淮安招聘仓管职位，薪资范围5K~7K，要求大专学历，具备两年工作经验，优先考虑持有叉车证者，工作需细致。

招聘岗位包括货车司机（B2驾照）、综合维修工和仓库管理员。货车司机要求持有B2驾照，具有2年以上驾龄，熟练驾驶9.6米货车，年龄22至40岁，需具备较强的执行力、安全意识、服务意识和抗压能力。薪资为8000至12000元每月。综合维修工和仓库管理员的薪资面议。公司依法缴纳社保，提供商业保险，享有法定假和带薪年休假等假期。职位福利包括带薪年假、绩效奖金、培训、学历补贴等。

惠山生命科技园招聘仓库管理员5人（男女不限），双休，国定节假日.上班时间8点半到5点半。联系电话赵经理

阜宁县大鹏建材经营部招聘:仓库管理薪资:6000+/月要求:头脑活络，做事勤快。待遇会根据执行能力上涨，能独立记录，记出货进货，登记，管理。有意者请:备注姓名年龄

招聘仓管，懂基本电脑操作，六天十小时，身体素质好，有经验者优先，工资待遇面议

招聘仓库管理员1名。薪资为3500-5000元。

招聘仓管人员。薪资为4000-6000元。负责对仓库库存进行动态管理和监控，保障库存数据的准确性和库存水平的合理性。具体工作包括：定期进行库存盘点（日盘、周盘、月盘等），确保账实相符，对盘盈盘亏情况进行分析并上报处理；监控库存水平，设置安全库存量，当物资库存低于安全库存时及时发出预警，协助采购部门制定补货计划；对长期积压、呆滞物资进行梳理和统计，提出处理建议，优化库存结构；维护仓库管理系统中的库存数据，确保数据实时更新、准确无误，为企业决策提供数据支持。

招聘低压成套工程师2名。岗位职责包括：根据客户需求及现场工况进行低压配电及控制方案设计；熟练使用CAD/EPLAN绘制一次系统图、二次原理图、接线图及柜内布置图。负责断路器、接触器、继电器、PLC、变频器、仪表、端子、电源等元器件选型；出具BOM物料清单、下料单及采购清单。配合业务进行项目技术报价、配置选型及方案答疑；与客户、设计院沟通技术参数、柜型尺寸、控制逻辑及非标要求。向车间接线及装配工人进行图纸技术交底与工艺标准指导；解决生产过程中的接线、布局、回路逻辑等技术问题。负责非标控制柜、动力柜、基业箱、工地临时用电柜等定制设计；优化柜体布局与走线方案以降低成本、提高效率。进行设备出厂前的通电调试、逻辑测试及回路校验；提供现场安装指导、售后故障排查、图纸线路修改及程序简单调试。建立公司标准柜图纸库、工艺规范及选型标准；整理并归档项目图纸与技术资料。薪资范围为每月8000至12000元。福利待遇包括五险一金、加班补助、包工作餐、节日福利、定期培训及特殊津贴。工作地址为张家港市杨舍镇紫荆路18号。

江苏南通招仓库管理员，要求具备领导能力的才

招库管一名，男女不限，要求：长期稳定，有责任心，熟练工。。

打铝板胶贴美纹纸打刮胶。要附近师傅就二天活

苏州市相城区招装修木工、隔断15厚硅酸钙板包梁包柱

大龄工，包吃包住，日结的天花板厂，天天可以收钱7500左右/月（必须要能接受住宿） 长中班/长白班/长晚班，年龄18-50周岁 月高工时高工资 包吃包住，两荤两素一汤一水果 （日结，231元/天，每天下班拍考勤结账，月结242元/天 18-50周岁提前报备，身体健康能接受站班，吃苦耐劳，疑难杂症提前确认（23岁以内的，要查学信网或流水） 主要负责蔬菜、水果的挑选、切配、包装等简单手工活，全部站班，1-5℃低温车间。 工作时间：固定班次早班5-17，中班12-24,夜班23-12。 厂外住宿步行10分钟，伙食两荤两素一汤一水果免费工作餐，免费住宿4-6人间。

三塘远大招聘普工，主要生产混凝土预制板和建筑产品，岗位包括装模、绑钢筋、水电预埋、抹灰等。男女不限，年龄25-40岁，有工地工作经验者优先。 薪资待遇：试用期22元/小时（七天试用期），综合薪资7500-9500，可预支。包吃住，宿舍为4人间，配备单人床。 体检通过后有专车接送到常熟远大入职。面试地址为上海远大，上班地址为常熟远大。

