）统一招聘每周一/三/五12:30面试全部缴纳上海五险一金，免费面试，符合条件愿意做包进，厂区空调车间，包吃包住，不住无补贴，12小时8:00-20:00，做六休一（暑假工勿扰暑假工勿扰）普工30名18-40岁，两班倒，认识26个英文字母，工作轻松，综合6000+2、品检品检10名：22-42岁，两班倒，有质检经验综合7000以上3、B证驾驶员2名要求退伍军人23～40岁（给领导开车）工资7000左右交五险一金包吃住一定要技术过关成熟稳重报名发送身份证正面照片+手机号联系电话：。

薪资视岗位而定5000-8000 五险一金 四人间包住 包吃 普工岗位需要两班倒 8.30-8.30 需要有相关经验或机械电子类的专业毕业人员 SMT直接雇员需求： 1、SMT技术员，岗位要求：熟悉SMT工艺流程，有接触过NPM、GKG印刷机，西门子、富士贴片机，能独立完成生产转型，影像制作以及具备一定的异常解决能力，长期稳定要有责任心。 2、SMT QC，岗位要求：接触过SMT以及AOI复判，具备SMT贴片焊接质量检测能力优先。做事认真负责，长期稳定，具备一定的抗压能力。学习能力强可择优录取 3、SMT操作员,岗位要求：有一定SMT工作经验优先，会接料，认识常规物料，做事认真负责，长期稳定，具备一定的抗压能力。学习能力强可择优录取。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工作职责 专业职责： 1. 负责车架方案的整体规划与制定，实施方案管控，并分管相关零部件的方案设计与控制； 2. 制定车架项目计划并推动执行，确保按节点完成所辖项目的总布置设计任务； 3. 处理项目运行过程中车架相关的技术问题，协调与车架以外专业的对接，组织技术评审并提供解决方案； 4. 维护与客户的沟通关系，主导车架方案的客户评审，确保车架相关文件按时交付； 5. 承担车架3D及2D图纸的设计工作，并负责2D图纸的校核确认； 6. 配合项目试制过程，针对试制中出现的问题提出有效解决措施； 7. 组织车架团队成员的工作分配，指导并检查下属人员的工作执行情况； 8. 主导部门内技术管理工作，包括车架设计规范的编制、技术经验的总结沉淀，以及前瞻性技术的预研； 9. 组织开展车架领域专业知识的内部培训； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务 岗位任职要求 1. 严格遵守公司各项规章制度，并具备监督和维护制度执行的能力； 2. 具备良好的沟通意识，能与客户、上级、同级、下级及跨部门人员保持积极有效的交流，对问题能主动反馈并跟进闭环； 3. 工作积极主动，能够按时高质量完成既定任务，持续自我优化提升，确保工作效率； 4. 具有较强的责任意识，对本职工作、公司资产及个人承诺持有高度责任感； 5. 主动践行企业价值观，并能监督和引导他人共同维护企业价值； 6. 愿意为团队目标做出个人让步，理解集体目标的重要性，乐于协作，积极推动团队成果达成； 7. 认同公司企业文化，并在日常行为中体现文化理念 职位福利：五险一金

岗位职责： 全面负责车间日常生产运营，依据生产计划组织铆焊、装配、试压等各环节作业，保障产品按时交付； 统筹管理生产进度、物料供应及人员配置，及时协调解决生产过程中的异常情况（如设备故障、质量返工等问题）； 落实安全生产责任制，监督员工规范操作，杜绝违规作业行为； 推进现场6S管理实施，优化车间布局与工艺流程，持续提升生产效率与现场管理水平； 参与新产品试制与评审工作，结合生产工艺实际提出可行性改进建议； 组织开展车间员工技能培训、绩效评估及团队建设工作。 任职要求： 大专及以上学历，机械制造、焊接技术、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑； 5年以上制造业生产管理经验，其中至少1年担任车间主任或类似管理岗位； 熟悉铆焊工艺、压力容器或化工设备制造流程者优先录用； 具备较强的现场管控能力，能识读机械图纸，了解ISO9001或特种设备质量保证体系； 责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力，能够适应一定强度的工作压力。

