全职人事岗位，月薪5000-8000元，固定底薪加提成。包吃包住，月休四天，三班倒。年龄18-27岁，无需工作经验和特定学历。快来加入我们，一起成长！

薪资待遇：无责底薪3000+招人提成800 ①个人（2人入职1600，以此类推）+奖金 节假日休息 工作时间：早9点～11点半，下午1点～5点 月休四天，接受兼职与全职 岗位职责：负责公司内部人员招聘，工作内容简单易上手，提供话术支持，配合上级安排开展工作 任职要求：年龄18-38周岁，形象良好

岗位职责： 1、负责人员招聘、数据报表制作、资料归档及员工档案管理等相关工作 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，具备积极向上的工作态度 2、做事耐心细致，作风严谨，有较强的责任意识和团队协作能力 薪酬福利： 1、底薪+奖金＋全勤奖 2、节假日按国家规定休假周日单休 3、每年组织两次员工旅游，提供职业发展晋升通道 4、提供住宿房型为三室两厅

公司业务需要，现招聘 1、办公室招聘 3名文员 要求:18-40以内，要求会普通办公软件、有上进心、开朗活泼有耐心 工作内容:负责人事招聘，58平台在线发布招聘信息，需要电话和在线沟通，工作轻松 工作时间：8：30-18：00，周日固定休息 薪资福利:长白班，月休4天2000/月+奖金+年终奖（综合薪资4000-8000/月）缴纳五险。 工作地址:沭阳 报名热线

岗位职责： 1、负责员工招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续的办理； 2、管理员工考勤、奖惩记录及劳动合同事务，确保公司制度有效落实；

1.负责招聘全流程，包括发布岗位，筛选简历，组织面试，保障岗位人员及时到岗。 2.办理入职手续，维护员工档案。 上班时间下午两点到八点。

任职资格： 1．年龄18-32周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与日常管理，保障人力配置的科学性与高效性； 2、参与招聘实施，涵盖简历初审、面试安排及新员工入职流程的协调与落实； 3、负责员工关系维护，包括培训组织、绩效考核执行及福利政策的日常管理。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，认同团队协作的工作模式； 2、能独立推进人力资源各项事务，工作积极主动，具备高度的责任意识与执行能力； 3、掌握人事相关法律法规，确保人力资源操作符合合规性要求。

人事招聘专员： 无责底薪4000+到面绩效1000+提成（每人500）+奖金800-2000 综合薪资6000-8000 上班时间：早9晚6，周末双休，不加班 岗位职责： 负责公司内部岗位招聘工作，以销售类岗位为主； 每日对接候选人，安排面试通知； 跟进面试进展，维护候选人面试状态，协调组织面试流程； 任职要求： 年龄20~30岁，性别不限，普通话标准，表达清晰，打字熟练，具备基本电脑操作能力； 熟练使用电脑，掌握Office办公软件操作； 大专或本科学历，有金融行业招聘经验者优先录用

招聘专员，长白班，坐班，男女不限18-35

食堂大锅菜厨师

今天找一个打下手 100 块钱很轻松两三小时

竹林山庄附近招个下午班炉子老板电话

管路/塑焊工 工作地址:泰州姜堰区 每天13：00到面 44+6元/小时（吃住补贴），一个月打底 需要看机械图，组装管路零部件，烤管，管路预制与安装调试，紧固接头画线，贴标签，焊管夹与护板，漏液检查，整理管路会半导体行业的PP 管的焊接，会用熔接机者优先，会用熔接机

南通市崇川区山姆会员店招长期保安3名，，年龄55岁以下，身高170以上，需持有保安证，进场时间11小时，工作时间10小时（一小时吃饭时间），200一个班，不包吃住，联系电话

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求： 1，熟悉乙方招聘，需要有招聘配送员经验 2，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐 心 3，接受领导安排的额外任务，比如线索复用，联系简历名单 4，自驱力强，有赚钱欲望工作内容： 1，负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团，小象超市，饿了么，山姆2，可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇：1，有经验可居家办公 2，招聘一个骑手费用在1-2K不等，按甲方给的费用拿提点50% 3，免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通