苏州市昆山市招消防安装

招聘叉车司机兼保管员。要求持有叉车证，年龄55周岁以下。月薪6000元，包吃包住。工作地点位于大连市普兰店皮口。

仓库员：4500月休1天要求：20-40岁，中专以上文凭上班地址：瑶溪底岭下村联系电话

招聘地库管理员群力丽江路第六大道附近上一休一包吃包住2300年龄60-63活儿少事儿少联系电话

招聘：库管1名年龄30-40岁之间待遇3500试用期3200元一个月试用期三个月要求会开车联系：工作地点：城南

招聘服装大货理单员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：根据订单拆分面辅料用量，跟进辅料采购、样衣确认，对接下发生产指令，把控生产标准与出货交期；整理、核对全套订单资料，确保资料完整清晰无遗漏；跟进各类开发样进度，统筹产前各项筹备工作；跟踪面辅料、样品到货及确认进度，保障大货按期投产。任职要求：精通服装理单全流程，有外贸户外针织运动服理单经验优先；了解各类服装面料、辅料基础知识，熟悉服装工艺；懂得使用ERP系统、Excel、Word办公软件；沟通协调能力良好，做事条理清晰、细心负责，能承受工作压力，反应灵活。

井号无锡新仓火热招聘仓库管理员｜男女不限时薪20‑25元/小时，到手工资6500-8500元20‑45周岁要求：有仓库相关实操经验，熟悉仓库日常流程高叉叉车工｜男女不限固定时薪25元/小时到手工资7000-9000元要求：持有有效叉车证件，实操驾驶技术熟练工资待遇在6500至8500工作地点：无锡新仓岗位名额有限，有意向欢迎咨询报名！有意者联系

招仓管一名，负责产品进入库登记。要求年龄在30一45岁之间。地址:盱城工业区，太和街道迎春大道211号华略电子，联系电话:

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广，进入学校、社区、商业区域进行引流，同时协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 搭建学员服务档案体系，持续追踪已报名学员的学习进展，及时向家长通报学习情况并回应课程相关问题； 6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场推广方式，监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，完成公司安排的产品知识、销售方法等专项培训。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通能力与协作意识； 2. 学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能够借助数据分析改进营销方案； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的服务态度与职业素养； 5. 有志于在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续提升综合能力。

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同、资料、通知、报表等文档的录入、排版、打印及归档保管，做好文件分类台账； 2. 协助处理基础财务相关工作，包括整理报销单据、登记往来票据、核对简易收支台账、归集财务资料等； 3. 负责日常行政内勤工作，如办公用品申领与保管、员工考勤统计、各部门对接、来访接待等； 4. 完成领导安排的其他文书及内勤辅助工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备良好的文档排版和整理能力； 2. 具备基础财务知识，有相关经验者优先； 3. 做事细心严谨，有耐心，逻辑清晰，擅长资料分类归档； 4. 为人踏实稳重，沟通顺畅，服从工作安排，稳定性强。

【您的职责】 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，或继续向更高层级晋升通道发展； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极，对教育培训行业有浓厚兴趣和热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月收入约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听员工需求，动态优化带教与管理体系； 3、实施“四倍速”成长计划，12个月内直达管理岗位，首年年收入不低于11万元，第二年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可突破30万元； 4、公司每月组织团队聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作 2.管理前台办公用品、信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护公司形象，保持前台区域整洁有序、环境温馨 4.配合人事部门完成基础考勤统计与数据整理 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语问候能力者优先 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

有货发货，没货整理仓库

【岗位职责】 - 仓库工作 1. 负责原材料、成品、辅料出入库登记，做好电子及纸质台账记录，保证数据准确。 2. 货物到货清点、分类上架、库位整理，维持仓库规整。 3. 执行月度库存盘点，核对账实，梳理库存差异、呆滞及短缺物料并上报。 4. 配合生产、销售备货发货，做好单据整理、归档保管。 5. 做好仓储防潮、物料防护及库区日常管理。 - 生产辅助工作 1. 协助生产主管开展车间管理辅助工作，统计生产数据、制作生产报表、申领发放生产物料。 2. 衔接仓库与车间物料流转，保障生产线物料供应顺畅。 3. 配合完成车间基础体力工作：物料搬运、货品分拣、成品打包、现场卫生整理等。 4. 协助车间简易设备巡检、废料归集、车间物资清点。 5. 完成上级安排的其他仓储、生产类临时工作。 【任职要求】 1. 身体健康，能够胜任车间基础体力工作，吃苦耐劳，做事细心稳重。 2. 熟练使用基础办公软件，会Excel，可独立完成台账、盘点表格制作。 3. 有工厂仓库或车间相关经验优先，无经验肯踏实学习也可。 4. 服从工作安排，执行力强，责任心强。 5. 工作稳定性高，愿意长期在岗。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单，确保信息准确归档 2. 负责销售数据录入与日常报表制作，及时反馈销售进度与异常情况 3. 对接内外部沟通需求，安排会议、跟进订单交付及售后协调事宜 4. 管理销售相关文档及系统信息更新，保障流程合规高效 5. 配合完成市场活动支持、物料准备及临时交办的行政协助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3. 具备基础销售或文职类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，中专及以上学历优先，具备学习意愿与执行力 5. 适应快节奏工作环境，能积极配合销售团队达成整体目标

招聘仓库管理人员。薪资为6000-8000元/月。任职要求：会使用电脑，有经验者优先，责任心强，心态稳定。岗位职责：负责仓库管理工作。