负责施工人员入职对接。每天工作照片归档。每个月工人的工资表等等……

岗位职责： 1.负责装修项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合监理及甲方完成资料报审 3.管理合同、签证、变更、结算等商务资料，协助项目部完成竣工资料编制与备案 4.对接住建、档案馆等主管部门，确保资料符合地方验收规范及归档要求 5.维护项目资料电子台账，实现纸质与电子资料同步更新与分类管理 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有装饰装修或工装项目资料员经验者优先，熟悉安徽地区资料管理规范 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件优先 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场办公环境，服从公司项目调配

岗位职责： 负责通信管道的所有事情，从现场到派工，决算，审计回款。 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

岗位职责： 1. 负责接收上级单位及各部门、科室传递的各类图纸、文件等资料，进行登记编号，并分类存档，确保资料完整有序。 2. 负责本部门对外发送的图纸、文件等资料的发放工作，履行登记流程，留存至少一份原件备查，确保可追溯性。 3. 负责工程相关资料的借阅管理，及时标识作废文件，防止误用，保障资料版本的有效性。 4. 负责施工过程中各类技术资料的编制与资料收集工作。 5. 负责施工资料的分类整理、编目及归档管理，确保符合规范要求。 6. 负责竣工资料的编制、系统整理、归档及移交工作，保证资料完整性与合规性。 7. 负责公司内部各类文件的传递与分发，确保信息传达及时准确。 8. 负责施工现场标准养护室的日常运行与管理工作。 9. 负责各项工程原材料的检验与试验任务，确定现场施工配合比。 10. 负责建立并维护委托台账、试验台账，及时取回试验报告交由资料员归档，保留交接记录。 11. 负责现场混凝土坍落度及和易性的检测，配合开展现场实体质量检测工作。 要求： 1. 具备专科及以上学历，专业不限。 2. 拥有3年以上在施工企业工作的实际经验。 3. 熟悉建筑识图、建筑构造、建筑材料以及施工与施工组织管理相关内容。 4. 能够对工地往来文件及工程资料进行系统收集、整理与保管，确保资料齐全、条理清晰。 5. 负责保管ISO9001质量管理体系中的受控文件与资料，并提前建立资料清单目录。 6. 承担工程项目中各类文件、材料、规章制度及其他文字材料的打印、印刷与复印工作。 7. 严格遵守保密规定，切实维护企业信息安全与商业秘密。

整理资料跟单

工作职责 1. 负责碳钢罐箱生产全过程资料的采集、归集、审核及系统化录入，构建统一规范的档案管理体系，保障资料完整性和流程可追溯。 2. 配合船级社及第三方检测机构完成认证文件准备与出具，确保技术材料符合行业标准及客户具体要求。 3. 根据客户、验船师及经营部门对产品文档的差异化需求，开展多标准适配处理，提供定制化资料支持。 4. 承担部门间资料协同与服务支持工作，提升生产信息传递的及时性与准确性。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上文档管理相关经验，有制造业生产文档处理背景者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作，具备基本英语读写水平，可独立完成英文技术文件整理。 3. 作风认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能够同时推进多项任务有序进行。 4. 具备较强的沟通协作能力，能快速响应内外部需求，有效协调资源推动问题闭环。

岗位名称：项目现场驻点人员（资料员起点）;驻点施工现场管理人员。岗位要求：1.面向人群为应届毕业生。招聘对象为：针对接收良好的各类应届毕业生；特别是拥有工民建专业背景的高校毕业生优先；以及专注于工程管理相关专业的实习生；本科及以上学历应届毕业生；已工作且具有较丰富经验的新技术团队负责人才可考虑本岗作为培训选择意向培养（大三应届在校人数或已取得相应证书的前两年内毕业且条件优秀的在校大学生均可申请该岗位）。有意向研发制造管理人才可适当放宽应届毕业生限定要求（硕士优先）。原则招聘工作地点优先选择国内偏远艰苦一线现场和特殊业务领域（条件优秀者考虑）；重点高校可定向招聘和培养重点培养。目前能够接受实习生培养的城市和公司所在地城市。学历要求为大专及以上学历。薪资结构包括底薪加绩效激励等福利。不接受实习生和非应届毕业生。有相关工作经验者优先考虑，且条件优秀者可适当放宽学历及年龄限制。同时需要有项目资料员经验或工程管理相关经验或良好的沟通能力、能适应工作环境。除了对施工工地的了解和适应度较高以外，对于与各方协调和沟通以及安排等工作还需要具有职业素养的加持作为依据和支持日常运营重要工作开展的管理决策者的基本技能和个人专业素养的形成必不可少的职业道德方面的提高等条件要求。薪资待遇：薪资范围在人民币三万六千元左右，包含福利如餐补等，工作时间为每周工作六天休息一天制。