一、岗位职责： 1. 体系与合规管理 构建并落实设备管理体系文件（包括SOP、维护规程、验证文档、台账及档案） 确保各类设备相关活动满足GMP、FDA、EHS等法规规范要求 主导设备验证工作（IQ/OQ/PQ）的方案起草、审核、实施及报告编制 统筹内外部审计迎检准备，提供设备类记录、数据支持并推动问题整改闭环 2. 设备全生命周期管理 参与厂房、车间及公用系统设计方案与图纸的技术评审 编制或审核设备URS，参与设备选型、FAT/SAT测试、招标评标及到货验收 负责设备安装、调试及4Q验证实施，组织项目向生产阶段的移交 制定并监督执行预防性维护、巡检和保养计划 及时响应设备故障，开展根本原因分析（RCA）并落实纠正预防措施 3. 生产保障与技术支持 确保设备稳定运行，维持高可用率与低故障率，支持连续化生产 协同生产、质量、研发等部门，提供设备技术支撑与运行参数优化建议 参与工艺改进项目，协助洁净区域环境控制及无菌/灭菌类设备的管理 4. 成本与预算管理 编制年度维修、备件、能源消耗及技改项目的预算并实施过程管控 管理备品备件库存水平，优化采购流程，开展供应商绩效评估与成本控制 开展能耗数据分析，推进节能降耗措施，提升设备综合效率（OEE） 5. 团队与人员管理 负责设备团队的组织建设、职责划分、培训实施与绩效考核 对操作人员及维修人员开展设备操作、安全规范及维护技能的系统培训

液压系统方案设计，掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系， 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制， 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、独立完成产品（CCS）的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决； 4、主导研发阶段的设计议题管理，并完成APQP体系中的相关文档工作包； 5、牵头新产品的开发与新技术的应用，独立处理开发过程中的各类技术难题，并形成经验总结文件； 6、负责设计优化以实现降本目标，以及推进产品相关专利的申请与管理工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，具备本科或以上学历，英语能力优秀，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、精通3D建模软件操作，掌握2D出图规范及相关制图知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰，逻辑性强； 5、具备扎实的结构设计功底和较强的分析判断能力，能独立开展失效原因排查； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并参与过国际项目开发的候选人优先录用。

【工作内容】 - 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹，保障生产计划准时达成； - 监控设备运转情况，及时协调解决生产过程中的技术异常； - 组织并带领班组执行标准化作业流程，提升产线效率与产品品质； - 参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 - 中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； - 2年以上产线管理或设备操作工作经验，有日化或快消品领域背景者优先考虑； - 掌握生产设备基本原理与操作规范，具备初步故障识别与处理能力； - 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识，能接受倒班安排。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案，持续优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织隐患排查与应急处置，确保零重大安全事故 4. 协调采购、仓储、质检等部门，保障物料供应与产品交付及时准确 任职要求： 1. 具备生产主管相关岗位工作经验，熟悉特种合金工艺流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 学历不限，有中大型制造企业同岗位经验者优先

主要负责将生产单分配至各车间， 货物到达后进行清点确认， 发货时依据包装组长提供的清单打印单据， 并交付司机。

工作职责： 1.生产计划：统筹车间各项任务进度，根据生产安排合理调配车间作业节奏。 2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量管理，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理：科学规划车间工作任务分配，落实各项操作规范与制度，监督员工的工作质量和效率。 4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产相关规章制度。 5.人员管理：负责车间人员的日常管理与技能培训，提升团队整体协作与执行能力。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常情况。 任职资格： 1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄：30-45周岁 3.工作经验：具有3-5年以上的生产车间管理实践经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，妥善应对生产中的突发问题。 （2）拥有较强的质量意识和标准观念，能够保障产品品质的稳定性与一致性。 （3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并推动装配车间的各项工作开展

1. 参与质量手册、程序文件等体系文件的起草、更新及培训宣导工作； 2. 参与公司质量、环境、社会责任管理体系的搭建、日常维护及持续优化； 3. 配合开展内部审核与管理评审，协助完成外部审核前的各项准备工作； 4. 负责公司内部文件及外来文件的受控管理、分发与归档保存； 5. 跟进并验证监督检查、内审及外审中发现的不符合项整改情况； 6. 协助推动公司质量目标在各职能部门的分解确认，并统计、分析和汇报目标达成状况； 7. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业背景； 2. 熟悉ISO9001、ISO13485、GJB9001C标准者优先，持有其中任一标准内审员证书者优先考虑； 3. 了解企业管理体系的建设与运行维护流程； 4. 具备2年以上体系管理或文件控制相关工作经验； 5. 具备良好的计划统筹、组织协调及沟通交流能力； 6. 年龄***左右。