
文员
2000-3000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
工作地点:红星美凯龙A馆
工作时间:09:00-12:0013:00-17:00
周末双休,节假日正常休
工作内容:施工报告,记录施工款项日报,
协助催款,必须会办公软件
文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、参与内部会议,做好会议记录并汇总相关材料。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能自主推进工作,具备良好的责任意识;
3、适应高效工作节奏,按时保质完成各项任务。
公司内勤人员
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限有一定的气场,说话有方式。只对老板负责
1.负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费情况,审查各项支出的合理性,并对原材料及包装材料的使用与保管情况进行监督核实。
2.统筹办公用品的采购工作,确保办公区域环境整洁有序,物资分类存放、管理规范。
3.负责长期工与临时工的招聘登记工作,做好人员信息归档与基础管理工作。
4.协调车间员工关系,在营造良好工作氛围的同时,落实奖惩机制的执行。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致认真,富有责任心;
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等,具备基础的数据整理与分析能力;
3.拥有较强的组织规划能力,能高效推进并完成多项工作任务;
4.具备一定的服务意识,能够确保生产任务按时保质完成;
5.有相关管理经验者优先录用。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
1:熟练操作Word、Excel等办公软件
2:工作态度积极,富有责任心
3:品行端正,具备较强的抗压能力
4:以长期稳定发展为优先考虑
5:具备良好的人际沟通能力
6:薪资:5000-6000元,月休四天,节假日正常休息
公司氛围轻松融洽,团队年轻有活力,期待你的加入
负责日常养殖运营事务
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上禽类团队管理经验禽场需要养殖技术员经验/技能1年以下养殖技术员经验养殖/兽医专业
负责日常养殖相关数据统计及文员事务,大专学历,工作认真有责任心,包吃住,月薪5000—6000元,每月休息4天
后勤员
5000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
1、配合完成场区日常事务的处理
2、适应猪场封闭式工作环境
3、具备吃苦耐劳品质,待人诚恳友善
适合内向性格的文员职位
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
无销售性质岗位,提供公寓式住宿,配备独立阳台、卫生间,享有免费健身房、台球室、书吧等设施
【岗位要求】:年龄20-40岁,性别不限,沟通顺畅,三观正,可长期稳定实习者优先
【工作内容】:负责订单的预订、退订及相关客户服务工作
【工作时间】:每日8小时工作制,综合月薪5000-7000元
【福利待遇】:缴纳社保,享受带薪年假、节日福利、提供公寓式宿舍,配套免费健身房、台球室、书吧等休闲设施
后勤保障维护
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限退伍军人钳工基础
物流公司车辆保养及日常维护工作,需负责后勤仓库管理,
非办公室岗位,需亲自动手操作,
具备基础钳工技能者优先。
工作地点位于金隆铜业附近,
不实勿扰
绿化
岗位名称:叉车工;建筑垃圾处理工;绿化工。叉车工
岗位要求:1.年龄45岁以下;2.熟练使用叉车;3.主要工作内容为装卸货。叉车工
薪资待遇:综合工资7500元,包住宿水电费自理,需要体检(满一个月报销),工作时间9.5小时,按季节调整时间。建筑垃圾处理工
岗位要求:1.年龄60岁以下;2.能吃苦耐劳;3.能识别有价值的垃圾。建筑垃圾处理工
薪资待遇:月工资5000元(表现优秀可加薪),包吃住,上班时间76点。绿化工
岗位要求:1.年龄55岁以下;2.负责绿化工作,如使用剪草机剪草、剪花等;3.不需外出作业。绿化工
薪资待遇:月工资5500元左右,包住,无吃,下雨天休息。
服务员1-2人
招聘:淮北大华步行街淮南牛肉汤店招聘半天班(上
淮北大华步行街淮南牛肉汤店招聘半天班(上午班)一名,要求35--50岁有工作经验者优先,待遇优厚环境好,有意者联系
工程文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上工程文员
岗位职责:
1、负责工程项目相关文件的分类、归档与日常管理,确保资料完整有序并具备可追溯性。
2、配合工程部门完成各类文档处理工作,如合同、图纸、会议纪要等资料的整理与维护。
3、跟踪各类文件的审批进度,保障流程顺畅且符合公司规范要求。
4、为项目团队提供及时的文档查询支持及资料调阅服务。
5、参与项目竣工资料的汇编工作,协助推进项目验收流程。
6、负责内部考勤统计、报销事务处理及资产登记管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械电气类专业优先,工程管理、行政管理或相近专业亦可考虑。
2、具备1年以上工程文员或相关岗位工作经验,了解工程文档运作流程。
3、熟练操作常用办公软件,具有基础的数据整理和文档编写能力。
4、做事认真细致,具备较强的责任感和保密意识。
5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神,能适应高效工作节奏。
薪资待遇
1单双休交替
2工作时间:早九晚六
3年终奖金