熟悉电脑，有工作经验优先，40岁以下

负责项目过程中各种资料的整理和监理报审工作

招建筑工程类资料员，不需要做工程验收隐蔽资料

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 28/小时 可预支！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

因业务发展需要需招聘如下人员：1设计绘图+报价2名，不锈钢行业经验丰富，年薪15—20万，精通CAD、尺寸测量、工艺报价、对接家装定制及工装图纸；2产品拆单员2名，精通CAD产品及柜体拆单、精通不锈钢加工工艺、年薪10—15万；3熟练技工：不锈钢开料、刨槽、焊接人员各6人，薪资待遇面议。联系人刘生：

盐城市滨海县招弱电/安防、水电、工地力工

招聘打磨工，白班工作，薪资为220元至300元一天。合同四个月一签，可长期合作。要求有两年以上打磨经验，熟练使用角磨机，有铝合金、钣金打磨经验者优先。年龄在25至55岁之间。

招聘气保焊工，薪资为380-450元一天，综合工资8000-15000元以上。合同四个月一签，可长期拼装。要求有两年以上工作经验，能看懂图纸，会拼装者优先。年龄要求25-52岁。

1. 负责施工现场所有工人、临时用工人员的日常考勤统计、登记、核对。 2. 每日记录工人出勤、请假、缺勤、加班情况，整理考勤台账。 3. 月底汇总考勤报表，核对出勤数据，确保考勤真实、准确、无误，为工资结算提供依据。 二、材料采购与台账整理 1. 整理、登记每日材料采购清单、入库清单、领用清单。 2. 统计工地各类建材耗材数量、型号、到货情况，做好电子台账和纸质台账存档。 3. 整理供应商送货单据、对账资料，协助主材、辅材消耗统计，配合月底材料对账。 三、人工工资统计核算 1. 根据每日考勤记录、加班记录、包工工程量，统计工人月度工资。 2. 整理班组、临时工工资明细，核算基本工资、加班工资、、补贴。 3. 制作工资表，核对无误后上报负责人，做好工资资料存档留存。 四、人员招聘辅助工作 1. 根据工地用工需求，发布招聘信息、筛选求职人员简历。 2. 对接务工人员，电话沟通面试、入职时间、工作内容、薪资待遇。 3. 协助新工人入职登记、信息录入、人员资料整理。 五、日常办公室文职工作 1. 工地各类文件、资料、单据整理归档，台账实时更新。 2. 日常数据录入、表格制作、数据汇总、报表上报。 3. 配合项目经理完成交办的其他临时性文职工作。 岗位要求 1. 熟练使用Excel表格，会做统计、汇总、制表。 2. 细心稳重、做事认真，数据敏感，不会出错漏。 3. 能看懂工地简单单据、考勤、账目，新手可教。 4. 服从安排，工作时间灵活，适合兼职。

岗位职责： 1.负责新入场人员的岗前培训组织与资料归档工作 2. 审核项目人员工资表，确保数据准确、合规、及时 3. 对接甲方、监理及施工方，完成工程资料的收集、整理与移交 4.核对每日考勤记录，汇总并反馈异常情况，保障考勤数据真实有效 5. 按规范管理项目全过程技术资料，确保归档完整、分类清晰、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备资料员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑行业资料管理流程及地方归档标准 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位 5.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 6.能快速入职

