任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上相关工作经验者优先； 2、熟练掌握C#语言及MSSQL、Oracle数据库开发，能够熟练运用SQL查询、视图、存储过程及多表关联操作，具备数据库性能调优的实际经验； 3、精通WebService或WCF技术，具备前后端及中间层系统开发能力； 4、掌握Web前端开发核心技术，包括html、xhtml、xml、js等相关技术； 5、理解多线程编程机制，具有ASP.NET MVC框架项目开发经历，同时具备Winform项目开发经验者优先考虑； 岗位职责： 1、负责产品功能模块的设计与编码实现； 2、根据用户、实施团队及测试反馈，及时完成问题修复与系统维护； 3、参与项目功能规划，完成需求分析及技术文档撰写； 4、具备良好的沟通能力和学习意识，对新技术有浓厚兴趣，能主动跟进并掌握前沿软件开发技术；

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作体系，构建稳定可靠的供应网络。 3. 通过议价协商与采购方案设计，实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经历。

岗位职责： 1、负责公司各类产品的询价、供应商开发、采购执行及进度跟进工作； 2、处理来料在品质、数量、交付时间等方面的异常情况，配合仓库完成供应商退换货事宜。 3、协助解决客户投诉中与采购物料质量相关的问题，必要时对接供应商协同处理； 4、保持与供应商及内部相关部门的日常沟通与协调工作。 5、负责每月与供应商之间的对账及付款申请流程。 6、整理、统计并分析采购单价、采购单据及相关报表数据。 7、负责职责范围内内外部信息的收集、整理，并做好传递、分析、处理、反馈、汇总及归档工作。 8、通知供应商按照公司标准对其供货产品进行标识与追溯管理，及时传达公司标识要求，并监督其落实执行。 岗位要求： 1、熟悉采购流程及供应商开发流程，了解非标件和自动化设备零部件相关知识。 2、具备优秀的谈判技巧和沟通协调能力，具有良好的团队协作意识及抗压能力。 3、性格细致积极，为人诚信可靠。 4、熟练操作Excel等常用办公软件。 福利待遇： 五险一金 大小周 节假日正常休息 节日福利 入职福利

岗位内容： 1. 具备2年以上市政道路管网改造、雨污分流等项目施工材料采购相关经验； 2. 熟悉所采购产品的性能、质量、规格及价格标准，掌握市场动态，具备良好的沟通能力； 3. 负责与供应商及合作单位建立并保持稳定高效的协作关系； 4. 配合物流团队工作，保障物资流转顺畅，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 拥有相关行业物料管理背景，了解采购流程、仓储管理及物流调度等环节； 2. 具备优秀的沟通协调能力，以及较强的组织与执行能力； 3. 熟练使用SAP等相关业务系统或管理软件； 4. 大专及以上学历，相关专业者优先录用。

岗位职责： 1. 负责焦煤、烟煤供应商的开发与日常维护，拓展新的合作资源。 2. 开展全国范围内特别是山西区域焦煤及其他煤种的矿山资源整合，对接煤炭贸易企业。 3. 与集团生产基地生产部门保持常态化沟通，协调焦煤等原料供应事宜。 4. 参与重点煤炭交易平台的信息收集及竞拍执行工作。 5. 与煤炭供应商尤其是矿山企业建立并维持良好合作关系。 6. 持续跟进各矿山矿点的生产进度及发运动态。 7. 及时完成山西太原办事处上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 需长期驻扎山西（具备出差适应能力） 2. 大专及以上学历者优先考虑。 3. 具备五年以上煤炭行业从业经历，熟悉煤炭市场运行情况，了解矿源分布、价格变化及行情趋势。 4. 熟悉采购成本控制、质量指标设定及合同谈判流程。 5. 品行端正，积极进取，具备较强的自我驱动力，良好的学习意识、沟通技巧、应变水平和环境适应力。 6. 能承受高强度工作压力，具备吃苦精神，普通话表达流畅。 7. 持有驾照且实际驾驶满三年以上者优先录用。

