底下储存项目招聘中级技术员，年龄60周岁以内，身体健康()，包吃住

本工地在安宁。需要一个懂技术管理人员！责任心强。技术好。工资待遇电话沟通。

一、岗位职责 负责露天矿山现场地质编录、矿体圈定、品位控制及地质资料整理。 参与矿山采剥计划、爆破设计、边坡监测及地质灾害巡查工作。 开展矿石质量监控、分层取样、台账记录及地质图纸绘制。 配合完成储量核实、资源动态管理、矿山年报及相关验收资料。 严格执行矿山安全规程，排查边坡、排土场等地质安全隐患。 二、任职要求 地质、采矿、资源勘查等相关专业，中专及以上学历。 有露天矿山现场地质工作经验，熟悉铁矿、非金属矿等露天开采流程。 能看懂并绘制地质剖面图、平面图，会使用 CAD 等基础绘图软件。 能适应矿山现场作业、倒班及户外工作环境。 工作认真负责，责任心强，服从管理，无安全事故记录。

四川成都都江堰招聘施工现场技术员要求熟悉钢箱梁桥面板铺设，桥梁结构方面经验丰富的人员，项目地在都江堰青城大桥，工期3个月，工资8000-10000。联系电话马先生 职位名称 工程技术员/技术负责人

要求有酒店装修项目经验，在正规公司从业，承担过技术负责人岗位，年龄在40岁以下的。男女不限。可以提供住宿。有相关证书优先。 岗位职责： 1. 负责酒店装修项目的全过程技术管理，包括图纸审核、施工方案编制、技术交底及现场技术指导 2. 协调设计、施工、监理等多方单位，解决现场工程技术问题，确保施工质量与进度符合规范要求 3. 编制并落实专项施工组织设计、安全技术措施及质量通病防治方案 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工技术资料整理归档 5. 监督执行国家及行业相关技术标准、规范和强制性条文，保障项目合规落地 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，具备酒店类装饰装修项目完整实施经验，曾担任正规企业技术负责人岗位 2. 熟悉建筑装饰装修工程全流程技术管理，能独立处理现场复杂技术问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 4. 学历不限，但须在正规建筑/装饰类企业连续从业满3年及以上 5. 公司可提供住宿，工作地点明确后安排入职

廊坊市霸州市招测量员/测绘员/放线

林芝市米林市招测量员/测绘员/放线

1.专业要求:市政、公路、给排水相关专业 2.工作经验：根据岗位级别，要求1-3年或3-5年以上市政工程（如道路、公路、给排水、旧小区改造等）现场施工管理经验，熟悉市政工程全流程及常见施工工艺（如地基处理、管沟预埋等）。 3.技能与工具：熟练使用CAD制图软件、办公软件（如Word、Excel）及现场测量仪器，有驾驶证；具备独立编制施工方案、技术措施的能力。 4.证书要求：具备二级建造师、中级工程师职称者优先。 5.综合能力：需具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力；能适应恶劣天气或高强度工作环境。

亳州市谯城区招测量员/测绘员/放线(光伏测量员)要求会开车，。会用手机拍照，收集资料，月入过万。要本地，

有3-5年路基或桥梁现场施工管理者优先

南京江宁区招水电

1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方。 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走，不用等单。 3.系统派单，配送范围小，3公里内的社区。福利待遇 1.每天轻松60-100单，多劳多得。 2.每单配送费6-10元，日收入400元以上。 3.门店提供电动车，换电方便，无限续航。 4.当天直接安排住宿，安排上岗。 5.没钱可以预支工资/周结/日结

无锡市锡山区招家电维修 岗位职责： 1.负责家用电器的故障检测、维修及日常保养工作，确保设备正常运行 2.上门为客户提供小米黑电品类，电视，门锁，净化器，晾衣架，厨电，空调、冰箱、洗衣机、热水器等家电的安装、调试与维护服务 3.准确判断设备故障原因，提出有效解决方案，并做好维修记录 4.向客户讲解家电使用注意事项，提供基础操作指导和维护建议 5.遵守安全操作规范，保障作业过程中的人员与设备安全 任职要求： 1.具备家电维修相关工作经验，熟悉各类家用电器的工作原理和维修流程 2.持有相关职业资格证书或技术培训证明者优先考虑 3.具备良好的动手能力和服务意识，能独立完成现场维修任务 4.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的沟通能力和问题解决能力 5.能适应灵活工作时间，接受区域内上门服务安排

