主要工作内容： 1.负责员工餐饮及食堂日常运营管理工作 2.统筹公司车辆调度及公务用车安排 3.管理厂区办公资源（水、电、油、通信等）、行政采购及费用报销流程 4.维护企业微信、ERP系统权限；办公设备的配置、维护与管理 5.推进厂区6S执行情况并组织稽核检查 6.临时用工人员的管理及费用结算对接 7.策划并执行公司各类活动，落实员工福利发放事宜 8.固定资产登记、盘点及全周期管理 9.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上制造业行政岗位工作经验 2.工作态度端正，责任心强，注重细节，具备良好的内外部沟通协调能力 3.具备较强的问题识别能力，能够高效推动各类问题的解决 注：双休、缴纳五险一金

负责企业日常管理工作，保障公司运营效率与管理成效； 参与公司战略规划的制定与实施，助力业务增长与市场扩展； 监督并优化内部管理流程，增强组织运作效能与团队协同能力。 任职要求 具备独立应对和解决企业管理问题的能力； 拥有良好的沟通协调技巧，能与各部门紧密协作，推进项目顺利开展； 具备较强的分析判断能力，可迅速识别并妥善处理企业管理中的各类挑战。

形象佳，会熟练运用办公软件，文字能力强。会短视频制作和运营，2026届

负责管理员工宿舍、食堂，公司后勤保障 要求：有宿舍、食堂管理经验 福利待遇：包吃住（住房补贴）、社保缴纳、生日福利、节假日福利等 薪资：4600，试用期3个月8折

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验可入门； 岗位职责 1、负责核对客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格诚实守信； 4、严格遵守公司各项管理规定。 工作时间： 1、9:00-18:00午休12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休息，入职满一年享带薪年休假。 薪资待遇： 1、基本工资5000+提成+奖励金； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次晋升评审，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减 员工福利： 1、每年安排3-5次集体旅游活动，如漂流、海滨度假、滑雪等； 2、周末组织团建，包含唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等项目； 3、提供大型企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假； 5、举办员工生日会，不定期供应下午茶、团队聚餐。

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，执行力高，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理的日常监督与协调 2、负责本地物资采购安排及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬方案的传达与执行 4、独立开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、统筹组织生产人员的培训安排及文化娱乐活动

会开车会电脑月休4天工资4000

1.办公室接单，与客户报价对接工艺。 2.不压工资，当月发放。 3.包吃包住，有一定的晋升空间。

**职位名称：**检测报告输入管理员 **招聘人数：**[1人] **职位描述：** 1.**数据录入与管理：**负责将检测完成的数据准确填入检测报告中。 2.**资料整理与归档：**对已完成录入的检测报告进行分类、整理和存档，扫描并打印，确保信息便于查询与调取。 3.**系统运维：**定期检查并维护数据录入系统，保障系统稳定运行。 4.**协作沟通：**与检测部门及管理层保持有效沟通，确保数据录入工作有序推进。 5.**其他任务：**完成上级安排的其他相关事务。 **任职要求：** 1.**学历要求：**大专及以上学历，计算机、信息管理、数据处理等相关专业优先考虑。 2.**工作经验：**有检测机构从业经验者优先，居住地距离公司较近者优先。 3.**技能要求：** -熟练操作办公软件（如Excel、Word等）及数据处理工具。 -具备较强的数据敏感性与准确性，能高效完成数据录入任务。 -掌握基础的系统维护与问题排查能力。 4.**个人素质：** -工作细致严谨，责任心强，能适应一定的工作强度。 -具备良好的沟通意识和团队协作能力。 -学习能力强，能迅速掌握新系统与新流程。 试用期3个月 -享受带薪法定节假日、节日福利等。 **工作时间：** -周一至周六上午8:30至11:30下午13:00至17:00 每周工作6天，每天8小时，具体安排以公司通知为准。 **公司简介：** [无锡映瑞检测有限公司]是一家专注于[金属材料及焊接检测行业]的公司，致力于为客户提供高质量的检测服务。我们拥有一支专业的团队和先进的技术设备，确保每一项检测报告的准确性和可靠性。我们期待有志之士加入我们的团队，共同成长和发展。

工作的内容包括： 1.文件处理：承担各类文件、报告、信函的起草、编辑、打印、复印、归档及整理工作。 2.数据录入：将相关数据准确录入电子表格或数据库，确保信息完整无误。 3.会议安排：协助组织会议，负责会议室预订、资料准备及会议记录等工作。 4.接待来访：礼貌接待到访人员，提供必要的协助与指引服务。 5.接听电话：及时接听来电，解答咨询，做好留言记录并转达相关人员。 6.邮件管理：负责电子邮件的收发与处理，保障邮件高效传递与及时回复。 7.办公用品管理：统筹办公用品的采购、登记、发放及库存管控。 8.协助工作：配合其他部门完成日常事务，如资料整理、信息传达等任务。 9.文档排版：对各类文档进行格式调整与校对，确保版面规范整洁。 10.行政支持：落实上级交办的其他行政辅助类工作。

天天一手单 横山桥 潞城 戚墅堰线束厂 18-45岁 长白班中班 不体检 2元长线 1、看机器 新员工综合保底18元/小时 熟练后超过18元 月综合4000-7000元 夜班饭补40元 白班上班时间7：30-17：00 夜班下午17：00-2：00 有长白班岗位 2、长白班 普工 线束手工活 包胶带 打扎带 测试 检验 综合16-20元 熟练工做到综合24元左右 综合工资4000-8000元左右 上班时间：7：30-17：00 加班21：00 根据生产情况 白班包吃 夜班饭补40元/晚 注： 面试时间：13：30 要提前报名 地址 ：横山桥 潞城 崔桥 戚墅堰附近 驻厂管理：