岗位职责： 1. 负责工程物资、设备及辅材的采购计划编制与执行，对接项目部需求，确保供应及时、质量合规 2. 开展供应商开发、评估与日常管理，建立并维护合格供应商名录，参与招标比价与合同谈判 3. 跟踪采购订单履约情况，协调到货验收、入库及发票核销，保障供应链高效运转 4. 整理采购台账及成本数据，定期分析采购成本与周期，提出降本增效优化建议 5. 配合审计与体系检查，确保采购流程符合ISO质量/环境/职业健康安全管理体系要求 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、物流管理、材料科学或相关专业优先 2. 1-3年建筑类企业采购工作经验，熟悉机电、电力或新能源工程材料者优先 3. 熟悉采购流程及合同管理，具备基本成本意识和风险识别能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应阶段性项目出差与多任务协同 5. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先

[福]招聘招电商采购专员！年龄20一50！工资日结100+无需坐班可兼职！工作地址：临汾市尧都区中骏三期电话：

工作职责： 1. 配合采购主管开展装饰装修物料的需求汇总、供应商比价及订单进度管理，确保物资准时到位。 2. 负责采购相关文件如合同、送货单等的分类归档，更新维护供应商资料库与采购记录台账。 3. 监控物料到货动态，对接处理入库验收环节的异常情况，确保施工项目有序推进。 4. 汇总市场行情数据，协助控制采购支出，参与供应商履约表现的考核评价。

岗位职责 1、采购询价比价：开展日常采购环节的询价工作，进行多供应商价格对比分析。 2、订单审核与下单：依据销售订单核实产品规格、材质、工艺要求及运费、税费等要素，确保订单信息准确无误。 3、合同、单据与资料归档：审核采购合同与销货单内容，统一产品技术参数及质保售后服务条款；完整保存合同文本、沟通确认记录、付款凭证及发货相关资料，并按公司规定分类归档以备查验。 4、系统流程管理：按照订单类别（常规单、护栏单、返利单等）在系统中规范执行下单操作。 5、物流与发货跟进：与销售端对接确认收货地址、运输费用及预计到货时间，统筹安排车辆调度及发货事宜。 6、发票、对账与结算：核验货物签收凭证，审查供应商开具的发票，确保票据、合同与订单信息一致；按月完成供应商对账、费用汇总、报销台账整理，协助财务完成结算流程。 7、供应商管理：负责供应商资源开拓、资质筛选及日常关系维护；新供应商引入严格执行比价评估与准入流程；合理配置供应商系统权限，保障供货渠道合规可控。 8、售后异常处理：及时响应并协调解决采购过程中出现的质量或交付异常问题。 9、台账与库存管控：建立并维护采购台账、价格档案及报销明细台账，确保数据清晰可追溯。 10、成本与流程优化：跟踪市场行情变化，推动价格锁定、调价协商及有利付款条件谈判，持续降低采购成本。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上贸易或电商类采购工作经验，熟悉采购全流程操作、单据管理及对账结算流程。 2、掌握询价比价、合同审核、系统下单、发票核验、费用报销等标准化作业流程，具有较强的合规执行意识。 3、具备供应商开发与维护能力，擅长议价谈判与成本控制，能独立应对采购异常及售后事务处理。 4、工作细致认真，执行力高，注重任务闭环，严格遵守公司采购制度及相关流程规范。 5、熟练操作办公软件、企业微信及采购管理系统，善于进行数据统计与台账管理。 6、具备良好沟通协调能力与抗压性，有建材、护栏、工业品等品类采购经验者优先考虑。

岗位职责： 1、知识提炼与内容搭建（核心）：深入各子公司，通过参与跟单、开展访谈、组织复盘会议等形式，挖掘设备、项目、物料等品类在实际业务中的痛点问题、成功实践及失败反思。系统梳理集团重大采购案例，总结关键决策逻辑和可复制的操作策略。 2、课程体系构建（L2/L3）：牵头编制《品类采购实战指南》及相关案例汇编，涵盖供应商评估、价格谈判、合同争议处理、风险管控等内容。统筹规划并撰写供应链战略、品类管理等L3层级高阶课程材料，支撑团队能力持续进阶。 3、助力高效上岗（L2快速转化）：将复杂业务经验转化为“任务驱动型”学习单元，帮助完成L1基础培训的新员工迅速掌握核心业务场景要点，加快胜任进程。 授课与指导：作为主力讲师承担L2/L3专业课程讲授任务；在新课首次实施阶段，担任种子讲师的辅导导师，完成知识传递与教学赋能。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上制造业或大型集团采购从业经历，至少主导过设备、项目、物料中两个品类的采购工作。有参与建设集团级采购体系者优先。 3、具有独立从零开发业务指导手册、标准操作流程（SOP）或培训教材的实际成果。有企业内部培训授课经验者优先。 4、熟练掌握招投标流程、合同法核心条款及TCO总成本分析方法。持有CIPS、CPPM等采购相关认证者优先。 5、具备出色的结构化思考能力和案例撰写功底，能从碎片化业务事件中归纳出通用方法论和具象化教学素材。 能接受短期出差安排。