徐州招聘大肠工人两名，每日处理千多头大肠，工作时间约12小时。

岗位职责： 1、深入各业务单元，从业务需求出发，结合人力资源视角梳理痛点并提供解决方案，助力业务效率提升 2、统筹员工关系管理，推动团队融合与氛围建设，增强组织凝聚力 3、制定并实施员工保留策略，有效控制人员流动，保障核心人才稳定性 4、跟进新员工试用期全过程管理，确保融入效果与考核规范 5、推进企业文化落地，传播并践行公司价值观，营造积极向上的工作氛围 6、统筹相关业务部门的人才发展工作，涵盖培训辅导、职业路径规划及晋升机制执行 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上制造行业人力资源工作经验 2、掌握人力资源六大模块的专业知识，并能熟练应用 3、熟练操作常用办公软件 4、逻辑清晰，反应敏捷，执行力突出，具备创新意识和一定影响力 5、具备优秀的沟通能力与组织协调能力

-大专及以上学历，人力资源管理、心理学、机械/电气/自动化等相关专业优先考虑。 -了解制造业或工业领域基本知识（如生产工艺、设备操作术语等）。 -具备5年以上制造业或生产型企业招聘工作经验，熟悉技术类岗位招聘流程。 -成功招聘过生产线操作工、技术员、设备维护、PLC调试、机械设计等岗位。 -能够灵活应对突发性用工需求（如订单增加、人员流失等情况）。

江苏峻源人力内部诚聘 驻厂客服,男女不限 岗位职责 1、负责企业用工需求的面试、办理入职离职、缴纳保险、工伤处理等人事工作 2、协调员工在企业发生的一切事务 3、上级领导安排的其他事项 任职资格：性格开朗大方，沟通能力强，为人踏实肯干、吃苦耐劳、有一定抗压能力,熟练使用办公软件者（无经验亦可），可接受出差 工作时间：长白班朝八晚五，单休 薪资待遇:底薪+绩效提成，综合5000-25000，上不封顶 入职需提供本人无犯罪证明及本人征信报告 招募网招人员N人，要求30周岁以下，主要工作就是聊天，男女不限，有销售，直播，人力资源，视频剪辑，有文员等相关经验优先，有专业导师培训教学。 人品要好，做事认真， 上班时间早8.30—下午5.30，上六休一。 3000-8000+上不封顶，有驾驶证优先 上进的抓紧了 常年需求： ，微同步

任职要求： 1、年龄50-55岁 2、协助人事部门开展招聘工作，具备相关经验者优先考虑 3、具有较强的抗压能力，能配合团队管理安排 工作时间：9:00-17:30大小周休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-28 兼职/全职均可 时间自由 提成巨高！招募一名提成2000元！！ 岗位职责: 1.负责公司人事管理事务，涵盖员工关系协调、福利制度的规划与落实 2.参与招聘环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协助办理 3.配合开展员工绩效考核相关工作，支持各项人事流程高效运转 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持顺畅互动 2.熟悉人事管理工作内容，可独立应对和处理常见人事问题 3.态度积极，具备较强适应力，能在高效工作节奏中保持热情，愿意在人力资源方向持续成长

1.年龄:17-35岁，男女都可 2.岗位要求: 不限学历，工作踏实、对待工作认真负责 3.工作时间:9:00到12:001:30到5:30中午吃饭休息一个半小时上六休一节假日休息 4.工作内容: 1.boss上发帖招聘，微信朋友圈发布每天的招聘信息 2.通过微信，工作手机，电脑等与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职； 3.跟进情况，做好解答，定期回访。 4.工资:有责底薪5000综合薪资5k-7k新人入职5k+好达成有师傅带

南通招聘杂工，负责烫画工作，日薪200元。

岗位职责： 1.策划并推行企业文化培训方案，强化员工对核心价值观的认同与融入。 2.统筹开展文化类活动，包括主题分享、团建拓展、节庆联谊等，提升团队向心力。 3.汇总员工对企业文化的建议与意见，评估实施效果，持续改进传播方式。 4.配合管理层推进文化沟通工作，保障企业理念在组织中的有效传达与执行。 任职要求： 1.人力资源、心理学或相关专业背景，熟悉企业文化建设流程与实践。 2.具备优秀的表达与统筹能力，能独立完成文化项目的规划与落地。 3.具有良好的协作意识，善于调动员工积极性，推动文化共建。 4.富有创意，擅长文字表达，能产出富有吸引力的文化宣传材料。

人事客服专员， 主要负责招聘信息的发布、简历筛选、及时回复咨询、组织面试初试及入职后续跟进工作。 综合薪资8000-12000（底薪3000~5000+提成+奖金） 工作时间：8:30--18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 岗位要求：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通协调能力，熟练使用电脑办公软件，有相关工作经验者优先考虑。