无锡市梁溪区招水电、泥瓦工、装修木工

招聘安装维修小米黑电品类维修安装师傅

岗位：注册安全工程师/安全生产管理员 月薪：1-1.5万 项目：井下铁矿 地点：山西大同灵丘县 岗位：通风工程师 月薪：1-1.5万 项目：井下铁矿 地点：山西大同灵丘县 岗位：机电工程师 月薪：1-1.5万 项目：井下铁矿 地点：山西大同灵丘县 岗位：测量工程师 月薪：1-1.5万 项目：井下铁矿 地点：山西大同灵丘县 岗位：地质工程师 月薪：1-1.5万 项目：井下铁矿 地点：山西大同灵丘县 岗位：采矿工程师 月薪：1-1.5万 项目：井下铁矿 地点：山西大同灵丘县 ✅ 包食宿、交五险、薪资可谈 ✅ 矿山技术岗，稳定靠谱 有意者直接联系（同步）

岗位职责： 1.负责地质勘查、野外踏勘、钻孔编录及地质填图等基础工作，确保数据真实准确 2.编制地质报告、资源储量估算说明书及可行性研究报告等相关技术文件 3.参与矿产资源勘探项目设计、实施与成果验收，配合完成探矿权办理及年检工作 4.运用GIS、Surpac、MapGIS等专业软件进行地质建模与数据分析 5.协同物探、化探、测量等专业开展综合地质研究，提出合理化开采建议 任职要求： 1.地质工程、资源勘查工程、地球化学或相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.工作经验：不限（具备野外勘查经验者优先） 3.熟悉国家地质勘查规范及矿产资源法律法规，具备基础安全生产意识 4.能适应长期野外作业环境，责任心强，具备良好沟通协调与团队协作能力 5.持有地质勘查类相关资格证书（如初级/中级职称、安全员证等）者优先

内蒙古赤峰地区甲方找在职测量采矿地质工程师，要求相关专业，大专以上学历，10年井下一线工作经验业务能力强，待遇面议尹

因扩大规模，大连金矿招聘如下人员： 一、采矿工程师和地质工程师各一名。 要求：年龄35岁到50岁，身体健康，具有与矿山有关的采矿、地质专科以上学历，三年以上金矿采矿、地质实际工作经验。 二、通风技术员一名，矿井通风安全专业毕业，5年以上矿山通风安全工作经验，55周岁以下。 电话：(）猎头勿扰

地质技术员 1.本科及以上学历，地质、矿产资源等相关专业。2.具备矿山相关工作经验者优先。1.全面负责公司各矿区、采场的地质管理及生产持续工作。2.负责审核公司各矿区生产探矿设计方案和开采境界外的探矿增储工作，制定增储规划，分析研究地质方面存在的问题，采取有效措施加以解决。 薪资福利:薪资面议，缴纳五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金）、单人宿舍、职工食堂、健康体检、绩效、补贴、月度超产奖及节假日福利。 工作地址:广西南宁市青秀区思贤路36号

有过污水管网施工经验吃苦耐劳，有管理经验

QV,CCTV检测员，为年后项目储备人才，工作地：全国。

招聘：电力总包技术负责人 薪资：10000-12000元 具体要求：1、电气自动化或机电一体化专业； 2、熟练掌握CAD等制图软件； 3、具有电力工程相关专业职称； 4、工程现场高低压柜安装调试经验； 5、独立可以完成指导电力安装工程经验； 6、主持完成过本类别工程业绩不少于2项； 公司地址:张家港市杨舍镇田垛里村工业二区B栋 联系人：尹先生，联系电话：

岗位名称：生产一二线员工； 岗位要求：1. 初中及以上学历；2. 年龄要求：53周岁以下，；3. 适应倒班，负责日常生产，开机前的准备工作，严格按照工艺技术文件生产和自检，及时做好台账记录，协助班长做好月底盘库的工作； 薪资待遇：5K-10K/月，科室员工双休制、国假，所有员工享受带薪年休假，。其他福利包括员工宿舍、员工食堂、班车、伙食补贴、高温补贴、节假日津贴、定期体检等。招工人数：10名。简历投递邮箱：（请填写）。添请注明来意，备注好姓名+岗位。座机号码：（不涉及具体工作地址）。

一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

图纸优化，材料下单，跟施工人员对接，男女不限40岁以下，有二级建造师优先。

南京市雨花台区招测量员/项目经理，做地下管线测绘10年以上，管道检测，能适应各种项目，能管理项目，

招聘：环境工程技术员 薪资：4000-6000元/月 1、熟练使用office、CAD等办公软件； 2、有设计经验，熟悉水处理工艺技术和设计规范，有废水处理方案设计经验，熟悉设备选型； 3、具备敬业精神，责任心强，踏实肯干，较好的沟通及协调能力，有较强的团队合作能力。 岗位职责： 1、负责河流、湖泊流域水环境综合整治与生态修复工程项目的技术方案编制、工程设计工作； 2、负责配合市场人员进行项目各阶段的技术服务工作，项目跟踪； 3、解决工程项目中遇到的技术问题，进行技术问题收集与总结； 4、整理总结评价各项目的技术特点； 5、配合分管领导编制项目方案建议书、跟踪项目实施进度。 6、专业技术人员，公司重点培养，升值加薪

招技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系范总