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能独立完成政府采购代理项目

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收，确保物料及时、准确入库 2. 协助编制采购计划，对接供应商，维护采购台账与合同档案 3. 核对采购发票、付款单据，配合财务完成结算流程 4. 收集市场信息，协助进行比价、议价及供应商初步评估 5. 处理采购相关数据统计与报表制作，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 大专及以上，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel 2. 有采购文员、助理类岗位经验者优先 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备基本的数据整理与文档管理能力

岗位职责: 1、协助采购部开展采购工作及本部门日常事务; 2、协助采购专员做好供应商信息整理工作; 3、协助执行采购合同订单的下发、物料验收（质检）及付款流程，履行跟进落实工作; 4、完成有关发货情况、采购情况的各类报表，提供和保存采购信息记录; 5、操作系统录入采购订单，采购入库等工作； 6、公司安排的其他事项； 任职要求: 1、学历要求：专科及以上学历，专业不限。 2、工作经验：经验不限，了解采购流程和供应商管理者优先考虑。 3、技能要求：具备良好的协调能力和沟通能力，能够与供应商和内部团队进行有效的沟通和协调。 4、责任心：热爱工作，细致认真，有较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务。 5、具有良好的职业操守，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单，跟进交货进度，保障物料及时到货 3. 核对采购合同、发票及入库单据，确保账实相符与流程合规 4.协同仓储、质检及使用部门完成验收入库与异常处理 5. 定期分析采购数据，优化成本结构与供应周期，提升采购效率 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理多任务 3.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基本的合同法与财务知识，原则性强、廉洁自律 5. 学历不限，有采购类证书或行业背景者优先

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工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，帮助快速上手； 【职位要求】 1、不接受短期实习或短期工作者，不招聘兼职人员 2、不招实习生及暑期临时工 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 4、能适应一定的工作压力，具备抗压能力 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资构成：2800元（底薪1600+补贴1200）—7900元+提成，月均收入5000—8000元 3、享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位

在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 客户资源由公司提供，无需自主开发 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客户服务相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户具体需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与后续服务 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，上不封顶； 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖、带薪年假、节日福利、团队聚餐等员工关怀项目； 3、工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请主动提交简历，或直接联系我沟通微信事宜，将优先安排面试

在电商平台进行采购以数码为主居家办公外地也可以

1. 会CAD制图； 2. 负责材料采购，网站维护； 3. 负责文件资料的整理归档及信息传递，确保信息准确及时； 4. 配合完成会议安排、物资管理及其他综合性支持工作以及领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成交办任务； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础的文字处理和数据整理能力； 3. 工作细致认真，有责任心，具备较强的条理性和时间管理意识； 4. 具有团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏。 工作地点：太原

薪资待遇： 1、底薪4600+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，配备三室一厅，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游机会，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假； 5、健全的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导帮扶及系统的专业成长规划； 6、建立公开、公平、公正的晋升机制，助力个人价值持续提升。业绩优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 岗位职责： 1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场表现突出者，有机会参与团队管理，带领9-12人团队，并获取团队管理激励奖金。 任职要求： 1、具备积极的学习态度和较强的学习能力，工作主动、细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作意识，入职后可享受带薪培训。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯坐班办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

本岗位为棋牌室核心引流、留客、服务岗位，主打组局服务，负责门店客源对接、拼组局、到店接待、客户维护、现场服务及口碑留存，解决顾客缺人组局、到店体验、售后沟通等核心问题，保障门店日常客流稳定、复购率提升。