凤凰路某校要招一名长期保安，，55周岁以下，必须持有保安证，薪资3500元，月休四天，有工作餐。 联系电话

招聘夜班保安 有保安证，12小时（具体面议） 工作地址：兴化公司 电话：（王经理）

明天需要二名油漆工，可以私聊我。

惠山古镇附近招冷菜小工阿姨两名，月休二天，联系电话

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

负责项目日常文职工作，和品质检查工作

岗位职责: 1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料 任职要求: 1.具备出色的组织和沟通能力 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

需要会接待，会线上管理，短视频剪辑。

1.负责公司短视频矩阵相关资料的整理、归档及信息录入工作（如账号资料、运营数据、内容发布计划等）； 2.协助部门处理日常行政事务，包含会议纪要撰写、报表编制、跨部门联络与协调； 3.监测短视频平台（如抖音、小红书等）运营数据，汇总并形成基础数据分析报告； 4.对接内容与运营团队需求，配合完成合同处理、素材库维护等相关支持工作； 5.完成领导安排的其他临时任务，保障团队运作顺畅。 任职要求： 1.学历与经验： -大专及以上学历，文秘、行政管理、新媒体类专业优先考虑； -无经验者可提供培训，有行政或短视频/新媒体领域工作经验者优先。 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本的数据整理能力； -熟悉短视频平台常规操作（如后台数据提取、内容上传等）； -具备基础图文编辑能力者优先。

工作时间: 周一至周五20:00-22:00 周六周日20:00-23:00 要求:年龄18-29 工资面议

熟练掌握电脑

1、配合店长完成门店日常值班管理事务 2、协助店长处理门店行政及人事相关事宜 3、负责门店仓库月度盘点工作，按规范执行每日出入库操作管理 4、准确登记各类台账记录，确保门店各项账目清晰无误 5、负责门店各项费用的申请提交及后续跟进工作 6、完成店长交办的其他工作任务 包食宿 工作时间：7.30-13.30，16.00-19.00

1、招募需求： ·年龄30岁以上，性格开朗，具备良好的沟通表达与人际交往能力； ·熟悉南京各街道、社区、干休所及企业资源者优先考虑； ·中共党员（含预备党员）优先，有党建相关工作经验，曾参与党建联动活动策划与组织实施者优先； ·擅长与街道、社区、企事业单位负责人开展对接协作，具备较强的对外协调与关系处理能力； ·工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 2、工作内容： ·深入社区、街道、企业、社会组织、学校等单位推进党建共建合作洽谈； ·协调组织医疗团队进入社区、企业及老年服务机构开展公益义诊、口腔健康知识宣讲、困难家庭走访慰问等党建公益活动； ·主要负责活动的外部对接与现场组织，活动方案策划及具体执行由相关部门协同完成。 3、工作地点： ·无需固定坐班，根据任务安排在本市相关区街开展工作。

叮咚买菜直招（就近分配） 0元入职、当天安排住宿！ 薪资待遇：月薪8000-15000（收入稳定8000以上），支持工资预支 上班时间：每日工作8小时，白班制！（最少需做满一个月） 招聘要求：年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 福利待遇：提供住宿（4-6人间），配备独立卫生间、空调、热水 享有新人奖、全勤奖及其他补贴

苗木微信，抖音发视频

工作职责： 管培生计划： 前期职责： 1、参与连锁门店的新店筹备及日常运营管理，涵盖人员调配、销售执行、商品保鲜、库存管控、数据统计及成本核算等工作； 2、负责公司产品的市场推广活动策划与落地执行，包括促销方案实施与宣传推进； 3、面向顾客开展沟通服务，传递品牌价值与产品优势，提升品牌认知度与客户满意度； 后期发展： 1、管理路径：聚焦壹号土猪门店的营销统筹工作，全面掌握各门店运营动态，向区域运营管理岗位进阶发展； （成长路径：管培生→宣传员→宣传队长→执行助理→办事处负责人→独立办负责人→区域负责人） 2、创业路径：具备独立运营能力者，可选择承包加盟模式，实现自主经营与创业目标； 3、转岗机会：可参与公司定期开放的内部竞聘，根据个人发展规划申请跨岗位调动。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内的求职者报名； 2、具备较强的责任意识与执行能力，性格积极乐观，善于沟通，主动性强； 3、表达清晰流畅，亲和力佳，拥有良好的学习能力和环境适应力； 4、对生鲜零售领域有热情，认同猪肉消费市场的发展前景。 福利待遇： 1、提供住宿，位于市中心住宅小区，配备厨房可自行烹饪； 2、缴纳社会保险，定期组织团队建设活动，享有节日福利及带薪年休假； 3、每半年一次晋升评估，晋升机制透明，无常态化加班； 4、安排周期性带薪培训，持续提升专业技能与综合素养。

接单文员2明，吃苦耐劳，形象佳，会沟通，书写工整，

职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务，确保高效协同运作； 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障内外部工作流程顺畅运行； 3、主导公司人力资源规划与开发，组织实施员工培训计划，落实培训过程的监督与考核，精准配置符合岗位需求的管理人才； 4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作； 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度； 6、负责构建和完善公司薪酬体系，制定岗位说明书及任职资格标准，并推进岗位职责梳理工作； 7、熟悉外部监管环境，能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于协作； 4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。