4节假日福利补贴
5公司组织旅游及团建活动
6缴纳六险一金(标准高于宜宾地区平均水平50%)
7执行南京地区国家法定节假日政策(标准高于宜宾地区50%)
管培生(需接受出差)
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上策划执行线下零售剪辑拍摄无人机相机
1.具备动销活动的策划、组织与执行能力;
2.熟练掌握短视频拍摄与剪辑者优先;
3.能够适应出差安排者优先。
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上考勤管理亲和力强
1.工作时间:上午10:00-12:00,下午14:30-21:30,每月休息4天,薪资结构为底薪2500元另加提成
2.岗位职责包括电话沟通、外部派发宣传单页、客户转介绍及线上运营相关工作
3.工作地点:伯瑞特健身游泳俱乐部
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班周末单休公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.访客接待:负责来访客户的登记、引导与接待,展现公司专业形象。
2.电话接听:及时接听公司总机来电,礼貌回应并准确转接,做好重要信息记录与传递。
3.行政支持:
·负责快递、信件及文件的收发与登记管理。
·协助保持前台及公共区域的整洁有序。
·配合完成日常办公事务,如会议准备、文件复印等。
4.沟通协调:对接内部同事与外部访客,保障信息传达高效准确。
5.其他事务:协助处理考勤统计、活动组织等临时性行政任务。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上后勤管理文案撰写
1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理。
2、统筹办公室各部门的办公后勤支持工作。
3、组织实施全体办公人员(各部门)的日常考勤管理。
4、承担公司对外接待事务的协调与办理。
7、协助总经理办理行政相关的外部联络事项。
8、根据公司行政管理制度,落实其他相关行政工作。
销售支持
3000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上熟悉物业管理
1、负责销售订单的录入、进度跟进、物流状态追踪及货物信息查询。
2、维护客户资料,开展客户关系的日常管理与维护。
3、处理客户投诉事宜,接待来访客户并保持有效沟通。
4、协调生产等相关部门,跟进订单各环节执行进度。
5、配合销售部门负责人完成各项交办工作任务。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1、负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境高效有序运行;
2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作;
3、配合推进公司内部及外部相关行政支持工作。
任职资格:
1、具有较强的组织协调能力;
2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,抗压性强。
高薪急聘形象佳人事前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限年终奖全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
前台人事行政岗位主要负责日常接待及资料整理工作,内容简单轻松。
上班时间为中午12点至晚上7点,每周工作六天,休息一天,每月享有四天自由调休。
平均薪资范围为2500~3000元,年龄要求16~25岁。
行政助理
2000-3000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、注重个人仪容仪表、保持微笑、礼貌待客;
2、接待顾客,负责来访客户的指引工作;
3、协助客户进行检车预约登记、车辆信息查询等服务;
4、协助完成登录、打印、上传制证和工作;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、学历无要求,但是学习能力要快,普通话流利,计算机操作熟练;
2、年龄18-35,形象气质佳;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
薪资待遇
1、月薪2000~3000,包吃、提成另算,可交社保,;
2、月休4-6天(周天固定休息);
3、零食小吃下午茶
4、不定时团建,聚餐等活动
团队部门关系融洽,工作环境轻松惬意,欢迎加入我们!
工作时间8:00-18:00
数据专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上数据整理
1、年龄要求20至30周岁,需具备本科或以上学历;
2、有一年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位工作经验;
3、熟练掌握办公软件操作,包括Excel、Word,熟悉常用函数与公式应用;
4、思路清楚,表达顺畅,工作条理分明,执行力强且富有责任感;
总经理助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上经验优势
1.协助总经理处理日常事务管理及跨部门沟通协调工作;
2.撰写各类策划文案、公文材料、工作计划与总结,并负责公司重要会议的记录整理;
3.起草并归档保管由总经理签发的相关文件;
4.参与公司管理制度的优化与修订,审核公司网页内容,参与方案设计的调整与完善;
5.落实总经理安排的其他工作任务;
6.根据企业发展需求制定人力资源战略规划,构建并优化公司人力资源体系结构
栏目概述
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