南京达纪建筑劳务有限公司，一位资料员，，年纪年纪30~36，高中文凭，会用电脑，工资6000~7000，

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、验收文件及竣工资料，符合规范及归档要求 3. 协助项目部完成报建、报监、验收等环节的资料准备与报送工作 4. 建立并动态更新资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5. 配合内外部检查、审计及档案专项验收，提供所需资料支持 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理相关证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料完整性、时效性及合规性 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，真实反映现场施工情况 3.配合项目部完成竣工资料编制及城建档案馆验收，高效对接建设单位、监理单位等多方主体 4. 管理图纸、设计变更、签证等文件收发登记，建立并动态更新电子及纸质台账 5.协助办理工程报建、质量安全监督、竣工验收等手续，保障资料与流程同步推进 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2.工作经验不限，有建筑/市政/水利等施工现场资料管理经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理标准 4.熟练操作Office办公软件及常见资料管理平台 5. 责任心强、细致严谨，具备良好沟通协调与文档统筹能力

9.7号白班临时工大量要人，不刷人小天鹅临时工日结210，不管饭，18-53岁，主要工作:拉车，拆包，拉箱体，不能穿短裤，布鞋，有劳保鞋穿劳保鞋春潮，坊前接送。

南京纯郊区额外补贴红包100~200四件套超大礼包[礼物][礼物][礼物][礼物]入职+长白班[拳头][拳头]1天后日结工资[拳头][拳头]300~480天薪资:7500~12000[强][强][强]纯郊区+单量多+超时不扣钱纯郊区+单量多+超时不扣钱[庆祝]

因我司淮阴韵达申通发展需要，现招聘以下岗位职员驾驶员若干，B2，客户仓收货到达分拨车辆中转驻站；要求:年龄35--50岁，安全遵守交通规则，有责任心客服办公人员若干要求:年龄25--35岁沟通能力通畅，会简单电脑操作。货物装卸工，工人两名，要求：年龄35--55岁，有体力，手脚麻利流水线分拣员若干：负责流水线到达快件分拣，要求:年龄35--55岁要求视力佳，动作快，有责任心集包换包人员（工作时间：13：00--22：00左右）15：00--22：00左右）要求：年龄35--55岁品行端正，手脚麻利会简单的把枪扫描操作工资面议有意者电联:齐先生

东景工业坊招聘辅助工，主要工作为打杂，工作内容简单，有手就会。 薪资为210元一天，纯日结，下班即发工资，人走账清。管吃两餐。 年龄要求18-45岁，上班时间8:30-20:30，工作天数可自由选择。 有意者可报名。

招白班临时工一个地址莫城三星村

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【招聘岗位】：1、装卸工：综合薪资6000-10000元；2、电叉：综合薪资5000-7000元；3、分拣员：综合薪资5000-8000元【福利待遇】:1、食宿补贴、全勤奖、夜班补贴、年终奖等；2、亲情1+1、互助基金、中秋月饼到家等；【招聘要求】1、25-55周岁2、身体健康3、无征信不良，无犯罪记录【招聘热线】徐州市贾汪区平安物流园德邦快递注：公司直招不收取任何及，如有收取相关非本公司招聘，注意识别[图片]

【盐城养殖厂】60天左右临时工，300元/天，人走账清[红包]养殖场长白班，包吃住，水电费全部免费[福]喷涂工，52岁以内，有喷涂、聚氨酯发泡、油漆喷涂实操经验的优先录用。[福]随时报名手机视频面试，通过带体检报告直接来入职。工作地点:东台[福]一日三餐免费宾馆式住宿，标准两人间，免费提供被褥。注:要带全新的衣服以及纸巾茶杯之类的生活物资，必须要全新的。纹身不要，。

265/天【佛吉亚仓库】18-42岁岗位：仓库叉车工！265/天，要求有叉车证，12/小时两班倒。必须要熟练林德高位叉车！月薪综合7500左右（餐补每顿15元）。吃饭休息半小时！半个月转一次班！月休2天左右！，每月15号发工资（可以预支）要求长期做，最底要做三个月，3天工资！无住宿。工作地：新锦路20号，。

临时工，长期工，苏州潞能能源科技有限公司金港物流傍边，联系人王